*ВСПОМИНАЕМ ГОЛОС ЭТОГО МНОГОУВАЖАЕМОГО ХОДЯЧЕГО ГЕНЕРАТОРА ВЕЛИКИХ ЦИТАТ И ЧИТАЕМ*
Вы ведь видели смешные видосы, где он что-то говорит….?
Ну если он вас не замотивирует писать статью, то мы уже не знаем что делать……
Вы ведь видели смешные видосы, где он что-то говорит….?
Ну если он вас не замотивирует писать статью, то мы уже не знаем что делать……
😁5👍1
Сегодня поделимся статьей нашего Олега Иванова, которая была написана уже давно 🅰️ еще до старта конкурса🅰️
Он кстати не ждал дедлайна и не тянул до последнего — статья супер.
✳️ Полезный разбор, ясный язык и тема, которая точно зацепит многих.
✳️ Читаем, обсуждаем, кидаем сердечки. А вдруг именно этот текст вдохновит и вас поделиться своим опытом?
🖇️ Делитесь в комментах, что зашло, что удивило, и какую статью напишете вы 😏
🖇️ 🖇️ 🖇️ [Ссылка на статью]
Он кстати не ждал дедлайна и не тянул до последнего — статья супер.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Используем всю мощь JavaScript для написания счётчика. Разбор от Олега Иванова, фронтенд-разработчика WMT Group
Приветствуют читателей Хабра. Меня зовут Олег Иванов, последние пару лет являюсь фронтенд-разработчиком в ит-компании WMT Group. В этой статье не будет серьёзных рассуждений, глобальных задач и...
🔥7💯2
А вы уже написали свою статью? ⬇️
Anonymous Poll
29%
уже выслал
29%
пока только черновики
8%
не собирался
33%
заберите у нее телеграмм канал, она достала со своими статьями
😁6
У нас на канале уже был опрос по поводу рода деятельности, теперь интересно узнать уровень :)
Голосуйте на свое личное усмотрение и личную оценку...в общем - как чувствуете :)))
Голосуйте на свое личное усмотрение и личную оценку...в общем - как чувствуете :)))
Anonymous Poll
8%
junior
24%
middle
46%
senior
22%
я выше всего этого...
Исходя из опроса выше назревает вопрос : как программисту адекватно оценить уровень своих знаний?
Ведь в различных компаниях, требования разные, а значит и уровни градации профессионализма специалистов совершенно различный.
Кто-то при оценке опирается на знание языка/кто-то на подход к решению не стандартных задач.
Dear friends, а вы как вы считаете?
Ведь в различных компаниях, требования разные, а значит и уровни градации профессионализма специалистов совершенно различный.
Кто-то при оценке опирается на знание языка/кто-то на подход к решению не стандартных задач.
Dear friends, а вы как вы считаете?
Сколько времени нужно, чтобы вырасти от джуна до сениора?
Недавно наткнулась спор в интернетах, и вот собственно несколько мнений:
〰️ Вариант 1: до 1 года, если очень стараться
Если полностью погружаешься в работу, постоянно учишься, пробуешь новое, ошибаешься и двигаешься дальше — можно расти быстро. Особенно, если в команде дают развиваться и поддерживают.
〰️ Вариант 2: не меньше 5 лет
Потому что важно не только уметь писать код. Нужно научиться работать с людьми, брать ответственность, понимать, как устроен бизнес, и видеть картину шире. На это уходит время.
〰️ Вариант 3: всё зависит от окружения
Если рядом есть опытные коллеги, открытая команда, понятные задачи — ты вырастешь быстрее. А если работа скучная, никто не помогает и не объясняет — можно застрять надолго.
А вы как думаете? И за сколько лет вы доросли до нового уровня и что на это повлияло больше всего?
Недавно наткнулась спор в интернетах, и вот собственно несколько мнений:
Если полностью погружаешься в работу, постоянно учишься, пробуешь новое, ошибаешься и двигаешься дальше — можно расти быстро. Особенно, если в команде дают развиваться и поддерживают.
Потому что важно не только уметь писать код. Нужно научиться работать с людьми, брать ответственность, понимать, как устроен бизнес, и видеть картину шире. На это уходит время.
Если рядом есть опытные коллеги, открытая команда, понятные задачи — ты вырастешь быстрее. А если работа скучная, никто не помогает и не объясняет — можно застрять надолго.
А вы как думаете? И за сколько лет вы доросли до нового уровня и что на это повлияло больше всего?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Устраиваешься на работу мечты (конечно же приукрашивая все на собесах), и ты в первый рабочий день :
😁7
ЕСЛИ ТЫ ВДРУГ НЕ ВСТУПИЛИ В НАШ КАНАЛ С АНОНСАМИ МЕРОПРИЯТИЙ, ФОТКАМИ И КЛАССНЫМИ ОБСУЖДЕНИЯМИ — ЧТО Ж, ЭТО ФАТАЛЬНЫЙ БАГ.
КАЖДУЮ ПЯТНИЦУ У НАС ДВИЖ:
— мини-ивенты,
— душные и не очень обсуждения,
— и всё, что спасает от «разработчикского выгорания по графику».
А в эту пятницу у нас книжный клуб! Для тех, кто в Москве - это супер повод классно провести время!
Обсуждаем книгу «Ни хрена я не должен»Томми Яуд —
лёгкая, честная и смешная история для тех, кто хотя бы раз хотел послать всех и уехать… ну, вы поняли.
🧡 Читается быстро, легко, и даже если вы не начали — ещё успеваете влиться 🧡
〰️ Короче, если вы в Москве — залетайте.
А если не в Москве — тоже залетайте, и перезжайте в Москву (ха-ха)🧡 🧡
КАЖДУЮ ПЯТНИЦУ У НАС ДВИЖ:
— мини-ивенты,
— душные и не очень обсуждения,
— и всё, что спасает от «разработчикского выгорания по графику».
А в эту пятницу у нас книжный клуб! Для тех, кто в Москве - это супер повод классно провести время!
Обсуждаем книгу «Ни хрена я не должен»Томми Яуд —
лёгкая, честная и смешная история для тех, кто хотя бы раз хотел послать всех и уехать… ну, вы поняли.
А если не в Москве — тоже залетайте, и перезжайте в Москву (ха-ха)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3⚡1👌1
Айтишник? Нет, актер.
Дебют нашего Олега Иванова в короткометражном фильме.
Можно ставить лайки и писать комментарии. Только не переусердствуйте, а то Олег может завязать с кодом….
Дебют нашего Олега Иванова в короткометражном фильме.
Можно ставить лайки и писать комментарии. Только не переусердствуйте, а то Олег может завязать с кодом….
😁4👏1👌1