Рекрутер🧑🏻‍💻⚡️

ЗП: от 50 000 рублей

В связи с активным ростом и расширением молодое, рекрутинговое агентство выШЕ ищет талантливых, ответственных и активных менеджеров по подбору персонала!

Как мы видим нашего нового коллегу?

🤚от вас необходимо:
- своевременное закрытие вакансий: от 3 до 21 дня на закрытие 1 вакансии
- одновременное ведение от 3 до 7 вакансий
- успешное прохождение подобранными кандидатами испытательного срока
- умение выстраивать доверительные отношения с заказчиком

👉нам важно:
- опыт точечного подбора вакансии от 1 года
- опыт закрытия от 50 вакансий самостоятельно от и до
- хорошие коммуникативные навыки
- постоянная работа в режиме многозадачности

👩🏼‍💻желателен опыт работы в рекрутинговом агентстве

Условия работы:
- ЗП от 50 000 рублей (фиксированный оклад + % за каждую закрытую вакансию)
- удаленная работа
- оформление, как самозанятый или по договору ГПХ
- оплата производится раз в месяц
⠀
Ссылка на анкету 👉
https://clck.ru/WDxQQ

Коллеги, мы в активном поиске HR менеджера / рекрутера (удаленно)
от 30 000 до 80 000 руб. на руки

Служба подбора ассистентов для предпринимателей.

💥Можно без опыта. Обучение и сопровождение.

🔥 мы даем:
⁃ работа удаленно, 5/2 с 10 до 20 на связи (мск), день планируешь самостоятельно
⁃ ЗП 30-60 т.р.
⁃ бесплатное обучение
⁃ тёплая база кандидатов
⁃ очередь из клиентов
⁃ команда молодая и счастливая 😊

Контактное лицо 👉 @Asiprokhorova (пиши в лс "рекрутер")

Если вы знаете, что такое рекрутинг, то вы знакомы и с понятием сорсинг. И вы знаете, что найти подходящих специалистов сложно. Чтобы найти резюме кандидата, недостаточно вбить в поисковик «Найти классного бекэндера». Вам приходится использовать инструменты сорсинга — булевой и Х-Ray поиск.

Мы в Яндекс Практикуме создали ускоренный курс по поиску редких кандидатов в IT с помощью Boolean search и X-Ray запросов, чтобы рекрутеры, HR-менеджеры и руководители компаний прокачали навыки сорсинга:
• разобрались в логике запросов, особенностях техник и инструментов поиска;
• научились работать с персональными данными кандидатов;
• на практике освоили написание запросов и принцип поиска специалистов.

Эти навыки помогут быстрее закрывать вакансии, увеличить воронку кандидатов, расширить источники поиска и грамотно строить сорсинговую стратегию.

Стоимость курса — 16 000 рублей. Длительность → 10 дней, 50% курса — практика, а в конце студенты прокачивают навык сорсинга на хакатоне.

По завершении программы студенты получат свидетельство об обучении.

Старт обучения → 24 июня.

Становитесь частью нашего сообщества и применяйте новые навыки в работе! Запись на обучение и подробности

Работаешь в сфере подбора персонала?

Тогда ты понимаешь, как много людей занимается нелюбимой работой...

В этом случае на помощь приходит эксперт по профориентации, который помогает людям найти своё истинное призвание и любимую работу. Услуги такого специалиста пользуются большим спросом, поэтому самое время попробовать себя в этом направлении.

Где узнать об этом подробнее?

Конечно же, на БЕСПЛАТНОМ вебинаре от международного эксперта по профориентации.

👉🏻 https://ipe-mba.com/?utm_source=work

Приходи на вебинар и узнай, как помогать людям найти свое призвание и при этом самому выйти на новый уровень😉

Рекрутер в компанию по веб-разработке🧑🏻‍💻⚡️

Работа на парттайме, 40 часов в месяц стабильно. Больше 40 в моменты активного поиска.

ЗП: 25000 рублей за 40 часов. >40 оплачивается по ставке 625 рублей в час.

Обязанности
1. Активный поиск специалистов: программисты (PHP, Python, Java), UI/UX-дизайнеры, аналитики, менеджеры, data science/ml-инженеры, sales менеджеры
2. Подготовка и размещение вакансий на релевантных сайтах/группах/чатах
3. Отбор резюме, первичное интервью с кандидатами, составление профиля кандидата
4. Ведение базы и записей по прошедшим интервью
5. Ведение отчетности по результатам работы

Требования
1. Опыт работы в найме IT-специалистов не менее 2 лет
2. Опыт активного поиска кандидатов через разные источники
3. Понимание рынка IT/Digital

Условия работы:
1. Оформление, как самозанятый или по договору ГПХ
2. Удаленная работа
3. Работа напрямую с CEO
⠀
Резюме отправлять сюда – https://forms.gle/7exD7gMPnKTAKaM88

Привет!
Ищем рекрутера-ассистента в крутой проект по подбору нянь и домашнего персонала в России и за границей English Nanny

Что надо делать:
- сорсить источники и соц.сети в поисках персонала
- выкладывать объявления, рекламки на различных платформах
- приводить релевантных кандидатов на срочные вакансии

Что мы ждем от тебя:
- хотя бы 6 месяцев опыта в рекрутинге
- невероятный скилл находить нужного человека, пусть даже обходными путями и через 3 рукопожатия
- отсутствие страха перед холодным поиском
- желание работать на результат и стремление к развитию

Что предлагаем:
- оплата за каждого релевантного требованиям кандидата, который попадает в базу
- гибкий график, удаленка, главное - результат

Контактное лицо 👉 @assol21 (откликайтесь с рассказом об опыте)

#вакансия #удаленка #английскийязык #туризм
Всем привет с Мальдивских островов! 🌴🌴🌴🌴🌴

🌊🌊Иностранная компания ищет HR & Admin Manager на удаленку сфера туризма. 🌊🌊

✅ подбор и найм персонала
✅ все собеседования на английском языке
✅ работа с документами на английском

Зарплата по итогам собеседования.

📲Писать в телеграм: @lgm_dmc

Ищу менеджера по подбору персонала удаленно

✅ ПН-ПТ, 8 часов в день
✅ Заработная плата 32000-55000 (оклад 15000-20000 руб + премия)
✅ Звонки кандидатам на вакансию с предложением по работе (на продавцов, менеджеров, секретарей и тд,), запись их на собеседование, подтверждение по WhatsApp

Контактное лицо 👉 @alina_podbor_kadrov

Вакансия Рекрутер

МосТрансПроект — многопрофильный проектный институт, один из ведущих научно-исследовательских центров транспортной отрасли в России. Наша команда объединяет профессионалов в самых разных областях. Мы совершенствуем развитие и эксплуатацию городского транспорта в Москве, регионах России и других странах.
Основные направления деятельности института:
🔹Разработка и внедрение автоматизированных систем управления дорожным движением
🔹Проектирование инфраструктуры наземного городского пассажирского транспорта
🔹Благоустройство территорий и другие меры, направленные на создание комфортной городской среды

Сейчас мы в поиске рекрутера в нашу команду.

Функционал:
• Ведение в среднем 5 вакансий одновременно, от заявки до выхода кандидата
• Профили: инженеры, проектировщики, аналитики, руководители среднего и высшего звена, проектные менеджеры, бэк-офис, IT, дизайнеры

От кандидата требуется:
• Суммарный опыт работы от 3 лет
• Опыт работы в организациях in house - желательно, но агентства тоже рассмотрим
• Опыт успешного закрытия сложных вакансий, точечного поиска редких специалистов и руководителей различного уровня
• Самостоятельность, ответственность, развитые организационные навыки

Мы предлагаем:
• Фикс 70 000 руб/мес на руки
• Срочный ТД с первого дня работы - на 2 месяца, с возможностью продления
• График 5/2, 9-18, пятница - короткий день
• Удаленный или гибридный формат
• Все доступы, необходимые для работы

Контактное лицо 👉 @wazzup_elijah (почта для резюме [email protected])

🔥Кадровое агентство ищет себе в команду рекрутера (удаленно)🔥

Мы занимаемся подбором персонала в разные сферы - продажи, логистика, образование, IT. Закрываем вакансии дорого, быстро качественно.

Кого мы ищем?

✅ Хотите зарабатывать от 25 000 до 45 000 рублей удаленно;
✅ Опыт работы рекрутером в кадровом агентстве будет преимуществом;
✅ У Вас есть опыт работы в подборе персонала от 1 года;
✅ Вы тот, кто будет работать вместе с нами на результат;
✅ Не сидите и ждете идеальных откликов, а умеете и любите искать подходящих кандидатов
✅ Активный, целеустремленный и искренне любящий свое дело.
Вам подойдет наша вакансия, если вы:
✅ Имеете желание развиваться в сфере HR;
✅ Обладаете организаторскими навыками;
✅ Умеете планировать свой рабочий день, быть самоорганизованным и самостоятельно решать задачи;
✅ Грамотно пишете и говорите;
✅ Позитивно смотрите на жизнь

Если все вышеперечисленное про вас, тогда прямо сейчас переходите по ссылке для заполнения анкеты: https://docs.google.com/forms/d/1x88Az9OECdFRd-pjtZNFxWc-Fnnsz91xWhtE770hkg8/viewform?edit_requested=true

Что Вы получите, работая с нами?

✅ Сдельная заработная плата (8 000 -26 000 за одну вакансию). Ваш заработок зависит только от желания работать и скорости закрытия вакансий;
✅ Платим во время;
✅ Компенсацию расходов на подбор персонала (мобильная связь, размещение на работных сайтах, доступы к холодной базе кандидатов);
✅ Профессиональное, финансовое и личностное развитие;
✅ Перспективу на повышение по карьерной лестнице до руководителя отдела подбора;
✅ Молодую и результативную команду, в которой интересно развиваться.

Чем Вы будете заниматься?

✅ Полный цикл подбора сотрудника (БЕЗ Адаптации):
Составление продающих вакансий;
Размещение вакансий на различных ресурсах;
Проведение телефонных и скайп интервью с кандидатами;
Звонки с предложением вакансии по выборке кандидатов;
Оценку профессиональных и личностных навыков с помощью различных инструментов
✅ Поиск исполнителей под временные задачи, которые могут поступать;
✅ Отчетность по проделанной работе;

Для того, чтобы откликнуться жмите сюда: https://docs.google.com/forms/d/1x88Az9OECdFRd-pjtZNFxWc-Fnnsz91xWhtE770hkg8/viewform?edit_requested=true

#вакансия #удаленка #английскийязык #туризм
Всем привет с Мальдивских островов! 🌴🌴🌴🌴🌴

🌊🌊Иностранная компания ищет HR & Admin Manager на удаленку сфера туризма. 🌊🌊

✅ подбор и найм персонала
✅ все собеседования на английском языке
✅ работа с документами на английском

Зарплата по итогам собеседования.

📲Писать в телеграм: @lgm_dmc

Добрый день !

В крупную онлайн-школу по подготовке к ЕГЭ ищем опытного HR менеджера!

Основные задачи: организация процессов подбора, закрытие вакансий, разработка мотиваций, развитие бренда работодателя, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.

Опыт работы: от 1 года на позиции hr менеджера, релевантный, соответствующий задачам.

Условия: удаленная работа, гибкий график, 💰доход от 70 до 100 тысяч рублей (оклад +kpi)

Ссылка на анкету 👉 https://forms.gle/gK6y5HnQD9AP7YA18 (по вопросам 👉 @anastasia_tut)

В товарно-логистическую компанию требуется удалённый Ассистент рекрутера.

✅Функционал:
- работа с откликами;
- первичное телефонное интервью и оценка кандидатов;
- запись кандидатов на собеседование к рекрутеру;
- ведение отчётности по кандидатам.

🔶 С тебя - умение работать на результат и минимальный опыт работы.

☑️ Мы предоставим:
- график 5/2 (пн-пт) 10:00 - 19:00;
- теплую базу кандидатов;
- возможность влиять на свой доход;
- бесплатную мобильная связь;
- возможность участвовать в HR-проектах компании и расти карьерно;
- молодой и дружный коллектив, наставничество рекрутера.

Контактное лицо 👉 @Tatijana_l (для отклика пиши "HR")

👋Коллеги, ищу удалённого HR| рекрутера себе в команду кадрового агентства. У нас хорошая репутация, долгосрочные взаимоотношения с клиентами, интересные вакансии.

😉Рассматриваю как опытных, самостоятельных, так и тех, кто в подборе недавно, но готов много учиться и ответственно подходит к делу, а самое главное, кто всерьез хочет развиваться в HR.

✅Мы предлагаем:
- гибкий график, занятость ~ 6-8ч в день
- вакансии в разных сферах бизнеса (точечный подбор), чаще всего это вакансии среднего и руководящего уровня маркетологов, финансистов, менеджеров по продажам и развитию, а также It-вакансии.
- возможности развития и повышения профессионального уровня
- % от закрытых вакансий, средний доход от 20 000 до 70 000 руб.
- официальное оформление по договору с ИП или самозанятым
- комфортная и позитивная атмосфера в команде.

Контактное лицо 👉 @edotensey8

В крупную онлайн-школу по подготовке к ЕГЭ ищем опытного HR менеджера!

Основные задачи: организация процессов подбора, закрытие вакансий, разработка мотиваций, развитие бренда работодателя, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций.

Опыт работы: от 1 года на позиции hr менеджера, релевантный, соответствующий задачам.

Условия: удаленная работа, гибкий график, 💰доход от 70 до 100 тысяч рублей (оклад +kpi)

Контактное лицо 👉 @anastasia_tut

Здравствуйте!
Наша команда в поиске Рекрутеров!
Офферы: Яндекс.Лавка, Skyeng, Вахта, DeliveryClub, ВкусВилл, Пятёрочка, Ozon, Wildberries, LG, СпортМастер, Детский Мир и др.

Условия:

- Выплаты на ваш счёт или карту;
- Сдельная оплата от 2500 до 10 000 рублей за одного привлечённого кандидата (в зависимости от города);
- Поддержка на всех этапах;
- Сотрудничество по договору ГПХ или СМЗ;
- Свободный график работы (главное результат).
- Бонусная программа «Приведи Друга»


Обязанности:

- Размещение вакансий в интернете, запуск рекламных кампаний (за свой счёт);
- Обработка входящего потока кандидатов (также можно и желательно использовать холодный поиск);
- Предоставляется доступ к базе резюме Работа.ру.
- Топ Рекрутерам бесплатное размещение вакансий на работных сайтах.

Контактное лицо 👉
Юлия, менеджер по подбору персонала HR «FRIDAY»,
Тел.: 8-963-927-13-08

Уважаемые рекрутеры!

🔥Приглашаем HR-специалиста (на проект, удаленная работа), только с опытом работы в HR от 6 лет и выше (не массовый подбор).

Компания находится в Москве. Необходимо подобрать 3-х сотрудников в компанию, которая работает в отрасли телеком-оборудования. В будущем готовы сотрудничать с таким специалистом на постоянной основе как по рекрутингу так и сопровождению компании в части КДП (если это интересно специалисту).

Сотрудничество будет успешным, если Вы понимаете:

✅ каким образом составить вакансию, которая позволит привлечь на интервью самых результативных кандидатов в отрасли;
✅ каким образом отличить продуктивного кандидата на вакансию от непродуктивного кандидата в течение 25 минут интервью по телефону, основываясь на его ответах на вопросы, а не том, что написано в его резюме или основываясь только на «позитивности соискателя»;
✅ каким образом, не нарушая этику, собрать сведения о результативности соискателя на предыдущих местах работы;

Желательно (но не обязательно) статус ИП или самозанятый.

❗️ Не интересует отклик от рекрутинговых агентств/команд, когда с нами контактирует один сотрудник, а поиском занимается другой сотрудник. Поэтому просьба откликаться только тому специалисту, кто непосредственно планирует заниматься нашими вакансиями.

Оплата от 50тыс.руб до 100тыс. руб. за каждую закрытую вакансию (аванс 10%, выход соискателя на работу – 50%, прохождение исп. срока (3 мес.) соискателем – 40%.

Если Вам эта задача интересна, то просьба прислать Ваше резюме в ответ на данное сообщение 👉 @Pavel820

Вакансия: IT-рекрутер

Условия : удаленно
Оформление: Самозанятость /ИП
Оплата: 15 % от оффера

Мы группа компаний «Top Selection».
https://top-select-development.com/
Занимаемся продуктовой разработкой и аутсорсингом it персонала для рынка России, Европы и США.

Вы играете важную роль в нашей компании:

• Занимаетесь поиском и подбором персонала для наших заказчиков
• Проводите первичное интервью с кандидатами
• Применяете навыки презентации кандидатов в сопроводительных письмах
• Участвуете в организации и проведении интервью с заказчиком, сопровождаете кандидатов до получения оффера

Требования:

• Успешный опыт от года в подборе IT специалистов.
• Желание развиваться в этой сфере.
• Понимание психологического профиля кандидата и последующий индивидуальный подход.
• Грамотная письменная и устная речь
• Знание нестандартных подходов к поиску специалистов и желание их воплотить в жизнь.
• Любовь к написанию высококачественных текстов
• Разговорный английский

Большой плюс:
• Опыт в подборе специалистов в сфере блокчейн

Вы умеете самостоятельно организовывать и планировать свой рабочий день?
У вас есть история успешного найма сотрудника на сложную вакансию?

Контактное лицо 👉@Smi_Katerina (отправляйте свое cv)

👩🏻‍🏫Онлайн-школа по подготовка к ЕГЭ ищет рекрутера / менеджера по подбору персонала

Кто мы: ЕГЭLAND - одна из крупнейших онлайн-школ по подготовке к ЕГЭ в РФ.
Ежегодно обучение у нас проходит более 20.000 человек. Работаем на рынке EDTECH с 2017 года. Своей главной целью видим: изменение жизни 1 млн подростков нашей страны и помощь в их реализации.

💣Ваша основная задача - подбор персонала в онлайн школу

В среднем до 10 вакансий в месяц

Вам предстоит:

✔️составлять и размещать вакансии на ресурсах для поиска работы
✔️анализировать отклики, отбирать резюме кандидатов
✔️проводить телефонные и видео интервью
✔️ вести отчетность по проделанной работе

🔥Вы наш идеальный кандидат, если:

✔️ у вас есть реальный опыт в подборе персонала не менее года
✔️ умеете грамотно проводить интервью и оценивать кандидатов
✔️умеете работать с гугл документами, уверенно работаете с пк
✔️ вы применяете нестандартный подход к решению задач
✔️ у вас хорошая речь и отличные коммуникативные навыки
✔️ любите людей
✔️работаете на результат

💥 Что предлагаем мы:

✔️ з/п от 40 000 рублей на руки (оклад+KPI)
✔️полностью удаленную работу
✔️гибкий график работы
✔️оформление по ГПХ
✔️развитие внутри дружной команды

Ссылка на анкету 👉 https://forms.gle/4gWaueBRcECf6b6u5 (по всем вопросам 👉@anastasia_tut)

Название компании: ООО «Sky Web Pro»
Формат работы: удаленка либо работа в офисе (Краснодар)
Занятость: full-time
Зарплатная вилка: от 30.000 - 45.000 руб. (по ставке в час)
Должность: рекрутер

Вам предстоит:
•точечный и массовый подбор персонала;
•Составление и размещение вакансий;
•первичное общение с кандидатами через мессенджеры;
•организация первичных телефонных интервью;
•грамотная устная и письменная речь;
•ведение кадровой документации.

Мы ждём от Вас:
•опыт удаленного подбора персонала;
•опыт работы в сфере подбора персонала;
•уверенное пользование ПК;
•желательно опыт работы в сфере ИТ;
•высокие коммуникативные навыки‚ проактивность, внимательность, организованность и ориентированность на результат.

Условия:
•дружеская атмосфера;
•гибкий график работы, 5/2;
•Почасовая оплата , выплата раз в месяц;
•заключение договора с самозанятыми.

Контактное лицо 👉 @serqoldstar

Требуется рекрутер на удалёнку или внутри компании.

Келди - самая крупная сеть городских кофеен в Хабаровске. Мы продолжаем расти и ищем крутого РЕКРУТЁРА в нашу команду.

Почему вам понравится у нас:
- РАБОТА НА УДАЛЁНКЕ ИЛИ ВНУТРИ КОМПАНИИ
- стабильная зарплата 40 000 руб или сдельная (3000₽/сотрудник) - крутая команда и комьюнити (нас уже больше 200 человек);

(Для рекрутёра в штате) - возможность составлять самостоятельно географию работы (у нас 13 кофеен); - бесплатный кофе и персональную скидку 25% в нашей сети; - привилегии KELDI CLUB: скидка в тренажерный зал (услуги тренера в подарок); скидки на тату, ноготочки, барбершоп и т.д.; - ежемесячное начисление бонусных баллов от “Келди”; - вертикальное или горизонтальное развитие (всё в твоих руках, ну а мы тебе поможем).

Для чего мы вас зовём?
- самостоятельный поиск сотрудников;
- подбор каналов и инструментов поиска, оценка эффективности;
- планирование бюджета подбора;
- проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
- оценка соискателей;
- передача данных и результатов оценки;
- прием/ротации/увольнение сотрудников в рамках ТК РФ;
- оформление сотрудников в айко (карточка с данными, ставка, точки);
- ведение отчетности в IIKO (актуализация данных): текучесть (по типам и по должностям), укомплектованность (общая, по точкам, по должностям), затраты на подбор, продолжительность работы в компании, воронка подбора;
- прием и отработка внутренних заявок;
- составление графика отпусков.

Как мы видим Вас?
- со знанием современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
- с высокой работоспособностью, ответственностью, внимательностью к деталям;
- ориентированным (ой) на результат;
- доступным (ой) для связи, с целью решения рабочих вопросов;
- имеющим (ей) профильное образование или опыт работы в сфере от 1 года и более.

Что для нас важно?
- опыт подбора персонала, организации обучения, оценки персонала - обязательно;
- знание MS Office в объёме, достаточном для подготовки и комментирования текстовых документов, электронных таблиц и презентаций, переписки по электронной почте - обязательно;
- навыки деловой переписки - желательно;
- высшее образование или незаконченное высшее образование (студенты последних курсов, с возможностью работать полный день);
- желание работать и развиваться в рекрутменте;
- желателен опыт работы в массовом подборе и/или четкое понимание особенности работы с линейным персоналом;
- высокая работоспособность;
- нацеленность на результат, активность и инициативность;
- умение работать в высоком темпе и режиме многозадачности;
- развитые аналитические навыки, грамотная речь;
- навыки работы или знания Iiko будут преимуществом.

Контактное лицо 👉 @kolkovets_m (89242239966)