​​Рекрутер-фрилансер

🔝 Компания: LEGENDA

в связи с развитием компании приглашаем к сотрудничеству внешнего партнера - специалиста по подбору персонала (фрилансера) для работы над новыми рекрутинговыми проектами в Москве и Санкт – Петербурге
 
📌 Мы приглашаем:
- профессионала, который обладает успешной практикой в области подбора персонала
  строительного рынка, коммерческого направления и back-офиса,
- мастера, который привлекает и использует современные каналы и инструменты поиска
 персонала
- менеджера, который умеет обеспечивать результат
- коллегу, который желает развиваться в рекрутинге

📌 Вам предстоит:
- работать с вакансиями уникальных профилей рынка Санкт-Петербурга и Москвы
- применять современные каналы и инструменты поиска
- сопровождать новых сотрудников на всех этапах подбора и знакомства с компанией
- обеспечивать результат в оговоренные сроки
- вести аналитику и отчетность
- поддерживать на высоком уровне имидж и деловую репутацию LEGENDA
 
📌 Наши условия:
- конкурентный уровень дохода за каждую закрытую позицию
- официальное оформление деловых отношений
- гарантия своевременной оплаты
- удаленная работа, совмещение с основной занятостью
- возможность достичь новых высот в профессии
- причастность к уникальным проектам рынка недвижимости СПб и Москвы
 
📩 Контакты:
- [email protected]
- 89218645870 Мария Васенина

​​⚡HR-менеджер

Мы в поисках менеджера по подбору персонала для группы компаний - крупнейшего производителя здорового питания. Более 20 лет развивает рынок правильного питания в России и за ее пределами.

🔖Задачи:
● Полный цикл поиска и подбора персонала;
● Размещение и контроль вакансий на работных сайтах, чатах и соц. сетях;
● Сопровождение кандидатов на всех этапах;
● Проведение интервью, тестирования, координация встреч, составление рецензий;
● Построение воронок найма;
● Ведение отчетности.

🔖Наши ожидания от кандидатов:
● Успешный опыт точечного подбора персонала;
● Умение выявить в кандидатах hard и soft skills;
● Опыт построения и усовершенствования воронок по найму;
● Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
● Ответственность и самоорганизованность;
● Внутренняя референция;
● Активная жизненная позиция, инициативность;
● Работа на результат.

🔖Что предлагаем:
● Официальное оформление в штат;
● График работы гибкий;
● Удаленный формат работы;
● З/пл – 30 000 руб. + KPI за побор: 6 000 руб. за закрытие вакансии+ бонус 4 000 руб. за успешное окончание ИС;
● Дружный коллектив, лояльное руководство.

📮 Откликнуться:
https://t.iss.one/AlenaPRP

​​Рекрутер

🏢 Мы консалтинговая компания, основанная в г.Краснодар, на рынке с 2016 года. Сейчас сотрудники работают удаленно в городах РФ и мира.

Наш бренд помогает предпринимателям получить контроль в управлении бизнесом. Процессы становятся понятными, прозрачными и оцифрованными.

Клиенты в 12 странах и 43 городах;
Экспертиза в 70 сферах бизнеса;
В команде эксперты со степенью MBA и практическим опытом в управлении и построении систем в федеральных и международных компаниях.

Ищем рекрутера в команду на долгосрочное сотрудничество без совмещений.

Что Вы получите:
▪️За счет компании обучение по повышению квалификации, выделяем квоты на обучение
▪️Карьерный рост до старшего рекрутера / руководителя отдела / операционного директора
▪️В августе в мск корпоратив 3 дня. Перелет, жилье и мероприятие оплачивает компания

Задачи:
▪️Точечный подбор кандидатов в сферы: торговля, услуги и производство
▪️Предоставлять кандидатов на 60-95% соответствующих профилю
▪️Предоставлять заказчику до 9 людей в течении 2-х месяцев
▪️Анализировать рынок труда для заказчика
▪️Назначать встречи с заказчиком и кандидатами
▪️Проверять кандидатов по компетенциям
▪️Хантинг
▪️Озвучивать кандидату оффер
▪️Вести отчетность

Важно:
▫️Опыт в оценке по компетенциям, тестированию кандидатов

Условия:
▪️Оклад 30.000
▫️KPI 30 % с гонорара, который платит заказчик за 1 месячный заработок кандидата.
▪️Самозанятость + отпускные оплачиваются.
▪️Удаленно 5/2. С 9 до 19 по МСК нужно быть на связи.
▪️Планерки по Пн с 9-30 до 11 по МСК.

