Директор по персоналу во франчайзинговую сеть ресторанов Ямми Груп (рестораны Rostic's) (Москва)
Франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда Rostic's — компания Ямми Груп в поиске директора по персоналу.
Вам предстоит разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учётом кадровых вопросов, подбор персонала, адаптация и обучение, управление мотивацией и корпоративной культурой, кадровое администрирование, оценка и развитие персонала, связи с общественностью и репутацией работодателя.
Подробнее по ссылке
#hr #horeca #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️HRD в Dodo Brands
▪️Директор по управлению персоналом в группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит
▪️Руководитель департамента HR сервисов в розничную сеть Лента
Франчайзинговая сеть ресторанов быстрого питания международного бренда Rostic's — компания Ямми Груп в поиске директора по персоналу.
Вам предстоит разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, участие в разработке общей бизнес-стратегии компании с учётом кадровых вопросов, подбор персонала, адаптация и обучение, управление мотивацией и корпоративной культурой, кадровое администрирование, оценка и развитие персонала, связи с общественностью и репутацией работодателя.
Подробнее по ссылке
#hr #horeca #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️HRD в Dodo Brands
▪️Директор по управлению персоналом в группу компаний по производству продуктов питания Русский Аппетит
▪️Руководитель департамента HR сервисов в розничную сеть Лента
👍10👎6
Бизнес-партнёр по работе с персоналом (проектные команды) в девелоперскую компанию Level Group (Москва)
Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, которая специализируется на проектах комфорт-, бизнес- и делюкс-классов в пределах Старой Москвы.
Вы будете обеспечивать поддержку бизнеса по всему циклу управления персоналом, реализовывать HR стратегию, курировать процесс поиска и подбора персонала, формировать штатное расписание, решать операционные задачи по управлению и планированию численности, управлять эффективностью и вовлечённостью сотрудников.
Подробнее по ссылке
#hr #девелопмент #москва
Ещё вакансии от девелоперских компаний:
▪️Финансовый директор в холдинг Мбм Стаб
▪️Заместитель директора департамента продукта в ПИК
▪️Руководитель PR направления в ELEMENT
▪️Руководитель соцсетей про коммерческую недвижимость в А101
Level Group — самая быстрорастущая девелоперская компания, которая специализируется на проектах комфорт-, бизнес- и делюкс-классов в пределах Старой Москвы.
Вы будете обеспечивать поддержку бизнеса по всему циклу управления персоналом, реализовывать HR стратегию, курировать процесс поиска и подбора персонала, формировать штатное расписание, решать операционные задачи по управлению и планированию численности, управлять эффективностью и вовлечённостью сотрудников.
Подробнее по ссылке
#hr #девелопмент #москва
Ещё вакансии от девелоперских компаний:
▪️Финансовый директор в холдинг Мбм Стаб
▪️Заместитель директора департамента продукта в ПИК
▪️Руководитель PR направления в ELEMENT
▪️Руководитель соцсетей про коммерческую недвижимость в А101
👍5
Директор по персоналу в холдинг Слетать.ру (Санкт-Петербург)
Компания Слетать.ру создаёт передовые IT-инструменты для турбизнеса, развивает собственную франчайзинговую сеть турагентств, а также активно развивается в других направлениях.
В этой роли вы будете руководить HR-департаментом, управлять системами подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала, участвовать в организационном развитии компании, запускать и реализовывать проекты по созданию кадрового резерва, работать с руководителями подразделений по вопросам управления и развития персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #traveltech #ecom #санктпетербург
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Руководитель по внедрению ИИ
▪️Руководитель группы сопровождения продаж (B2C, онлайн продажи, горячие лиды)
▪️Бизнес-ассистент топ-менеджмента компании
Компания Слетать.ру создаёт передовые IT-инструменты для турбизнеса, развивает собственную франчайзинговую сеть турагентств, а также активно развивается в других направлениях.
