Ищу менеджера по подбору персонала удаленно
✅ ПН-ПТ, 8 часов в день
✅ Заработная плата 32000-55000 (оклад 15000-20000 руб + премия)
✅ Звонки кандидатам на вакансию с предложением по работе (на продавцов, менеджеров, секретарей и тд,), запись их на собеседование, подтверждение по WhatsApp
Контактное лицо 👉 @alina_podbor_kadrov
✅ ПН-ПТ, 8 часов в день
✅ Заработная плата 32000-55000 (оклад 15000-20000 руб + премия)
✅ Звонки кандидатам на вакансию с предложением по работе (на продавцов, менеджеров, секретарей и тд,), запись их на собеседование, подтверждение по WhatsApp
Контактное лицо 👉 @alina_podbor_kadrov
Вакансия Рекрутер
МосТрансПроект — многопрофильный проектный институт, один из ведущих научно-исследовательских центров транспортной отрасли в России. Наша команда объединяет профессионалов в самых разных областях. Мы совершенствуем развитие и эксплуатацию городского транспорта в Москве, регионах России и других странах.
Основные направления деятельности института:
🔹Разработка и внедрение автоматизированных систем управления дорожным движением
🔹Проектирование инфраструктуры наземного городского пассажирского транспорта
🔹Благоустройство территорий и другие меры, направленные на создание комфортной городской среды
Сейчас мы в поиске рекрутера в нашу команду.
Функционал:
• Ведение в среднем 5 вакансий одновременно, от заявки до выхода кандидата
• Профили: инженеры, проектировщики, аналитики, руководители среднего и высшего звена, проектные менеджеры, бэк-офис, IT, дизайнеры
От кандидата требуется:
• Суммарный опыт работы от 3 лет
• Опыт работы в организациях in house - желательно, но агентства тоже рассмотрим
• Опыт успешного закрытия сложных вакансий, точечного поиска редких специалистов и руководителей различного уровня
• Самостоятельность, ответственность, развитые организационные навыки
Мы предлагаем:
• Фикс 70 000 руб/мес на руки
• Срочный ТД с первого дня работы - на 2 месяца, с возможностью продления
• График 5/2, 9-18, пятница - короткий день
• Удаленный или гибридный формат
• Все доступы, необходимые для работы
Контактное лицо 👉 @wazzup_elijah (почта для резюме [email protected])
МосТрансПроект — многопрофильный проектный институт, один из ведущих научно-исследовательских центров транспортной отрасли в России. Наша команда объединяет профессионалов в самых разных областях. Мы совершенствуем развитие и эксплуатацию городского транспорта в Москве, регионах России и других странах.
Основные направления деятельности института:
🔹Разработка и внедрение автоматизированных систем управления дорожным движением
🔹Проектирование инфраструктуры наземного городского пассажирского транспорта
🔹Благоустройство территорий и другие меры, направленные на создание комфортной городской среды
Сейчас мы в поиске рекрутера в нашу команду.
Функционал:
• Ведение в среднем 5 вакансий одновременно, от заявки до выхода кандидата
• Профили: инженеры, проектировщики, аналитики, руководители среднего и высшего звена, проектные менеджеры, бэк-офис, IT, дизайнеры
От кандидата требуется:
• Суммарный опыт работы от 3 лет
• Опыт работы в организациях in house - желательно, но агентства тоже рассмотрим
• Опыт успешного закрытия сложных вакансий, точечного поиска редких специалистов и руководителей различного уровня
• Самостоятельность, ответственность, развитые организационные навыки
Мы предлагаем:
• Фикс 70 000 руб/мес на руки
• Срочный ТД с первого дня работы - на 2 месяца, с возможностью продления
• График 5/2, 9-18, пятница - короткий день
• Удаленный или гибридный формат
• Все доступы, необходимые для работы
Контактное лицо 👉 @wazzup_elijah (почта для резюме [email protected])
🔥Кадровое агентство ищет себе в команду рекрутера (удаленно)🔥
Мы занимаемся подбором персонала в разные сферы - продажи, логистика, образование, IT. Закрываем вакансии дорого, быстро качественно.
Кого мы ищем?
✅ Хотите зарабатывать от 25 000 до 45 000 рублей удаленно;
✅ Опыт работы рекрутером в кадровом агентстве будет преимуществом;
✅ У Вас есть опыт работы в подборе персонала от 1 года;
✅ Вы тот, кто будет работать вместе с нами на результат;
✅ Не сидите и ждете идеальных откликов, а умеете и любите искать подходящих кандидатов
✅ Активный, целеустремленный и искренне любящий свое дело.
Вам подойдет наша вакансия, если вы:
✅ Имеете желание развиваться в сфере HR;
✅ Обладаете организаторскими навыками;
✅ Умеете планировать свой рабочий день, быть самоорганизованным и самостоятельно решать задачи;
✅ Грамотно пишете и говорите;
✅ Позитивно смотрите на жизнь
Если все вышеперечисленное про вас, тогда прямо сейчас переходите по ссылке для заполнения анкеты: https://docs.google.com/forms/d/1x88Az9OECdFRd-pjtZNFxWc-Fnnsz91xWhtE770hkg8/viewform?edit_requested=true
Что Вы получите, работая с нами?
✅ Сдельная заработная плата (8 000 -26 000 за одну вакансию). Ваш заработок зависит только от желания работать и скорости закрытия вакансий;
✅ Платим во время;
✅ Компенсацию расходов на подбор персонала (мобильная связь, размещение на работных сайтах, доступы к холодной базе кандидатов);
✅ Профессиональное, финансовое и личностное развитие;
✅ Перспективу на повышение по карьерной лестнице до руководителя отдела подбора;
✅ Молодую и результативную команду, в которой интересно развиваться.
Чем Вы будете заниматься?
