​​HR-специалист

Компания: MINICOSMETICS

Задачи:
- Провести аудит текущих HR процессов компании и оценку персонала;
- Настроить процессы подбора, адаптации, оценки и обратной связи;
- Разработать систему KPI;
- Обеспечивать укомплектованность штата, заниматься поиском и подбором персонала различных уровней;
- Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры.

Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
- Опыт работы с HR процессами - оценка климата и команды, система мотивации и вовлеченности, адаптация, формирование корпоративной культуры.
- Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом;
- Инициативность, готовность предлагать решения и нести ответственность за них.

Условия:
- Стабильная и достойная оплата труда: оклад 50 000 + KPI (итоговая сумма 70 000 руб.)
- Молодая и гибкая команда, возраст 25-27 лет
- Удаленная работа
- Рабочий день с 9:00 до 18:00
- Возможно официальное оформление (после испытательного срока 1 месяц)

Откликнуться:
@JuliaVysochinskaya

​​HR-менеджер

Компания: Litebody17

Задачи:
- Найм администраторов и массажистов (полный цикл)
- Прием, оформление, адаптация и outplacement сотрудников
- Разработка регламентов ключевых HR-процессов
- Построение эффективных внутренних коммуникаций
- Построение сильного HR-бренда (отзывы, внешние коммуникации)

Требования:
- Опыт в рекрутинге от 1,5-2 лет (опыт в массовом найме - преимущество)
- Профильные курсы (преимущество)
- Продвинутый пользователь работных сайтов и других инструментов привлечения кандидатов
- Продвинутый пользователь google docs и ms office
- Опыт написания регламентов и инструкций
- Самостоятельность, гибкость и ответственность
- Позитивное отношение к жизни и любовь к людям))


Условия:
- Фикс 60 000 руб + KPI (достижимый)
- Корпоративный ноутбук
- Молодой коллектив и современная культура без лишней бюрократии
- Удаленная работа
- Высокий уровень самостоятельности и доверия
- Оформление по ТК РФ
- Обучающие курсы по HR

Откликнуться:
https://t.iss.one/ink9819

​​👩🏻‍💻 Рекрутер/ IT-рекрутер

Компания: RDV, rdv-it.ru (системный интегратор, крупные проекты разработки и внедрения 1С)

📌 Обязанности:
- Подбор персонала (80% времени): поиск персонала, назначение и проведение собеседований, подготовка офферов;
- Основные вакансии в поиске: консультанты 1С, разработчики 1С, Руководители проектов 1С, Функциональные архитекторы, Специалисты технической поддержки, методологи др.
- Участие в адаптации персонала, пребординг, проведение Welcome встреч;
- Административная поддержка персонала;
- Участие в мероприятиях по развитию персонала и сопровождению.

📌 Требования:
- Опыт по подбору ИТ персонала от 2-х лет;
- Эрудиция в ИТ технологиях на уровне, достаточном для ведения поиска ИТ специалистов разного грейда;
- Коммуникабельность, дисциплинированность, мотивация профессионального развития в HR.

📌 Условия:
- Возможна полностью удаленная работа из дома, из родного города.
- Офис компании находится в Москве.
- У нас молодой дружный коллектив, динамичная работа, интересные вакансии, работа на одном из самых востребованных направлений в ИТ - платформа 1С, BPM Soft;
- Оформление строго в штат на постоянную основу по ТК РФ (ищем исключительно в штат, фриланс и услуги КА не интересны);
- Гибкий график работы (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по мск);
- Достойное вознаграждение по итогам интервью;
- Корпоративная культура, мероприятия, тимбилдинги.

☎️ Откликнуться:
Присылайте резюме https://t.iss.one/Anasstasia_HRD или на почту [email protected]

У нас классно!🔥

​​Рекрутер / HR-менеджер

Компания: Litebody17

Litebody17 - сеть студий массажа в центре Москвы
✅ Входим в топ-рейтинги ведущих бьюти-журналистов страны
✅ 6 лет на рынке, нам доверяет более 15 000 клиентов
✅ В 2023 году планируем открыть 5 новых студий

Ключевые задачи
- Найм администраторов и массажистов (полный цикл)
- Прием, оформление, адаптация и outplacement сотрудников
- Разработка регламентов ключевых HR-процессов
- Построение эффективных внутренних коммуникаций
- Построение HR-бренда (отзывы, внешние коммуникации)

💰Условия
- Удаленка
- Оформление: Самозанятость / ИП
- Оплата: 90 000 - 100 000 руб

Откликнуться:
@ink9819

​​Рекрутер

Ищу рекрутера или кадровое агентство для срочного подбора менеджеров по коммерческой недвижимости.

🏢Управляющая компания Pro-mesto– предоставляем полный спектр услуг на рынке коммерческой недвижимости.
Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.

✅Наш идеальный кандидат:
• Имеет опыт работы рекрутером от 1 года;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Умеет проводить интервью;

✅Обязанности:
• Активный поиск персонала;
• Организация интервью с руководителями отделов и директором по персоналу;
• Ведение базы данных потенциальных кандидатов;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Написание отчета менеджеру по персоналу в конце месяца.

✅Условия:
• Удаленный формат работы;

📞Откликнуться:
WhatsApp +79036724677

❗️Ждем ваших резюме и до встречи на собеседовании!

