КЛАДБИЩЕ AI-СТАРТАПОВ 👻
За последние несколько лет в искусственный интеллект вложили десятки миллиардов долларов.
Появились сотни стартапов, громкие презентации и обещания изменить целые индустрии. Но не все пережили этот бум.
⏪ Некоторые из самых дорогих AI-проектов уже закрылись, продали бизнес или оказались в глубоком кризисе.⏩
➡️ Собрали несколько таких кейсов — чтобы понять, что пошло не так.
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
За последние несколько лет в искусственный интеллект вложили десятки миллиардов долларов.
Появились сотни стартапов, громкие презентации и обещания изменить целые индустрии. Но не все пережили этот бум.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Про ИИ сегодня говорят все! Но почти никто не говорит, что происходит внутри компаний после внедрения. 🤯
🔵 Нейросети пишут код, который инженеры сами не всегда понимают.
🔵 Один промпт может провести ИИ-аудит бизнеса и выявить теневые схемы в данных компании.
🔵 А несколько ИИ-агентов способны собрать финмодель, продукт и MVP прямо во время встречи.
Это 1/5 часть мыслей из нового выпуска подкаста на канале Action Plan | Николай Хлебинский, где Игорь Никитин был в гостях.
⏪ Поговорили о том, как на самом деле выглядит ИИ-трансформация бизнеса: что происходит внутри компаний, когда ИИ перестает быть инструментом и становится частью их архитектуры.⏩
Если хотите разобраться, что происходит с бизнесом прямо сейчас — посмотрите выпуск.
➡️ Смотрите подкаст!
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
Это 1/5 часть мыслей из нового выпуска подкаста на канале Action Plan | Николай Хлебинский, где Игорь Никитин был в гостях.
Если хотите разобраться, что происходит с бизнесом прямо сейчас — посмотрите выпуск.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новый законопроект от 18 марта.pdf
194.4 KB
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Начнём вторник с апдейта по тому, что происходит в мире AI? Начнём!
За последние дни вышло несколько новостей, которые хорошо показывают, куда движется AI.
➡️ Китай опережает США по внедрению AI-агента OpenClaw
➡️ Генеральный директор OpenAI СэмАльтман заявил, что люди будут покупать ИИ «по счётчику», как электричество
➡️ Meta планирует масштабные сокращения, которые могут затронуть 20% или более сотрудников
Что объединяет эти новости? AI всё чаще появляется там, где раньше его не было: в инфраструктуре компаний, в управлении, в решениях про людей. И почти везде — сначала внедрение, потом попытка разобраться.
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
За последние дни вышло несколько новостей, которые хорошо показывают, куда движется AI.
AI-агенты в Китае распространяются очень быстро. OpenClaw начали активно использовать в компаниях и командах — но почти сразу последовала реакция государства.
По данным Bloomberg, госструктурам и государственным компаниям запретили устанавливать этот софт на рабочие устройства. Уже установленные системы подлежат проверке безопасности.
Более того, государственные банки потребовали от сотрудников удалить такие инструменты даже с личных устройств.
«Мы видим будущее, в котором интеллект станет коммунальной услугой — как электричество или вода, и люди будут покупать его по счётчику», — говорит Альтман.
Это уже не про инструменты. Это про инфраструктуру, без которой невозможно работать. Н
о параллельно появляется другой сигнал.
Альтман отмечает, что в США интерес к AI начинает снижаться. Среди причин — рост цен на электроэнергию и недовольство корпоративными увольнениями. Технология продолжает расти, А отношение к ней — уже не такое однозначное.
По данным Reuters, сокращения
могут затронуть около 16 000 человек.
Марк Цукерберг напрямую связывает это с развитием AI. По его словам, компания сможет делать больше с меньшим количеством людей.
Он также называет ближайший год ключевым для создания персонального «суперинтеллекта».
Что объединяет эти новости? AI всё чаще появляется там, где раньше его не было: в инфраструктуре компаний, в управлении, в решениях про людей. И почти везде — сначала внедрение, потом попытка разобраться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Исследования показывают, что ИИ экономит работникам часы, но начальство заполняет освободившееся время новыми задачами 🤯
➡️ Мы посмотрели несколько свежих исследований и разборов о том, как ИИ влияет на рабочие процессы внутри компаний — и попробовали собрать из них общую картину.
🔵 ИИ действительно ускоряет работу.
Задачи, которые раньше занимали по несколько часов, теперь укладываются в десятки минут. Процессы, рассчитанные на недели, сжимаются до одного дня. В некоторых случаях — до одного часа.
С точки зрения эффективности это именно тот эффект, ради которого всё и внедряется.
