Всем привет!

Ищу 7 рекрутеров в крупную аутсорс компанию! Предоставляем услуги федеральным компаниям в России.

Официальное трудоустройство, работа в классной команде.
Работа удаленная (рассматриваем любой город и кандидатов даже без опыта).

Заработная плата от 30 000р. (премия зависит от выполнения плана закрытия вакансий).

Контактное лицо 👉 @Polinaart88

Требуется менеджер по подбору персонала

Зп от 40 000 до 80 000 руб. на руки

Кадровое агентство A&M HUNT

Удаленная работа, возможна частичная занятость.

Чем Вы будете заниматься:
Поиск и подбор персонала;
Консультирование кандидатов по условиям работы;
Проведение телефонного интервью;
Работа с IP-телефонией ;
Размещение вакансий;
Сбор документов, взаимодействие с кандидатами.

Наши ожидания:
Опыт работы в колл-центре любого направления / либо опыт работы в подборе персонала;
Желание развиваться в области HR;
Нацеленность за результат;
Грамотная речь;
Уверенный пользователь MS Office;

Мы предлагаем:
З/п 40 000 р (на период обучения - без учета выполнения целевых показателей);
После прохождения испытательного срока возможность повысить уровень дохода при перевыполнении целевых показателей;
График работы 5/2 (с 10:00 до 17:00 либо с 11:00 до 18:00)
Лояльное руководство;
Прогрессивная команда;
Профессиональное обучение-есть своя база курсов на обучающем портале;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Удобное место работы (офис - ваш дом).

Контактное лицо 👉 @fedorovamariy (для записи на собеседование напишите
"Жду тестовое задание")

Коллеги, привет!

Ищем в нашу классную, огромную и дружелюбную HR-команду СДЭК 💚 коллегу, ниже подробности:

Какие функции выполняет HR в СДЭК:
- Подбор на позиции менеджеров по продажам, менеджеров в пункты выдачи заказов в разных городах РФ;
- Адаптация новых сотрудников,
- Участие в ключевых проектах компании;
- Аналитика и отчетность по своей работе.

Что желательно у кандидатов:
- Опыт работы HR не менее 2х лет,
- Понимание где и как искать кандидатов/как их оценивать
- Такие качества как: коммуникабельность, ориентация на результат, ответственность, способность самостоятельно принимать решения, эмпатия, стрессоустойчивость, позитивный взгляд на жизнь :)

Что предлагаем:
- Работу в динамичной международной компании;
- Дружескую атмосферу и взаимопомощь;
- Удаленную работу из дома (часовой пояс - Нск, Екат, Мск)
- График работы: 8-часовой с понедельника по пятницу,
- Оформление по бессрочному трудовому договору, уровень ЗП готовы обсуждать индивидуально)

Контактное лицо 👉 @annatyulaeva

Доброе утро, коллеги)👋

Я представляю компанию “HR Friday”.  Сейчас мы расширяемся и находимся в поисках рекрутеров/hr любого уровня на массовый и точечный набор.

❗️Предоставляем доступ в Личный Кабинет CRM системы
❗️ Доступ на РАБОТА.РУ
❗️Собственную релевантную базу кандидатов
❗️Всяческую поддержку с нашей стороны

🔥 Стоимость одной закрытой позиции от 2000 руб до 10000  руб. 💰💰💰

✅ Сотрудничество по СМЗ либо ИП
✅ Свободный график
✅ Дистанционный формат работы
✅ Выплаты 1 раз в мес на карту любого банка
✅ Предоставляем обучение
✅ Договор

Контактное лицо 👉 @JEVkA (Евгения, куратор) или @yaserpent1 (Илья)

В строительную компанию требуется сотрудник на удалённой работе, по подбору персонала.

Обязанности:
1. Качественный отбор персонала. Собеседование, запрос на проверку СБ. Отбор кандидатов.
2. Подготовка и отправка документов сотруднику на подписание. Подача документов на согласование. Контроль документооборота по кадровым вопросам (наличие договоров, реквизитов, справок и прочее).
3. Внесение сотрудников в реестр для приобретения билетов, мониторинг приобретения билетов.
4. Контроль прибытия сотрудников с сопровождением в пути и подготовкой заявок на заселение, питание, спецодежду. Контроль заведения личных карточек.
5. Ведение кадровых документов (приказы, дополнительные соглашения и прочее).
6. Отслеживание изменений в деятельности сотрудников с закреплением документами (переводы, командировки, подготовка отчетов в государственные органы).
7. Готовность работать в режиме многозадачности.
8. Наличие ПК и доступа в интернет.

