Рекрутер
🔹Обязанности:
• Подбор административного и управленческого персонала
• АУП
• Координация подбора линейными руководителями, без участия в массовом подборе
• Анализ рынка труда, конкурентов и трендов в области подбора
🔹 Требования:
• Опыт работы, знание методик и инструментов подбора и оценки персонала
• Умение работать с большим объемом информации.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Ответственность, инициативность, стремление к развитию
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office
🔹 Условия:
• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI.
• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00. Выходные дни с семьей и друзьями
• Удаленная работа
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Профессиональный рост
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Активная корпоративная жизнь: праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах
Откликнуться:
@mari202025
🔹Обязанности:
• Подбор административного и управленческого персонала
• АУП
• Координация подбора линейными руководителями, без участия в массовом подборе
• Анализ рынка труда, конкурентов и трендов в области подбора
🔹 Требования:
• Опыт работы, знание методик и инструментов подбора и оценки персонала
• Умение работать с большим объемом информации.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Ответственность, инициативность, стремление к развитию
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office
🔹 Условия:
• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI.
• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00. Выходные дни с семьей и друзьями
• Удаленная работа
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Профессиональный рост
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Активная корпоративная жизнь: праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах
Откликнуться:
@mari202025
👍2
На консультациях с HR-специалистами мы каждый раз слышим, что "в свободное плавание так просто не уйти, не понятно, что делать, на биржах фриланса бешеная конкуренция" и т.д и т.п. 🗣
На самом деле - это страх и отговорки от того, чтобы хоть что-то начать делать!
💡 Начать можно с самого малого, а именно:
✅ Заполните свои странички в соцсетях
Расскажите, что умеете, чем можете быть полезны и как лучше с вами связаться. Потенциальные заказчики больше доверяют и охотнее пишут тем, у кого заполненный профиль с настоящим именем и фотографией. Долой непонятные никнеймы и цветочки/кошечки на аватарках.
✅ Оформите портфолио
Это самое-самое важное для любого HR-фрилансера. У нас есть для вас целый урок о том какое должно быть портфолио HR-специалиста и как его оформить.
✅ Работайте легально
Не обязательно сразу бежать и открывать ИП, достаточно получить статус самозанятого. Регистрация в качестве самозанятого занимает минут 10 и сильно облегчает жизнь вам и заказчикам.
✅ Рассказывайте чем вы занимаетесь
А ваше окружение знает, что вы HR? Расскажите. Нетворкинг так же будет круто работать, кстати про нетворкинг в нашем специальном канале для экспертов можно почитать подробнее!
Выполнив эти простейшие шаги можно уже найти первые заказы!
🔥 - если все это у вас есть
👍 - если пойдете выполнять этот план
❤️ - вам не нужны проекты на фриланс
#work_для_эксперта
На самом деле - это страх и отговорки от того, чтобы хоть что-то начать делать!
Расскажите, что умеете, чем можете быть полезны и как лучше с вами связаться. Потенциальные заказчики больше доверяют и охотнее пишут тем, у кого заполненный профиль с настоящим именем и фотографией. Долой непонятные никнеймы и цветочки/кошечки на аватарках.
Это самое-самое важное для любого HR-фрилансера. У нас есть для вас целый урок о том какое должно быть портфолио HR-специалиста и как его оформить.
Не обязательно сразу бежать и открывать ИП, достаточно получить статус самозанятого. Регистрация в качестве самозанятого занимает минут 10 и сильно облегчает жизнь вам и заказчикам.
А ваше окружение знает, что вы HR? Расскажите. Нетворкинг так же будет круто работать, кстати про нетворкинг в нашем специальном канале для экспертов можно почитать подробнее!
Выполнив эти простейшие шаги можно уже найти первые заказы!
🔥 - если все это у вас есть
👍 - если пойдете выполнять этот план
❤️ - вам не нужны проекты на фриланс
#work_для_эксперта
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4🔥4
👩🏻💻 Рекрутер
В HR агентство HR LIFE
📌 Условия:
- От 60000 рублей
- Удаленная работа
- Инструменты по подбору и расходы с нас
- Интересные проекты, лояльные заказчики
- Профиль вакансий- менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, также много в работе бизнес ассистента
❗️Важно уметь делать полный цикл:
✅Грамотное взаимодействие с заказчиком
✅Написание продающей вакансии, размещение
✅Активный холодный поиск
✅Анализ эффективности каналов
✅Контроль и ведение всего процесса рекрутинга до выхода на рабочее место
✅Прозрачное управление процессом найма
✅Ориентированность на результат
Откликнуться:✍️
https://t.iss.one/katyasyut
В HR агентство HR LIFE
📌 Условия:
- От 60000 рублей
- Удаленная работа
- Инструменты по подбору и расходы с нас
- Интересные проекты, лояльные заказчики
- Профиль вакансий- менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, также много в работе бизнес ассистента
❗️Важно уметь делать полный цикл:
✅Грамотное взаимодействие с заказчиком
✅Написание продающей вакансии, размещение
✅Активный холодный поиск
✅Анализ эффективности каналов
✅Контроль и ведение всего процесса рекрутинга до выхода на рабочее место
✅Прозрачное управление процессом найма
✅Ориентированность на результат
Откликнуться:✍️
https://t.iss.one/katyasyut
👍2
Рекрутер
Компания: АВК Монолит
Условия:
- Сдельная оплата за каждого адаптированного кандидата 10 000р.
- Доход не ограничен!
- Выплаты ЗП 2 раза в месяц;
- Свободный график, удалённая работа;
- Бесплатное обучение, персональный куратор;
- Самостоятельный поиск без предоставления ресурсов
- Оформление по договору оказания услуг
Обязанности:
- Самостоятельный поиск кандидатов;
- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами;
- Взаимодействие с кандидатами в период адаптации
- Ведение отчетности по результатам работы
Требования:
- Уверенный пользователь ПК, элементарные знания Excel
- Коммуникабельность;
- Ответственность и доброжелательность.
Откликнуться:
Иванова Наталья +7 919 273-49-72
Почта - [email protected]
Компания: АВК Монолит
Условия:
- Сдельная оплата за каждого адаптированного кандидата 10 000р.
- Доход не ограничен!
- Выплаты ЗП 2 раза в месяц;
- Свободный график, удалённая работа;
- Бесплатное обучение, персональный куратор;
- Самостоятельный поиск без предоставления ресурсов
- Оформление по договору оказания услуг
Обязанности:
- Самостоятельный поиск кандидатов;
- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами;
- Взаимодействие с кандидатами в период адаптации
- Ведение отчетности по результатам работы
Требования:
- Уверенный пользователь ПК, элементарные знания Excel
- Коммуникабельность;
- Ответственность и доброжелательность.
Откликнуться:
Иванова Наталья +7 919 273-49-72
Почта - [email protected]
👍5👎5
Рекрутер
Задачи:
● Полный цикл поиска и подбора персонала;
● Размещение и контроль вакансий на работных сайтах, чатах и соц.сетях;
● Сопровождение кандидатов на всех этапах;
● Проведение интервью, тестирования , координация встреч, составление рецензии;
● Построение воронок найма;
● Ведение отчетности.
Требования:
● Успешный опыт точечного подбора персонала;
● Умение выявить в кандидатах hard и soft skills;
● Опыт построения и усовершенствования воронок по найму;
● Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
● Ответственность и самоорганизованность;
● Внутренняя референция;
● Активная жизненная позиция, инициативность;
● Работа на результат.
Условия:
● График работы гибкий;
● Удаленный формат работы/ в офисе- по желанию;
● З/п – 30 000 руб + KPI за побор : 6 000 руб. за закрытие вакансии+ бонус 4 000 руб. за успешное окончание ИС;
● Дружный коллектив, лояльное руководство;
● Комфортные условия работы, прозрачные взаимоотношения в коллективе;
● Благоустроенный офис.
Откликнуться:
Светлова Наталья Андреевна +7 963 972-19-84
Почта - [email protected]
Задачи:
● Полный цикл поиска и подбора персонала;
● Размещение и контроль вакансий на работных сайтах, чатах и соц.сетях;
● Сопровождение кандидатов на всех этапах;
● Проведение интервью, тестирования , координация встреч, составление рецензии;
● Построение воронок найма;
● Ведение отчетности.
Требования:
● Успешный опыт точечного подбора персонала;
● Умение выявить в кандидатах hard и soft skills;
● Опыт построения и усовершенствования воронок по найму;
● Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
● Ответственность и самоорганизованность;
● Внутренняя референция;
● Активная жизненная позиция, инициативность;
● Работа на результат.
Условия:
● График работы гибкий;
● Удаленный формат работы/ в офисе- по желанию;
● З/п – 30 000 руб + KPI за побор : 6 000 руб. за закрытие вакансии+ бонус 4 000 руб. за успешное окончание ИС;
● Дружный коллектив, лояльное руководство;
● Комфортные условия работы, прозрачные взаимоотношения в коллективе;
● Благоустроенный офис.
Откликнуться:
Светлова Наталья Андреевна +7 963 972-19-84
Почта - [email protected]
👍2
Рекрутер
Компания: Фабрика HR
Задачи:
- аналитика вакансий;
- поиск резюме кандидатов на открытые вакансии на работных сайтах, соц. сетях и др. источниках;
проведение телефонных, Skype-интервью/мессенджеры, при необходимости - очных собеседований;
- сопровождение кандидата до закрытия вакансии;
- ведение базы данных по кадровому резерву;
- взаимодействие с заказчиками и обсуждение проектов;
- отчётность и присутствие на планерках;
Требования:
- вы умеете считывать профиль и оценивать у кандидатов скиллы и личные ценности человека;
- вы готовы к большому количеству холодного подбора и готовы предлагать новые методы привлечения кандидатов;
- вы легко находите общий язык с людьми, умеете слушать и слышать;
- высокий уровень эмоционального интеллекта;
- чувство юмора на уровне: вы понимаете где проходит тонкая грань между сарказмом, иронией и оскорблением;
- опыт в подборе от полугода желателен, но не обязателен. Главное - желание развиваться и показывать результаты;
- вы обладаете высоким уровнем эмпатии;
Условия:
- оплата сдельная, % за каждую закрытую вакансию (от 10 0000 до 30000 руб. за позицию)
- работа в удаленном режиме (home-office) из любой точки мира, в рамках мск времени.
- свободный график (возможность совмещать с учебой, отпуском по уходу за ребенком)
- работа в CRM системе;
- обучение и развитие;
- доступ к базе резюме.
В сопроводительном письме укажите одно слово, которое охарактеризует вас с профессиональной точки зрения!
Откликнуться:
https://t.iss.one/YanaKhrestyanovich
Компания: Фабрика HR
Задачи:
- аналитика вакансий;
- поиск резюме кандидатов на открытые вакансии на работных сайтах, соц. сетях и др. источниках;
проведение телефонных, Skype-интервью/мессенджеры, при необходимости - очных собеседований;
- сопровождение кандидата до закрытия вакансии;
- ведение базы данных по кадровому резерву;
- взаимодействие с заказчиками и обсуждение проектов;
- отчётность и присутствие на планерках;
Требования:
- вы умеете считывать профиль и оценивать у кандидатов скиллы и личные ценности человека;
- вы готовы к большому количеству холодного подбора и готовы предлагать новые методы привлечения кандидатов;
- вы легко находите общий язык с людьми, умеете слушать и слышать;
- высокий уровень эмоционального интеллекта;
- чувство юмора на уровне: вы понимаете где проходит тонкая грань между сарказмом, иронией и оскорблением;
- опыт в подборе от полугода желателен, но не обязателен. Главное - желание развиваться и показывать результаты;
- вы обладаете высоким уровнем эмпатии;
Условия:
- оплата сдельная, % за каждую закрытую вакансию (от 10 0000 до 30000 руб. за позицию)
- работа в удаленном режиме (home-office) из любой точки мира, в рамках мск времени.
- свободный график (возможность совмещать с учебой, отпуском по уходу за ребенком)
- работа в CRM системе;
- обучение и развитие;
- доступ к базе резюме.
В сопроводительном письме укажите одно слово, которое охарактеризует вас с профессиональной точки зрения!
Откликнуться:
https://t.iss.one/YanaKhrestyanovich
👍4👎2😁1
Ищем опытного HR-специалиста (HRD) ❗️❗️❗️
📌 Наша компания предоставляет бизнесу HR-специалиста в формате аутсорсинга. Делаем так, чтобы в каждой компании в России были выстроены HR-процессы и предприниматели понимали важность HR-специалистов для компании и ценили их.
Основатель проекта - известный эксперт в HR и интернет-маркетинге Андрей Хохловский. Основатель самой крупной школы для HR-специалистов «Кузница Кадров». Обучение и мастер-классы прошли более 80 000 HR-специалистов.
Лично обучал HR-ов из ТОП-10 компаний РФ.
Автор методики подбора персонала “Автонайм”, с командой разработал более 250 автоворонок найма для компаний.
Работа в проекте будет строиться напрямую с основателем проекта. У вас будет возможность реализовать свои смелые идеи
В связи с ростом и развитием нашего направлениям в команду требуются опытные HR-специалисты (HRD)! 😉
Работая с нами, вы получите:
✔ Заработную плату: от 130 тыс. рублей
✔ Удаленную работу с гибким графиком
✔ Возможность работать напрямую с собственниками бизнеса в формате личных консультаций (“руками” на стороне клиента работать не нужно)
✔ Бесплатное обучение авторской методики подбора персонала “Автонайм”, стоимостью 280 000 руб
✔ Возможность развиваться и делать крутые кейсы
▶▶▶ Чтобы откликнуться пришлите свое резюме в ЛС - https://t.iss.one/natakur27
📌 Наша компания предоставляет бизнесу HR-специалиста в формате аутсорсинга. Делаем так, чтобы в каждой компании в России были выстроены HR-процессы и предприниматели понимали важность HR-специалистов для компании и ценили их.
Основатель проекта - известный эксперт в HR и интернет-маркетинге Андрей Хохловский. Основатель самой крупной школы для HR-специалистов «Кузница Кадров». Обучение и мастер-классы прошли более 80 000 HR-специалистов.
Лично обучал HR-ов из ТОП-10 компаний РФ.
Автор методики подбора персонала “Автонайм”, с командой разработал более 250 автоворонок найма для компаний.
Работа в проекте будет строиться напрямую с основателем проекта. У вас будет возможность реализовать свои смелые идеи
В связи с ростом и развитием нашего направлениям в команду требуются опытные HR-специалисты (HRD)! 😉
Работая с нами, вы получите:
✔ Заработную плату: от 130 тыс. рублей
✔ Удаленную работу с гибким графиком
✔ Возможность работать напрямую с собственниками бизнеса в формате личных консультаций (“руками” на стороне клиента работать не нужно)
✔ Бесплатное обучение авторской методики подбора персонала “Автонайм”, стоимостью 280 000 руб
✔ Возможность развиваться и делать крутые кейсы
▶▶▶ Чтобы откликнуться пришлите свое резюме в ЛС - https://t.iss.one/natakur27
👍7🔥5👎1
Менеджер по персоналу
Компания: Экологика.
📌Позиции, с которыми необходимо работать:
- Инженер-проектировщик
- Прораб, монтажники на объекты
- Административный персонал (маркетолог, координатор отдела продаж и др.)
Одновременно в работе 3-5 позиций.
📌Задачи:
- составление профиля, анализ з/п на рынке
- составление совместно с руководителем отдела критериев для отбора
- первичный отбор резюме, согласование с руководителем отдела кандидатов
- проведение собеседования, рекомендация на повторную встречу
- ведение воронки подбора, информирование о проблемах с поиском, подключение эффективных ресурсов поиска
- адаптация сотрудника, передача данных в бухгалтерию
📌Условия:
- Работа полностью удаленная, частичная занятость.
- Быть на связи с 09 до 20 в будни по времени МСК (+/- часа в зависимости от Вашего региона)
- Оплачиваем доступ на hh.ru и другие необходимые сервисы
- Оформление по договору ГПХ, ИП, СЗ.
- Оплата: оклад + бонус за отработавшего более 2х недель специалиста + бонус за прошедшего испытательный срок.
👩🏽💻Сфера деятельности компании: проектирование и монтаж инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование).
Если Вы хотите развиваться в строительной сфере, будем рады видеть Вас в команде! У нас большие планы по расширению компании не только в РФ, но и странах СНГ.
📞Откликнуться:
https://t.iss.one/GalatovaAnna
Компания: Экологика.
📌Позиции, с которыми необходимо работать:
- Инженер-проектировщик
- Прораб, монтажники на объекты
- Административный персонал (маркетолог, координатор отдела продаж и др.)
Одновременно в работе 3-5 позиций.
📌Задачи:
- составление профиля, анализ з/п на рынке
- составление совместно с руководителем отдела критериев для отбора
- первичный отбор резюме, согласование с руководителем отдела кандидатов
- проведение собеседования, рекомендация на повторную встречу
- ведение воронки подбора, информирование о проблемах с поиском, подключение эффективных ресурсов поиска
- адаптация сотрудника, передача данных в бухгалтерию
📌Условия:
- Работа полностью удаленная, частичная занятость.
- Быть на связи с 09 до 20 в будни по времени МСК (+/- часа в зависимости от Вашего региона)
- Оплачиваем доступ на hh.ru и другие необходимые сервисы
- Оформление по договору ГПХ, ИП, СЗ.
- Оплата: оклад + бонус за отработавшего более 2х недель специалиста + бонус за прошедшего испытательный срок.
👩🏽💻Сфера деятельности компании: проектирование и монтаж инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование).
Если Вы хотите развиваться в строительной сфере, будем рады видеть Вас в команде! У нас большие планы по расширению компании не только в РФ, но и странах СНГ.
📞Откликнуться:
https://t.iss.one/GalatovaAnna
👍3
Лето для удаленщиков🏖
Бренд пива Leinenkugel предлагает этим летом в аренду каноэ в качестве передвижного офиса. Leinenkugel предлагает все для удобства удаленных сотрудников: эргономичные сидения и стол, вай-фай и зонтик от солнца.
💰 Стоимость часа аренды — 16 долларов.
Бренд пива Leinenkugel предлагает этим летом в аренду каноэ в качестве передвижного офиса. Leinenkugel предлагает все для удобства удаленных сотрудников: эргономичные сидения и стол, вай-фай и зонтик от солнца.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁11👎1
🔥 HR-директор / HDR
🏢 Компания: BULANTI
BULANTI - Бренд мужской одежды. У нас самый крупный бренд мужской одежды в медиапространстве СНГ. Наша команда продает эмоции и чувства!
Нам нужен крепкий управленческий фундамент в виде системы найма, мотивации, контроля показателей, соответствующей атмосферы в компании.
📌 Задачи:
• Поиск кандидатов в различных источниках ;
• Взаимодействие с Управляющими магазинов по вакансиям;
• Разработка и проведение мероприятий направленных на профессиональный и личностный рост сотрудника;
• Разработка или корректировка системы мотивации и стимулирования
• Оценка корпоративной культуры, актуализация и донесение до сотрудников корпоративных ценностей
• Разработка системы адаптации персонала, формирование системы наставничества
📌 Требования:
• Опыт работы: 1–3 года
• У вас есть крутые кейсы по найму;
• Вы активный, позитивный, ответственный;
• Цените развитие и регулярно саморазвиваетесь;
• Честны с командой, а также соблюдаете договоренности.
📌 Условия:
• Конкурентную ЗП - от 100 000 руб;
• Работа возможна как и в удаленном формате, так и в офисе, г. Казань;
• Амбициозные, интересные задачи на этапе активного роста бизнеса;
• Оклад + премирование по результатам KPI;
• Оформление по ТК РФ (после успешного прохождения испытательного срока);
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи действительно внедряются;
• Демократичных адекватных руководителей.
📩 Откликнуться:
Заполнить анкету
По всем вопросам обращаться - https://t.iss.one/melw28
🏢 Компания: BULANTI
BULANTI - Бренд мужской одежды. У нас самый крупный бренд мужской одежды в медиапространстве СНГ. Наша команда продает эмоции и чувства!
Нам нужен крепкий управленческий фундамент в виде системы найма, мотивации, контроля показателей, соответствующей атмосферы в компании.
📌 Задачи:
• Поиск кандидатов в различных источниках ;
• Взаимодействие с Управляющими магазинов по вакансиям;
• Разработка и проведение мероприятий направленных на профессиональный и личностный рост сотрудника;
• Разработка или корректировка системы мотивации и стимулирования
• Оценка корпоративной культуры, актуализация и донесение до сотрудников корпоративных ценностей
• Разработка системы адаптации персонала, формирование системы наставничества
📌 Требования:
• Опыт работы: 1–3 года
• У вас есть крутые кейсы по найму;
• Вы активный, позитивный, ответственный;
• Цените развитие и регулярно саморазвиваетесь;
• Честны с командой, а также соблюдаете договоренности.
📌 Условия:
• Конкурентную ЗП - от 100 000 руб;
• Работа возможна как и в удаленном формате, так и в офисе, г. Казань;
• Амбициозные, интересные задачи на этапе активного роста бизнеса;
• Оклад + премирование по результатам KPI;
• Оформление по ТК РФ (после успешного прохождения испытательного срока);
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи действительно внедряются;
• Демократичных адекватных руководителей.