📞 Откликнуться:
@hrhomy

​​🔥HR-менеджер с английским С1

💼Компания: международная служба доставки Time saving Machine

Задачи:
* Искать кандидатов по всему интернету: в биржах, форумах, социальных сетях, по знакомым, через скореров резюме и иными доступными способами;
* Звонить, общаться, проводить собеседования в zoom;
* Презентовать компанию и продукт;
* Составлять тестовые задания и тестировать соискателей;
* Проводить обучение, разработать программу адаптации;
* Совместно с руководителями отделов разрабатывать систему мотивации;
* В сжатые сроки предоставлять нужное количество подходящих для компании людей;
* Собирать обратную связь от поступивших сотрудников, улучшать описание вакансий по типажам, «допиливать» презентационные материалы и обучающие материалы.

📝Условия:
*оформление по договору;
* удаленная работа, можно совмещать с еще одним проектом;
* пятидневная рабочая неделя;
*адекватный дружный коллектив и руководство.

💵Деньги:
* выплаты 3 раза в месяц — фиксированная часть 15 и 30 числа, 20 числа — бонусы.
* рыночная оплата труда, в среднем от 70000 рублей + KPI;
* окладная часть обсуждается на собеседовании

👩🏻‍💼🧑🏼‍💼Кандидат подходит, если:
* имеется опыт непрерывной работы в должности менеджера по подбору персонала от 3 лет;
* интересна сфера HR — постоянно улучшает свои навыки, получает новые знания, повышает квалификацию;
* ориентирован на результат;
*обладает методами отбора по типам личности или владеет иными лайфхаками;
*знает английский на уровне C1–C2 для проверки знаний соискателя, а также для проведения собеседований кандидатов на английском языке;
*вовлечен в корпоративную жизнь, заинтересован в привлечении качественных кадров для работы на постоянной основе;
*заинтересован в том, чтобы избежать «текучки»;
*имеет обширную базу сервисов по поиску персонала;
*следит за репутацией компании в сервисах по найму.

📩 Откликнуться:
на почту [email protected]
в WhatsApp/Telegram: +79649333001

​​Рекрутер

Ищу рекрутера или кадровое агентство для срочного подбора менеджеров по коммерческой недвижимости.

🏢Управляющая компания Pro-mesto– предоставляем полный спектр услуг на рынке коммерческой недвижимости.
Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.

✅Наш идеальный кандидат:
• Имеет опыт работы рекрутером от 1 года;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Умеет проводить интервью;

✅Обязанности:
• Активный поиск персонала;
• Организация интервью с руководителями отделов и директором по персоналу;
• Ведение базы данных потенциальных кандидатов;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Написание отчета менеджеру по персоналу в конце месяца.

✅Условия:
• Удаленный формат работы;

📞Откликнуться:
WhatsApp +79036724677

❗️Ждем ваших резюме и до встречи на собеседовании!

​​🚀 Рекрутер

Компания: официальный партнёр сервиса "Яндекс.Еда"

🔸 Готовы к сотрудничеству с увлеченным HR - ом, которому будут интересны следующие задачи:
- Привлечение и подбор персонала (направление нашей деятельности: Курьеры в один из самых крупных сервисов по доставке еды; Кладовщики и т.д.)
- Сопровождение процесса адаптации кандидата

Вы можете зарабатывать до 10 000 руб. за одного привлечённого кандидата, который выполнит целевое действие!

🔸 Чего мы ждем от Специалиста:
- Опыта подбора и навыков использования различных инструментов поиска от 1 года
- Легкообучаемость и инициативность
- Готовность к изменениям и открытого к новому
- Ориентированного на выстраивание эффективных коммуникаций
- Понимание других HR процессов и желание развиваться дальше

🔸 Что мы предлагаем:
- Работу в команде профессионалов, ориентированных на результат
- Развитие и "прокачка" в сфере HR
- Удалённая работа
- Сотрудничество по СМЗ, ИП или ООО
- Достойный уровень оплаты труда до 150 000 руб. и выше

☎️ Откликнуться:
Более подробно на сайте https://hrfriday.ru/ или в Телеграм: https://t.iss.one/Friday_HR

​​HR-менеджер / руководитель HR-службы

Компания: “Безопасный город”

Задачи:
- Подбор персонала: рядовые позиции, продажи, руководители. Сейчас в среднем 1-2 сотрудника в месяц, в перспективе до 5-7 сотрудников в месяц;
- Развитие и автоматизация (при необходимости) HR процессов - адаптация, своевременное обучение;
- Методическая поддержка руководителей при подборе, формировании команд, управлении;
- Методическая поддержка руководителей при внедрении управленческих инструментов.

Требования:
- Опыт работы единственным HR в организации от 1 года;
- Опыт подбора сотрудников на позиции менеджеров по продажам, руководителей среднего звена;
- Владение инструментами оценки персонала;
- Развитые Soft skills, умение доносить аргументированную точку зрения;

Условия:
- Полностью удаленный график работы, зп от 70000 р.;
- Оформление по ТК (возможны и другие варианты СЗ, ИП, ГПХ);
- Стажировка, возможность понять, подходит ли работодатель;
- Плавный и комфортный вход во все процессы;
- Поддержка со стороны команды;
- При необходимости оплата обучения, покупки профессиональной литературы;
- Компенсация мобильной связи.

Откликнуться:
@HR_Svetlana_Guseva

​​HR-специалист

Компания: MINICOSMETICS

Задачи:
- Провести аудит текущих HR процессов компании и оценку персонала;
- Настроить процессы подбора, адаптации, оценки и обратной связи;
- Разработать систему KPI;
- Обеспечивать укомплектованность штата, заниматься поиском и подбором персонала различных уровней;
- Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры.

Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
- Опыт работы с HR процессами - оценка климата и команды, система мотивации и вовлеченности, адаптация, формирование корпоративной культуры.
- Опыт работы с маркетплейсами будет преимуществом;
- Инициативность, готовность предлагать решения и нести ответственность за них.

Условия:
- Стабильная и достойная оплата труда: оклад 50 000 + KPI (итоговая сумма 70 000 руб.)
- Молодая и гибкая команда, возраст 25-27 лет
- Удаленная работа
- Рабочий день с 9:00 до 18:00
- Возможно официальное оформление (после испытательного срока 1 месяц)

Откликнуться:
@JuliaVysochinskaya

​​HR-менеджер

Компания: Litebody17

Задачи:
- Найм администраторов и массажистов (полный цикл)
- Прием, оформление, адаптация и outplacement сотрудников
- Разработка регламентов ключевых HR-процессов
- Построение эффективных внутренних коммуникаций
- Построение сильного HR-бренда (отзывы, внешние коммуникации)

Требования:
- Опыт в рекрутинге от 1,5-2 лет (опыт в массовом найме - преимущество)
- Профильные курсы (преимущество)
- Продвинутый пользователь работных сайтов и других инструментов привлечения кандидатов
- Продвинутый пользователь google docs и ms office
- Опыт написания регламентов и инструкций
- Самостоятельность, гибкость и ответственность
- Позитивное отношение к жизни и любовь к людям))


Условия:
- Фикс 60 000 руб + KPI (достижимый)
- Корпоративный ноутбук
- Молодой коллектив и современная культура без лишней бюрократии
- Удаленная работа
- Высокий уровень самостоятельности и доверия
- Оформление по ТК РФ
- Обучающие курсы по HR

Откликнуться:
https://t.iss.one/ink9819

​​👩🏻‍💻 Рекрутер/ IT-рекрутер

Компания: RDV, rdv-it.ru (системный интегратор, крупные проекты разработки и внедрения 1С)

📌 Обязанности:
- Подбор персонала (80% времени): поиск персонала, назначение и проведение собеседований, подготовка офферов;
- Основные вакансии в поиске: консультанты 1С, разработчики 1С, Руководители проектов 1С, Функциональные архитекторы, Специалисты технической поддержки, методологи др.
- Участие в адаптации персонала, пребординг, проведение Welcome встреч;
- Административная поддержка персонала;
- Участие в мероприятиях по развитию персонала и сопровождению.

📌 Требования:
- Опыт по подбору ИТ персонала от 2-х лет;
- Эрудиция в ИТ технологиях на уровне, достаточном для ведения поиска ИТ специалистов разного грейда;
- Коммуникабельность, дисциплинированность, мотивация профессионального развития в HR.

📌 Условия:
- Возможна полностью удаленная работа из дома, из родного города.
- Офис компании находится в Москве.
- У нас молодой дружный коллектив, динамичная работа, интересные вакансии, работа на одном из самых востребованных направлений в ИТ - платформа 1С, BPM Soft;
- Оформление строго в штат на постоянную основу по ТК РФ (ищем исключительно в штат, фриланс и услуги КА не интересны);
- Гибкий график работы (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 по мск);
- Достойное вознаграждение по итогам интервью;
- Корпоративная культура, мероприятия, тимбилдинги.

☎️ Откликнуться:
Присылайте резюме https://t.iss.one/Anasstasia_HRD или на почту [email protected]

У нас классно!🔥

​​Рекрутер / HR-менеджер

Компания: Litebody17

Litebody17 - сеть студий массажа в центре Москвы
✅ Входим в топ-рейтинги ведущих бьюти-журналистов страны
✅ 6 лет на рынке, нам доверяет более 15 000 клиентов
✅ В 2023 году планируем открыть 5 новых студий

Ключевые задачи
- Найм администраторов и массажистов (полный цикл)
- Прием, оформление, адаптация и outplacement сотрудников
- Разработка регламентов ключевых HR-процессов
- Построение эффективных внутренних коммуникаций
- Построение HR-бренда (отзывы, внешние коммуникации)

💰Условия
- Удаленка
- Оформление: Самозанятость / ИП
- Оплата: 90 000 - 100 000 руб

Откликнуться:
@ink9819

​​Рекрутер

Ищу рекрутера или кадровое агентство для срочного подбора менеджеров по коммерческой недвижимости.