Условия:
1. Официальное трудоустройство по ТК (ГПХ или без), с испытательным сроком.
2. Оплата мобильной связи.
3. Компенсация за использование интернета.
3. Заработная плата по итогам собеседования (от 30 000 до 70 000 рублей, в зависимости от загруженности и результативности с применением KPI).

Контактное лицо 👉 @Viktor_Leonidovich_Stepanov

Ищу к себе в команду fashion-компании Мануфактура-А рекрутера на ГПХ (3 месяца). Затем возможен переход в штат. Опыт в активном подборе от года. Удаленка, свободный график.

Контактное лицо 👉 @ilya_valeev33

Аутссорсинговая компания «Кадровый резерв» приглашает к сотрудничеству рекрутера, специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
✔️Подбор рабочих специальностей на вахту;
✔️Проведение телефонных собеседований.
Условия:
✅Зарплата сдельная за каждого кандидата;
✅Формат работы удаленный, график свободный.
Рассматриваем кандидатов со своими доступами к рабочим сайтам.
Контактное лицо➡️@Luda_vlg

📈HR агентство выШЕ в поисках рекрутеров с опытом работы

О нас: мы молодое и целеустремленное рекрутинговое агентство, занимающееся подбором офисного и удаленного персонала для компаний и предпринимателей из разных сфер бизнеса, начиная от ассистента, заканчивая топовыми позициями и сейчас мы наращиваем оборот и активно развиваемся.

📑 Мы ищем организованного и любящего свою профессию рекрутера

💣Ваша задача:
ПОДБИРАТЬ ОФИСНЫЙ И УДАЛЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ В РАЗНЫХ НИШАХ ОТ СПЕЦИАЛИСТА ДО РУКОВОДИТЕЛЯ

В среднем от 3 до 7 ВАКАНСИЙ В МЕСЯЦ

Задачи:
✔️ Составлять и размещать вакансии, в том числе в телеграм-каналах
✔️ Анализировать резюме, отбирать кандидатов
✔️ Проводить телефонные и видео интервью
✔️ Осуществлять сбор рекомендаций с предыдущих мест работы
✔️Общаться с заказчиком, организовывать интервью

🔥Вы наш идеальный кандидат, если:
✔️ Реальный опыт в подборе персонала не менее 1 года
✔️ Лично закрыли не менее 30 вакансий различных категорий персонала в разных нишах
✔️ Умеете выстраивать воронки найма
✔️ Умеете грамотно проводить интервью и оценивать кандидатов
✔️ Проактивный: не ждете конкретных распоряжений, действуете самостоятельно и умеете брать на себя ответственность
✔️ У вас хорошая речь и отличные коммуникативные навыки
✔️ Любите людей

💣 Что предлагаем мы:
✔️ доход от 50 тыс. рублей
оклад + оплата за каждую закрытую позицию от 9 до 35 тысяч рублей
✔️Чем эффективнее закрываете вакансии, тем больше зарабатываете
✔️Полностью удаленную работу
✔️График 5/2 с 9:00 до 19:00, иногда в выходные дни мы проводим интервью
✔️ Рост и развитие внутри дружной команды, нам нужны руководители направлений

Анкета 👉 https://clck.ru/WDxQQ

Ищу к себе в команду fashion-компании Мануфактура-А рекрутера на ГПХ (3 месяца). Затем возможен переход в штат. Опыт в активном подборе от года. Удаленка, свободный график.

Контактное лицо 👉 @ilya_valeev33

Аутссорсинговая компания «Кадровый резерв» приглашает к сотрудничеству рекрутера, специалиста по подбору персонала.
Обязанности:
✔️Подбор рабочих специальностей на вахту;
✔️Проведение телефонных собеседований.
Условия:
✅Зарплата сдельная за каждого кандидата;
✅Формат работы удаленный, график свободный.
Рассматриваем кандидатов со своими доступами к рабочим сайтам.
Контактное лицо➡️@Luda_vlg

Требуется HR-специалист/рекрутер

Если вы:
▪️Имеете опыт в найме сотрудников от 2х лет
▪️Обладаете отличными коммуникативными навыками
▪️Ориентированы на результат
▪️Быстро выполняете задачи

