💠 Inson resurslarini rejalashtirishning amaliy mexanizmlarini o‘rganish bo‘yicha seminar bo‘lib o‘tdi

2024-yil 25-sentabr kuni Tog‘-kon sanoati va geologiya vazirligida “Davlat organlar va tashkilotlarida inson resurslarini rejalashtirishning amaliy mexanizmlari” mavzusida seminar tashkil qilindi.

Unda Germaniya xalqaro hamkorlik jamiyati (GIZ) eksperti D.Axmetovich, Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi mutasaddilari, kon-geologiya vazirligi markaziy apparati xodimlari, shuningdek tizimosti tashkilotlarning vakillari ishtirok etishdi.

Dastlab ekspertlar tomonidan seminar ishtirokchilariga guruh boʻlib ishlash va amaliy jarayonlar boʻyicha tushunchalar berildi.

Shundan soʻng, ishtirokchilarni 3 guruhga bo‘lgan holda maqsadlarni aniqlash, mavjud inson resurslari tahlili, talab va taklif orasidagi farqni qisqartirish masalalari, tarkibiy tuzilmalar va vazirlik darajasida inson resurslariga boʻlgan ehtiyojlarni aniqlash, vazirlikning “Inson resurslarini rejalashtirish” dasturini ishlab chiqish, tizimni joriy etish muammolari va yechimlari, monitoring qilish va baholash rejasi kabi masalalar muhokama etildi.

Guruhlardan olingan ma’lumotlar asosida mavjud vaziyat tahlil qilindi va ekspert turli vaziyatlar yuzasidan o‘z fikr-mulohazalarini bildirib o‘tdi.

🔹 🔹 🔹

💠 Проведен семинар по изучению практических механизмов планирования человеческих ресурсов

25 сентября 2024 года в Министерстве горнодобывающей промышленности и геологии был организован семинар на тему «Практические механизмы планирования человеческих ресурсов в государственных органах и организациях».

В нем приняли участие эксперт Германской организации международного сотрудничества (GIZ) Д.Ахметович, должностные лица Агентства по развитию государственной службы, сотрудники центрального аппарата министерства горнодобывающей промышленности и геологии, а также представители подведомственных организаций.

Первоначально эксперты дали участникам семинара представление о работе в группах и практических процессах.

После этого, в 3 группах, обсуждались такие вопросы, как определение целей, анализ существующих человеческих ресурсов, вопросы сокращения разрыва между спросом и предложением, определение потребностей в человеческих ресурсах на уровне структурных подразделений и министерства, разработка Программы планирования человеческих ресурсов министерства, проблемы и решения процесса ее внедрения, планы мониторинга и оценки.

На основе данных, полученных от групп, была проанализирована текущая ситуация, и эксперт высказал свое мнение по различным ситуациям.

#kongeologiya #mingeo #seminar #GIZ #ARGOS #inson_resurslarini_boshqarish

Сайт | Telegram | Facebook | Instagram | Twitter | YouTube