✅ Полный цикл подбора сотрудника (БЕЗ Адаптации):
Составление продающих вакансий;
Размещение вакансий на различных ресурсах;
Проведение телефонных и скайп интервью с кандидатами;
Звонки с предложением вакансии по выборке кандидатов;
Оценку профессиональных и личностных навыков с помощью различных инструментов
✅ Поиск исполнителей под временные задачи, которые могут поступать;
✅ Отчетность по проделанной работе;
Для того, чтобы откликнуться жмите сюда: https://docs.google.com/forms/d/1x88Az9OECdFRd-pjtZNFxWc-Fnnsz91xWhtE770hkg8/viewform?edit_requested=true
Мы занимаемся подбором персонала в разные сферы - продажи, логистика, образование, IT. Закрываем вакансии дорого, быстро качественно.
Кого мы ищем?
✅ Хотите зарабатывать от 25 000 до 45 000 рублей удаленно;
✅ Опыт работы рекрутером в кадровом агентстве будет преимуществом;
✅ У Вас есть опыт работы в подборе персонала от 1 года;
✅ Вы тот, кто будет работать вместе с нами на результат;
✅ Не сидите и ждете идеальных откликов, а умеете и любите искать подходящих кандидатов
✅ Активный, целеустремленный и искренне любящий свое дело.
Вам подойдет наша вакансия, если вы:
✅ Имеете желание развиваться в сфере HR;
✅ Обладаете организаторскими навыками;
✅ Умеете планировать свой рабочий день, быть самоорганизованным и самостоятельно решать задачи;
✅ Грамотно пишете и говорите;
✅ Позитивно смотрите на жизнь
Если все вышеперечисленное про вас, тогда прямо сейчас переходите по ссылке для заполнения анкеты: https://docs.google.com/forms/d/1x88Az9OECdFRd-pjtZNFxWc-Fnnsz91xWhtE770hkg8/viewform?edit_requested=true
Что Вы получите, работая с нами?
✅ Сдельная заработная плата (8 000 -26 000 за одну вакансию). Ваш заработок зависит только от желания работать и скорости закрытия вакансий;
✅ Платим во время;
✅ Компенсацию расходов на подбор персонала (мобильная связь, размещение на работных сайтах, доступы к холодной базе кандидатов);
✅ Профессиональное, финансовое и личностное развитие;
✅ Перспективу на повышение по карьерной лестнице до руководителя отдела подбора;
✅ Молодую и результативную команду, в которой интересно развиваться.
Чем Вы будете заниматься?
✅ Полный цикл подбора сотрудника (БЕЗ Адаптации):
Составление продающих вакансий;
Размещение вакансий на различных ресурсах;
Проведение телефонных и скайп интервью с кандидатами;
Звонки с предложением вакансии по выборке кандидатов;
Оценку профессиональных и личностных навыков с помощью различных инструментов
✅ Поиск исполнителей под временные задачи, которые могут поступать;
✅ Отчетность по проделанной работе;
Для того, чтобы откликнуться жмите сюда: https://docs.google.com/forms/d/1x88Az9OECdFRd-pjtZNFxWc-Fnnsz91xWhtE770hkg8/viewform?edit_requested=true
#вакансия #удаленка #английскийязык #туризм
Всем привет с Мальдивских островов! 🌴🌴🌴🌴🌴
🌊🌊Иностранная компания ищет HR & Admin Manager на удаленку сфера туризма. 🌊🌊
✅ подбор и найм персонала
✅ все собеседования на английском языке
✅ работа с документами на английском
Зарплата по итогам собеседования.
📲Писать в телеграм: @lgm_dmc
Всем привет с Мальдивских островов! 🌴🌴🌴🌴🌴
🌊🌊Иностранная компания ищет HR & Admin Manager на удаленку сфера туризма. 🌊🌊
✅ подбор и найм персонала
✅ все собеседования на английском языке
✅ работа с документами на английском
Зарплата по итогам собеседования.
📲Писать в телеграм: @lgm_dmc
Добрый день !
В крупную онлайн-школу по подготовке к ЕГЭ ищем опытного HR менеджера!
Основные задачи: организация процессов подбора, закрытие вакансий, разработка мотиваций, развитие бренда работодателя, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
Опыт работы: от 1 года на позиции hr менеджера, релевантный, соответствующий задачам.
Условия: удаленная работа, гибкий график, 💰доход от 70 до 100 тысяч рублей (оклад +kpi)
Ссылка на анкету 👉 https://forms.gle/gK6y5HnQD9AP7YA18 (по вопросам 👉 @anastasia_tut)
В крупную онлайн-школу по подготовке к ЕГЭ ищем опытного HR менеджера!
Основные задачи: организация процессов подбора, закрытие вакансий, разработка мотиваций, развитие бренда работодателя, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
Опыт работы: от 1 года на позиции hr менеджера, релевантный, соответствующий задачам.
Условия: удаленная работа, гибкий график, 💰доход от 70 до 100 тысяч рублей (оклад +kpi)
Ссылка на анкету 👉 https://forms.gle/gK6y5HnQD9AP7YA18 (по вопросам 👉 @anastasia_tut)
Google Docs
HR менеджер в онлайн школу по подготовке к ЕГЭ
Привет, будущий коллега!
Мы ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн школ для подготовки к ЕГЭ в России. Работаем на рынке EDTECH с 2017 года.
Каждый год обучение у нас проходит более 20.000 человек. Своей главной целью видим: изменение жизни 1 млн подростков…
Мы ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн школ для подготовки к ЕГЭ в России. Работаем на рынке EDTECH с 2017 года.
Каждый год обучение у нас проходит более 20.000 человек. Своей главной целью видим: изменение жизни 1 млн подростков…
В товарно-логистическую компанию требуется удалённый Ассистент рекрутера.
✅Функционал:
- работа с откликами;
- первичное телефонное интервью и оценка кандидатов;
- запись кандидатов на собеседование к рекрутеру;
- ведение отчётности по кандидатам.
🔶 С тебя - умение работать на результат и минимальный опыт работы.
