🔥22👍7
Агентство Alex&Marry HUNT набирает рекрутёров на удаленную работу
Стабильное присутствие в ТОП - 30 лучших рекрутинговых агентств Москвы по подбору боевого персонала (продажи, маркетинг, коммерческий блок)
Требования:
⁃ Иметь опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала;
⁃ Опыт в управлении будет преимуществом;
⁃ Иметь супер-кейсы по закрытию вакансий.
Задачи:
⁃ Проведение первичных собеседований по требованиям агентства ( от 30ти в день) ;
⁃ Организация подбора персонала под ключ; от 10ти закрытых вакансий в месяц:
⁃ Ведение отчётности, участие в ежедневных планёрках в руководителем;.
Условия:
⁃ Достойное вознаграждение, без задержек по результатам KPI;
⁃ Профессиональный и карьерный рост, дружный молодой коллектив;
⁃ Пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные);
⁃ Офис находится в самом удобном месте-у вас дома!
Если заинтересовала вакансия - Пиши "Рекрутёр" в телеграм
Контактное лицо 👉🏼@Fedorovamariy
Стабильное присутствие в ТОП - 30 лучших рекрутинговых агентств Москвы по подбору боевого персонала (продажи, маркетинг, коммерческий блок)
Требования:
⁃ Иметь опыт работы рекрутером / менеджером по подбору персонала;
⁃ Опыт в управлении будет преимуществом;
⁃ Иметь супер-кейсы по закрытию вакансий.
Задачи:
⁃ Проведение первичных собеседований по требованиям агентства ( от 30ти в день) ;
⁃ Организация подбора персонала под ключ; от 10ти закрытых вакансий в месяц:
⁃ Ведение отчётности, участие в ежедневных планёрках в руководителем;.
Условия:
⁃ Достойное вознаграждение, без задержек по результатам KPI;
⁃ Профессиональный и карьерный рост, дружный молодой коллектив;
⁃ Пятидневная рабочая неделя (сб, вс - выходные);
⁃ Офис находится в самом удобном месте-у вас дома!
Если заинтересовала вакансия - Пиши "Рекрутёр" в телеграм
Контактное лицо 👉🏼@Fedorovamariy
🤯12👍4
⚡️АО "Геомаш" приглашает в команду РЕКРУТЕРА. УДАЛЕННО.
Давайте знакомиться!
🏭Геомаш - завод со 137-летней историей. В настоящий момент в штате более 500 человек.
Мы производим геологическое, сейсморазведывательное и бурильно-крановое оборудование.
Предприятие полного цикла: от разработки конструкторской документации до выпуска готового изделия. Мы помогаем решить задачи по изысканию и добыче воды, изучению структуры пород почвы, поиску природных ресурсов. Сотрудничаем с лидерами отрасли, например с компаниями Газпром, Транснефть, Гидротрубопровод. Линейка оборудования для народного хозяйства предназначена для бурения водяных скважин на объектах ИЖС.
С 2021 года предприятие входит в ГК Кировский завод.
Основная производственная площадка расположена в г. Щигры Курской области.
Для сотрудников из других регионов предусмотрен релакационный пакет.
Задачи рекрутера:
1. Закрыть пул инженерно-технических вакансий (инженер-технолог по станкам с программным управлением, инженер-конструктор, главный металург). Также в работе будут вакансии по рабочим специальностям.
2. Аналитика воронки подбора (оценка эффективности источников, скорости закрытия вакансий и пр.)
3. Участие в развитии HR-бренда.
Требования:
✔️Успешный опыт подбора в сфере производства;
✔️Умение формировать профиль кандидата, выбирать релевантные источники поиска, составлять объявления исходя из потребностей целевой аудитории.
✔️Навыки применения различных методик оценки компетенций кандидатов.
🤝 Предложение:
1. Проектная занятость с возможностью перехода в штат;
2. Удалённый формат работы;
3. Доступы к источникам поиска и мобильная связь за счёт компании;
4. Конкурентные условия оплаты труда для вас и по вакансиям;
5. Официальное оформление.
