Ставим ставки, что этот парень — настоящий зумер! 👀
Знакомьтесь: Ömer Öztok, молодой тех-предприниматель из Турции.
Молодой парень отправил заявку на должность CEO OpenAI — и получил, пожалуй, самый вежливый отказ в истории интернета. [ Официальный ответ мы приложили и настоятельно рекомендуем читать целиком. ]
➡️ Коротко по содержанию письма.
OpenAI поблагодарили его за энтузиазм (он, цитата, «не имеет равных»), но дальше начались нюансы.
Особое беспокойство у команды руководителей вызвала фраза: «Моим первым делом будет заменить весь топ-менеджмент (кроме себя) на агентов ChatGPT».
Это, как аккуратно написали в письме,
Юридический отдел назвал это деструктивным, а OpenAI в итоге выбрали кандидата, который, цитата, «не просил 50% компании».
Если вы когда-нибудь сомневались в себе — вспомните этого парня.Да, он точно зумер.
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
Знакомьтесь: Ömer Öztok, молодой тех-предприниматель из Турции.
Молодой парень отправил заявку на должность CEO OpenAI — и получил, пожалуй, самый вежливый отказ в истории интернета. [ Официальный ответ мы приложили и настоятельно рекомендуем читать целиком. ]
OpenAI поблагодарили его за энтузиазм (он, цитата, «не имеет равных»), но дальше начались нюансы.
Особое беспокойство у команды руководителей вызвала фраза: «Моим первым делом будет заменить весь топ-менеджмент (кроме себя) на агентов ChatGPT».
Это, как аккуратно написали в письме,
было воспринято как… апокалипсис.Дальше — больше!
👀
Предложение переманить всю AI-команду Meta, пообещав им ChatGPT Plus навсегда.
👀
Купить Google «просто ради названия».
👀
И обучать GPT-6 исключительно на собственных твитах.
Юридический отдел назвал это деструктивным, а OpenAI в итоге выбрали кандидата, который, цитата, «не просил 50% компании».
Если вы когда-нибудь сомневались в себе — вспомните этого парня.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁5🔥3❤1👏1
ИИ развивается быстрее, чем человек успевает пересобрать своё мышление?
Именно с этого начался наш новый выпуск подкаста с Феликсом Паком⏪ мастером йоги и медитации, наставником по практикам осознанности⏩ и Игорем Никитиным.
И это разговор совсем непро асаны и духовность ради духовности.
Мы обсуждаем, что происходит с человеком в эпоху ИИ — когда информации больше, чем когда-либо, а ясности почему-то меньше.
В выпуске говорим:
➡️ почему ИИ усиливает не всех, а только тех, кто умеет управлять своим состоянием
➡️ как старые ментальные шаблоны мешают руководителям адаптироваться к новой скорости мира
➡️ зачем развивать не только интеллект, но и осознанность
➡️ и почему главный навык будущего — это не умение пользоваться инструментами, а способность мыслить вне автоматических сценариев
Раньше преимущество давал доступ к знаниям. Теперь знания есть у всех — спасибо ИИ.
⏪ Преимущество создаёт уровень мышления человека, который этим ИИ управляет.⏩
➡️ Этот выпуск — про внутреннюю трансформацию в эпоху внешней технологической трансформации.
Оставляем ссылку на подкаст — YouTube📺
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
Именно с этого начался наш новый выпуск подкаста с Феликсом Паком
И это разговор совсем не
Мы обсуждаем, что происходит с человеком в эпоху ИИ — когда информации больше, чем когда-либо, а ясности почему-то меньше.
В выпуске говорим:
Раньше преимущество давал доступ к знаниям. Теперь знания есть у всех — спасибо ИИ.
Оставляем ссылку на подкаст — YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👏3👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В сети завирусились видео, где парень делится способом прохождения техсобеса с AI-оверлеем: нейронка слушает вопросы и в реальном времени выводит готовые ответы на экран.
Как вам вообще такой тренд?
Будущее найма — 🔥
Перебор — 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👀4 1
ИИ всё активнее участвует в подборе сотрудников — от фильтрации резюме до оценки кандидатов.