☑️ Мы предоставим:
- график 5/2 (пн-пт) 10:00 - 19:00;
- теплую базу кандидатов;
- возможность влиять на свой доход;
- бесплатную мобильная связь;
- возможность участвовать в HR-проектах компании и расти карьерно;
- молодой и дружный коллектив, наставничество рекрутера.
Контактное лицо 👉 @Tatijana_l (для отклика пиши "HR")
✅Функционал:
- работа с откликами;
- первичное телефонное интервью и оценка кандидатов;
- запись кандидатов на собеседование к рекрутеру;
- ведение отчётности по кандидатам.
🔶 С тебя - умение работать на результат и минимальный опыт работы.
☑️ Мы предоставим:
- график 5/2 (пн-пт) 10:00 - 19:00;
- теплую базу кандидатов;
- возможность влиять на свой доход;
- бесплатную мобильная связь;
- возможность участвовать в HR-проектах компании и расти карьерно;
- молодой и дружный коллектив, наставничество рекрутера.
Контактное лицо 👉 @Tatijana_l (для отклика пиши "HR")
👋Коллеги, ищу удалённого HR| рекрутера себе в команду кадрового агентства. У нас хорошая репутация, долгосрочные взаимоотношения с клиентами, интересные вакансии.
😉Рассматриваю как опытных, самостоятельных, так и тех, кто в подборе недавно, но готов много учиться и ответственно подходит к делу, а самое главное, кто всерьез хочет развиваться в HR.
✅Мы предлагаем:
- гибкий график, занятость ~ 6-8ч в день
- вакансии в разных сферах бизнеса (точечный подбор), чаще всего это вакансии среднего и руководящего уровня маркетологов, финансистов, менеджеров по продажам и развитию, а также It-вакансии.
- возможности развития и повышения профессионального уровня
- % от закрытых вакансий, средний доход от 20 000 до 70 000 руб.
- официальное оформление по договору с ИП или самозанятым
- комфортная и позитивная атмосфера в команде.
Контактное лицо 👉 @edotensey8
😉Рассматриваю как опытных, самостоятельных, так и тех, кто в подборе недавно, но готов много учиться и ответственно подходит к делу, а самое главное, кто всерьез хочет развиваться в HR.
✅Мы предлагаем:
- гибкий график, занятость ~ 6-8ч в день
- вакансии в разных сферах бизнеса (точечный подбор), чаще всего это вакансии среднего и руководящего уровня маркетологов, финансистов, менеджеров по продажам и развитию, а также It-вакансии.
- возможности развития и повышения профессионального уровня
- % от закрытых вакансий, средний доход от 20 000 до 70 000 руб.
- официальное оформление по договору с ИП или самозанятым
- комфортная и позитивная атмосфера в команде.
Контактное лицо 👉 @edotensey8
В крупную онлайн-школу по подготовке к ЕГЭ ищем опытного HR менеджера!
Основные задачи: организация процессов подбора, закрытие вакансий, разработка мотиваций, развитие бренда работодателя, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
Опыт работы: от 1 года на позиции hr менеджера, релевантный, соответствующий задачам.
Условия: удаленная работа, гибкий график, 💰доход от 70 до 100 тысяч рублей (оклад +kpi)
Контактное лицо 👉 @anastasia_tut
Основные задачи: организация процессов подбора, закрытие вакансий, разработка мотиваций, развитие бренда работодателя, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.
Опыт работы: от 1 года на позиции hr менеджера, релевантный, соответствующий задачам.
Условия: удаленная работа, гибкий график, 💰доход от 70 до 100 тысяч рублей (оклад +kpi)
Контактное лицо 👉 @anastasia_tut
Здравствуйте!
Наша команда в поиске Рекрутеров!
Офферы: Яндекс.Лавка, Skyeng, Вахта, DeliveryClub, ВкусВилл, Пятёрочка, Ozon, Wildberries, LG, СпортМастер, Детский Мир и др.
Условия:
- Выплаты на ваш счёт или карту;
- Сдельная оплата от 2500 до 10 000 рублей за одного привлечённого кандидата (в зависимости от города);
- Поддержка на всех этапах;
- Сотрудничество по договору ГПХ или СМЗ;
- Свободный график работы (главное результат).
- Бонусная программа «Приведи Друга»
Обязанности:
- Размещение вакансий в интернете, запуск рекламных кампаний (за свой счёт);
- Обработка входящего потока кандидатов (также можно и желательно использовать холодный поиск);
- Предоставляется доступ к базе резюме Работа.ру.
- Топ Рекрутерам бесплатное размещение вакансий на работных сайтах.
Контактное лицо 👉
Юлия, менеджер по подбору персонала HR «FRIDAY»,
Тел.: 8-963-927-13-08
Наша команда в поиске Рекрутеров!
Офферы: Яндекс.Лавка, Skyeng, Вахта, DeliveryClub, ВкусВилл, Пятёрочка, Ozon, Wildberries, LG, СпортМастер, Детский Мир и др.
Условия:
- Выплаты на ваш счёт или карту;
- Сдельная оплата от 2500 до 10 000 рублей за одного привлечённого кандидата (в зависимости от города);
- Поддержка на всех этапах;
- Сотрудничество по договору ГПХ или СМЗ;
- Свободный график работы (главное результат).
- Бонусная программа «Приведи Друга»
Обязанности:
- Размещение вакансий в интернете, запуск рекламных кампаний (за свой счёт);
- Обработка входящего потока кандидатов (также можно и желательно использовать холодный поиск);
- Предоставляется доступ к базе резюме Работа.ру.
- Топ Рекрутерам бесплатное размещение вакансий на работных сайтах.
Контактное лицо 👉
Юлия, менеджер по подбору персонала HR «FRIDAY»,
Тел.: 8-963-927-13-08
Уважаемые рекрутеры!
🔥Приглашаем HR-специалиста (на проект, удаленная работа), только с опытом работы в HR от 6 лет и выше (не массовый подбор).
Компания находится в Москве. Необходимо подобрать 3-х сотрудников в компанию, которая работает в отрасли телеком-оборудования. В будущем готовы сотрудничать с таким специалистом на постоянной основе как по рекрутингу так и сопровождению компании в части КДП (если это интересно специалисту).
Сотрудничество будет успешным, если Вы понимаете:
✅ каким образом составить вакансию, которая позволит привлечь на интервью самых результативных кандидатов в отрасли;
✅ каким образом отличить продуктивного кандидата на вакансию от непродуктивного кандидата в течение 25 минут интервью по телефону, основываясь на его ответах на вопросы, а не том, что написано в его резюме или основываясь только на «позитивности соискателя»;
✅ каким образом, не нарушая этику, собрать сведения о результативности соискателя на предыдущих местах работы;
Желательно (но не обязательно) статус ИП или самозанятый.
❗️ Не интересует отклик от рекрутинговых агентств/команд, когда с нами контактирует один сотрудник, а поиском занимается другой сотрудник. Поэтому просьба откликаться только тому специалисту, кто непосредственно планирует заниматься нашими вакансиями.
Оплата от 50тыс.руб до 100тыс. руб. за каждую закрытую вакансию (аванс 10%, выход соискателя на работу – 50%, прохождение исп. срока (3 мес.) соискателем – 40%.
Если Вам эта задача интересна, то просьба прислать Ваше резюме в ответ на данное сообщение 👉 @Pavel820
🔥Приглашаем HR-специалиста (на проект, удаленная работа), только с опытом работы в HR от 6 лет и выше (не массовый подбор).
Компания находится в Москве. Необходимо подобрать 3-х сотрудников в компанию, которая работает в отрасли телеком-оборудования. В будущем готовы сотрудничать с таким специалистом на постоянной основе как по рекрутингу так и сопровождению компании в части КДП (если это интересно специалисту).
Сотрудничество будет успешным, если Вы понимаете:
✅ каким образом составить вакансию, которая позволит привлечь на интервью самых результативных кандидатов в отрасли;
✅ каким образом отличить продуктивного кандидата на вакансию от непродуктивного кандидата в течение 25 минут интервью по телефону, основываясь на его ответах на вопросы, а не том, что написано в его резюме или основываясь только на «позитивности соискателя»;
✅ каким образом, не нарушая этику, собрать сведения о результативности соискателя на предыдущих местах работы;
Желательно (но не обязательно) статус ИП или самозанятый.
❗️ Не интересует отклик от рекрутинговых агентств/команд, когда с нами контактирует один сотрудник, а поиском занимается другой сотрудник. Поэтому просьба откликаться только тому специалисту, кто непосредственно планирует заниматься нашими вакансиями.
Оплата от 50тыс.руб до 100тыс. руб. за каждую закрытую вакансию (аванс 10%, выход соискателя на работу – 50%, прохождение исп. срока (3 мес.) соискателем – 40%.
Если Вам эта задача интересна, то просьба прислать Ваше резюме в ответ на данное сообщение 👉 @Pavel820
Вакансия: IT-рекрутер
Условия : удаленно
Оформление: Самозанятость /ИП
Оплата: 15 % от оффера
Мы группа компаний «Top Selection».
https://top-select-development.com/
Занимаемся продуктовой разработкой и аутсорсингом it персонала для рынка России, Европы и США.
Вы играете важную роль в нашей компании:
• Занимаетесь поиском и подбором персонала для наших заказчиков
• Проводите первичное интервью с кандидатами
• Применяете навыки презентации кандидатов в сопроводительных письмах
• Участвуете в организации и проведении интервью с заказчиком, сопровождаете кандидатов до получения оффера
Требования:
• Успешный опыт от года в подборе IT специалистов.
• Желание развиваться в этой сфере.
• Понимание психологического профиля кандидата и последующий индивидуальный подход.
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание нестандартных подходов к поиску специалистов и желание их воплотить в жизнь.
• Любовь к написанию высококачественных текстов
• Разговорный английский
Большой плюс:
• Опыт в подборе специалистов в сфере блокчейн
Вы умеете самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий день?
У вас есть история успешного найма сотрудника на сложную вакансию?
Контактное лицо 👉@Smi_Katerina (отправляйте свое cv)
Условия : удаленно
Оформление: Самозанятость /ИП
Оплата: 15 % от оффера
Мы группа компаний «Top Selection».
https://top-select-development.com/
Занимаемся продуктовой разработкой и аутсорсингом it персонала для рынка России, Европы и США.
Вы играете важную роль в нашей компании:
• Занимаетесь поиском и подбором персонала для наших заказчиков
• Проводите первичное интервью с кандидатами
• Применяете навыки презентации кандидатов в сопроводительных письмах
• Участвуете в организации и проведении интервью с заказчиком, сопровождаете кандидатов до получения оффера
Требования:
• Успешный опыт от года в подборе IT специалистов.
• Желание развиваться в этой сфере.
• Понимание психологического профиля кандидата и последующий индивидуальный подход.
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание нестандартных подходов к поиску специалистов и желание их воплотить в жизнь.
• Любовь к написанию высококачественных текстов
• Разговорный английский
Большой плюс:
• Опыт в подборе специалистов в сфере блокчейн
Вы умеете самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий день?
У вас есть история успешного найма сотрудника на сложную вакансию?
Контактное лицо 👉@Smi_Katerina (отправляйте свое cv)
👩🏻🏫Онлайн-школа по подготовка к ЕГЭ ищет рекрутера / менеджера по подбору персонала
Кто мы: ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн-школ по подготовке к ЕГЭ в РФ.
Ежегодно обучение у нас проходит более 20.000 человек. Работаем на рынке EDTECH с 2017 года. Своей главной целью видим: изменение жизни 1 млн подростков нашей страны и помощь в их реализации.
💣Ваша основная задача - подбор персонала в онлайн школу
В среднем до 10 вакансий в месяц
Вам предстоит:
✔️составлять и размещать вакансии на ресурсах для поиска работы
✔️анализировать отклики, отбирать резюме кандидатов
✔️проводить телефонные и видео интервью
✔️ вести отчетность по проделанной работе
🔥Вы наш идеальный кандидат, если:
✔️ у вас есть реальный опыт в подборе персонала не менее года
✔️ умеете грамотно проводить интервью и оценивать кандидатов
✔️умеете работать с гугл документами, уверенно работаете с пк
✔️ вы применяете нестандартный подход к решению задач
✔️ у вас хорошая речь и отличные коммуникативные навыки
✔️ любите людей
✔️работаете на результат
💥 Что предлагаем мы:
✔️ з/п от 40 000 рублей на руки (оклад+KPI)
✔️полностью удаленную работу
✔️гибкий график работы
✔️оформление по ГПХ
✔️развитие внутри дружной команды
Ссылка на анкету 👉 https://forms.gle/4gWaueBRcECf6b6u5 (по всем вопросам 👉@anastasia_tut)
Кто мы: ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн-школ по подготовке к ЕГЭ в РФ.
Ежегодно обучение у нас проходит более 20.000 человек. Работаем на рынке EDTECH с 2017 года. Своей главной целью видим: изменение жизни 1 млн подростков нашей страны и помощь в их реализации.
💣Ваша основная задача - подбор персонала в онлайн школу
В среднем до 10 вакансий в месяц
Вам предстоит:
✔️составлять и размещать вакансии на ресурсах для поиска работы
✔️анализировать отклики, отбирать резюме кандидатов
✔️проводить телефонные и видео интервью
✔️ вести отчетность по проделанной работе
🔥Вы наш идеальный кандидат, если:
✔️ у вас есть реальный опыт в подборе персонала не менее года
✔️ умеете грамотно проводить интервью и оценивать кандидатов
✔️умеете работать с гугл документами, уверенно работаете с пк
✔️ вы применяете нестандартный подход к решению задач
✔️ у вас хорошая речь и отличные коммуникативные навыки
✔️ любите людей
✔️работаете на результат
💥 Что предлагаем мы:
✔️ з/п от 40 000 рублей на руки (оклад+KPI)
✔️полностью удаленную работу
✔️гибкий график работы
✔️оформление по ГПХ
✔️развитие внутри дружной команды
Ссылка на анкету 👉 https://forms.gle/4gWaueBRcECf6b6u5 (по всем вопросам 👉@anastasia_tut)
Google Docs
Рекрутер в онлайн школу по подготовке к ЕГЭ
Привет, будущий коллега!
Мы ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн школ для подготовки к ЕГЭ в России. Работаем на рынке EDTECH с 2017 года.
Каждый год обучение у нас проходит более 20.000 человек. Своей главной целью видим: изменение жизни 1 млн подростков…
Мы ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн школ для подготовки к ЕГЭ в России. Работаем на рынке EDTECH с 2017 года.
Каждый год обучение у нас проходит более 20.000 человек. Своей главной целью видим: изменение жизни 1 млн подростков…
👍1
Название компании: ООО «Sky Web Pro»
Формат работы: удаленка либо работа в офисе (Краснодар)
Занятость: full-time
Зарплатная вилка: от 30.000 - 45.000 руб. (по ставке в час)
Должность: рекрутер
Вам предстоит:
•точечный и массовый подбор персонала;
•Составление и размещение вакансий;
•первичное общение с кандидатами через мессенджеры;
•организация первичных телефонных интервью;
•грамотная устная и письменная речь;
•ведение кадровой документации.
Мы ждём от Вас:
•опыт удаленного подбора персонала;
•опыт работы в сфере подбора персонала;
•уверенное пользование ПК;
•желательно опыт работы в сфере ИТ;
•высокие коммуникативные навыки‚ проактивность, внимательность, организованность и ориентированность на результат.
Условия:
•дружеская атмосфера;
•гибкий график работы, 5/2;
•Почасовая оплата , выплата раз в месяц;
•заключение договора с самозанятыми.
Контактное лицо 👉 @serqoldstar
Формат работы: удаленка либо работа в офисе (Краснодар)
Занятость: full-time
Зарплатная вилка: от 30.000 - 45.000 руб. (по ставке в час)
Должность: рекрутер
Вам предстоит:
•точечный и массовый подбор персонала;
•Составление и размещение вакансий;
•первичное общение с кандидатами через мессенджеры;
•организация первичных телефонных интервью;
•грамотная устная и письменная речь;
•ведение кадровой документации.
Мы ждём от Вас:
•опыт удаленного подбора персонала;
•опыт работы в сфере подбора персонала;
•уверенное пользование ПК;
•желательно опыт работы в сфере ИТ;
•высокие коммуникативные навыки‚ проактивность, внимательность, организованность и ориентированность на результат.
Условия:
•дружеская атмосфера;
•гибкий график работы, 5/2;
•Почасовая оплата , выплата раз в месяц;
•заключение договора с самозанятыми.
Контактное лицо 👉 @serqoldstar
Требуется рекрутер на удалёнку или внутри компании.
Келди - самая крупная сеть городских кофеен в Хабаровске. Мы продолжаем расти и ищем крутого РЕКРУТЁРА в нашу команду.
Почему вам понравится у нас:
- РАБОТА НА УДАЛЁНКЕ ИЛИ ВНУТРИ КОМПАНИИ
- стабильная зарплата 40 000 руб или сдельная (3000₽/сотрудник) - крутая команда и комьюнити (нас уже больше 200 человек);
(Для рекрутёра в штате) - возможность составлять самостоятельно географию работы (у нас 13 кофеен); - бесплатный кофе и персональную скидку 25% в нашей сети; - привилегии KELDI CLUB: скидка в тренажерный зал (услуги тренера в подарок); скидки на тату, ноготочки, барбершоп и т.д.; - ежемесячное начисление бонусных баллов от “Келди”; - вертикальное или горизонтальное развитие (всё в твоих руках, ну а мы тебе поможем).
Для чего мы вас зовём?
- самостоятельный поиск сотрудников;
- подбор каналов и инструментов поиска, оценка эффективности;
- планирование бюджета подбора;
- проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
- оценка соискателей;
- передача данных и результатов оценки;
- прием/ротации/увольнение сотрудников в рамках ТК РФ;
- оформление сотрудников в айко (карточка с данными, ставка, точки);
- ведение отчетности в IIKO (актуализация данных): текучесть (по типам и по должностям), укомплектованность (общая, по точкам, по должностям), затраты на подбор, продолжительность работы в компании, воронка подбора;
- прием и отработка внутренних заявок;
- составление графика отпусков.
Как мы видим Вас?
- со знанием современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
- с высокой работоспособностью, ответственностью, внимательностью к деталям;
- ориентированным (ой) на результат;
- доступным (ой) для связи, с целью решения рабочих вопросов;
- имеющим (ей) профильное образование или опыт работы в сфере от 1 года и более.
Что для нас важно?
- опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно;
- знание MS Office в объёме, достаточном для подготовки и комментирования текстовых документов, электронных таблиц и презентаций, переписки по электронной почте - обязательно;
- навыки деловой переписки - желательно;
- высшее образование или незаконченное высшее образование (студенты последних курсов, с возможностью работать полный день);
- желание работать и развиваться в рекрутменте;
- желателен опыт работы в массовом подборе и/или четкое понимание особенности работы с линейным персоналом;
- высокая работоспособность;
- нацеленность на результат, активность и инициативность;
- умение работать в высоком темпе и режиме многозадачности;
- развитые аналитические навыки, грамотная речь;
- навыки работы или знания Iiko будут преимуществом.
Контактное лицо 👉 @kolkovets_m (89242239966)
Келди - самая крупная сеть городских кофеен в Хабаровске. Мы продолжаем расти и ищем крутого РЕКРУТЁРА в нашу команду.
Почему вам понравится у нас:
- РАБОТА НА УДАЛЁНКЕ ИЛИ ВНУТРИ КОМПАНИИ
- стабильная зарплата 40 000 руб или сдельная (3000₽/сотрудник) - крутая команда и комьюнити (нас уже больше 200 человек);
(Для рекрутёра в штате) - возможность составлять самостоятельно географию работы (у нас 13 кофеен); - бесплатный кофе и персональную скидку 25% в нашей сети; - привилегии KELDI CLUB: скидка в тренажерный зал (услуги тренера в подарок); скидки на тату, ноготочки, барбершоп и т.д.; - ежемесячное начисление бонусных баллов от “Келди”; - вертикальное или горизонтальное развитие (всё в твоих руках, ну а мы тебе поможем).
Для чего мы вас зовём?
- самостоятельный поиск сотрудников;
- подбор каналов и инструментов поиска, оценка эффективности;
- планирование бюджета подбора;
- проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
- оценка соискателей;
- передача данных и результатов оценки;
- прием/ротации/увольнение сотрудников в рамках ТК РФ;
- оформление сотрудников в айко (карточка с данными, ставка, точки);
- ведение отчетности в IIKO (актуализация данных): текучесть (по типам и по должностям), укомплектованность (общая, по точкам, по должностям), затраты на подбор, продолжительность работы в компании, воронка подбора;
- прием и отработка внутренних заявок;
- составление графика отпусков.
Как мы видим Вас?
- со знанием современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
- с высокой работоспособностью, ответственностью, внимательностью к деталям;
- ориентированным (ой) на результат;
- доступным (ой) для связи, с целью решения рабочих вопросов;
- имеющим (ей) профильное образование или опыт работы в сфере от 1 года и более.
Что для нас важно?
- опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно;
- знание MS Office в объёме, достаточном для подготовки и комментирования текстовых документов, электронных таблиц и презентаций, переписки по электронной почте - обязательно;
- навыки деловой переписки - желательно;
- высшее образование или незаконченное высшее образование (студенты последних курсов, с возможностью работать полный день);
- желание работать и развиваться в рекрутменте;
- желателен опыт работы в массовом подборе и/или четкое понимание особенности работы с линейным персоналом;
- высокая работоспособность;
- нацеленность на результат, активность и инициативность;
- умение работать в высоком темпе и режиме многозадачности;
- развитые аналитические навыки, грамотная речь;
- навыки работы или знания Iiko будут преимуществом.
Контактное лицо 👉 @kolkovets_m (89242239966)
Коллеги, всем добрый день!
Ищу в команду рекрутера (УДАЛЁННО)
Подбор сварщиков, электромонтеров, разнорабочих, и специалистов рабочих специальностей.
По мотивации предлагаю сетку.
Оклад + бонус за каждого.
План: от 10 до 50 человек в месяц.
Более подробно готов рассказать в ЛС.
Буду благодарен за рекомендацию.
Контактное лицо 👉 @zzzaitsevvv
Ищу в команду рекрутера (УДАЛЁННО)
Подбор сварщиков, электромонтеров, разнорабочих, и специалистов рабочих специальностей.
По мотивации предлагаю сетку.
Оклад + бонус за каждого.
План: от 10 до 50 человек в месяц.
Более подробно готов рассказать в ЛС.
Буду благодарен за рекомендацию.
Контактное лицо 👉 @zzzaitsevvv
Коллеги, добрый день!
Компания Доктор Линз разыскивает рекрутера (фри - ланс)
Заключаем договор.
Требуется найти 10 человек на вакансию «Администратор офтальмологической клиники»
Предоставляем доступ к Hh и другим ресурсам.
Оплата - по факту работы.
Контактное лицо 👉 89851341790 (What'sApp)
Компания Доктор Линз разыскивает рекрутера (фри - ланс)
Заключаем договор.
Требуется найти 10 человек на вакансию «Администратор офтальмологической клиники»
Предоставляем доступ к Hh и другим ресурсам.
Оплата - по факту работы.
Контактное лицо 👉 89851341790 (What'sApp)
Уважаемые рекрутеры!
🔥Приглашаем HR-специалиста (на проект, удаленная работа), только с опытом работы в HR от 6 лет и выше (не массовый подбор).
Компания находится в Москве. Необходимо подобрать 3-х сотрудников в компанию, которая работает в отрасли телеком-оборудования. В будущем готовы сотрудничать с таким специалистом на постоянной основе как по рекрутингу так и сопровождению компании в части КДП (если это интересно специалисту).
Сотрудничество будет успешным, если Вы понимаете:
✅ каким образом составить вакансию, которая позволит привлечь на интервью самых результативных кандидатов в отрасли;
✅ каким образом отличить продуктивного кандидата на вакансию от непродуктивного кандидата в течение 25 минут интервью по телефону, основываясь на его ответах на вопросы, а не том, что написано в его резюме или основываясь только на «позитивности соискателя»;
✅ каким образом, не нарушая этику, собрать сведения о результативности соискателя на предыдущих местах работы;
Желательно (но не обязательно) статус ИП или самозанятый.
❗️ Не интересует отклик от рекрутинговых агентств/команд, когда с нами контактирует один сотрудник, а поиском занимается другой сотрудник. Поэтому просьба откликаться только тому специалисту, кто непосредственно планирует заниматься нашими вакансиями.
Оплата от 50тыс.руб до 100тыс. руб. за каждую закрытую вакансию (аванс 10%, выход соискателя на работу – 50%, прохождение исп. срока (3 мес.) соискателем – 40%.
Если Вам эта задача интересна, то просьба прислать Ваше резюме в ответ на данное сообщение 👉 @Pavel820
🔥Приглашаем HR-специалиста (на проект, удаленная работа), только с опытом работы в HR от 6 лет и выше (не массовый подбор).
Компания находится в Москве. Необходимо подобрать 3-х сотрудников в компанию, которая работает в отрасли телеком-оборудования. В будущем готовы сотрудничать с таким специалистом на постоянной основе как по рекрутингу так и сопровождению компании в части КДП (если это интересно специалисту).
Сотрудничество будет успешным, если Вы понимаете:
✅ каким образом составить вакансию, которая позволит привлечь на интервью самых результативных кандидатов в отрасли;
✅ каким образом отличить продуктивного кандидата на вакансию от непродуктивного кандидата в течение 25 минут интервью по телефону, основываясь на его ответах на вопросы, а не том, что написано в его резюме или основываясь только на «позитивности соискателя»;
✅ каким образом, не нарушая этику, собрать сведения о результативности соискателя на предыдущих местах работы;
Желательно (но не обязательно) статус ИП или самозанятый.
❗️ Не интересует отклик от рекрутинговых агентств/команд, когда с нами контактирует один сотрудник, а поиском занимается другой сотрудник. Поэтому просьба откликаться только тому специалисту, кто непосредственно планирует заниматься нашими вакансиями.
Оплата от 50тыс.руб до 100тыс. руб. за каждую закрытую вакансию (аванс 10%, выход соискателя на работу – 50%, прохождение исп. срока (3 мес.) соискателем – 40%.
Если Вам эта задача интересна, то просьба прислать Ваше резюме в ответ на данное сообщение 👉 @Pavel820
Требуется! HR менеджер/старший рекрутер/удалённо
A&M HUNT - Стабильное присутствие в ТОП-10 лучших рекрутинговых агентств Москвы по подбору боевого персонала (продажи, маркетинг, коммерческий блок) Более 400 компаний уже оценили качество предоставляемых услуг и обращаются в наше кадровое агентство снова. На сегодняшний день среди наших постоянных клиентов такие компании, как: ТМК Групп, Мечел Сервис, Изи ПЭК, Дипос, ГАЗпром, Снабжение и другие 10-14 дней - средний срок закрытия вакансий.
Требования к кандидату
1. Четкая и грамотная речь
2. Свободное общение и ведение переговоров (по скрипту и импровизация)
3. ОГРОМНОЕ желание выйти на доход от 100 000 р в месяц через 2-3 месяца
4. Системность и умение организовать свое время
Опыт работы от 1 года
Условия работы
Оплата труда сдельная, за каждую подобранную вакансию 2000 -3000р.
Далее в зависимости от вашего наработанного грейда, чем выше грейд, тем выше стоимость закрытой позиции
Зарплата 10000—100000 ₽
Основные обязанности
Проведение первичных собеседований различных вакансий (менеджеры по продажам, маркетологи, директора и другие) В среднем 30- 50 первичек в день по 3-5 минут каждая. Как? Научим ;)
Занятость - 6 часов день. С 11:00 до 17:00
Главное - вы сможете вырасти до старшего рекрутера уже через 2-3 месяца (оценим по результатам) Дальше в ваши обязанности будет входить: Точечный подбор специалистов на линейные позиции - в среднем 5-10 вакансии в месяц, преимущественно менеджеры по продажам, проведение онлайн собеседований;
Контактное лицо 👉 @Fedorovamariy (пишите "рекрутёр", вышлю тестовое задание)
A&M HUNT - Стабильное присутствие в ТОП-10 лучших рекрутинговых агентств Москвы по подбору боевого персонала (продажи, маркетинг, коммерческий блок) Более 400 компаний уже оценили качество предоставляемых услуг и обращаются в наше кадровое агентство снова. На сегодняшний день среди наших постоянных клиентов такие компании, как: ТМК Групп, Мечел Сервис, Изи ПЭК, Дипос, ГАЗпром, Снабжение и другие 10-14 дней - средний срок закрытия вакансий.
Требования к кандидату
1. Четкая и грамотная речь
2. Свободное общение и ведение переговоров (по скрипту и импровизация)
3. ОГРОМНОЕ желание выйти на доход от 100 000 р в месяц через 2-3 месяца
4. Системность и умение организовать свое время
Опыт работы от 1 года
Условия работы
Оплата труда сдельная, за каждую подобранную вакансию 2000 -3000р.
Далее в зависимости от вашего наработанного грейда, чем выше грейд, тем выше стоимость закрытой позиции
Зарплата 10000—100000 ₽
Основные обязанности
Проведение первичных собеседований различных вакансий (менеджеры по продажам, маркетологи, директора и другие) В среднем 30- 50 первичек в день по 3-5 минут каждая. Как? Научим ;)
Занятость - 6 часов день. С 11:00 до 17:00
Главное - вы сможете вырасти до старшего рекрутера уже через 2-3 месяца (оценим по результатам) Дальше в ваши обязанности будет входить: Точечный подбор специалистов на линейные позиции - в среднем 5-10 вакансии в месяц, преимущественно менеджеры по продажам, проведение онлайн собеседований;
Контактное лицо 👉 @Fedorovamariy (пишите "рекрутёр", вышлю тестовое задание)
Всем привет!
Ищу рекрутера на фриланс для подбора Terrasoft Разработчика в финтех компанию.
Коротко вводные:
Вакансия: Terrasoft Разработчик.
Количество: 1 вакансия.
Локация: дистанционно, либо в офисе в Москве/Ростове-на-Дону/Манила/Хошимин
Быстрое принятие решений по кандидатам. Короткое собеседование с HR (Вами), а затем техническое собеседование с IT-директором.
Вакансия очень срочная.
Можно откликаться и задавать вопросы по всем условиям и вакансии мне в ЛС
Контактное лицо 👉 +79258222299 (Татьяна, HR BP APAC region)
Ищу рекрутера на фриланс для подбора Terrasoft Разработчика в финтех компанию.
Коротко вводные:
Вакансия: Terrasoft Разработчик.
Количество: 1 вакансия.
Локация: дистанционно, либо в офисе в Москве/Ростове-на-Дону/Манила/Хошимин
Быстрое принятие решений по кандидатам. Короткое собеседование с HR (Вами), а затем техническое собеседование с IT-директором.
Вакансия очень срочная.
Можно откликаться и задавать вопросы по всем условиям и вакансии мне в ЛС
Контактное лицо 👉 +79258222299 (Татьяна, HR BP APAC region)
Всем привет!
Ищем рекрутера в команду с опытом от полугода
Что требуется?
- навыки работы на работных сайтах
- x-ray, boolean search
- опыт проведения видео-интервью
Что предлагаем?
- полностью удаленку
- полноценное обучение
- зп 20.000+25% c оффера
Какие позиции предстоит закрывать?
- Digital
- Crypto
- Sales
- IT
Откликайтесь пожалуйста обяазательно с резюме) Welcome!
Контактное лицо 👉 @ElizabetRoberts
Ищем рекрутера в команду с опытом от полугода
Что требуется?
- навыки работы на работных сайтах
- x-ray, boolean search
- опыт проведения видео-интервью
Что предлагаем?
- полностью удаленку
- полноценное обучение
- зп 20.000+25% c оффера
Какие позиции предстоит закрывать?
- Digital
- Crypto
- Sales
- IT
Откликайтесь пожалуйста обяазательно с резюме) Welcome!
Контактное лицо 👉 @ElizabetRoberts
Всем привет.
Консалтинговая компания HRBIZ ищет результативного рекрутера на удаленку!
Приглашаем кандидата который умеет:
• собирать профиль вакансий;
• работать на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках от 4-х до 20 дней);
• проводить собеседование и оценку компетенций кандидатов;
• имеет опыт работы в рекрутинге и оценке персонала от года, высокий уровень самоорганизации, готов посвящать время обучению и развитию
Задачи:
• Полный цикл поиска и подбора персонала по вакансиям компании (направления: IT, финансы, маркетинг, продажи, бэк-офис)-70% рабочего времени;
• Участие в проектах по оценке персонала-30% рабочего времени;
• Работа в E-Staff, CRM
Мы предлагаем:
• Удаленное сотрудничество, график работы 5/2;
• Интересные разноплановые вакансии в работе (без поиска);
• ДОХОД: оклад + бонус;
• Оплата мобильной связи;
• Обучение и развитие в HR;
• Поддержка 24/7: у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно, что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь;
• Дружный коллектив.
Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)
Контактное лицо 👉 @Hrbond (для резюме) или WhatsApp +7 961-923-01-72
Консалтинговая компания HRBIZ ищет результативного рекрутера на удаленку!
Приглашаем кандидата который умеет:
• собирать профиль вакансий;
• работать на результат (у нас принято закрывать вакансии в рамках от 4-х до 20 дней);
• проводить собеседование и оценку компетенций кандидатов;
• имеет опыт работы в рекрутинге и оценке персонала от года, высокий уровень самоорганизации, готов посвящать время обучению и развитию
Задачи:
• Полный цикл поиска и подбора персонала по вакансиям компании (направления: IT, финансы, маркетинг, продажи, бэк-офис)-70% рабочего времени;
• Участие в проектах по оценке персонала-30% рабочего времени;
• Работа в E-Staff, CRM
Мы предлагаем:
• Удаленное сотрудничество, график работы 5/2;
• Интересные разноплановые вакансии в работе (без поиска);
• ДОХОД: оклад + бонус;
• Оплата мобильной связи;
• Обучение и развитие в HR;
• Поддержка 24/7: у нас сложная работа и без поддержки никуда, не важно, что у тебя случилось, мы готовы выслушать и помочь;
• Дружный коллектив.
Мы не следим за количеством отработанных в день часов, главное это результат (если нет результата и нет желания понять почему, то мы быстро прощаемся)
Контактное лицо 👉 @Hrbond (для резюме) или WhatsApp +7 961-923-01-72