Благодарю за интерес к вакансии.
Контактное лицо 👉🏼 @Olga_Poryadina.
Пожалуйста, начните своё сообщение со слова РЕКРУТЕР
Давайте знакомиться!
🏭Геомаш - завод со 137-летней историей. В настоящий момент в штате более 500 человек.
Мы производим геологическое, сейсморазведывательное и бурильно-крановое оборудование.
Предприятие полного цикла: от разработки конструкторской документации до выпуска готового изделия. Мы помогаем решить задачи по изысканию и добыче воды, изучению структуры пород почвы, поиску природных ресурсов. Сотрудничаем с лидерами отрасли, например с компаниями Газпром, Транснефть, Гидротрубопровод. Линейка оборудования для народного хозяйства предназначена для бурения водяных скважин на объектах ИЖС.
С 2021 года предприятие входит в ГК Кировский завод.
Основная производственная площадка расположена в г. Щигры Курской области.
Для сотрудников из других регионов предусмотрен релакационный пакет.
Задачи рекрутера:
1. Закрыть пул инженерно-технических вакансий (инженер-технолог по станкам с программным управлением, инженер-конструктор, главный металург). Также в работе будут вакансии по рабочим специальностям.
2. Аналитика воронки подбора (оценка эффективности источников, скорости закрытия вакансий и пр.)
3. Участие в развитии HR-бренда.
Требования:
✔️Успешный опыт подбора в сфере производства;
✔️Умение формировать профиль кандидата, выбирать релевантные источники поиска, составлять объявления исходя из потребностей целевой аудитории.
✔️Навыки применения различных методик оценки компетенций кандидатов.
🤝 Предложение:
1. Проектная занятость с возможностью перехода в штат;
2. Удалённый формат работы;
3. Доступы к источникам поиска и мобильная связь за счёт компании;
4. Конкурентные условия оплаты труда для вас и по вакансиям;
5. Официальное оформление.
Благодарю за интерес к вакансии.
Контактное лицо 👉🏼 @Olga_Poryadina.
Пожалуйста, начните своё сообщение со слова РЕКРУТЕР
👍12
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Уходим на длинные выходные🔥
❓ А какие у вас планы на эти три дня?
❓ А какие у вас планы на эти три дня?
👍1
#whois #вакансия #удаленнаяработа
В связи с расширением штата в УК "Высота4884.Сервис" ищем Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
-Использование любых альтернативных методов и платформ поиска, помимо общеизвестных.
-Навык поиска специалистов в сфере ЖКХ.
-Проведение первичного отбора, телефонного интервью, видео-встреч с кандидатами на различные позиции.
-Участие во всех этапах интервью,
-Проведение комплексной оценки кандидатов.
Назначение и отслеживание встреч в офисе с руководством.
-Обратную связь по кандидатам, информирование по решению и дальнейшим действиям.
-Проведение анализа рынка труда по известным рекрутинговым платформам.
-Подбор производственного и административно-управленческого персонала.
-Адаптация новых сотрудников: вэлком встреча, план адаптации, отслеживание испытательных сроков.
-Ведение отчетности.
Требования:
-Опыт работы в сфере подбора и адаптации от 2 лет.
-Оперативное закрытие вакансий.
-Знание современных технологий поиска, оценки и подбора персонала.
-Ориентированность на результат.
-Обладание эмоциональной стойкостью, эмпатией, коммуникабельностью и находчивостью.
-Доведение любой работы до конца.
Условия:
-УДАЛЕННАЯ РАБОТА, рассматриваем кандидатов из разных регионов.
-Оформление с первого дня по ТК РФ.
-Заработная плата 50 000 руб. на руки.
-Предоставляем наш ресурс на НН и АВИТО.
-График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Контактное лицо 👉🏼 [email protected] (Для резюме)
В связи с расширением штата в УК "Высота4884.Сервис" ищем Менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
-Использование любых альтернативных методов и платформ поиска, помимо общеизвестных.
-Навык поиска специалистов в сфере ЖКХ.
-Проведение первичного отбора, телефонного интервью, видео-встреч с кандидатами на различные позиции.
-Участие во всех этапах интервью,
-Проведение комплексной оценки кандидатов.
Назначение и отслеживание встреч в офисе с руководством.
-Обратную связь по кандидатам, информирование по решению и дальнейшим действиям.
-Проведение анализа рынка труда по известным рекрутинговым платформам.
-Подбор производственного и административно-управленческого персонала.
-Адаптация новых сотрудников: вэлком встреча, план адаптации, отслеживание испытательных сроков.
-Ведение отчетности.
Требования:
-Опыт работы в сфере подбора и адаптации от 2 лет.
-Оперативное закрытие вакансий.
-Знание современных технологий поиска, оценки и подбора персонала.
-Ориентированность на результат.
-Обладание эмоциональной стойкостью, эмпатией, коммуникабельностью и находчивостью.
-Доведение любой работы до конца.
Условия:
-УДАЛЕННАЯ РАБОТА, рассматриваем кандидатов из разных регионов.
-Оформление с первого дня по ТК РФ.
-Заработная плата 50 000 руб. на руки.
-Предоставляем наш ресурс на НН и АВИТО.
-График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Контактное лицо 👉🏼 [email protected] (Для резюме)
👍6
#hr #вакансия
HR-специалист в развивающийся стартап
Наш стартап ищет HR-специалиста для создания HR-процесса с “нуля”
Что нужно делать?
Полный цикл рекрутинга:
- Размещение вакансий, отбор исполнителей по портфолио, исходящие звонки, переписка в мессенджерах с кандидатами, проведение коротких онлайн собеседований;
- Введение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;
- Отчетность и аналитика подбора, выявление зон для улучшений;
- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения исполнителей.
Подбор исполнителей для клиентов:
- Подбор исполнителей для клиентов по их требованиям, переписка в мессенджерах с клиентами, помощь клиенту в создании заказа на сайте или ручной подбор исполнителей в мессенджере,
- Введение базы клиентов
Так как наш стартап только в начале масштабирования, мы ищем HR- специалиста, который будет соединять между собой и клиентов, и исполнителей. В дальнейшем для вас будет перспектива создания своего HR-отдела.
Требования:
- Опыт в создании HR-процесса с “нуля”;
- Опыт в массовом подборе;
- Знания основ трудового законодательства;
- ПК или мобильное устройство;
- Грамотная русская речь;
Условия:
- Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира;
- Оклад + KPI (до 50 000) ;
- Возможность карьерного роста.
- Оформление по договору ГПХ
Большим плюсом будет:
- Знание тонкостей работы онлайн-проектов;
- Знание основ фотографии на телефон, видео-монтажа, копирайтинга и др;
- Понимание трендов в социальных сетях.
Контактное лицо 👉🏼 [email protected]
(Для откликов)
Мы - Mediawizard, сервис по поиску креативных исполнителей. Помогаем создавать медиа-контент для блогеров и различных компаний. На нашем сайте можно найти исполнителей для создания экспресс-фотосессий, REELS-мейкеров, копирайтеров и других исполнителей.
Как работает наш сервис?
1. Клиент регистрируется на сайте и создает задачу
2. Получает отклики от исполнителей на сайте или получает портфолио исполнителей, которые готовы выполнить задачу в мессенджере;
3. Исполнитель выполняет задачу и получает вознаграждение через сервис. Безопасная сделка на сайте.
HR-специалист в развивающийся стартап
Наш стартап ищет HR-специалиста для создания HR-процесса с “нуля”
Что нужно делать?
Полный цикл рекрутинга:
- Размещение вакансий, отбор исполнителей по портфолио, исходящие звонки, переписка в мессенджерах с кандидатами, проведение коротких онлайн собеседований;
- Введение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;
- Отчетность и аналитика подбора, выявление зон для улучшений;
- Постоянный поиск новых источников и способов привлечения исполнителей.
Подбор исполнителей для клиентов:
- Подбор исполнителей для клиентов по их требованиям, переписка в мессенджерах с клиентами, помощь клиенту в создании заказа на сайте или ручной подбор исполнителей в мессенджере,
- Введение базы клиентов
Так как наш стартап только в начале масштабирования, мы ищем HR- специалиста, который будет соединять между собой и клиентов, и исполнителей. В дальнейшем для вас будет перспектива создания своего HR-отдела.
Требования:
- Опыт в создании HR-процесса с “нуля”;
- Опыт в массовом подборе;
- Знания основ трудового законодательства;
- ПК или мобильное устройство;
- Грамотная русская речь;
Условия:
- Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира;
- Оклад + KPI (до 50 000) ;
- Возможность карьерного роста.
- Оформление по договору ГПХ
Большим плюсом будет:
- Знание тонкостей работы онлайн-проектов;
- Знание основ фотографии на телефон, видео-монтажа, копирайтинга и др;
- Понимание трендов в социальных сетях.
Контактное лицо 👉🏼 [email protected]
(Для откликов)
Мы - Mediawizard, сервис по поиску креативных исполнителей. Помогаем создавать медиа-контент для блогеров и различных компаний. На нашем сайте можно найти исполнителей для создания экспресс-фотосессий, REELS-мейкеров, копирайтеров и других исполнителей.
Как работает наш сервис?
1. Клиент регистрируется на сайте и создает задачу
2. Получает отклики от исполнителей на сайте или получает портфолио исполнителей, которые готовы выполнить задачу в мессенджере;
3. Исполнитель выполняет задачу и получает вознаграждение через сервис. Безопасная сделка на сайте.
🔥2
#вакансия
Помощник Рекрутера
В агентство по подбору персонала требуется помощник рекрутера.
Мы необычное агентство. Занимаемся помощью именно кандидатам в поиске работы.
Обязанности:
- ведение переписки с компаниями и рекрутерами
- ежедневная отчётность
- учёт количества откликов
- назначение удобного времени для интервью
Требования:
- умение работы с инструментами:
- - telegram
- - google spreadsheet
- - trello
- - gmail
- - VPN
- грамотный письменный английский
- желательно опыт работы с фриланс биржами
- желательно опыт работы в качестве рекрутера
- для работы нужен стабильный интернет и компьютер
Условия:
- полная занятость
- полностью удалённая работа
- испытательный срок 1 мес
- до 50 тыс руб в мес.
- в дальнейшем возможно увеличение ЗП
Для отклика на вакансию напишите, пожалуйста, текст на 100 слов о себе на английском. Если текст будет написан хорошо, вы перейдёте на следующий этап: подбор вакансий для тестового кандидата, обратная связь по резюме кандидата.
Контактное лицо 👉🏼 https://t.iss.one/agent_RH
Помощник Рекрутера
В агентство по подбору персонала требуется помощник рекрутера.
Мы необычное агентство. Занимаемся помощью именно кандидатам в поиске работы.
Обязанности:
- ведение переписки с компаниями и рекрутерами
- ежедневная отчётность
- учёт количества откликов
- назначение удобного времени для интервью
Требования:
- умение работы с инструментами:
- - telegram
- - google spreadsheet
- - trello
- - gmail
- - VPN
- грамотный письменный английский
- желательно опыт работы с фриланс биржами
- желательно опыт работы в качестве рекрутера
- для работы нужен стабильный интернет и компьютер
Условия:
- полная занятость
- полностью удалённая работа
- испытательный срок 1 мес
- до 50 тыс руб в мес.
- в дальнейшем возможно увеличение ЗП
Для отклика на вакансию напишите, пожалуйста, текст на 100 слов о себе на английском. Если текст будет написан хорошо, вы перейдёте на следующий этап: подбор вакансий для тестового кандидата, обратная связь по резюме кандидата.
Контактное лицо 👉🏼 https://t.iss.one/agent_RH
Telegram
Summer from Agent Rick Team
Помогаю с трудоустройством https://t.iss.one/Agent_Rick_about
👍4
Сеть салонов "ТОЧКА КРАСОТЫ" ищет целеустремленного hr специалиста (УДАЛЁННО) влюбленного в свое дело! Если Вы хотите развиваться в HR-сфере, умеете и любите общаться с разными людьми, инициативны и вам близка тема красоты и стиля, то мы ждем ваших откликов!
Чем нужно заниматься
🛑 Активный поиск персонала в салоны красоты - мастера-парикмахеры, мастера маникюра и косметологи
🛑 Размещение вакансий на рабочих сайтах/соцсетях/форумах
🛑 Обработка входящих кандидатов и холодный поиск кандидатов
🛑 Ведение отчётности
Требования
🛑 Опыт массового подбора персонала.
🛑 Грамотная речь
🛑 Умение ведение переговоров с кандидатами
🛑 Активность, умение работать с большим объемом информации
Условия:
🛑 Стабильная зп без задержек ( оплата сдельная), обсуждается на собеседовании
🛑 Возможность зарабатывать дома ФУЛТАЙМ
🛑 Не нужно ездить на работу в пробках
🛑 Реализовывать свои креативные навыки в HR
Доход ничем и никем не ограничен - Вы сами выбираете, сколько хотите заработать 💸
Если это все про Вас, то немедленно откликайтесь! 🚀
👉 Пишите @sofiya_1234
Чем нужно заниматься
Требования
Условия:
Доход ничем и никем не ограничен - Вы сами выбираете, сколько хотите заработать 💸
Если это все про Вас, то немедленно откликайтесь! 🚀
👉 Пишите @sofiya_1234
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3
#Рекрутер удаленно в E-commerce команду
В динамичную команду, работающую удаленно, ищем рекрутера, системного, с высокой степенью самоорганизации и нацеленного на результат
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала
Составление описаний вакансии с руководителями
Проведение видео интервью по ключевым компетенциям
Предоставление своевременной обратной связи
Оперативное и качественное закрытие вакансий
Требования:
ПК – опытный пользователь.
Умение систематизировать поиск и оцифровка воронки поиска
Опыт поиска соискателей не только в HH, но и в альтернативных источниках
Хорошая устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки
Аналитические способности
Успешный опыт подбора персонала для сегмента E-Commerce как преимущество
Условия:
Удаленно
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
При необходимости поможем обустроить удаленное рабочее место
Зарплата 80 000 - 100 000 рублей по результатам собеседования
Контактное лицо 👉🏼 https://forms.gle/mFNtomMH1SMyxLik7
Заполните гугл форму по ссылке для отклика
В динамичную команду, работающую удаленно, ищем рекрутера, системного, с высокой степенью самоорганизации и нацеленного на результат
Обязанности:
Полный цикл подбора персонала
Составление описаний вакансии с руководителями
Проведение видео интервью по ключевым компетенциям
Предоставление своевременной обратной связи
Оперативное и качественное закрытие вакансий
Требования:
ПК – опытный пользователь.
Умение систематизировать поиск и оцифровка воронки поиска
Опыт поиска соискателей не только в HH, но и в альтернативных источниках
Хорошая устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки
Аналитические способности
Успешный опыт подбора персонала для сегмента E-Commerce как преимущество
Условия:
Удаленно
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 либо с 9:00 до 18:00
При необходимости поможем обустроить удаленное рабочее место
Зарплата 80 000 - 100 000 рублей по результатам собеседования
Контактное лицо 👉🏼 https://forms.gle/mFNtomMH1SMyxLik7
Заполните гугл форму по ссылке для отклика
🔥7👍2
А чем пользуетесь вы?
Anonymous Poll
12%
HR time
10%
HRspace
2%
JungleJobs
47%
Ничем
24%
Все по сарафанному радио
6%
У меня выстроена четкая воронка продаж