В этой роли вы будете руководить HR-департаментом, управлять системами подбора, адаптации, оценки, обучения и развития персонала, участвовать в организационном развитии компании, запускать и реализовывать проекты по созданию кадрового резерва, работать с руководителями подразделений по вопросам управления и развития персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #traveltech #ecom #санктпетербург
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Руководитель по внедрению ИИ
▪️Руководитель группы сопровождения продаж (B2C, онлайн продажи, горячие лиды)
▪️Бизнес-ассистент топ-менеджмента компании
👍4
Лучшее на hh: Директор по персоналу в национальную производственную корпорацию (Шанхай, Китай)
Национальная производственная корпорация с офисами в Шанхае и Стамбуле, лидер в своей отрасли в поиске HRD с опытом ответственности за управление персоналом в китайском регионе и с релокацией в Шанхай.
Среди основных задач: заниматься организационным и ресурсным планированием, управлять численностью и затратами на персонал, отвечать за оценку, обучение и развитие персонала, отслеживать показатели мотивации вовлечённости персонала, обеспечивать полную поддержку HR-цикла.
Подробнее по ссылке
#hr #производство #релокация #китай
Ещё вакансии для HR от производственных компаний:
▪️Бизнес-партнёр по управлению персоналом в компанию-производитель упаковки NOVAROLL
▪️HR бизнес-партнёр в компанию-производитель листового стекла Larta Glass
▪️C&B партнёр бизнес-сегмента в компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ
Национальная производственная корпорация с офисами в Шанхае и Стамбуле, лидер в своей отрасли в поиске HRD с опытом ответственности за управление персоналом в китайском регионе и с релокацией в Шанхай.
Среди основных задач: заниматься организационным и ресурсным планированием, управлять численностью и затратами на персонал, отвечать за оценку, обучение и развитие персонала, отслеживать показатели мотивации вовлечённости персонала, обеспечивать полную поддержку HR-цикла.
Подробнее по ссылке
#hr #производство #релокация #китай
Ещё вакансии для HR от производственных компаний:
▪️Бизнес-партнёр по управлению персоналом в компанию-производитель упаковки NOVAROLL
▪️HR бизнес-партнёр в компанию-производитель листового стекла Larta Glass
▪️C&B партнёр бизнес-сегмента в компанию-производитель минеральных удобрений УРАЛХИМ
👍8🔥1
Лучшее на hh: Директор по персоналу и организационному развитию в сахарное бизнес-направление Русагро (Москва)
Сахарное бизнес-направление компании Русагро — это игрок номер один на российском рынке белого кускового сахара и второй производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, а также брендами Русский сахар, Чайкофский, Mon Café, Брауни.
Вам предстоит разработать стратегию компании в области HR на основании долгосрочных планов развития HR-функции, сформировать внутренние коммуникации в компании с целью повышения вовлечённости и удовлетворённости персонала, а также разработать, адаптировать и внедрить системы управления эффективностью персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #агро #москва
Ещё вакансии, открытые в Русагро:
▪️Руководитель дирекции закупок
▪️Руководитель коммерческой части проекта
Сахарное бизнес-направление компании Русагро — это игрок номер один на российском рынке белого кускового сахара и второй производитель сахара в России. Бизнес представлен девятью заводами, а также брендами Русский сахар, Чайкофский, Mon Café, Брауни.
Вам предстоит разработать стратегию компании в области HR на основании долгосрочных планов развития HR-функции, сформировать внутренние коммуникации в компании с целью повышения вовлечённости и удовлетворённости персонала, а также разработать, адаптировать и внедрить системы управления эффективностью персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #агро #москва
Ещё вакансии, открытые в Русагро:
▪️Руководитель дирекции закупок
▪️Руководитель коммерческой части проекта
👍16
Лучшее на hh: Директор по персоналу в Страховую группу МАКС (Москва)
МАКС — это крупная, универсальная страховая компания федерального уровня с современным портфелем страховых продуктов для корпоративных клиентов и частных лиц, с высоким качеством услуг и комфортными условиями работы.