Мы изучили международные исследования и⏪ собрали ключевые инсайты⏩ о том, как это меняет правила игры для соискателей и работодателей.
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
Мы изучили международные исследования и
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👀4 2
Это крупная международная встреча про искусственный интеллект — на одной площадке собираются представители государства, BigTech, инвестфонды, исследовательские центры и технологические команды со всего мира.
Мы много работаем с AI-трансформациями бизнеса и внимательно смотрим на то, как разные страны выстраивают собственные технологические экосистемы.
Индия сегодня — один из самых интересных примеров: страна проектирует AI-архитектуру для 1,4 млрд человек — от инфраструктуры и вычислительных мощностей до моделей и прикладных решений.
Для нас это возможность увидеть этот процесс изнутри, пообщаться с командами и понять, какие подходы к развитию ИИ формируются на глобальном уровне.
Будем делиться наблюдениями с саммита. Stay tuned!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👀3 2
«Мам, пап, не хочу в школу! Хочу в WMT вайбкодить!»
Мы усовершенствовали программу, пересобрали её с учётом первого потока и сделали ещё сильнее и практичнее. Это формат, где дети учатся работать с ИИ как с инструментом и сразу создают на его основе свой собственный проект! Только представьте: ваш ребенок реализует свой соб-ствен-ный проект!
Если вам кажется, что у вашего ребенка есть к этому способности, или он просто постоянно что-то придумывает и экспериментирует, или вы хотите дать ему возможность попробовать себя в работе с ИИ — возможно, WMT Kids станет правильной точкой старта.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👀3 2 2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
ИИчница — это наш собственный формат работы с рынком.
Мы много говорим о том, что ИИ — это не инструмент, а новый управленческий слой.
Но об этом невозможно рассуждать в формате классической конференции. Там обсуждают будущее, а мы хотели обсуждать решения.
➡️ Нам нужен был формат, где топ-менеджеры не выступают, а думают вслух.
➡️ Где обсуждают не абстрактные тренды, а управленческие решения.
➡️ Где можно задать неудобный вопрос.
Так появилась ИИчница — флагманский продукт WMT AI.
⏪ Мы не воспринимаем ИИчницу как просто встречу. Это пространство для стратегического разговора о трансформации бизнеса.⏩
С продуманной режиссурой, живым диалогом и тем уровнем экспертизы, который действительно влияет на решения.
💬 Канал о том, как ИИ меняет людей, процессы и технологии
Мы много говорим о том, что ИИ — это не инструмент, а новый управленческий слой.
Но об этом невозможно рассуждать в формате классической конференции. Там обсуждают будущее, а мы хотели обсуждать решения.
Так появилась ИИчница — флагманский продукт WMT AI.
С продуманной режиссурой, живым диалогом и тем уровнем экспертизы, который действительно влияет на решения.
ИИчница soon. Stay tuned!Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👀2 1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
О нём говорят уже не в контексте «какой бот поставить», а в контексте решений: как перестраивать процессы, как менять логику команд, как по-другому смотреть на стратегию.
И такие разговоры редко укладываются в формат классической конференции. Там удобно транслировать позицию, но сложно разбирать выбор.
Поэтому следующую ИИчницу мы делаем совместно с МГУ — в Кластере «Ломоносов».
Пространство, где собираются 200+ топ-менеджеров, разные по опыту и взглядам спикеры, и формат, в котором важен не доклад, а живой диалог.
Продакшен, свет, музыка — не как декорация, а как часть атмосферы.
Остальное расскажем ближе к дате, а пока фиксируем главное:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3👀3 3
Почему нетворкинг работает?
Потому что значительная часть новых проектов, клиентов и партнёров приходит через знакомых.
Решения часто принимаются не в холодных письмах, а в тёплом контексте доверия. Нетворкинг вытаскивает из собственного пузыря и расширяет среду — а вместе с ней появляются новые идеи, возможности и точки роста.
Именно окружение чаще всего определяет скорость движения вперёд.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👀2