➡️Neuralink анонсировали управление роботизированной рукой силой мысли: парализованный пациент думает о движении, рука двигается.

Neuralink — компания Илона Маска, которая делает импланты для мозга.

Цель — научить человеческий мозг напрямую управлять электронными устройствами.

Сначала это был курсор на экране: пациенты с имплантом могли двигать мышкой, печатать текст, играть в игры силой мысли. А вот роботизированная рука — это следующий шаг. Без голоса, жестов, контроллеров. ➡️Чип считывает нейронные сигналы и в реальном времени переводит их в команду для руки.


⏪Раньше технология воспринималась как перспективная концепция. Теперь это конкретная демонстрация с конкретным результатом. ⏩В разработке уже Blindsight — чип для возвращения зрения слепым.



💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии

😁😆😁 БЛИН!!! ААА ну попросите Игоря не публиковать это в открытый доступ. пусть конкуренты и дальше продолжают автоматизировать рутину 🤣🤣


💬 канал

Помните, что можно посмотреть по вторникам? Нашу серию подкастов с ИИчницы!

Сегодня вышел выпуск с Алексеем Савватеевым ⏪математик, который объездил 81 регион России.⏩


Алексей пришел на мероприятие с кнопочным телефоном и одним вопросом: что происходит с образованием, пока все говорят о цифровой трансформации?

Савватеев видел школы по всей стране — и везде одна картина. Дети списывают, учителя следуют протоколам, государство подписывает документы о цифровизации, не глядя в исследования, которые говорят об обратном.


➡️Беседа получилась живой — с его позицией сложно остаться равнодушным. Скорее всего, вы тоже определитесь.


📺 СМОТРЕТЬ НА YOUTUBE
💙 СМОТРЕТЬ В VK



💬Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии

В корпоративном мире появилась новая должность — и она растёт быстрее любой другой за последнее десятилетие.

CAIO — Chief AI Officer, директор по искусственному интеллекту. Человек, который отвечает за то, как компания использует ИИ на уровне стратегии, а не просто «внедряет инструменты».

Год назад такой был у каждой четвёртой крупной компании. Сегодня — у трёх из четырёх.

IBM — один из крупнейших технологических холдингов в мире, консультирует корпорации уже больше ста лет — провёл исследование среди 2000 CEO из 33 стран и зафиксировал этот сдвиг официально.

⏪ Вице-председатель IBM формулирует так: компании, которые выиграют — это те, где ИИ встроен не как дополнительный технологический слой, а как новая операционная модель.⏩

То есть не инструмент в руках отдела, а часть того, как компания думает.

➡️ 86% CEO уверены, что их сотрудники готовы работать с ИИ. Но реально используют его в работе только каждый четвёртый сотрудник.
Разрыв между «они могут» и «они делают» — это и есть то, за что теперь отвечает CAIO.


В общем, коллеги, новая должность появилась не потому что это модно, а потому что без неё этот разрыв никто не закрывает.


👍 — у нас уже думают об этом
👀 — у нас пока ИИ ничей