​​Рекрутер

Задачи:
- Точечный подбор кандидатов в сферы: торговля, услуги и производство

Важно:
- Опыт в оценке по компетенциям, тестированию кандидатов

Условия:
- За счет компании обучение по повышению квалификации
- Карьерный рост до старшего рекрутера / руководителя отдела
- Корпоративы. Перелет, жилье и мероприятие оплачиваем
- Оклад 30.000
- KPI 30 % с гонорара
- Самозанятость + отпускные оплачиваются.
- Удаленно 5/2. С 9 до 19 по МСК нужно быть на связи.

Откликнуться:
@Alena_HR_paradise
8 995 475 57 05

​​HR-специалист

Компания: WifiMap

WiFiMap - это приложение, которое помогает людям иметь доступ к бесплатному интернету в тот момент, когда им это нужно.
И нашим приложением уже успешно воспользовались более 180 миллионов человек по всему миру

Требования:
• Не менее 2.5 лет опыта на данной позиции
• Английский не ниже B2.

Условия:
• Вилка ЗП: 1000$-1500$ (+ криптобонусы)
• Формат работы: full-time, удаленно из любой локации
• Гибкий график
• Достойную ЗП
• Официальное трудоустройство
• Возможность работать в дружной команде над развитием очень крутого продукта

Откликнуться:
@barhan_danylo

​​Senior IT-Recruiter

Компания: CFPS

CFPS - международный финтех старап. Мы создаем цифровой банк, основанный на пересечении традиционных финансов и криптосервисов.

Задачи:
- Вести полный цикл коммуникации с кандидатом - от первого контакта до оффера;
- Самостоятельно выстраивать стратегию поиска на различных площадках (job сайты, LinkedIn, Telegram, GitHub и т.д.);
- Собеседовать кандидатов, проводить оценку компетенций и принимать решения о переходе на дальнейшие этапы;
- Организовывать все этапы отбора и сопровождать кандидата до оффера;
- Анализировать рынок труда, тренды;

Требования:
- Опыт работы на позиции IT Recruiter от 3-х;
- Английский в районе B2 и выше;
- Высшее образование;
- Успешный опыт закрытия как IT, так и Non-IT позиций (линейный персонал, бэк-офис);
- Высокую эффективность и скорость работы;
- Развитые коммуникативные навыки и умение добиваться результата в сжатые сроки.

Условия:
- Конкурентную заработную плату;
- Полную удаленку с возможностью работы из любой точки мира;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 МСК;
- Международный проект, с классной командой и интересным продуктом;
- Работу по Эстонскому календарю.

Откликнуться:
@ovchinnikovoleg_hr

​​🚀 Сорсер/рекрутер на парттайм

для закрытия вакансий производственных специальностей.
Профиль - производство трубопроводной арматуры.

Компания: ООО "НПГ Мариленд-Бел" (Республика Беларусь)

🎯 Что нужно делать:
- размещать вакансии на платных и бесплатных джоб-платформах;
- проводить первичный отсев кандидатов;
- организовывать собеседования по месту нахождения работодателя (согласование приезда, обзвон и т.д.).

🎯 Что хотели бы видеть у кандидатов:
- опыт закрытия вакансий производственных специальностей Сварщик/Слесарь и др. - от 1 года;
- успешный опыт удалённой работы;
- знание джоб-площадок и навыки работы с профильными группами в соц.сетях и мессенджерах;
- самостоятельность и ответственность за результат.

💰 По оплате: рассмотрим запросы кандидатов, так как впервые привлекаем специалистов на аутсорс.

☎️ Откликнуться:
@siminenkobelarus

​​Рекрутер

⚡ Задачи:
- Активный поиск кандидатов на линейные позиции
- Размещение вакансий на сайтах по поиску работы, обработка откликов, а также самостоятельный поиск резюме
- Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами
- Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности
- Внесение данных соискателей в CRM
- Сопровождение кандидатов до момента их трудоустройства

👉 Необходимо:
- Опыт работы рекрутером от 3х лет
- Умение работать с разными людьми и находить индивидуальный подход к каждому

✅ Удаленная работа

✅ Гибкий график

💰 Совокупный доход 60 000 - 100 000 руб. в месяц (фиксированная оплата за кандидата)

📲 Откликнуться:
Пишите, расскажу подробнее - @KostenkovaE

​​Рекрутер

Компания: ZEITNOT AGENCY

Обязанности:
• Подбор персонала (офис-менеджеры, ассистенты, помощники);
• Размещение и поиск кандидатов по всем возможным каналам, основной hh
• Прием звонков от кандидатов, обзвон кандидатов;
• Проведение собеседований;
• Онлайн участие в групповых собеседованиях с руководителем.

Требования:
• Опыт найма от 1-го года;
• Стрессоустойчивость и позитивный настрой;
• Скорость закрытия вакансий и соблюдение дедлайнов;
• Знание и понимание должности “ассистент, помощник, правая рука”;
• Соблюдение регламентов и должностных инструкций агентства;
• Опыт в массовом подборе;
• Целеустремленность;

Условия:
• Полностью удаленная работа;
• Свободный график;
• Сдельная оплата за закрытие вакансии;
• Дружный коллектив;
• Оплата по условиям тарифов от 6.700₽ до 15.000₽ за одну закрытую вакансию.
• KPI за закрытие в срок - от 500₽ и выше. 

Откликнуться:
@ZEITNOT_AGENCY