Главными задачами будут: формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии, аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации, контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности, регламентация всех HR-процессов и развитие корпоративной культуры компании.
Подробнее по ссылке
#hr #страхование #москва
Ещё вакансии, открытые в страховой группе:
▪️Заместитель директора дирекции информационных технологий по разработке
▪️Руководитель отдела рекламы и маркетинга
▪️Начальник отдела корпоративных продаж страховых продуктов
МАКС — это крупная, универсальная страховая компания федерального уровня с современным портфелем страховых продуктов для корпоративных клиентов и частных лиц, с высоким качеством услуг и комфортными условиями работы.
Главными задачами будут: формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии, аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации, контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности, регламентация всех HR-процессов и развитие корпоративной культуры компании.
Подробнее по ссылке
#hr #страхование #москва
Ещё вакансии, открытые в страховой группе:
▪️Заместитель директора дирекции информационных технологий по разработке
▪️Руководитель отдела рекламы и маркетинга
▪️Начальник отдела корпоративных продаж страховых продуктов
👍8👎5
Старший HR BP (IT) в Ozon.Tech (Москва)
В Ozon.Tech ищут старшего HR BP, который станет надёжным партнёром для одного из приоритетных продуктовых направлений в IT. В этой роли важно уметь глубоко погружаться в бизнес, понимать специфику tech-продукта и помогать достигать цели через работу с командами.
Ждут не просто HR-эксперта, а бизнес-партнёра, который мыслит стратегически, принимает решения на основе данных и выстраивает доверительные отношения с командами и их лидерами. Вы будете осуществлять HR-поддержку для бизнес-юнита 1 000+ сотрудников, исследовать потребности внутренних клиентов, анализировать метрики, консультировать и помогать руководителям по всем HR-направлениям.
Подробнее по ссылке
#hr #it #москва
Ещё вакансии HR бизнес-партнёров:
▪️HR BP (Senior) в IT-компанию Контур
▪️HR BP (розница) в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру
▪️HR BP в IT-компанию Postgres Professional
В Ozon.Tech ищут старшего HR BP, который станет надёжным партнёром для одного из приоритетных продуктовых направлений в IT. В этой роли важно уметь глубоко погружаться в бизнес, понимать специфику tech-продукта и помогать достигать цели через работу с командами.
Ждут не просто HR-эксперта, а бизнес-партнёра, который мыслит стратегически, принимает решения на основе данных и выстраивает доверительные отношения с командами и их лидерами. Вы будете осуществлять HR-поддержку для бизнес-юнита 1 000+ сотрудников, исследовать потребности внутренних клиентов, анализировать метрики, консультировать и помогать руководителям по всем HR-направлениям.
Подробнее по ссылке
#hr #it #москва
Ещё вакансии HR бизнес-партнёров:
▪️HR BP (Senior) в IT-компанию Контур
▪️HR BP (розница) в ecom-компанию ВсеИнструменты.ру
▪️HR BP в IT-компанию Postgres Professional
👍14
Лучшее на hh: HR бизнес-партнёр в Сибур (Москва)
Крупнейшая нефтегазохимическая компания России ищет в свою команду опытного HR бизнес-партнёра, который владеет инструментами оценки персонала и имеет знания и навыки в построении организационных структур.
Вам предстоит управлять численностью и затратами на персонал, заниматься ресурсным и организационным планированием, вопросами комплектацией штата, отслеживать показатели мотивации вовлечённости персонала, обеспечивать полную поддержку HR-цикла, а также поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений.
