🏖 Планируйте отпуск в выгодное время

Когда лучше брать отпуск зависит от того, что для вас важнее: получить больше отпускных или иметь больше дней для отдыха.

🔹 Чтобы получить больше денег
Берите отпуск в месяцы, где больше рабочих дней. Чем больше рабочих дней в месяце, тем ниже стоимость рабочего дня. Средний дневной заработок для отпускных обычно ниже, чем стоимость рабочего дня. Поэтому в месяцы с низкой стоимостью рабочего дня выгоднее отдыхать, а с высокой — работать.

Например, при окладе в 50 000 рублей и полностью отработанном расчетном периоде средний дневной заработок — 1 706,48 ₽. В январе 2024 года 17 рабочих дней и стоимость рабочего дня — 2 941,18 ₽. В июле 23 рабочих дня и стоимость рабочего дня — 2 173,91 ₽. В июле отпускные в сумме с зарплатой за остаток месяца будут выше, чем в январе.

❗️ В 2024 году больше всего рабочих дней в июле, августе и октябре, меньше — в январе, феврале, марте, мае и июне.

🔹 Если ожидается премия или повышение зарплаты
Планируйте отпуск после этих событий. Тогда средний заработок для отпускных будет больше.

🔹 Чтобы дольше отдыхать
Оформите отпуск между выходными и праздниками. Например, с 11 по 15 марта 2023 года. Так вы истратите 5 дней отпуска, а отдохнете 10 дней с учетом выходных и праздничного дня 8 марта.

🟣 Календарь рабочих и выходных дней на 2024 год
🟣 Как разбивать отпуск на части
🟣 Как рассчитываются отпускные
🟣 Как ходят в отпуск совместители
🟣 Отпуск без согласования с работодателем

@gosuslugi

#отпуск

На отпуск приходится нерабочий праздничный день.
Отдых будет дольше?

📆 Если на период отпуска выпадают нерабочие праздничные дни, то отдых продлевается на количество таких дней.

Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.

🏖 Например, вы уходите в отпуск 7 марта 2024 года на 7 дней. Первый рабочий день должен выпадать на 14 число. Но 8 марта — нерабочий праздничный день. Значит на работу нужно будет выходить 15 марта.

👉🏻 Это правило действует и для основного, и для дополнительного оплачиваемого отпусков.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск #минтруд_работа