Руководитель отдела найма в Profi. ru (Москва)
Нужен опыт в рекрутменте в IT от 4 лет, обширный опыт в закрытии вакансий разработчиков, сисадминов, продактов, аналитиков и других позиций в этой сфере. Опыт наставничества и передачи рекрутерских скиллов. Аналитический склад ума, который сочетается с гибкостью и адаптивностью.
Полное описание по ссылке
#рекрутинг #IT
Нужен опыт в рекрутменте в IT от 4 лет, обширный опыт в закрытии вакансий разработчиков, сисадминов, продактов, аналитиков и других позиций в этой сфере. Опыт наставничества и передачи рекрутерских скиллов. Аналитический склад ума, который сочетается с гибкостью и адаптивностью.
Полное описание по ссылке
#рекрутинг #IT
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы) : Product Owner в новый онлайн рекрутинговый проект (Москва)
Это отличная возможность поработать в международном проекте, в команде с лидерами мнений в рекрутинге и hr. Проект уже работающий, есть гарантирование финансирования.
Работа в комфортном офисе в центре Москвы с возможностью несколько раз в месяц работать удаленно. Зарплата в рынке, возможен опцион.
Возможность отклика по ссылке
#рекрутинг
Это отличная возможность поработать в международном проекте, в команде с лидерами мнений в рекрутинге и hr. Проект уже работающий, есть гарантирование финансирования.
Работа в комфортном офисе в центре Москвы с возможностью несколько раз в месяц работать удаленно. Зарплата в рынке, возможен опцион.
Возможность отклика по ссылке
#рекрутинг
Руководитель PR направления в Работа.ру (Москва)
Важен опыт работы в PR — от 5 лет и опыт антикризисного PR, знание IT и e-commerce отраслей.
Откликнуться по ссылке
#рекрутинг #PR
Важен опыт работы в PR — от 5 лет и опыт антикризисного PR, знание IT и e-commerce отраслей.
Откликнуться по ссылке
#рекрутинг #PR
Руководитель бутиковой практики хантинга digital специалистов в Лабораторию карьеры Алены Владимирской (Москва)
Кто этот человек?
Это специалист из дижитал (желательно из агентства, желательно account директор или коммерческий директор), который устал от работы в рекламе, хочет попробовать себя в другом, но не уходить далеко.
Какие знания и навыки важны?
Хорошее понимание дижитал, рекламного и медиа рынков, плюс желательно рынка образования
Навык управления командой
Отличный навык выступления и создания презентаций
И совсем не нужен опыт в рекрутинге (впрочем, если он есть, то мы только за)
Полное описание по
ссылке
#рекрутинг #digital
Кто этот человек?
Это специалист из дижитал (желательно из агентства, желательно account директор или коммерческий директор), который устал от работы в рекламе, хочет попробовать себя в другом, но не уходить далеко.
Какие знания и навыки важны?
Хорошее понимание дижитал, рекламного и медиа рынков, плюс желательно рынка образования
Навык управления командой
Отличный навык выступления и создания презентаций
И совсем не нужен опыт в рекрутинге (впрочем, если он есть, то мы только за)
Полное описание по
ссылке
#рекрутинг #digital