🏢Управляющая компания Pro-mesto– предоставляем полный спектр услуг на рынке коммерческой недвижимости.
Наша компания активно развивается и постоянно пополняется командой профессионалов.

✅Наш идеальный кандидат:
• Имеет опыт работы рекрутером от 1 года;
• Опыт работы с большими объемами информации;
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Умеет проводить интервью;

✅Обязанности:
• Активный поиск персонала;
• Организация интервью с руководителями отделов и директором по персоналу;
• Ведение базы данных потенциальных кандидатов;
• Предоставление обратной связи кандидатам;
• Написание отчета менеджеру по персоналу в конце месяца.

✅Условия:
• Удаленный формат работы;

📞Откликнуться:
WhatsApp +79036724677

❗️Ждем ваших резюме и до встречи на собеседовании!

​​Рекрутер

Задачи:
- Точечный подбор кандидатов в сферы: торговля, услуги и производство

Важно:
- Опыт в оценке по компетенциям, тестированию кандидатов

Условия:
- За счет компании обучение по повышению квалификации
- Карьерный рост до старшего рекрутера / руководителя отдела
- Корпоративы. Перелет, жилье и мероприятие оплачиваем
- Оклад 30.000
- KPI 30 % с гонорара
- Самозанятость + отпускные оплачиваются.
- Удаленно 5/2. С 9 до 19 по МСК нужно быть на связи.

Откликнуться:
@Alena_HR_paradise
8 995 475 57 05

​​HR-специалист

Компания: WifiMap

WiFiMap - это приложение, которое помогает людям иметь доступ к бесплатному интернету в тот момент, когда им это нужно.
И нашим приложением уже успешно воспользовались более 180 миллионов человек по всему миру

Требования:
• Не менее 2.5 лет опыта на данной позиции
• Английский не ниже B2.

Условия:
• Вилка ЗП: 1000$-1500$ (+ криптобонусы)
• Формат работы: full-time, удаленно из любой локации
• Гибкий график
• Достойную ЗП
• Официальное трудоустройство
• Возможность работать в дружной команде над развитием очень крутого продукта

Откликнуться:
@barhan_danylo

​​Senior IT-Recruiter

Компания: CFPS

CFPS - международный финтех старап. Мы создаем цифровой банк, основанный на пересечении традиционных финансов и криптосервисов.

Задачи:
- Вести полный цикл коммуникации с кандидатом - от первого контакта до оффера;
- Самостоятельно выстраивать стратегию поиска на различных площадках (job сайты, LinkedIn, Telegram, GitHub и т.д.);
- Собеседовать кандидатов, проводить оценку компетенций и принимать решения о переходе на дальнейшие этапы;
- Организовывать все этапы отбора и сопровождать кандидата до оффера;
- Анализировать рынок труда, тренды;

Требования:
- Опыт работы на позиции IT Recruiter от 3-х;
- Английский в районе B2 и выше;
- Высшее образование;
- Успешный опыт закрытия как IT, так и Non-IT позиций (линейный персонал, бэк-офис);
- Высокую эффективность и скорость работы;
- Развитые коммуникативные навыки и умение добиваться результата в сжатые сроки.

Условия:
- Конкурентную заработную плату;
- Полную удаленку с возможностью работы из любой точки мира;
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 МСК;
- Международный проект, с классной командой и интересным продуктом;
- Работу по Эстонскому календарю.

Откликнуться:
@ovchinnikovoleg_hr

​​🚀 Сорсер/рекрутер на парттайм

для закрытия вакансий производственных специальностей.
Профиль - производство трубопроводной арматуры.

Компания: ООО "НПГ Мариленд-Бел" (Республика Беларусь)

🎯 Что нужно делать:
- размещать вакансии на платных и бесплатных джоб-платформах;
- проводить первичный отсев кандидатов;
- организовывать собеседования по месту нахождения работодателя (согласование приезда, обзвон и т.д.).

🎯 Что хотели бы видеть у кандидатов:
- опыт закрытия вакансий производственных специальностей Сварщик/Слесарь и др. - от 1 года;
- успешный опыт удалённой работы;
- знание джоб-площадок и навыки работы с профильными группами в соц.сетях и мессенджерах;
- самостоятельность и ответственность за результат.

💰 По оплате: рассмотрим запросы кандидатов, так как впервые привлекаем специалистов на аутсорс.

☎️ Откликнуться:
@siminenkobelarus