Forwarded from Балабкина Бриф V
📌 5 льгот на работе, о которых вы могли не знать
🔹 Оплачиваемые выходные для диспансеризации
✔️ до 39 лет — 1 день в три года
✔️ от 40 до предпенсионного возраста — 1 день ежегодно
✔️ предпенсионерам и работающим пенсионерам — 2 дня ежегодно
📌 ст. 185.1 ТК РФ
👉 Записаться на диспансеризацию
🔹 Отпуск в удобное время
По общему правилу отпуск предоставляется по графику, который утвержден заранее. Но некоторые работники могут брать его в удобное время. Например, родители трех и более несовершеннолетних детей, если младшему нет 14. Или почетные доноры.
Даже если график утвержден, даты можно изменить в течение года — достаточно написать заявление.
📌 ст. 262.1 ТК РФ, ст. 262.2 ТК РФ, ст. 263 ТК РФ, ст. 23 № 125-ФЗ
Беременные женщины могут приурочить ежегодный отпуск к декрету, а супруги военнослужащих — к отпуску мужа.
📌 ст. 122 ТК РФ, ст. 11 № 76-ФЗ
🔹 Оплата больничного после увольнения
При совпадении условий:
✔️ болезнь или травма в течение 30 дней после увольнения
✔️ новой работы пока нет
✔️ заявление на пособие подано в течение 6 месяцев
Оплата — 60% от среднего заработка на предыдущем месте.
📌 ст. 5 № 255-ФЗ
👉 Заказать выписку из трудовой
👉 Проверить больничный лист
🔹 Отпуск за свой счет
✔️ До 5 календарных дней независимо от согласия работодателя:
— при рождении ребенка
— для регистрации брака
— в случае смерти близких родственников
✔️ До 14 дней:
— пенсионерам
— родителям и женам военных, погибших при исполнении
✔️ До 60 дней:
— работникам с инвалидностью
📌 ст. 128 ТК РФ
🔹 Неполное рабочее время
По просьбе:
✔️ беременной женщины
✔️ одного из родителей или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет
✔️работника, который ухаживает за больным членом семьи по медпоказаниям
📌 ст. 93 ТК РФ
Если у вас есть дети, почитайте о трудовых правах родителей.
🔸 Куда идут взносы работодателя
🔸 Вопросы и ответы о льготах
🔸 Оформление на работу
🔸 Выплаты при увольнении
@gosuslugi
#льготы #работа
🔹 Оплачиваемые выходные для диспансеризации
✔️ до 39 лет — 1 день в три года
✔️ от 40 до предпенсионного возраста — 1 день ежегодно
✔️ предпенсионерам и работающим пенсионерам — 2 дня ежегодно
📌 ст. 185.1 ТК РФ
👉 Записаться на диспансеризацию
🔹 Отпуск в удобное время
По общему правилу отпуск предоставляется по графику, который утвержден заранее. Но некоторые работники могут брать его в удобное время. Например, родители трех и более несовершеннолетних детей, если младшему нет 14. Или почетные доноры.
Даже если график утвержден, даты можно изменить в течение года — достаточно написать заявление.
📌 ст. 262.1 ТК РФ, ст. 262.2 ТК РФ, ст. 263 ТК РФ, ст. 23 № 125-ФЗ
Беременные женщины могут приурочить ежегодный отпуск к декрету, а супруги военнослужащих — к отпуску мужа.
📌 ст. 122 ТК РФ, ст. 11 № 76-ФЗ
🔹 Оплата больничного после увольнения
При совпадении условий:
✔️ болезнь или травма в течение 30 дней после увольнения
✔️ новой работы пока нет
✔️ заявление на пособие подано в течение 6 месяцев
Оплата — 60% от среднего заработка на предыдущем месте.
📌 ст. 5 № 255-ФЗ
👉 Заказать выписку из трудовой
👉 Проверить больничный лист
🔹 Отпуск за свой счет
✔️ До 5 календарных дней независимо от согласия работодателя:
— при рождении ребенка
— для регистрации брака
— в случае смерти близких родственников
✔️ До 14 дней:
— пенсионерам
— родителям и женам военных, погибших при исполнении
✔️ До 60 дней:
— работникам с инвалидностью
📌 ст. 128 ТК РФ
🔹 Неполное рабочее время
По просьбе:
✔️ беременной женщины
✔️ одного из родителей или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет
✔️работника, который ухаживает за больным членом семьи по медпоказаниям
📌 ст. 93 ТК РФ
Если у вас есть дети, почитайте о трудовых правах родителей.
🔸 Куда идут взносы работодателя
🔸 Вопросы и ответы о льготах
🔸 Оформление на работу
🔸 Выплаты при увольнении
@gosuslugi
#льготы #работа
Forwarded from Балабкина Бриф V
📌 7 важных изменений для семей с детьми в 2023 году
🔹 Введено единое пособие на детей до 17 лет. Оно назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости. Размер — 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе.
👉 Подать заявление
🔹 Единое пособие для беременных женщин может стать в 2 раза выше. Раньше назначалось 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения, с 2023 года — 50, 75 или 100%.
🔹 Выплату из материнского капитала на детей до 3 лет можно получать на любого по счету ребенка. Раньше — только на второго.
🔹 С 1 февраля материнский капитал и некоторые пособия семьям с детьми будут повышены на 11,9%. Это, например, коснется минимального пособия по уходу до 1,5 лет, единовременной выплаты беременной супруге призывника, при рождении ребенка и усыновлении детей старше 7 лет.
🔹 Семейную ипотеку до 6% смогут брать семьи с двумя и более детьми до 18 лет. До 2023 года льготная программа действовала для семей, в которых ребенок родился с 2018 года.
🔹 Родителям детей с инвалидностью при ограничениях в самообслуживании, общении и ориентации в пространстве предоставляется бесплатное место и питание в стационаре. С ребенком можно находиться в больнице независимо от его возраста.
🔹 С 1 сентября родители детей с инвалидностью могут накапливать дополнительные выходные и брать 24 дня подряд. Раньше можно было взять 4 дня в месяц, но неиспользованные выходные не переносились на будущее.
Поделитесь публикацией и оставьте реакцию, чтобы больше родителей были в курсе важного.
#льготы
🔹 Введено единое пособие на детей до 17 лет. Оно назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости. Размер — 50, 75 или 100% прожиточного минимума для детей в регионе.
👉 Подать заявление
🔹 Единое пособие для беременных женщин может стать в 2 раза выше. Раньше назначалось 50% прожиточного минимума для трудоспособного населения, с 2023 года — 50, 75 или 100%.
🔹 Выплату из материнского капитала на детей до 3 лет можно получать на любого по счету ребенка. Раньше — только на второго.
🔹 С 1 февраля материнский капитал и некоторые пособия семьям с детьми будут повышены на 11,9%. Это, например, коснется минимального пособия по уходу до 1,5 лет, единовременной выплаты беременной супруге призывника, при рождении ребенка и усыновлении детей старше 7 лет.
🔹 Семейную ипотеку до 6% смогут брать семьи с двумя и более детьми до 18 лет. До 2023 года льготная программа действовала для семей, в которых ребенок родился с 2018 года.
🔹 Родителям детей с инвалидностью при ограничениях в самообслуживании, общении и ориентации в пространстве предоставляется бесплатное место и питание в стационаре. С ребенком можно находиться в больнице независимо от его возраста.
🔹 С 1 сентября родители детей с инвалидностью могут накапливать дополнительные выходные и брать 24 дня подряд. Раньше можно было взять 4 дня в месяц, но неиспользованные выходные не переносились на будущее.
Поделитесь публикацией и оставьте реакцию, чтобы больше родителей были в курсе важного.
#льготы
Forwarded from Балабкина Бриф V
Семьи, которые воспитывают ребенка с инвалидностью, могут рассчитывать на дополнительные меры поддержки.
Все федеральные льготы — в чек-листе. Скачайте и пользуйтесь своими правами. Регионы могут дополнять перечень.
@gosuslugiforparents
#чек_лист #инвалидность #льготы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Балабкина Бриф V
Статус многодетной семьи был утвержден на федеральном уровне. Он присваивается при наличии троих и более детей – бессрочно. Право на льготы сохраняется, пока троим детям не исполнилось 18 лет или 23 года при очном обучении.
В том же указе было установлено, что многодетные семьи будут получать удостоверения единого образца. А для упрощения оформления льгот и выплат будет введен федеральный реестр. Формы и порядок должны утвердить профильные ведомства.
Эти процессы уже запущены.
Минтруд разработал проект постановления об удостоверении многодетной семьи. Документ будет выдаваться органами соцзащиты по установленной форме. Он может быть электронным или бумажным — для подтверждения права на льготы внутри региона. Например, для проезда в транспорте или посещения музея.
Если статус многодетной семьи уже подтвержден, новое удостоверение будет оформлено в беззаявительном порядке. С 1 июля 2024 года планируется реализовать оформление удостоверений через Госуслуги.
Глава Минтруда Антон Котяков сообщил о запуске реестра многодетных семей с 1 июля 2024 года. Такой банк данных позволит обеспечить оформление льгот без запроса подтверждающих документов и проактивно информировать родителей о мерах господдержки.
@gosuslugiforparents
#многодетные #льготы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Балабкина Бриф V
С 2025 года будет действовать новый порядок назначения компенсационной выплаты для пенсионеров с 80 лет и инвалидов I группы.
Трудоспособный и неработающий гражданин может оформить уход:
За уход назначается ежемесячная выплата в размере 1 200 ₽. Ее вместе с пенсией перечисляют тому, за кем ухаживают.
Заявление на оформление ухода подает тот, кто его осуществляет.
Перечисленным категориям пенсионеров автоматически будет назначена надбавка в размере 1 200 ₽. Эта сумма будет ежегодно индексироваться как пенсия, а в северных районах к ней будет применяться повышающий коэффициент.
Заявления и подтверждающие документы для надбавки за уход не понадобятся. Сведения о том, кто осуществляет уход, от пенсионеров тоже не нужны.
Остаются прежними правила выплаты компенсации:
Она будет продолжена до окончания текущего периода, на который назначена. Со следующего года на новый период в прежнем порядке она не назначается — будут действовать новые условия.
Для уточнения условий выплаты и учета стажа еще будут приниматься дополнительные документы. За разъяснениями по поводу нюансов конкретной ситуации и применения новых норм можно обратиться в Социальный фонд России.
@gosuslugi
#пенсионерам #льготы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM