❗️Скрытое сокращение
чревато для нанимателя дополнительными издержками❗️

По законодательству при увольнении работника по сокращению штата ему полагаются существенные выплаты: не менее трехкратного среднемесячного заработка.

Как показывает практика работы профсоюзов, иногда наниматели пытаются сэкономить и ищут другие способы уволить сотрудников. Профсоюзы напоминают: такая практика незаконна и может привести к ещё большим издержкам для нанимателя.

Один из примеров. Работник трудился в одной из организаций Витебска, до окончания контракта оставалось ещё порядка года. Но наниматель вручил уведомление об изменении существенных условий труда. Работник не согласился с предложением и уволился. Ему выплатили пособие в размере двухнедельного заработка. При этом из штатного расписания была исключена должность, по которой трудился работник. То есть по факту, наниматель провел оптимизацию штата.

Об этой ситуации представитель профсоюза узнал во время мониторинга. С помощью профсоюзного юриста ситуация была разрешена в досудебном порядке.

Нанимателю пришлось выплатить не только трёхмесячный заработок работнику, но и средний заработок за время вынужденного прогула - с момента, когда работник был уволен по незаконному основанию. А это - для работника плюс, а для нанимателя минус  4 тысячи рублей.

Делегация Федерации профсоюзов Беларуси во главе с председателем национального профцентра Юрием Сенько приняла участие в качестве наблюдателей в работе XIII Профсоюзного Форума БРИКС.

В это межгосударственное объединение входят крупные страны мира с динамично развивающейся экономикой - Бразилия, Россия, Индия, Китайская Народная Республика, Южно-Африканская Республика.

✅ В рамках программы Форума были заслушаны национальные доклады профсоюзных делегаций стран-участниц БРИКС, состоялись панельные дискуссии по наиболее актуальным вопросам развития современного мира.

✅ На полях Форума председатель ФПБ Юрий Сенько с провел встречи с представителями профцентров из Бразилии, Египта, Китая, Ирана, России и Узбекистана, а также с Генеральным секретарем Международной конфедерации арабских профсоюзов г-ном Джамалем Кадри и Генеральным секретарем Организации африканского профсоюзного единства г-ном Арезки Мезхудом.

Заметили сомнительного качества или просроченный товар в магазине? В вашем населенном пункте нет в продаже продуктов ежедневного спроса? Или в принципе магазин не работает?

Все подобные замечания и предложения по совершенствованию ситуации на потребительском рынке можно лично передать в общественные приемные по вопросам цен, которые будут работать завтра с 14.00 до 17.30 во всех областных и Минском городском объединениях профсоюзов.

Профсоюзные специалисты подробно изучают каждое обращение.

Так, в августе отработаны сообщения граждан

✅ о просроченных товарах в отдельных магазинах столицы и Брестчины;

✅ о пересмотре режима работы некоторых торговых объектах в Витебской области.

Если у вас есть объективные замечания по ситуации с ценами и товарами в магазинах, но нет возможности лично прийти на прием, можно обратиться за помощью он-лайн - вот сюда.

37 молодым профсоюзным активистам присуждены стипендии ФПБ.

✅ Специальные выплаты студенты ВУЗов и учащиеся колледжей будут получать ежемесячно на протяжении всего учебного года.

✅ Конкурс на получение стипендий был серьезный. Специально разработанная бальная система помогла определить лучших из лучших. Каждый из стипендиатов активно занимается профсоюзной работой, организует различные мероприятия, участвует в общественно-значимых событиях, творческой, спортивной, научно-исследовательской деятельности. И да, при этом у каждого средний учебный бал - не менее 8.

Как говорится, талантливые люди талантливы во всем😊

К слову, с 2016 года такие стипендии присуждены уже более чем 260 молодым людям.

❗️ФПБ объявила конкурс на соискание премии в области труда❗️

По итогам работы за 2023 - 2024 годы на получение премии могут претендовать:

✅работники, которые в этот период отличились высокими показателями в трудовой и научной деятельности, внедрением в производство новых технологий, передового опыта, и которые при этом являются членами профсоюза и активно участвуют в его деятельности;

✅ авторские коллективы  за научно-исследовательские разработки и внедрение в производство новой техники, технологии, собственных разработок;

✅ организации, которые показали отличные результаты по росту заработной платы, созданию новых рабочих мест, улучшению условий труда и безусловному выполнению обязательств, включенных в коллективных договор.

Всего в этом году учреждено 24 премии в различных номинациях. В том числе,  7 специальных премий в номинации "За значительный вклад в области качества".

❗️Решение о выдвижении на премию принимается профсоюзным комитетом организации. Далее конкурсный отбор проводится на уровне отраслей и регионов.

❗️В Федерацию профсоюзов Беларуси прошедшие предварительный отбор заявки должны поступить не позднее 5 марта 2025 года.

Благодаря профсоюзу работникам одного из предприятий Могилевщины не пришлось выплачивать более 40 тысяч рублей в счет недостачи, которой на самом деле не было.

Это непростая история длилось более полугода. На предприятии провели инвентаризацию. Итог: недостача стоимостью практически 30 тысяч рублей. Взыскать ее наниматель планировал с двух работников.

Дело рассматривалось в суде. Интересы работников  представлял профсоюзный юрист. К слову, соответчиками  были привлечены ещё 10 сотрудников предприятия.

9 заседаний, судебно-экономическая экспертиза - и в результате выяснилось, что хищения со стороны работников не было. Проще говоря, расхождения в цифрах при недостаче - результат недостоверного учёта и отпуска продукции.

Как итог: работники освобождены от обязанности выплачивать и "недостачу", и судебные расходы - в общей сумме более 40 тысяч рублей.