Вечный вопрос после 40: "А не сделать ли мне свой консалт, уйдя из найма?" (Формула проверки гипотезы)

Я редко публично критикую коллег по цеху, даже если ОЧЕНЬ не согласна.
Но сегодня изменю правилу. И вот почему ( статья, о которой я говорю https://www.forbes.ru/mneniya/542838-inostrannyj-konsul-tant-kak-top-menedzeru-perezapustit-kar-eru-za-rubezom)

Ко мне десятками, а то и сотнями приходят "результаты" подобных карьерных консалтингов - люди, которые поверили, что смогут на консалте зарабатывать и ушли из найма.

Почему так много? Да потому что кроме России у меня есть хантинговая практика в Центральной Азии и Саудовской Аравии, а в Узбекистане я сейчас уже самый известный хедхантер по экспатам.
И люди спрашивают: "Вот я открыл консалтинг. Сведи меня с рынками бывшего СНГ, там все купят"

А не покупают. Ни в России, ни в Центральной Азии. И человек сидит и без денег, и с разбитым надеждами.

Мысль о том, что если вы эксперт по своей теме и еще блог завели и на конференциях выступаете, значит, будете успешным консалтером в наше время, мягко скажем, сильно рисковая.

Почему?
- экономический спад во всем мире. Сейчас режут косты прежде всего на внешних консалтеров;

-сам рынок консалта переполнен во всем мире. И конкуренция огромная;

- если вы консалтите для других стран, вы должны понимать, что русский консалтинг сейчас покупают много меньше. Особенно крупные компании. Особенно в странах, где много кредитов ЕБРР. А он в Центральной Азии кредитует очень много. Думаю,тут причины понятны.
А в MENA вовсю работает "большая четвёрка" консалта. Со всеми ее сильными и далеко не всегда честными способами.

Но я не буду вас отговаривать. Я предлагаю вам самом решать, но исходя не из надежды, а из расчёта.
И формулу расчёта вам дам.

Формула проверки вашей успешности в консалте.

Не уходя из найма (это важно), запустите свой консалтинглвый продукт. И сделайте 3 первые продажи. Именно продажи, не одобрение друзей "ой, как классно, мы обязательно купим!" (не верьте этому), а именно деньги на счету (для этого откройте ИП или самозанятого)

Почему три?
Это показывает, что спрос не единичный, а его можно масштабировать

Далее посчитайте:

- сколько часов у вас ушло на саму продажу плюс реализацию проекта (полностью все время);

- сумму разделите на количество потраченных часов - получите себестоимость вашего часа;

- умножьте ее на полтора ( дальше продажи длиннее - имя в отрасли еще не раскручено, а первый круг контактов вы тремя продажами уже выбрали);

- умножьте стоимость часа на количество часов в месяц, которое готовы работать ( точно 24 часа в день вы работать не сможете).

Конечная цифра и есть ответ на вопрос - открывать ли вам консалт и уходить ли из найма.

Если этих денег хватает, чтобы вам нормально жить в месяц, идите в консалт!
Если выясняется, что при такой себестоимости часа вы оголодаете, не идти.

И пожалуйста. Помните, карьерные консультанты очень часто предлагают нереалистичные решения, которые на первый взгляд кажутся очень классными именно для вас. Проверяйте все логикой и арифметикой, перед тем как решаться на серьёзные шаги в карьере.
Это ж ваша, а не их жизнь!
---
Пожалуйста, поделитесь этой формулой с теми, кто думает открывать свой консалт - много жизней спасём!

О хобби и отказах

Вчера вы мне раз 100 прислали в личку этот скрин. С вопросами, возмущениями, проклятьями эйчаров и прочим.

Что я об этом думаю?
Я думаю, что это фейк.
Работодатели, конечно, бывают очень странными. Но боязнь пирогов? :)
Ну и даже если это так, то о таком не пишут хотя бы из юридических рисков - такой отказ легче лёгкого отсудить в суде и получить гарантированное трудоустройство.

Казалось бы, и сказать больше нечего. Но на самом деле есть

А из-за чего вам могут отказать в резюме в разделе "хобби" или о себе?

- участие в раскрученных тренингах инфобиза, личного роста, психологических практик и особенно всего тантрического и эзотерического.
Отношение к такому разное у разных людей, обществом сейчас это не поощряется.

- раскрученный блог. "Он будет на себя работать за нас счет". "Мало ли чего он там напишет, а потом нам отвечать". Раскрученный - это больше 10 тысяч подписчиков.

- все хобби, ассоциативно связанные с непоощряемым поведением (я создал клуб любителей пива и пр)

- любой контент в соц.сетях о политике и экономике - кстати, не только критичны. Просто любой резонансный. (если вы не политический и экономический журналист)

- любая, даже справедливая критика ваших бывших работодателей

-любой разнузданный контент (да, был у меня кандидата позицию директора по маркетингу, который выкладывал фото с голых вечеринок)

Нет, я не призываю не вести вас соц.сети или цензурировать себя. Я предупреждаю о зонах риска при трудоустройстве.

И да, чем выше позиция, тем внимательнее изучают ваши соц.сети.

#вашемнение. В комментариях Юлия предложила свою версию событий. Которая показалась мне очень логичной. Поэтому выношу сюда.

Да, действительно, если работодатель видит что у вас успешно монетизируемый блог, для него это большой риск.

Причин несколько:
- у вас есть свой источник дохода, значит,вы независимы и можете "кинутт" его в любой момент
- вы точно тратите на этот блог много времени (поверьте мне, это МНОГО времени), которое вероятнее всего крадете (ну или будете красть) от работы. Это и про время и про фокус внимания

Юля, спасибо Вам огромное за ценный взгляд на ситуацию. И кроме спасибо - вам приглашение на любую сентябрьскую болталку! (Список тем выложу в конце августа)

Я не думаю, что кейс - фейк. Судя по описанию (хотя цифры и не указаны) - блог немаленький и , прямо указано, тянет на личный проект. Ну, то есть, почти готовый запасной аэродром. Работодатель имеет право не вступать в соревнование за временной и иные ресурсы соискателя в такой ситуации.

Эх, не в нашей реальности. Но хотя бы порадуемся за девушку. Или не порадуемся?
И почему ДВА ГОДА?

Россиянка в Нидерландах получила больничный из-за выгорания и может два года не работать, получая 70% зарплаты. Местные врачи считают выгорание серьёзной проблемой и требующей отдыха. @banksta