HR BP team leader в сталелитейную компанию НЛМК (Липецк)
Группа НЛМК - крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования.
НЛМК ищет опытного HR бизнес-партнера, ранее работавшего в компаниях со штатом от 10 000 чел., чтобы доверить ему управление командой HRBP на площадке, комплексное сопровождение текущих HR-процессов по всем структурным подразделениям, поддержку развития бизнеса и внедрение лучших практик в сфере HR.
Рассматривают кандидатов, готовых к долгосрочной релокации в Липецк - на Новолипецкий металлургический комбинат, основную производственную площадку группы.
Подробнее по ссылке
#hrbp #металлургия #нлмк
Группа НЛМК - крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования.
НЛМК ищет опытного HR бизнес-партнера, ранее работавшего в компаниях со штатом от 10 000 чел., чтобы доверить ему управление командой HRBP на площадке, комплексное сопровождение текущих HR-процессов по всем структурным подразделениям, поддержку развития бизнеса и внедрение лучших практик в сфере HR.
Рассматривают кандидатов, готовых к долгосрочной релокации в Липецк - на Новолипецкий металлургический комбинат, основную производственную площадку группы.
Подробнее по ссылке
#hrbp #металлургия #нлмк
HR бизнес-партнер в РЖД (Москва)
Редкая возможность для HR занять управляющую позицию в компании, которая является работодателем для более чем миллиона сотрудников - главный перевозчик российской сети железных дорог открывает конкурс на должность HR бизнес-партнера в одно из своих крупнейших подразделений.
Основные задачи нового сотрудника - организация системы подбора, аналитика конкурентного рынка и привлечение топ-кандидатов, позиционирование HR-бренда, формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва.
Подробнее по ссылке
#hrbp #ржд #москва
Редкая возможность для HR занять управляющую позицию в компании, которая является работодателем для более чем миллиона сотрудников - главный перевозчик российской сети железных дорог открывает конкурс на должность HR бизнес-партнера в одно из своих крупнейших подразделений.
Основные задачи нового сотрудника - организация системы подбора, аналитика конкурентного рынка и привлечение топ-кандидатов, позиционирование HR-бренда, формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва.
Подробнее по ссылке
#hrbp #ржд #москва
HR Business Partner в фармкомпанию Dr. Reddy’s (Москва)
Dr. Reddy’s - международная индийская фармацевтическая компания, являющаяся одним из лидеров по производству и продаже лекарственных средств.
Команда компании в поиске HR бизнес партнера со способностью влиять и убеждать других, с отличными коммуникативными навыками и знанием английского не ниже Upper-Intermediate.
Подробнее по ссылке
#hrbp #фарма #москва
Dr. Reddy’s - международная индийская фармацевтическая компания, являющаяся одним из лидеров по производству и продаже лекарственных средств.
Команда компании в поиске HR бизнес партнера со способностью влиять и убеждать других, с отличными коммуникативными навыками и знанием английского не ниже Upper-Intermediate.
Подробнее по ссылке
#hrbp #фарма #москва
HR Business Partner в ЦУМ (Москва)
ЦУМ - один из крупнейших универмагов Европы и самых известных в России магазинов, который на площади более 60 000 квадратных метров предлагает товары класса люкс - модную одежду, сумки и обувь, косметику, парфюмерию, ювелирные украшения и товары для дома.
HR Business Partner ЦУМа будет оказывать консультационную поддержку по всем HR-вопросам (развитие и обучение, review, карьерный рост и другие задачи), управлять текучестью кадров и повышать удовлетворенность работой в компании.
Подробнее по ссылке
#hrbp #цум #москва
ЦУМ - один из крупнейших универмагов Европы и самых известных в России магазинов, который на площади более 60 000 квадратных метров предлагает товары класса люкс - модную одежду, сумки и обувь, косметику, парфюмерию, ювелирные украшения и товары для дома.
HR Business Partner ЦУМа будет оказывать консультационную поддержку по всем HR-вопросам (развитие и обучение, review, карьерный рост и другие задачи), управлять текучестью кадров и повышать удовлетворенность работой в компании.
Подробнее по ссылке
#hrbp #цум #москва
HR BP в сервис видеоконсультаций с психологом Ясно (Удаленно)
Ясно - это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. За последний год команда выросла до 45 человек, и компания чувствует необходимость в HR экспертизе. Ищет первого HR в команду и готова дать карт-бланш в решениях.
Ждут человека, который выстроит процессы и готов на старте много делать руками. В зону ответственности сотрудника будут входить следующие блоки: корпоративная культура & engagement, рекрутмент и онбординг, С&B, обучение и развитие.
Подробнее по ссылке
#hrbp #mentalhealth #психология #удаленно
Ясно - это сервис видеоконсультаций, лидер российского рынка Mental Health. За последний год команда выросла до 45 человек, и компания чувствует необходимость в HR экспертизе. Ищет первого HR в команду и готова дать карт-бланш в решениях.
Ждут человека, который выстроит процессы и готов на старте много делать руками. В зону ответственности сотрудника будут входить следующие блоки: корпоративная культура & engagement, рекрутмент и онбординг, С&B, обучение и развитие.
Подробнее по ссылке
#hrbp #mentalhealth #психология #удаленно
HR Business Partner в VK (Москва)
Ждут человека, который будет поддерживать бизнес по всем HR-направлениям, управлять текучестью и повышать удовлетворенность работой в компании, организовывать эффективный процесс подбора, адаптацию сотрудников и performance management.
Подробнее по ссылке
#hrbp #vk #москва
Наши инсайды про эту вакансию читайте в комментариях
Ждут человека, который будет поддерживать бизнес по всем HR-направлениям, управлять текучестью и повышать удовлетворенность работой в компании, организовывать эффективный процесс подбора, адаптацию сотрудников и performance management.
Подробнее по ссылке
#hrbp #vk #москва
Наши инсайды про эту вакансию читайте в комментариях
Бизнес-партнер по управлению персоналом в Сбер (Москва)
Сбер открывает конкурс на вакантные места в вертикаль HR бизнес-партнеров. Разный профиль бизнеса, амбициозные задачи. Для компании важно найти доверенное лицо для бизнес-подразделений, которые смогут получить квалифицированную помощь и поддержку по всем HR-функциям, а также максимально клиентоориентированный и сервисный подход во всех возникающих задачах.
Вам предстоит запускать и адаптировать HR-процессы, а также внедрять лучшие HR-практики по направлениям: рекрутмент, адаптация сотрудников и развитие команд, работа с оттоком и вовлеченностью, развитие HR-бренда.
Подробнее по ссылке
#hrbp #банки #сбер #москва
Инсайды про эту вакансию читайте в комментариях
Сбер открывает конкурс на вакантные места в вертикаль HR бизнес-партнеров. Разный профиль бизнеса, амбициозные задачи. Для компании важно найти доверенное лицо для бизнес-подразделений, которые смогут получить квалифицированную помощь и поддержку по всем HR-функциям, а также максимально клиентоориентированный и сервисный подход во всех возникающих задачах.
Вам предстоит запускать и адаптировать HR-процессы, а также внедрять лучшие HR-практики по направлениям: рекрутмент, адаптация сотрудников и развитие команд, работа с оттоком и вовлеченностью, развитие HR-бренда.
Подробнее по ссылке
#hrbp #банки #сбер #москва
Инсайды про эту вакансию читайте в комментариях
HR Business Partner в Газпром-медиа Цифровые Инновации (Москва)
ГПМ Цифровые Инновации - высокотехнологичная компания с большим опытом работы на рынке ИТ и телекоммуникаций, развивает и поддерживает высоконагруженные платформы обработки медиа-данных, имеет опыт создания мобильных, веб-приложений и решения для SmartTV.
Задачи будущего HR BP: организация и контроль HR-процессов (адаптация, корпоративная культура, обучение), планирование потребности в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала, формирование, корректировка, управление HR-бюджетом, расчет премий и разработка ЛНА.
Подробнее по ссылке
#hrbp #it #гпм #москва
Инсайды про эту вакансию читайте в комментариях
ГПМ Цифровые Инновации - высокотехнологичная компания с большим опытом работы на рынке ИТ и телекоммуникаций, развивает и поддерживает высоконагруженные платформы обработки медиа-данных, имеет опыт создания мобильных, веб-приложений и решения для SmartTV.
Задачи будущего HR BP: организация и контроль HR-процессов (адаптация, корпоративная культура, обучение), планирование потребности в персонале, анализ эффективности процесса подбора персонала, формирование, корректировка, управление HR-бюджетом, расчет премий и разработка ЛНА.
Подробнее по ссылке
#hrbp #it #гпм #москва
Инсайды про эту вакансию читайте в комментариях
HR Business Partner в Московский метрополитен (Москва)
Инновационный центр транспортного комплекса Москвы – это уникальное пространство экспертов IT, аналитики и отраслевого консалтинга внутри, которые занимаются аналитикой, Big Data и решением задач по направлению цифровизации транспортной инфраструктуры города.
В команду ищут HRBP, который готов поддерживать ее по всем HR-активностям, а также реализовывать HR-инициативы в соответствии с потребностями руководства.
Подробнее по ссылке
#hrbp #метро #москва
Инновационный центр транспортного комплекса Москвы – это уникальное пространство экспертов IT, аналитики и отраслевого консалтинга внутри, которые занимаются аналитикой, Big Data и решением задач по направлению цифровизации транспортной инфраструктуры города.
В команду ищут HRBP, который готов поддерживать ее по всем HR-активностям, а также реализовывать HR-инициативы в соответствии с потребностями руководства.
Подробнее по ссылке
#hrbp #метро #москва
HR бизнес-партнер в Яндекс.Вертикали (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург)
Яндекс Вертикали - это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Путешествия, Яндекс Недвижимость и Аренда. Сервисы ежедневно развиваются, поэтому ищут HR бизнес-партнера, который поможет создавать в команде поддерживающую атмосферу и выстраивать партнерские отношения между руководителями и сотрудниками.
Что нужно будет делать: инициировать и вести проекты в HR-области, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах, распределять расходы на персонал, контролировать HR-бюджет подразделений, участвовать в проектах реорганизаций и реструктуризаций подразделений и функций.
Подробнее по ссылке
#hrbp #it #яндекс
Яндекс Вертикали - это группа сервисов объявлений: Авто.ру, Путешествия, Яндекс Недвижимость и Аренда. Сервисы ежедневно развиваются, поэтому ищут HR бизнес-партнера, который поможет создавать в команде поддерживающую атмосферу и выстраивать партнерские отношения между руководителями и сотрудниками.
Что нужно будет делать: инициировать и вести проекты в HR-области, а также участвовать в совместных с бизнесом проектах, распределять расходы на персонал, контролировать HR-бюджет подразделений, участвовать в проектах реорганизаций и реструктуризаций подразделений и функций.
Подробнее по ссылке
#hrbp #it #яндекс
HR Business Partner в EdTech-компанию Skillbox (Москва)
Skillbox – один из лидеров российского рынка онлайн-образования. На платформе компании множество образовательных программ из разных сфер: маркетинг, дизайн, программирование, разработка игр, управление, мультимедиа и др.
В этой роли вам предстоит консультировать сотрудников и руководителей по всем HR-вопросам, готовить аналитику, контролировать HR-показатели, принимать участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулировании персонала.
Подробнее по ссылке
#hrbp #edtech #москва
Skillbox – один из лидеров российского рынка онлайн-образования. На платформе компании множество образовательных программ из разных сфер: маркетинг, дизайн, программирование, разработка игр, управление, мультимедиа и др.
В этой роли вам предстоит консультировать сотрудников и руководителей по всем HR-вопросам, готовить аналитику, контролировать HR-показатели, принимать участие в разработке и внедрении системы мотивации и стимулировании персонала.
Подробнее по ссылке
#hrbp #edtech #москва
HR бизнес-партнер функционального направления в алмазодобывающую компанию АЛРОСА (Москва)
АЛРОСА – российская алмазодобывающая компания, занимающая лидирующую позицию в мире по объёму добычи алмазов, приглашает в свою команду HR бизнес-партнера.
Основные задачи должности: помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов, реализация кадровой политики в функциональных направлениях, формирование перспективного плана потребности в персонале, внедрение инструментов оценки персонала.
Подробнее по ссылке
#hrbp #горнаядобыча #алроса #москва
АЛРОСА – российская алмазодобывающая компания, занимающая лидирующую позицию в мире по объёму добычи алмазов, приглашает в свою команду HR бизнес-партнера.
Основные задачи должности: помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов, реализация кадровой политики в функциональных направлениях, формирование перспективного плана потребности в персонале, внедрение инструментов оценки персонала.
Подробнее по ссылке
#hrbp #горнаядобыча #алроса #москва