Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Руководитель проектного офиса в крупный девелопер (Москва)
Крупный девелопер в поиске руководителя проектного офиса, который будет отвечать за дашборды для всего бизнеса. Основная сложность позиции заключается в том, что кроме этого, он должен очень хорошо понимать в предиктивной аналитике. Его главная задача — предвидеть и заранее просчитывать проекты на уровне руководителей всех бизнесов.
Нужен очень самостоятельный профессионал из девелопмента или близких индустрий с опытом в проектном офисе и (обязательно!) предиктивной аналитике. Эта позиция для того, кто сможет отстаивать своё мнение, на основании которого фаундеры будут принимать ключевые решения для развития бизнеса.
Клиент охотно рассмотрит кандидата, который уже работает в проектном офисе крупного девелопера, сталкивался с предиктивной аналитикой и, возможно, еще не руководитель, но хочет им стать. Предлагают от 700 до 900 тыс. рублей + квартальные и годовые премии.
Подробнее по ссылке
#проекты #девелопер #москва
Крупный девелопер в поиске руководителя проектного офиса, который будет отвечать за дашборды для всего бизнеса. Основная сложность позиции заключается в том, что кроме этого, он должен очень хорошо понимать в предиктивной аналитике. Его главная задача — предвидеть и заранее просчитывать проекты на уровне руководителей всех бизнесов.
Нужен очень самостоятельный профессионал из девелопмента или близких индустрий с опытом в проектном офисе и (обязательно!) предиктивной аналитике. Эта позиция для того, кто сможет отстаивать своё мнение, на основании которого фаундеры будут принимать ключевые решения для развития бизнеса.
Клиент охотно рассмотрит кандидата, который уже работает в проектном офисе крупного девелопера, сталкивался с предиктивной аналитикой и, возможно, еще не руководитель, но хочет им стать. Предлагают от 700 до 900 тыс. рублей + квартальные и годовые премии.
Подробнее по ссылке
#проекты #девелопер #москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Руководитель по внедрению стратегии управления компанией в крупный девелопер (Москва)
В команде крупного девелопера открыта вакансия руководителя по внедрению стратегии управления компанией и управления методологией стратегическими проектами (11 потоков).
На эту роль нужен лидер, который умеет не только разрабатывать стратегию, но и помогать бизнесу очень грамотно внедрять как стратегии, так и стратегические проекты, а также отвечать за результат. "Смыслы и тренды" компания смогла создать сама, поэтому важно найти именно "внедренца", а не только "разработчика". Рассматривают кандидатов из других индустрий. Будущему сотруднику предлагают до 1 млн рублей.
Подробнее по ссылке
#стратегия #девелопер #москва
В команде крупного девелопера открыта вакансия руководителя по внедрению стратегии управления компанией и управления методологией стратегическими проектами (11 потоков).
На эту роль нужен лидер, который умеет не только разрабатывать стратегию, но и помогать бизнесу очень грамотно внедрять как стратегии, так и стратегические проекты, а также отвечать за результат. "Смыслы и тренды" компания смогла создать сама, поэтому важно найти именно "внедренца", а не только "разработчика". Рассматривают кандидатов из других индустрий. Будущему сотруднику предлагают до 1 млн рублей.
Подробнее по ссылке
#стратегия #девелопер #москва
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Руководитель по клиентскому опыту в крупный девелопер (Москва)
Крупный премиальный девелопер на жилом рынке недвижимости ищет человека, который возглавит функцию клиентского опыта/сервиса. Главная задача — не просто делать так, чтобы люди были довольны купленной квартирой, а чтобы они становились амбассадорами бренда (покупали еще и советовали другим).
Для того чтобы выстроить эту функцию, есть все ресурсы. Нужен человек, который работал с очень большими объёмами (необязательно в жилой недвижимости), крупными премиальными покупками, большим чеком. Это может быть кандидат из большого девелопмента/страхования/банка, очень хорошо понимающий клиентский сервис.
Предлагают от 800 тыс. до 1 млн рублей (из них 600 тыс. оклад + KPI в зависимости от уровня человека). Вакансия срочная, но ищем до лучшего кандидата. Подчинение коммерческому директору.
Подробнее по ссылке
#клиентскийсервис #девелопер #москва
Крупный премиальный девелопер на жилом рынке недвижимости ищет человека, который возглавит функцию клиентского опыта/сервиса. Главная задача — не просто делать так, чтобы люди были довольны купленной квартирой, а чтобы они становились амбассадорами бренда (покупали еще и советовали другим).
Для того чтобы выстроить эту функцию, есть все ресурсы. Нужен человек, который работал с очень большими объёмами (необязательно в жилой недвижимости), крупными премиальными покупками, большим чеком. Это может быть кандидат из большого девелопмента/страхования/банка, очень хорошо понимающий клиентский сервис.
Предлагают от 800 тыс. до 1 млн рублей (из них 600 тыс. оклад + KPI в зависимости от уровня человека). Вакансия срочная, но ищем до лучшего кандидата. Подчинение коммерческому директору.
Подробнее по ссылке
#клиентскийсервис #девелопер #москва