🔵 Освободившееся время не становится «свободным». Оно почти сразу превращается в новую нагрузку.
Если раньше был предел по времени, теперь появляется запас. И этот запас используют. И в итоге рабочий день не сокращается, а уплотняется.
🔵 Люди начинают работать быстрее, чаще переключаться между задачами, держать в голове больше процессов одновременно. И постепенно появляется другая проблема — когнитивная перегрузка.
⏪ Чем больше инструментов используется, тем сложнее становится контролировать результат. Нужно проверять, перепроверять, удерживать контекст. Работа становится не столько проще, сколько интенсивнее. И в какой-то момент это начинает ощущаться не как облегчение, а как постоянное напряжение.⏩
У нас у всех есть старое ожидание, что технологии должны освобождать время. Но в реальности они чаще меняют то, как это время используется.
Как итог: ИИ действительно делает работу быстрее. Но если время не освобождается — что именно мы тогда оптимизируем?
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
Задачи, которые раньше занимали по несколько часов, теперь укладываются в десятки минут. Процессы, рассчитанные на недели, сжимаются до одного дня. В некоторых случаях — до одного часа.
С точки зрения эффективности это именно тот эффект, ради которого всё и внедряется.
Сотрудник: я автоматизировал задачу, теперь делаю её в 5 раз быстрее
Руководство: отлично, значит можно добавить ещё задач!
Если раньше был предел по времени, теперь появляется запас. И этот запас используют. И в итоге рабочий день не сокращается, а уплотняется.
Сотрудник: я сделал всё быстрее
Руководство: тогда сделай больше
У нас у всех есть старое ожидание, что технологии должны освобождать время. Но в реальности они чаще меняют то, как это время используется.
Как итог: ИИ действительно делает работу быстрее. Но если время не освобождается — что именно мы тогда оптимизируем?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ДРУЗЬЯ, ОБРАЩАЕМСЯ К ВАМ ЗА ПОМОЩЬЮ!
Мы пишем про AI как про инструмент: разработка, кейсы, внедрения. Про то, как он меняет бизнес, процессы и логику работы.
Но не только для тех, кто напрямую работает с ИИ. И для всех, кто просто работает, принимает решения и живет в мире с где ИИ влияет на повседневность: а это уже каждый человек в мире.
➡️ Так вот, перейдем к делу: мы понимаем, что текущее название не передает весь контекст того, о чем наш канал.
ПОЭТОМУ МЫ РЕШИЛИ ЭТО НАЗВАНИЕ ПОМЕНЯТЬ!◀️
⏪ И! Хотим сделать это вместе с вами! Потому что именно вы — те, для кого мы это пишем и нам важно, как вы это видите.⏩
➡️ Мы придумали несколько вариантов (проголосовать можно ниже). И ждем вашу обратную связь и предложения еще ниже!
Поймали себя на мысли, что канал давно перестал быть личным каналом компании WMT.
Мы пишем про AI как про инструмент: разработка, кейсы, внедрения. Про то, как он меняет бизнес, процессы и логику работы.
Но не только для тех, кто напрямую работает с ИИ. И для всех, кто просто работает, принимает решения и живет в мире с где ИИ влияет на повседневность: а это уже каждый человек в мире.
ПОЭТОМУ МЫ РЕШИЛИ ЭТО НАЗВАНИЕ ПОМЕНЯТЬ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как смотрите на эти варианты? Что нравится?⬇️
⏪ и ждем вас в посте ниже — будем обсуждать! ⏩
Anonymous Poll
35%
Иичница
50%
ИИчная | Всё про ИИ
23%
AI без иллюзий
4%
Про искусственный интеллект
8%
Что происходит с ИИ?
Напишите в комментарии свои варианты названия канала! ⬇️
Может быть, вместе мы придумаем что-то действительно классное или неожиданно смешное. Нам очень важно, как вы это видите, и что вам откликается.
⏪ Читаем все комментарии! И ценим каждого читателя!⏩
Может быть, вместе мы придумаем что-то действительно классное или неожиданно смешное. Нам очень важно, как вы это видите, и что вам откликается.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
BREAKING NEWS ➡️ ChatGPT, Claude и Gemini могут заблокировать в России
🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨
🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨
🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨
🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨
🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨
🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨
🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨 🎨
Минцифры готовит закон, который может ограничить или даже заблокировать иностранные нейросети: если они передают данные пользователей за границу. Под удар могут попасть сервисы вроде ChatGPT, Claude и Gemini — потому что их работа по сути всегда связана с отправкой данных на зарубежные серверы.
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
Минцифры готовит закон, который может ограничить или даже заблокировать иностранные нейросети: если они передают данные пользователей за границу. Под удар могут попасть сервисы вроде ChatGPT, Claude и Gemini — потому что их работа по сути всегда связана с отправкой данных на зарубежные серверы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Игорь Никитин | Founder WMT AI
«Куда пойти учиться?» или по какому поводу мы собираемся 4-5 апреля
Мне пишут это в личку раза три в неделю. После постов. После выступлений. После стратсессий. Иногда прямо во время стратсессии сидит CEO в зале, а параллельно в телеграме: «Игорь, это всё понятно, а мне лично куда?»
Спрашивают люди, которые принимают решения на десятки миллионов. Которые уже всё поняли. Которые хотят перестроиться сами. Не команду отправить на курс. Сами. Меня это невероятно радует , конечно.
И мне нечего было ответить.
MBA не про это. Онлайн-курсы уровень кнопок, а не мышления и тем более не практики, мы с командой просмотрели все курсы по ИИ в России. Корпоративные программы я сам их провожу, туда с улицы не попасть.
Я решил:
4–5 апреля. Два дня. 16 часов. Офлайн. У нас в офисе.
Впервые открываю для всех программу «Личный ИИ» — на базе методологии, защищённой в рамках Stanford Global Studies, Executive AI Programs.
Это программа про вас лично.
Что внутри:
Что сейчас реально происходит в мире ИИ
Стратегия вашего личного развития в ИИ
Практика с нашими тренерами — Наши тренеры садятся рядом с вами и работают руками. Вместе пишем промпты. Разбираем, почему одна формулировка даёт мусор, а другая — результат, который экономит часы. Вы уйдёте с библиотекой промптов, которые уже работают.
Собираем AI-агентов
16 часов и из них лекций от силы три. Остальное вы делаете.
Что заберёте с собой: понимание ландшафта ИИ, личную стратегию развития, библиотеку рабочих промптов, собственного AI-агента. И сертификат Stanford Global Studies с печатью.
Почему офлайн потому что я хочу, чтобы каждый дошёл до результата. Не прослушал , а сделал. Тренер не может сесть рядом с вами в зуме. А у нас в офисе может.
Набор ограничен , бонус первым записавшимся от меня🫶
Записаться и узнать условия👉 @ynvrcoz
Мне пишут это в личку раза три в неделю. После постов. После выступлений. После стратсессий. Иногда прямо во время стратсессии сидит CEO в зале, а параллельно в телеграме: «Игорь, это всё понятно, а мне лично куда?»
Спрашивают люди, которые принимают решения на десятки миллионов. Которые уже всё поняли. Которые хотят перестроиться сами. Не команду отправить на курс. Сами. Меня это невероятно радует , конечно.
И мне нечего было ответить.
MBA не про это. Онлайн-курсы уровень кнопок, а не мышления и тем более не практики, мы с командой просмотрели все курсы по ИИ в России. Корпоративные программы я сам их провожу, туда с улицы не попасть.
Я решил:
4–5 апреля. Два дня. 16 часов. Офлайн. У нас в офисе.
Впервые открываю для всех программу «Личный ИИ» — на базе методологии, защищённой в рамках Stanford Global Studies, Executive AI Programs.
Это программа про вас лично.
Что внутри:
Что сейчас реально происходит в мире ИИ
Стратегия вашего личного развития в ИИ
Практика с нашими тренерами — Наши тренеры садятся рядом с вами и работают руками. Вместе пишем промпты. Разбираем, почему одна формулировка даёт мусор, а другая — результат, который экономит часы. Вы уйдёте с библиотекой промптов, которые уже работают.
Собираем AI-агентов
16 часов и из них лекций от силы три. Остальное вы делаете.
Что заберёте с собой: понимание ландшафта ИИ, личную стратегию развития, библиотеку рабочих промптов, собственного AI-агента. И сертификат Stanford Global Studies с печатью.
Почему офлайн потому что я хочу, чтобы каждый дошёл до результата. Не прослушал , а сделал. Тренер не может сесть рядом с вами в зуме. А у нас в офисе может.
Набор ограничен , бонус первым записавшимся от меня🫶
Записаться и узнать условия👉 @ynvrcoz
18,8% людей ждут от AI профессионального роста, 13,7% — личностного, 11,1% — больше свободного времени.
⏪ Данные из большого исследования Anthropic — они поговорили с десятками тысяч пользователей по всему миру о том, как те используют AI и чего от него ждут. Если хотите — можно посмотреть само исследование по ссылке. ⏩
Иследование довольно точно фиксирует сдвиг, который уже произошёл: AI перестал быть «технологией» в привычном смысле. Его больше не воспринимают как инструмент, который просто ускоряет задачи. От него ждут совсем другого уровня — роста, изменений в мышлении и, по сути, пересборки повседневной жизни.