Подробнее по ссылке
#hr #нефтьигаз #москва
Ещё вакансии, открытые в Сибуре:
▪️Бизнес-партнёр (управление эффективностью)
▪️Начальник отдела логистики
▪️Руководитель направления планирования, аналитики и отчётности
Крупнейшая нефтегазохимическая компания России ищет в свою команду опытного HR бизнес-партнёра, который владеет инструментами оценки персонала и имеет знания и навыки в построении организационных структур.
Вам предстоит управлять численностью и затратами на персонал, заниматься ресурсным и организационным планированием, вопросами комплектацией штата, отслеживать показатели мотивации вовлечённости персонала, обеспечивать полную поддержку HR-цикла, а также поддерживать руководителей по вопросам трудовых отношений.
Подробнее по ссылке
#hr #нефтьигаз #москва
Ещё вакансии, открытые в Сибуре:
▪️Бизнес-партнёр (управление эффективностью)
▪️Начальник отдела логистики
▪️Руководитель направления планирования, аналитики и отчётности
👍10
HR директор в дочернюю компанию Сбера (Москва)
Вакансия закрыта
В дочернюю организацию Сбера ищут бизнес-ориентированного HR директора с опытом работы в финтех- и ИТ-компаниях.
В этой роли вы будете реализовывать эффективный HR-цикл в соответствии с корпоративными стандартами Сбера, развивать HR-бренд, проводить аудит ВНД, оптимизацию системы мотивации и организационного дизайна, вести HR-аналитику, разрабатывать и внедрять систему оценки и развития персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #fintech #it #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️Директор по персоналу в логистическую компанию ПЭК
▪️Директор по управлению персоналом в компанию-производитель Унифлекс (NOVAROLL)
▪️HR бизнес-партнёр в ВТБ
Вакансия закрыта
В дочернюю организацию Сбера ищут бизнес-ориентированного HR директора с опытом работы в финтех- и ИТ-компаниях.
В этой роли вы будете реализовывать эффективный HR-цикл в соответствии с корпоративными стандартами Сбера, развивать HR-бренд, проводить аудит ВНД, оптимизацию системы мотивации и организационного дизайна, вести HR-аналитику, разрабатывать и внедрять систему оценки и развития персонала.
Подробнее по ссылке
#hr #fintech #it #москва
Ещё вакансии для HR:
▪️Директор по персоналу в логистическую компанию ПЭК
▪️Директор по управлению персоналом в компанию-производитель Унифлекс (NOVAROLL)
▪️HR бизнес-партнёр в ВТБ
👎9👍6
Директор по персоналу в логистическую компанию ПЭК (Москва)
ПЭК — это крупнейший российский грузоперевозчик, специализирующийся на доставке сборных грузов по всей территории России и Казахстана. Компания является официальным логистическим партнёром сотен производственных и дистрибьюторских предприятий, поставщиков и интернет-магазинов.
Предстоит формировать и реализовать кадровую политику, управлять и обеспечивать качественную, бесперебойную работу всех HR-подразделений, поддерживать в актуальном состоянии оптимальную организационную структуру для выполнения стратегических и тактических целей предприятия, внедрять и корректировать мотивационную схему оплаты труда.
Подробнее по ссылке
#hr #логистика #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Коммерческий директор
▪️Руководитель группы адаптации персонала
▪️Руководитель отдела продаж
ПЭК — это крупнейший российский грузоперевозчик, специализирующийся на доставке сборных грузов по всей территории России и Казахстана. Компания является официальным логистическим партнёром сотен производственных и дистрибьюторских предприятий, поставщиков и интернет-магазинов.
Предстоит формировать и реализовать кадровую политику, управлять и обеспечивать качественную, бесперебойную работу всех HR-подразделений, поддерживать в актуальном состоянии оптимальную организационную структуру для выполнения стратегических и тактических целей предприятия, внедрять и корректировать мотивационную схему оплаты труда.
Подробнее по ссылке
#hr #логистика #москва
Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Коммерческий директор
▪️Руководитель группы адаптации персонала
▪️Руководитель отдела продаж
👍9👎1🔥1