​​🔎 HR-специалист

Приветствуем тебя, наш будущий коллега! Самая дружная команда HR-отдела одной из крупнейших транспортных компаний России ждет в свою команду нового члена семьи!

❗️Обрати внимание на наши условия, далеко не все могут такими похвастаться:
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00 с двумя выходными и выходными в праздничные дни! Да, даже в "День народного единства"!
• Высокий оклад + ежемесячная премия!
• Удаленная работа
• Постоянное обучение за счет Компании с получением сертификатов об образовании!
• Главная боль всех HR- маленький бюджет на подбор, а у нас он БЕЗЛИМИТНЫЙ! Любые источники поиска, друг!
• Хочешь строить карьеру? В нашей компании самый широкий карьерный трек для HR! Ты сможешь попробовать себя в каждом из циклов и вырасти в HRD.
• Мы можем предложить тебе стабильность и надежность! Компания на рынке более 25-ти лет и мы только расширяемся!
• У тебя будет лояльное руководство, которое готово слушать и слышать, а также поддерживает инициативы!
• У нас молодой и дружный коллектив, в котором ты найдешь полную поддержку и курирование.
• У нас есть корпоративная газета, и ты сможешь стать её соредактором.
• Мы полностью компенсируем мобильную связь.
• Мы гарантируем полную и своевременную оплату труда, согласно оговоренным условиям.
• У нас интересная корпоративная жизнь, скучно точно не будет!
Перечислять можно еще долго, но лучше приходи на личное собеседование )

📎 Обязанности:
• Точечный подбор персонала через job -сайты и альтернативные каналы поиска сотрудников (топ-менеджмент, узкие линейные специалисты).
• Организация финальных собеседований с нанимающими менеджерами.
• Проведение психологических тестирований кандидатов и сотрудников Компании, написание заключений.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Участие в формировании и продвижении HR-бренда компании.
• Участие в развитии корпоративной культуры компании.
• Участие в разработке программы нематериальной мотивации.

📎 Требования:
• У тебя есть опыт работы в подборе не менее 3-х лет.
• Ты хорошо знаешь, что кроме Авито и НН.ru, есть и другие источники подбора персонала и активно ими пользуешься.
• Тебя не пугает большое количество коммуникаций, и ты умеешь общаться с самыми разными людьми.
• Ты мечтаешь построить успешную карьеру в HR и стремишься пройти все этапы этого замечательного пути.
• Ты уверенный пользователь ПК, пакета Microsoft Office.
• А если ты владеешь инструментами 1С и Битрикс 24, то у тебя есть огромное преимущество.

📍 Откликнуться:
@AnyaMot

​​HR-менеджер

Компания: Строй кадры

Обязанности:
- Закрытие внутренних вакансий от получения портрета до сопровождения кандидата до принятия job offer.
- Проведение индивидуальных интервью.
- Организация собеседования с руководителем.
- Ведение отчетности.

Требования:
- Опыт работы рекрутером, HR-менеджером от 1 года.
- Опыт подбора линейных сотрудников.
- Опыт подбора руководящих позиций - будет преимуществом.

Личные качества:
Целеустремленность, самоорганизованность, активная жизненная позиция.

Условия:
- График 5/2.
- Удаленный формат работы.
- Оформление по договору ГПХ.
- Своевременная выплата заработной платы.
- З/п 60 000-80 000 руб. на руки в месяц (обсуждается индивидуально).
- Есть период адаптации.
- Креативная и дружная команда.
- Работа в успешной развивающейся компании.

Откликнуться:
Рязанцева Елизавета +7 964 567-09-41
Почта - [email protected]

​​HR-менеджер

Компания: Богод Групп

Обязанности:
- Нанимать персонал;
- Отслеживать эффективность найма и предлагать решения по улучшению процесса;
- Вводить в должность сотрудников студии (сотрудников агентства вводить в должность не надо, там есть тренеры);
- Формировать кадровый резерв;
- Продумывать систему мотивации для коллектива, отслеживать и устранять эмоциональное выгорание сотрудников.

Требования:
- Опыт работы HR;
- Уметь искать сотрудников "в холодную";
- Хороший микрофон;
- Свой компьютер;
- Грамотная устная речь.

Условия:
- Удаленная работа;
- Работа лично с владельцем компании;
- График 5\2 с 10\11:00 до 18\19:00 по мск;
- Регулярное обучение за счёт компании, влияющее на ваши компетенции и доход;
- Оплата всех вспомогательных сервисов и софта за счёт компании;
- Покупка любых нужных вам для работы книг на Литресе;
- Максимальная гибкость в плане регламентов, инструкций, оптимизации и улучшения чего угодно в компании при условии конструктивной критики и предложений с вашей стороны;
- Оплачиваемый отпуск с предварительным согласованием сроков;
- Работа с крутым продуктом: мы гарантируем нашим клиентам результат в отличии от конкурентов;
- Всегда грамотно поставленные задачи из которых понятно, что, зачем, когда надо сделать (никто не будет давать задач в формате "сделай то, не знаю что и не знаю как");
- Эмоциональная поддержка и подбадривание, когда что-то не получается, а не наезды и ругань.

Оплата:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и полностью белая зарплата;
- Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
- Оплата от 60 тыс\месяц (оклад от 45тыс + KPI) и выше.

Если вы поняли, что эта вакансия вам интересна, и хотите попасть на собеседование, то начните сопроводительное письмо с фразы: "Лучший HR на собеседовании всегда..."

Откликнуться:
Андрющенко Александра +7 903 698-35-92
Почта - [email protected]

​​Рекрутер

🔹Обязанности:
• Подбор административного и управленческого персонала
• АУП
• Координация подбора линейными руководителями, без участия в массовом подборе
• Анализ рынка труда, конкурентов и трендов в области подбора

🔹 Требования:
• Опыт работы, знание методик и инструментов подбора и оценки персонала
• Умение работать с большим объемом информации.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.
• Ответственность, инициативность, стремление к развитию
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office

🔹 Условия:
• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI.
• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00. Выходные дни с семьей и друзьями
• Удаленная работа
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Профессиональный рост
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Активная корпоративная жизнь: праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах

Откликнуться:
@mari202025

​​👩🏻‍💻 Рекрутер

В HR агентство HR LIFE

📌 Условия:
- От 60000 рублей
- Удаленная работа
- Инструменты по подбору и расходы с нас
- Интересные проекты, лояльные заказчики
- Профиль вакансий- менеджер отдела продаж, руководитель отдела продаж, также много в работе бизнес ассистента

❗️Важно уметь делать полный цикл:
✅Грамотное взаимодействие с заказчиком
✅Написание продающей вакансии, размещение
✅Активный холодный поиск
✅Анализ эффективности каналов
✅Контроль и ведение всего процесса рекрутинга до выхода на рабочее место
✅Прозрачное управление процессом найма
✅Ориентированность на результат

Откликнуться:✍️
https://t.iss.one/katyasyut

​​Рекрутер

Компания: АВК Монолит

Условия:
- Сдельная оплата за каждого адаптированного кандидата 10 000р.
- Доход не ограничен!
- Выплаты ЗП 2 раза в месяц;
- Свободный график, удалённая работа;
- Бесплатное обучение, персональный куратор;
- Самостоятельный поиск без предоставления ресурсов
- Оформление по договору оказания услуг

Обязанности:
- Самостоятельный поиск кандидатов;
- Координирование всех этапов собеседований с кандидатами;
- Взаимодействие с кандидатами в период адаптации
- Ведение отчетности по результатам работы

Требования:
- Уверенный пользователь ПК, элементарные знания Excel
- Коммуникабельность;
- Ответственность и доброжелательность.

Откликнуться:
Иванова Наталья +7 919 273-49-72
Почта - [email protected]

​​Рекрутер

Задачи:
● Полный цикл поиска и подбора персонала;
● Размещение и контроль вакансий на работных сайтах, чатах и соц.сетях;
● Сопровождение кандидатов на всех этапах;
● Проведение интервью, тестирования , координация встреч, составление рецензии;
● Построение воронок найма;
● Ведение отчетности.


Требования:
● Успешный опыт точечного подбора персонала;
● Умение выявить в кандидатах hard и soft skills;
● Опыт построения и усовершенствования воронок по найму;
● Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии;
● Ответственность и самоорганизованность;
● Внутренняя референция;
● Активная жизненная позиция, инициативность;
● Работа на результат.

Условия:
● График работы гибкий;
● Удаленный формат работы/ в офисе- по желанию;
● З/п – 30 000 руб + KPI за побор : 6 000 руб. за закрытие вакансии+ бонус 4 000 руб. за успешное окончание ИС;
● Дружный коллектив, лояльное руководство;
● Комфортные условия работы, прозрачные взаимоотношения в коллективе;
● Благоустроенный офис.

Откликнуться:
Светлова Наталья Андреевна +7 963 972-19-84
Почта - [email protected]

График гибче некуда😄

#work_юмор

​​Рекрутер

Компания: Фабрика HR

Задачи:
- аналитика вакансий;
- поиск резюме кандидатов на открытые вакансии на работных сайтах, соц. сетях и др. источниках;
проведение телефонных, Skype-интервью/мессенджеры, при необходимости - очных собеседований;
- сопровождение кандидата до закрытия вакансии;
- ведение базы данных по кадровому резерву;
- взаимодействие с заказчиками и обсуждение проектов;
- отчётность и присутствие на планерках;

Требования:
- вы умеете считывать профиль и оценивать у кандидатов скиллы и личные ценности человека;
- вы готовы к большому количеству холодного подбора и готовы предлагать новые методы привлечения кандидатов;
- вы легко находите общий язык с людьми, умеете слушать и слышать;
- высокий уровень эмоционального интеллекта;
- чувство юмора на уровне: вы понимаете где проходит тонкая грань между сарказмом, иронией и оскорблением;
- опыт в подборе от полугода желателен, но не обязателен. Главное - желание развиваться и показывать результаты;
- вы обладаете высоким уровнем эмпатии;

Условия:
- оплата сдельная, % за каждую закрытую вакансию (от 10 0000 до 30000 руб. за позицию)
- работа в удаленном режиме (home-office) из любой точки мира, в рамках мск времени.
- свободный график (возможность совмещать с учебой, отпуском по уходу за ребенком)
- работа в CRM системе;
- обучение и развитие;
- доступ к базе резюме.

В сопроводительном письме укажите одно слово, которое охарактеризует вас с профессиональной точки зрения!

Откликнуться:
https://t.iss.one/YanaKhrestyanovich

​​Ищем опытного HR-специалиста (HRD) ❗️❗️❗️

📌 Наша компания предоставляет бизнесу HR-специалиста в формате аутсорсинга. Делаем так, чтобы в каждой компании в России были выстроены HR-процессы и предприниматели понимали важность HR-специалистов для компании и ценили их. 

Основатель проекта - известный эксперт в HR и интернет-маркетинге Андрей Хохловский. Основатель самой крупной школы для HR-специалистов «Кузница Кадров». Обучение и мастер-классы прошли более 80 000 HR-специалистов.
Лично обучал HR-ов из ТОП-10 компаний РФ.
Автор методики подбора персонала “Автонайм”, с командой разработал более 250 автоворонок найма для компаний. 

Работа в проекте будет строиться напрямую с основателем проекта. У вас будет возможность реализовать свои смелые идеи

В связи с ростом и развитием нашего направлениям в команду требуются опытные HR-специалисты (HRD)! 😉

Работая с нами, вы получите:
✔ Заработную плату: от 130 тыс. рублей
✔ Удаленную работу с гибким графиком
✔ Возможность работать напрямую с собственниками бизнеса в формате личных консультаций (“руками” на стороне клиента работать не нужно)
✔ Бесплатное обучение авторской методики подбора персонала “Автонайм”, стоимостью 280 000 руб
✔ Возможность развиваться и делать крутые кейсы

▶▶▶ Чтобы откликнуться пришлите свое резюме в ЛС - https://t.iss.one/natakur27

​​Менеджер по персоналу

Компания: Экологика.

📌Позиции, с которыми необходимо работать:
- Инженер-проектировщик
- Прораб, монтажники на объекты
- Административный персонал (маркетолог, координатор отдела продаж и др.)
Одновременно в работе 3-5 позиций.

📌Задачи:
- составление профиля, анализ з/п на рынке
- составление совместно с руководителем отдела критериев для отбора
- первичный отбор резюме, согласование с руководителем отдела кандидатов
- проведение собеседования, рекомендация на повторную встречу
- ведение воронки подбора, информирование о проблемах с поиском, подключение эффективных ресурсов поиска
- адаптация сотрудника, передача данных в бухгалтерию

📌Условия:
- Работа полностью удаленная, частичная занятость.
- Быть на связи с 09 до 20 в будни по времени МСК (+/- часа в зависимости от Вашего региона)
- Оплачиваем доступ на hh.ru и другие необходимые сервисы
- Оформление по договору ГПХ, ИП, СЗ.
- Оплата: оклад + бонус за отработавшего более 2х недель специалиста + бонус за прошедшего испытательный срок.

👩🏽‍💻Сфера деятельности компании: проектирование и монтаж инженерных систем (отопление, вентиляция, кондиционирование).

Если Вы хотите развиваться в строительной сфере, будем рады видеть Вас в команде! У нас большие планы по расширению компании не только в РФ, но и странах СНГ.

📞Откликнуться:
https://t.iss.one/GalatovaAnna

​​🔥 HR-директор / HDR

🏢 Компания: BULANTI

BULANTI - Бренд мужской одежды. У нас самый крупный бренд мужской одежды в медиапространстве СНГ. Наша команда продает эмоции и чувства!

Нам нужен крепкий управленческий фундамент в виде системы найма, мотивации, контроля показателей, соответствующей атмосферы в компании.

📌 Задачи:
• Поиск кандидатов в различных источниках ;
• Взаимодействие с Управляющими магазинов по вакансиям;
• Разработка и проведение мероприятий направленных на профессиональный и личностный рост сотрудника;
• Разработка или корректировка системы мотивации и стимулирования
• Оценка корпоративной культуры, актуализация и донесение до сотрудников корпоративных ценностей
• Разработка системы адаптации персонала, формирование системы наставничества

📌 Требования:
• Опыт работы: 1–3 года
• У вас есть крутые кейсы по найму;
• Вы активный, позитивный, ответственный;
• Цените развитие и регулярно саморазвиваетесь;
• Честны с командой, а также соблюдаете договоренности.

📌 Условия:
• Конкурентную ЗП - от 100 000 руб;
• Работа возможна как и в удаленном формате, так и в офисе, г. Казань;
• Амбициозные, интересные задачи на этапе активного роста бизнеса;
• Оклад + премирование по результатам KPI;
• Оформление по ТК РФ (после успешного прохождения испытательного срока);
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи действительно внедряются;
• Демократичных адекватных руководителей.

📩 Откликнуться:
Заполнить анкету
По всем вопросам обращаться - https://t.iss.one/melw28

​​HR-менеджер

Компания: Smart SERM

Задачи:
- Проведение первичных (приветственных) звонков
- Поиск новых сотрудников и их обработка
- Ведение отчетности и присутствие на совещаниях отдела
- Выполнение плана найма
- Совершение холодных звонков целевым кандидатам по предоставленной базе

Требования:
- Отлично разбираетесь в социальных сетях и мессенджерах
- Являетесь уверенным пользователем Word и Excel
- В своей работе вы ориентируетесь на результат
- Грамотная письменная и устная речь
- У вас есть тихое рабочее место, где вас никто не отвлекает, а также: быстрый интернет, современный компьютер / ноутбук с Windows 10 и минимум 4 ГБ оперативки, компьютерная гарнитура, современный смартфон
- Пунктуальность
- Умение находить контакт с разными людьми
- Ответственность
- Не бояться холодных звонков
- Быстро и эффективно решать любые вопросы
- Нацеленность на результат
- Работа по часовому поясу МСК

Будет преимуществом:
- Опыт работы с Битрикс24
- Опыт работы на площадках для найма

Условия:
- Удаленная работа, полный рабочий день
- График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день
- Быть на связи с 10:00 до 19:00
- Система мотивации: Оклад + %
- ЗП: от 25.000 до 50.000 и выше.
- Основная среда для работы - Битрикс24
- Официальное оформление не предусмотрено
- Опыт работы в перспективном направлении интернет-маркетинга
- Работа в молодой (до 35) и дружной команде
- Возможность карьерного роста

Откликнуться:
https://t.iss.one/Fispek7

Напишите в ЛС Ваши контакты для связи + резюме.