Люди приходят в AI за результатом, но AI сам по себе ничего не даёт: он усиливает то, что уже есть.
Одни через него ускоряются, другие — просто делают больше того же, поэтому меняется не технология, меняется цена навыков. И главный навык теперь — управлять тем, что работает вместо тебя.
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
Иследование довольно точно фиксирует сдвиг, который уже произошёл: AI перестал быть «технологией» в привычном смысле. Его больше не воспринимают как инструмент, который просто ускоряет задачи. От него ждут совсем другого уровня — роста, изменений в мышлении и, по сути, пересборки повседневной жизни.
Люди приходят в AI за результатом, но AI сам по себе ничего не даёт: он усиливает то, что уже есть.
Одни через него ускоряются, другие — просто делают больше того же, поэтому меняется не технология, меняется цена навыков. И главный навык теперь — управлять тем, что работает вместо тебя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Представьте, что за неделю до мероприятия по независящим от вас причинам у вас слетает спикер? А вот нашему организатору ИИЧНИЦЫ и представлять не пришлось!
На ИИЧНИЦЕ замена➡️ вместо Ивана Эриха выступит Равиль Шакиров — руководитель направления технической аналитики Центра компетенций по ИИ Газпромнефть.
Человек, который работает не с идеями про AI, а с тем, как он встраивается в реальные производственные процессы⏪ геологоразведка, моделирование, сложные системы⏩
Тема выступления: «Особенности работы с ИИ в производственной среде».
Про разрыв между тем, что AI может, и тем, как он действительно работает в бизнесе.
⏪ Если вам интересно не просто что умеет AI, а как он переживает столкновение с реальностью — это тот самый блок. Места на ИИчницу ещё есть.⏩
➡️ Если вы откладывали — сейчас хороший момент зарегистрироваться на мероприятие вот по этой ссылке.
И переслать тем, кому это может быть полезно!
На ИИЧНИЦЕ замена
Человек, который работает не с идеями про AI, а с тем, как он встраивается в реальные производственные процессы
Тема выступления: «Особенности работы с ИИ в производственной среде».
Про разрыв между тем, что AI может, и тем, как он действительно работает в бизнесе.
И переслать тем, кому это может быть полезно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯 ПОМНИТЕ, МЫ ДУМАЛИ НАД СМЕНОЙ НАЗВАНИЯ КАНАЛА? ВСТРЕЧАЙТЕ!
Спасибо каждому, кто писал, предлагал и голосовал — мы всё читали!🤍
⏪ Взяли вариант, который собрал больше всего реакций. И в какой-то момент мы просто подумали:
да к чёрту эту серьёзность!⏩
AI так сойдёт!
Спасибо каждому, кто писал, предлагал и голосовал — мы всё читали!🤍
да к чёрту эту серьёзность!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кажется, главный вопрос про ИИ звучит так: кого он заменит?
Но если смотреть на исследования и на то, как компании реально внедряют технологии — это не совсем правильный вопрос.
Потому что никто не заменяет профессии напрямую. Меняется другое.
Этот переход почти незаметен, потому что он не оформляется как нормальное управленческое решение.
➡️ И В КАКОЙ-ТО МОМЕНТ ОКАЗЫВАЕТСЯ, ЧТО ПРЕЖНЯЯ МОДЕЛЬ ПРОСТО БОЛЬШЕ НЕ НУЖНА.
Мы внутри команды уже прочитали работу Андрея Майнгардта «Тихая замена» — и она как раз про это.
⏪ Не про технологии как таковые, а про механику изменений: почему они происходят именно сейчас, почему не в лоб, и почему чаще всего — через давление и кризисы.⏩
Это один из самых точных разборов того, как будет перестраиваться рынок труда в ближайшие 2–3 года.
РАБОТУ ОСТАВИЛИ НИЖЕ⬇️
Но если смотреть на исследования и на то, как компании реально внедряют технологии — это не совсем правильный вопрос.
Потому что никто не заменяет профессии напрямую. Меняется другое.
Отдельные задачи → процессы → структура команды → количество людей.
Этот переход почти незаметен, потому что он не оформляется как нормальное управленческое решение.
Сократить издержки → упростить процессы → сделать быстрее.
Мы внутри команды уже прочитали работу Андрея Майнгардта «Тихая замена» — и она как раз про это.
Это один из самых точных разборов того, как будет перестраиваться рынок труда в ближайшие 2–3 года.
РАБОТУ ОСТАВИЛИ НИЖЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM