Минтруд предлагает привязать мигрантов к его работодателям. Нанимать приезжих предлагается по целевому набору. Если приезжий из стран Средней Азии уходит с работы - он должен покинуть пределы России.

Идея неплохая, но в полной мере она работает только в странах типа ОАЭ и Японии, где проводят жёсткую миграционную политику. Частично сработает в Евросоюзе, который имеет визовый режим с большинством стран исхода мигрантов.

Но в России это работать не будет. Нарушивший договор с работодателем мигрант уедет из России, и снова въедет как частное лицо, пользуясь безвизовым режимом и необязательностью дактилоскопии. По какому "кайфу" он будет здесь гулять - остаётся только гадать.

И целевой набор имеет смысл только в том случае, если у приезжего проверят законопослушность, знание языка и наличие специальности. Так делают в Узбекистане те же Германия, Эмираты и Япония. Просто патента тут мало.

Так что подобная мера может должным образом работать только при наличии визового режима и строгого отбора тех, кто к нам едет. Пока не предвидится ни того, ни другого. Так что перед нами - очередная полумера.

#Минтруд_РФ
#мигранты
#Средняя_Азия

https://t.iss.one/vadimvts1/8075