Мы предоставим вам:
▪️Мотивацию формата ставка + KPI
▪️Весомый заказ
▪️Ориентируемый заработок 130к/мес

Контактное лицо 👉@Mkobitch (откликайтесь, если уверенны, что справитесь)

В связи с расширением штата в УК ищем Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:
-Использование любых альтернативных методов и платформ поиска, помимо общеизвестных.
-Навык поиска специалистов в сфере ЖКХ.
-Проведение первичного отбора, телефонного интервью, видео-встреч с кандидатами на различные позиции.
-Участие во всех этапах интервью, в т.ч. проводить углубленное интервью на оценку soft, hard skills.
-Анализ воронки: внедрение метрик, думать, как улучшать процесс привлечения кандидатов.
-Проведение комплексной оценки кандидатов.
Назначение и отслеживание встреч в офисе с руководством.
-Обратную связь по кандидатам, информирование по решению и дальнейшим действиям.
-Проведение анализа рынка труда по известным рекрутинговым платформам.
-Подбор производственного и административно-управленческого персонала.
-Адаптация новых сотрудников: вэлком встреча, план адаптации, отслеживание испытательных сроков.
-Ведение отчетности.

Требования:
-Опыт работы в сфере подбора и адаптации от 2 лет.
-Оперативное закрытие вакансий.
-Знание современных технологий поиска, оценки и подбора персонала.
-Ориентированность на результат.
-Обладание эмоциональной стойкостью, эмпатией, коммуникабельностью и находчивостью.
-Доведение любой работы до конца.

Условия:
-УДАЛЕННАЯ РАБОТА, рассматриваем кандидатов из разных регионов.
-Оформление с первого дня по ТК РФ.
-Заработная плата 50 000 руб. на руки фикс.
-Предоставляем наш ресурс на НН и АВИТО.
-График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

Контактное лицо 👉 [email protected] (для резюме)

#ищу #вакансия #рекрутер
Всем доброго дня🙂
Производственная компания Древмасс приглашает к сотрудничеству в удаленном формате рекрутеров для найма линейного персонала.
На данный момент нам требуется закрыть вакансию завхоза с функцией снабжения (оффлайн, цех, Нижний Новгород, з/п фикс 40т.р +KPI)
За закрытие данной вакансии мы предлагаем вознаграждение в размере 35т.р при условии срока закрытия в 1 месяц и гарантии на 1 бесплатную замену в течении первых двух месяцев после выхода на работу специалиста (в случае необходимости)

Если вы готовы к сотрудничеству на наших условиях или у вас есть для нас встречное выгодное предложение, можете направлять отклики в ТГ @mramor_m

В случае успешного закрытия данной вакансии мы готовы будем продолжить сотрудничество на постоянной основе🤗

#ищу #вакансия #рекрутер

Всем доброго дня🙂

Производственная компания Древмасс приглашает к сотрудничеству в удаленном формате рекрутеров для найма линейного персонала.
На данный момент нам требуется закрыть вакансию завхоза с функцией снабжения (оффлайн, цех, Нижний Новгород, з/п фикс 40т.р +KPI)

За закрытие данной вакансии мы предлагаем вознаграждение в размере 35т.р при условии срока закрытия в 1 месяц и гарантии на 1 бесплатную замену в течении первых двух месяцев после выхода на работу специалиста (в случае необходимости)

Если вы готовы к сотрудничеству на наших условиях или у вас есть для нас встречное выгодное предложение, можете направлять отклики в ТГ @mramor_m

В случае успешного закрытия данной вакансии мы готовы будем продолжить сотрудничество на постоянной основе🤗

Кадровое агентство NeoStaff ищет молодых и перспективных специалистов.

Мы кадровое агентство NeoStaff, набираем рекрутеров в команду, в связи с открытием дополнительного отдела кадров.
Ваш опыт работы и образование не важны, но будут вашим преимуществом.

Кого мы хотим видеть:
Талантливого и быстро обучаемого человека, который может найти подход к людям.
Целеустремленного сотрудника, с желанием раскрыть свой потенциал.

Что мы предлагаем:
Полностью удаленный формат работы.
Оформление по договору самозанятости.
Премии за перевыполнение плана закрытых вакансий.

Заработная плата:
От 30 до 45 тыс. рублей на руки.

Последующие увеличения выплат оговариваются с начальством.

Контактное лицо 👉@zxcv3000