📩 Откликнуться:
Заполнить анкету
По всем вопросам обращаться - https://t.iss.one/melw28
👍8👎3❤2
Что туда входит:
• Мини-курс из 7 уроков "Упаковка личного бренда HR-специалиста"
• Книга "Как быстро удвоить доход HR-специалиста"
• Гайд по отстройке от конкурентов
• Гайд с рекомендациями для создания личного сайта HR-эксперта
• Рабочая тетрадь с заданиями "Как HR'y перейти в онлайн"
• Инструкция по подготовке к консультации с клиентами
Что нового добавили:
______________________________
Скорее переходи в базу знаний по ссылке
Выбирай то, что нужно именно тебе
Все материалы придут на указанную почту
#work_подарки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5
HR-менеджер
Компания: Smart SERM
Задачи:
- Проведение первичных (приветственных) звонков
- Поиск новых сотрудников и их обработка
- Ведение отчетности и присутствие на совещаниях отдела
- Выполнение плана найма
- Совершение холодных звонков целевым кандидатам по предоставленной базе
Требования:
- Отлично разбираетесь в социальных сетях и мессенджерах
- Являетесь уверенным пользователем Word и Excel
- В своей работе вы ориентируетесь на результат
- Грамотная письменная и устная речь
- У вас есть тихое рабочее место, где вас никто не отвлекает, а также: быстрый интернет, современный компьютер / ноутбук с Windows 10 и минимум 4 ГБ оперативки, компьютерная гарнитура, современный смартфон
- Пунктуальность
- Умение находить контакт с разными людьми
- Ответственность
- Не бояться холодных звонков
- Быстро и эффективно решать любые вопросы
- Нацеленность на результат
- Работа по часовому поясу МСК
Будет преимуществом:
- Опыт работы с Битрикс24
- Опыт работы на площадках для найма
Условия:
- Удаленная работа, полный рабочий день
- График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день
- Быть на связи с 10:00 до 19:00
- Система мотивации: Оклад + %
- ЗП: от 25.000 до 50.000 и выше.
- Основная среда для работы - Битрикс24
- Официальное оформление не предусмотрено
- Опыт работы в перспективном направлении интернет-маркетинга
- Работа в молодой (до 35) и дружной команде
- Возможность карьерного роста
Откликнуться:
https://t.iss.one/Fispek7
Напишите в ЛС Ваши контакты для связи + резюме.
Компания: Smart SERM
Задачи:
- Проведение первичных (приветственных) звонков
- Поиск новых сотрудников и их обработка
- Ведение отчетности и присутствие на совещаниях отдела
- Выполнение плана найма
- Совершение холодных звонков целевым кандидатам по предоставленной базе
Требования:
- Отлично разбираетесь в социальных сетях и мессенджерах
- Являетесь уверенным пользователем Word и Excel
- В своей работе вы ориентируетесь на результат
- Грамотная письменная и устная речь
- У вас есть тихое рабочее место, где вас никто не отвлекает, а также: быстрый интернет, современный компьютер / ноутбук с Windows 10 и минимум 4 ГБ оперативки, компьютерная гарнитура, современный смартфон
- Пунктуальность
- Умение находить контакт с разными людьми
- Ответственность
- Не бояться холодных звонков
- Быстро и эффективно решать любые вопросы
- Нацеленность на результат
- Работа по часовому поясу МСК
Будет преимуществом:
- Опыт работы с Битрикс24
- Опыт работы на площадках для найма
Условия:
- Удаленная работа, полный рабочий день
- График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день
- Быть на связи с 10:00 до 19:00
- Система мотивации: Оклад + %
- ЗП: от 25.000 до 50.000 и выше.
- Основная среда для работы - Битрикс24
- Официальное оформление не предусмотрено
- Опыт работы в перспективном направлении интернет-маркетинга
- Работа в молодой (до 35) и дружной команде
- Возможность карьерного роста
Откликнуться:
https://t.iss.one/Fispek7
Напишите в ЛС Ваши контакты для связи + резюме.
👍2
HR-специалисты, кто из вас хоть раз проходил распаковку личности HR-эксперта?
Anonymous Poll
7%
Был такой опыт
93%
Не было опыта
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это отзыв от программы по распаковке личности эксперта↑
Распаковка личности эксперта - серия коуч-сессий и заполнение анкеты из 30 вопросов!
❗️ Зачем ее делают: HR-эксперты проходят распаковку личности когда понимают, что пришло время развиваться в карьере дальше, переходить на фриланс или развивать личный бренд в соц.сетях.
Если вы запутались в себе, хотите уйти из найма, начать свой проект на аутсорсе, но не знаете с чего начать, то начать стоит с распаковки!
Как она проходит: Мы разделяем три этапа
1️⃣ Установочная встреча - коуч-сессия, где мы знакомимся с вами лично! (1 час на встречу)
2️⃣ Домашнее задание - вы заполняете анкету в удобное время для себя (1-2 часа на анкету)
3️⃣ Стратегическая сессия по результатам распаковки (1 час на встречу)
❗️ Какой результат от распаковки: Вы четко знаете как себя позиционировать на рынке, какие услуги и в каком формате вы сможете продавать, какие есть подводные камни в вашем развитии как эксперта и четкий план как развивать личный бренд в рамках того позиционирования, которое вам подойдет.
Сегодня можно записаться на такую программу по самой вкусной цене - 4990 руб.
❌ Никаких онлайн уроков! Только индивидуальная работа в онлайне!
⚫️ Записаться на распаковку ⚫️
Распаковка личности эксперта - серия коуч-сессий и заполнение анкеты из 30 вопросов!
Если вы запутались в себе, хотите уйти из найма, начать свой проект на аутсорсе, но не знаете с чего начать, то начать стоит с распаковки!
Как она проходит: Мы разделяем три этапа
Сегодня можно записаться на такую программу по самой вкусной цене - 4990 руб.
⚫️ Записаться на распаковку ⚫️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2👎2👍1
🔥УДАЛЕННЫЙ РЕКРУТЕР
Кадровое агентство Евгения Райкова «В Кадре» расширяется и ищет в команду рекрутеров и руководителей групп подбора.
В команде агентства уже работает 30 рекрутеров, среди клиентов крупные банки, IT, ведущие строительные и производственные компании.
✅ Что вы получите?
⁃ Удаленную постоянную работу без переработок
⁃ Зарплату 50.000 - 80.000 руб. в месяц
⁃ Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
⁃ Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
⁃ Работа под руководством наставника - Тим-лида
⁃ Обучение нашей персональной технологии подбора
⁃ Оплачиваемая связь и рекламный бюджет на подбор
✅ Мы ожидаем:
⁃ Опыт и желание работать рекрутером
⁃ Грамотная письменная и устная речь
⁃ Ответственность и коммуникабельность
⁃ Желание учиться и развиваться
Подходите по всем пунктам?
⬇️ Заполняйте анкету:
или напишите нам @vcadreru
Кадровое агентство Евгения Райкова «В Кадре» расширяется и ищет в команду рекрутеров и руководителей групп подбора.
В команде агентства уже работает 30 рекрутеров, среди клиентов крупные банки, IT, ведущие строительные и производственные компании.
✅ Что вы получите?
⁃ Удаленную постоянную работу без переработок
⁃ Зарплату 50.000 - 80.000 руб. в месяц
⁃ Выплаты 2 раза в месяц, без задержек
⁃ Вертикальный и горизонтальный карьерный рост
⁃ Работа под руководством наставника - Тим-лида
⁃ Обучение нашей персональной технологии подбора
⁃ Оплачиваемая связь и рекламный бюджет на подбор
✅ Мы ожидаем:
⁃ Опыт и желание работать рекрутером
⁃ Грамотная письменная и устная речь
⁃ Ответственность и коммуникабельность
⁃ Желание учиться и развиваться
Подходите по всем пунктам?
⬇️ Заполняйте анкету:
или напишите нам @vcadreru
👍8👎3
HR-специалист
Компания: b2b Supplies
Обязанности:
- Привлечение и подбор персонала
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Организация и проведение адаптации новых сотрудников
- Разработка и внедрение программ по развитию и обучению персонала
- Разработка и внедрение системы мотивации и удержания персонала
Требования:
- Опыт работы в HR-сфере
- Опыт в проведении собеседований и оценке кандидатов
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в коллективе
-Знание кадрового делопроизводства
Условия:
- Полностью удаленная работа
- Конкурентная заработная плата
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Работа в дружном и профессиональном коллективе
Откликнуться:
https://t.iss.one/zauzafox
Компания: b2b Supplies
Обязанности:
- Привлечение и подбор персонала
- Проведение собеседований и оценка кандидатов
- Организация и проведение адаптации новых сотрудников
- Разработка и внедрение программ по развитию и обучению персонала
- Разработка и внедрение системы мотивации и удержания персонала
Требования:
- Опыт работы в HR-сфере
- Опыт в проведении собеседований и оценке кандидатов
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в коллективе
-Знание кадрового делопроизводства
Условия:
- Полностью удаленная работа
- Конкурентная заработная плата
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Работа в дружном и профессиональном коллективе
Откликнуться:
https://t.iss.one/zauzafox
👍4❤3
HR Менеджер/ Рекрутер на удаленной основе
💥 Задачи Менеджера по подбору:
• Поиск потенциальных кандидатов (менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж);
• Презентация компании и вакансии;
• Проведение интервью по телефону и/или скайпу;
• Курирование кандидата на этапе обучения и последующая его адаптация (нужно быть удаленным психологом);
• Ведение отчетности о проделанной работе.
💥 Что важно:
• У Вас есть опыт в массовом подборе персонала от года;
• Хорошее знание ПК и MC Office;
• Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• Желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере HR.
💥 Наши гарантии:
• Заработная плата от 50.000 , БЕЗ ПОТОЛКА!
• График работы (5/2, с 9.00 до 18.00 по времени мск, работа из дома);
• Дружная команда профессионалов;
• Карьерный рост;
* Официальное Трудоустройство.
Напиши в лс @hrd_ei и возможно тебе мы скажем «Добро пожаловать в команду»🌟
💥 Задачи Менеджера по подбору:
• Поиск потенциальных кандидатов (менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж);
• Презентация компании и вакансии;
• Проведение интервью по телефону и/или скайпу;
• Курирование кандидата на этапе обучения и последующая его адаптация (нужно быть удаленным психологом);
• Ведение отчетности о проделанной работе.
💥 Что важно:
• У Вас есть опыт в массовом подборе персонала от года;
• Хорошее знание ПК и MC Office;
• Наличие ноутбука или компьютера со стабильным интернетом;
• Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• Желание хорошо зарабатывать и развиваться в сфере HR.
💥 Наши гарантии:
• Заработная плата от 50.000 , БЕЗ ПОТОЛКА!
• График работы (5/2, с 9.00 до 18.00 по времени мск, работа из дома);
• Дружная команда профессионалов;
• Карьерный рост;
* Официальное Трудоустройство.
Напиши в лс @hrd_ei и возможно тебе мы скажем «Добро пожаловать в команду»🌟
👍3
Ищем HR менеджера в один из проектов компании
О НАС:
Platinum Software Development Company — это компания по разработке блокчейн-продуктов и корпоративных IT-решений.
В нашей команде - более 130 специалистов из 20 стран.
ЗАДАЧИ:
- Рекрутинг (поиск кандидатов, проведение собеседований, обеспечение выхода сотрудника на работу и сопровождение его в течение адаптационного периода);
- Участие в различных HR мероприятиях (рассылки сотрудникам, планирование и организация HR активностей и пр);
- Помощь в организации и координации бизнес-процессов;
- Помощь в выполнении задач руководителей направлений;
- Отчетность перед фаундером компании
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт выполнения аналогичных задач в HR от 1 года;
- Знание английского языка не ниже Intermediate level;
- Внимательность и аккуратность к деталям и людям;
- Готовность работать много;
- Проживание в тайм-зоне от UTC -4 до UTC +5
УСЛОВИЯ:
- Удаленка
- 6-дневная рабочая неделя
- Дух международного стартапа🚀
- Возможности и перспективы роста и развития - по карьерной лестнице и в размере зарплаты
- ЗП на испытательный период 800$, далее по итогам испытательного от 1000$ (обсуждается)
📌КОНТАКТЫ: @Ekaterina_Kolotovkina
О НАС:
Platinum Software Development Company — это компания по разработке блокчейн-продуктов и корпоративных IT-решений.
В нашей команде - более 130 специалистов из 20 стран.
ЗАДАЧИ:
- Рекрутинг (поиск кандидатов, проведение собеседований, обеспечение выхода сотрудника на работу и сопровождение его в течение адаптационного периода);
- Участие в различных HR мероприятиях (рассылки сотрудникам, планирование и организация HR активностей и пр);
- Помощь в организации и координации бизнес-процессов;
- Помощь в выполнении задач руководителей направлений;
- Отчетность перед фаундером компании
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт выполнения аналогичных задач в HR от 1 года;
- Знание английского языка не ниже Intermediate level;
- Внимательность и аккуратность к деталям и людям;
- Готовность работать много;
- Проживание в тайм-зоне от UTC -4 до UTC +5
УСЛОВИЯ:
- Удаленка
- 6-дневная рабочая неделя
- Дух международного стартапа🚀
- Возможности и перспективы роста и развития - по карьерной лестнице и в размере зарплаты
- ЗП на испытательный период 800$, далее по итогам испытательного от 1000$ (обсуждается)
📌КОНТАКТЫ: @Ekaterina_Kolotovkina
👎8👍1