#Педагоглар_аттестацияси

❓ Аттестацияда иштирок этиш учун рўйхатдан ўтмоқчиман. Аттестация турини танланг деган жойида қайси бирини танлашимиз керак? Мутахассис тоифасидаман, 2-тоифага ўтмоқчиман.

✅ Низомнинг 3-банди: Аттестациянинг асосий принциплари мажбурийлик, даврийлик, ошкоралик, кенгашиб иш кўриш ҳамда холислик ҳисобланади.

Низомнинг 4-банди: Педагог кадрлар ҳар беш йилда бир марта навбатдаги мажбурий аттестациядан ўтказилади.

🔹 Илгари аттестациядан ўтмаган ишга янги қабул қилинган педагог кадрларга ёки олий таълим ташкилотларини битириб биринчи бор ишга кирган педагог кадрлар касбий фаолиятига уч йил тўлгандан сўнг навбатдаги мажбурий аттестациядан ўтказилади.

🔹 Педагог кадрлар ўз хоҳишига кўра навбатдан ташқари аттестациядан ўтказилиши мумкин.

🔹 Навбатдаги мажбурий аттестация натижаларига кўра амалдаги малака тоифаси (лавозими) оширилган, сақланган ёки туширилган, шунингдек, навбатдан ташқари аттестация натижаларига кўра амалдаги малака тоифаси (лавозими) оширилган ёки сақланган педагог кадрлар навбатдаги мажбурий аттестацияга беш йилдан сўнг жалб этилади.

Навбатдаги-мажбурий аттестацияда:

🔹 иштирок этиш мажбурий;
🔹 йиғим ундирилмайди (тўлов қилинмайди);
🔹 салбий қарорлар қабул қилиниши мумкин!

❗️ Мутахассис (олий маълумотли ўқитувчи) лавозимидаги педагог кадрлар навбатдаги мажбурий аттестациядан ўта олмаган тақдирда, иш берувчи ходимнинг малакаси етарли бўлмаганлиги сабабли у билан тузилган меҳнат шартномасини меҳнат тўғрисидаги қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда бекор қилиш ҳуқуқига эга.

Навбатдан ташқари аттестацияда:

🔹 иштирок этиш ихтиёрий;
🔹 йиғим ундирилади (тўлов қилинади);
🔹 салбий қарорлар қабул қилинмайди.

📹Рўйхатдан ўтиш ва мурожаат юбориш бўйича видеойўриқнома – https://youtu.be/wywWf7_Hd0k

📌 Педагог кадрлар аттестациясига оид янгиликлар билан Таълим инспекциясининг телеграм канали (@uztdi) орқали танишиб боришингиз мумкин.

Таълим инспекцияси телеграм каналига уланиш👇
https://t.iss.one/uztdi

​​⚡️ Иш берувчилар диққатига!

Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан олий таълим соҳасини янада ривожлантириш, кадрлар тайёрлаш сифатини ошириш, илм-фан ва ишлаб чиқариш интеграциясини кенгайтириш мақсадида иш берувчилар билан олий ўқув юртлари ўртасидаги алоқаларни баҳолаш бўйича қатор вазифалар белгилаб берилган.

Шу муносабат билан Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси миллий олий таълим муассасалари битирувчиларининг сифатига ва уларнинг иш берувчилар билан ҳамкорлик алоқаларига баҳо бериш мақсадида ижтимоий сўровнома ўтказмоқда.

Жорий йилнинг 3 август куни соат15:00 да Таълим инспекциясининг телеграм каналида (https://t.iss.one/uztdi) иш берувчиларга сўровномани тўлдириш бўйича йўриқнома бериш мақсадида видеоконференция ташкил этилади.

Унда олий таълим муассасалари битирувчилари сифатига баҳо бериш учун ўтказилаётган сўровномада қатнашиш бўйича тегишли тавсиялар билдирилади ва иштирокчиларни қизиқтирган саволларга жавоб қайтарилади.

Ҳурматли иш берувчилар!

Сиз берган маълумотларнинг махфийлиги кафолатланади ва унинг натижалари фақат умумлаштирилган ҳолда ишлатилади.

Сўнгги беш йил ичида кадрлар масаласида Сизнинг ташкилотингиз билан фаол алоқада бўлиб келаётган ОТМларнинг битирувчилари сифатига баҳо беринг.

ОТМларнинг кадрлар тайёрлаш сифати бўйича билдирган фикрларингиз олий таълим муассасалари миллий рейтингини аниқлаш жараёнида фойдаланилади.

Онлайн конференцияда барча иш берувчиларни кутиб қоламиз!

Таълим инспекцияси телеграм каналига уланиш👇
https://t.iss.one/uztdi

Бугун, 3 август куни соат 12:00да Президент Администрацияси ҳузуридаги Ахборот ва оммавий коммуникациялар агентлигида Таълим сифатини назорат қилиш инспекцияси ахборот хизмати раҳбари Шавкат Хўжақулов иштирокида олий таълим муассасалари миллий рейтингини аниқлаш учун иш берувчилар ўртасида ўтказилаётган сўровнома бўйича брифинг бўлиб ўтади.

Брифингни АОКАнинг Facebook'даги расмий саҳифаси орқали тўғридан-тўғри эфирда томоша қилишингиз мумкин.

Таълим инспекцияси телеграм каналига уланиш👇
https://t.iss.one/uztdi

⚡️ Айни пайтда Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси томонидан олий таълим муассасалари миллий рейтингини аниқлаш учун иш берувчилар ўртасида ўтказилаётган сўровнома бўйича видеоконференция ўтказилмоқда.

Унда олий таълим муассасалари битирувчилари сифатига баҳо бериш учун ўтказилаётган сўровномада қатнашиш бўйича тегишли тавсиялар билдириш ва иштирокчиларни қизиқтирган саволларга жавоб қайтариш кўзда тутилган.

Онлайн конференцияни реал вақт режимида онлайн кузатиб бориш учун ҳавола: https://t.iss.one/uztdi?livestream

Таълим инспекцияси телеграм каналига уланиш👇
https://t.iss.one/uztdi

Миллий рейтингини аниқлаш учун иш берувчилар ўртасида ўтказилаётган сўровномада иштирок этиш бўйича саволларни Таълим инспекциясининг @muloqot_tdi_bot манзилига юборишингиз мумкин.

Таълим инспекцияси телеграм каналига уланиш👇
https://t.iss.one/uztdi

Янгиликлар 24 | Таълим сифатини таъминлашда Корея Республикаси билан ҳамкорлик қилинади
#uzbekiston24

Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси мутахассисларининг Корея Республикасига ташрифи тафсилотлари

📹Youtube(HD)да кўриш: https://youtu.be/BdsdX6KwcmY

Таълим инспекцияси телеграм каналига уланиш👇
https://t.iss.one/uztdi

📊 Олий таълим муассасаларининг миллий рейтингини аниқлаш учун сўровнома 15 августга қадар давом этади

АОКАда ўтказилган брифингда Таълим инспекцияси ахборот хизмати раҳбари Шавкат Хўжақулов ОТМ миллий рейтингини аниқлаш учун иш берувчилар ўртасида ўтказиладиган сўровнома хусусида маълумот берди.

Миллий рейтинг учун баҳолаш кўрсаткичларини шакллантиришда халқаро эътироф этилган агентликлар индикаторларидан ҳам фойдаланиш орқали уларнинг келгусида халқаро рейтинглардан ўрин олишларини таъминлаш мақсад қилинган.

Миллий рейтинг тизими 20 та баҳоловчи индикаторни ўз ичига олади. Шу жумладан иш берувчиларнинг битирувчилар ҳақидаги фикри рейтингдаги энг муҳим индикаторлардан бири ҳисобланади.

Жорий йилда ташкил қилинадиган онлайн сўровнома аввалгисидан фарқли тарзда survey.tdi.uz сайти орқали реал вақт режимида амалга оширилади ва бунда иш берувчи идора ёки ташкилотлар ўзларининг электрон рақамли имзо орқали тизимга кирадилар ва сўровнома тўлдиришади.

📌 Батафсил
〰️〰️〰️
📹Youtube(HD)да кўриш

@sh_xujaqulov

Янгиликлар 24 | Нодавлат мактабларда янги ўқув йилига тайёргарлик масалалари муҳокама қилинди

Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекцияси, Халқ таълими вазирлиги ва Нодавлат таълим муассасалари ассоциацияси ҳамкорлигида ўтказилган республика семинари тафсилотлари

📹Youtube(HD)да кўриш: https://youtu.be/BdsdX6KwcmY

Таълим инспекцияси телеграм каналига уланиш👇
https://t.iss.one/uztdi

#Reyting

Ish beruvchilar uchun onlayn so‘rovnomada qatnashish bo‘yicha videoyo‘riqnoma

Youtube (HD)da ko‘rish: https://youtu.be/ThZkKr3m0Sg

Taʼlim inspeksiyasi telegram kanaliga ulanish: 👇
https://t.iss.one/uztdi

Президент Шавкат Мирзиёев раислигида мамлакатимиз ҳаёти учун ғоят муҳим масала - давлат хизматини ислоҳ қилиш бўйича видеоселектор йиғилиши бошланди.

“Бугунги мавзу 30 йилдан бери кейинга сурилиб келаётган масалалар ечимига қаратилган.

Гап 35 миллион аҳолимизнинг ҳаётини енгил қиладиган, кайфиятига бевосита таъсир кўрсатадиган – давлат хизматини ислоҳ қилиш ҳамда бошқарувда натижадорлик ва сифатни ошириш ҳақида бораяпти”, деди давлатимиз раҳбари йиғилиш аввалида.

Таъкидланганидек, бу соҳада 118 минг киши меҳнат қилмоқда. Сўнгги йилларда давлат хизматчилари халққа анча яқинлашди, “маҳаллабай” ва “хонадонбай” ишлаш тизими йўлга қўйилди.

Ходимларга самарали ишлашлари учун муносиб шароитлар яратилди.

Натижада, давлат хизматида 40 ёшгача бўлган ходимлар улуши 61 фоизга етди (илгари 37 фоиз бўлган).

“Лекин, ҳали давлат хизмати чинакам халқни рози қиладиган тизимга айлангани йўқ”, деди Президент.

Мисол учун, ўтган йили Халқ қабулхоналарига вазирлик ва ҳокимликлар ходимларининг билимсизлиги ва масъулиятсизлиги ҳақида 25 мингта, уларнинг мулоқот маданияти етишмаслиги билан боғлиқ 7 мингта шикоят келиб тушди.

Энг кўп шикоятлар Соғлиқни сақлаш, Халқ таълими вазирликлари, Қашқадарё, Сурхондарё вилоятлари ҳокимликлари фаолияти билан боғлиқ.

Facebook|Instagram|Twitter

Қобилиятни аниқлаш, ўқитиш, ишини яхши йўлга қўйишга ўргатадиган яхлит тизим бўлмагани учун, айрим раҳбар кадрлар берилган вазифаларни эплай олмаётгани кўрсатиб ўтилди.

Мисол учун, ўтган 6 ойда билим ва кўникмалари етишмагани боис, 37 нафар туман ва шаҳар ҳокимлари алмаштирилди.

Умуман, масъул лавозимларда ўтирган раҳбарларни танлаш, тайёрлаш ва мотивация бериш йўлга қўйилмагани ижродаги оқсоқликларнинг асосий сабабларидан бири бўлмоқда.

Шу боис, маҳаллий ва хорижий мутахассисларни жалб қилиб, сўнгги 2 йил давомида чуқур муҳокамалар асосида “Давлат фуқаролик хизмати тўғрисида”ги Қонун тайёрланди.

Йиғилишда ушбу Қонун билан белгиланаётган янги тизимнинг ҳар бир идора ва ҳудуд кесимида қандай ишлаши, бу борада турган устувор вазифалар муҳокама қилинди.

Биринчи йўналиш – давлат идораларига ишга қабул қилишнинг очиқ-ошкора тизими жорий этилади.

Сўровларда иштирок этган 50 минг аҳолининг 19 минг нафари (ёки 38 фоизи) давлат тизимига ишга киришда шаффофликни ошириш лозим, деган фикрни билдирган.

Шу муносабат билан йил якунигача:

- барча вакант лавозимлар очиқ ягона электрон платформага жойлаштирилади;

- бўш лавозимга танловда иштирок этиш учун ҳозирги кунда талаб этилаётган 16 та ҳужжат сўралмайди, барча жараёнлар электрон шаклга ўтказилади;

- очиқ танлов орқали номзоднинг билими, тажрибаси ва салоҳияти аниқланади.

Facebook|Instagram|Twitter

Ушбу тизим тажриба тариқасида Самарқанд вилояти ва Давлат солиқ қўмитасида синовдан ўтказилди.

Самарқанд вилояти ҳокими ва ДСҚ раиси янги тизим орқали қандай натижаларга эришгани ҳақида ахборот берди.

Уларнинг ҳисоботини тинглаб, давлатимиз раҳбари йил якунигача ишга қабул қилишнинг очиқ танлов тизимини барча идораларда жорий қилиш топшириғини берди.

Бунинг учун, икки ой муддатда олийгоҳлар дипломлари ва меҳнат дафтарчаларини мавжуд электрон базага тўлиқ киритиб, уни Танлов электрон платформасига интеграция қилиш вазифаси қўйилди.

Йил якунига қадар 4 мингта бўш лавозимга танлов ўтказиш топширилди.

“Ҳар бир вазирлик ва ҳокимлик кадрлар танлашни олийгоҳлардан бошлаши зарур.

Бу тажрибани тизимли йўлга қўйиш учун ҳар бир вазир ва вилоят ҳокими бир ой муддатда Ёш мутахассисларни танлаш дастурини эълон қилади.

Дастур доирасида олийгоҳларнинг битирувчи курсларида ўқиётган қобилиятли ёшлар сараланиб, вазирлик ва ҳокимлик тизимида стажировка ўтайди ва ўқишни тамомлагач, танлов асосида ишга қабул қилинади.

Бунда, нафақат ўзимиздаги олийгоҳ талабалари, балки нуфузли хорижий олийгоҳларда ўқиётган ёшларимиз ҳам қамраб олинади”, деди Президент.

Facebook|Instagram|Twitter

News24 | Uzbekistan and South Korea develop educational ties

Watch on Youtube (HD): https://youtu.be/C1z4w46qeKk

Join Telegram channel of State inspectorate of supervision of quality in education:👇
https://t.iss.one/uztdi