سیستم GPS در ماه راه اندازی می شود
🔹تیمی از محققان ناسا مشغول توسعه نوعی کامپیوتر مسیریابی جدید هستند که از یک آنتن قدرتمند و ساعت بسیار دقیق بهره می گیرد و برتری های زیادی نسبت به سیستم GPS فضایی NavCube دارد.
🔹محققان ناسا می خواهند به جای تکیه بر شبکه سیستم های اندازه گیری زمینی و ماهواره ای این سازمان (که داده ها را با فضاپیما تبادل می کند و پهنای باند و انرژی بسیار ارزشمند آن را مصرف میکند) از GPS در ماموریت های خود استفاده کنند.
🔹تیمی از محققان ناسا مشغول توسعه نوعی کامپیوتر مسیریابی جدید هستند که از یک آنتن قدرتمند و ساعت بسیار دقیق بهره می گیرد و برتری های زیادی نسبت به سیستم GPS فضایی NavCube دارد.
🔹محققان ناسا می خواهند به جای تکیه بر شبکه سیستم های اندازه گیری زمینی و ماهواره ای این سازمان (که داده ها را با فضاپیما تبادل می کند و پهنای باند و انرژی بسیار ارزشمند آن را مصرف میکند) از GPS در ماموریت های خود استفاده کنند.
🔹آزمایشگاه پزشکی قانونی انگلیس به هکرها باج داد
این آزمایشگاه که وابسته به بخش خصوصی است هر ساله ده ها هزار مورد جنایی را مورد بررسی قرار می دهد ولی رسانه ها افشا کرده اند که خود آن ماه گذشته مجبور به پرداخت باج به هکرها شد، زیرا مهاجمان اینترنتی با حمله سایبری به سیستم های آن توانستند شبکه رایانه ای یوروفینز را از کار بیندازند.
یوروفینز که خدمات متنوعی را به زیرمجموعه های پلیس انگلیس ارائه می کند، اعلام کرده که در زمان آغاز حمله سایبری اقدامات فوری را برای کاهش تاثیر حملات سایبری به اجرا گذاشته تا آثار مخرب آن را به حداقل برساند.
هکرها در جریان حملات یادشده ویروسی را به درون سیستم های رایانه ای تزریق کردند تا کاربران دیگر قادر به دسترسی به فایل های خود نباشند و این کار تنها بعد از پرداخت باج به هکرها ممکن باشد.
هنوز مشخص نیست یوروفینز چه مقدار باج به هکرها پرداخت کرده است. زمان این کار بین 10 ژوئن تا 24 ژوئن تخمین زده می شود. پیش از این در سال 2017 هم هکرها با حمله به رایانه های سرویس سلامت همگانی انگلیس باعث لغو 19 هزار قرار ملاقات مردم با پزشکان شدند.
این آزمایشگاه که وابسته به بخش خصوصی است هر ساله ده ها هزار مورد جنایی را مورد بررسی قرار می دهد ولی رسانه ها افشا کرده اند که خود آن ماه گذشته مجبور به پرداخت باج به هکرها شد، زیرا مهاجمان اینترنتی با حمله سایبری به سیستم های آن توانستند شبکه رایانه ای یوروفینز را از کار بیندازند.
یوروفینز که خدمات متنوعی را به زیرمجموعه های پلیس انگلیس ارائه می کند، اعلام کرده که در زمان آغاز حمله سایبری اقدامات فوری را برای کاهش تاثیر حملات سایبری به اجرا گذاشته تا آثار مخرب آن را به حداقل برساند.
هکرها در جریان حملات یادشده ویروسی را به درون سیستم های رایانه ای تزریق کردند تا کاربران دیگر قادر به دسترسی به فایل های خود نباشند و این کار تنها بعد از پرداخت باج به هکرها ممکن باشد.
هنوز مشخص نیست یوروفینز چه مقدار باج به هکرها پرداخت کرده است. زمان این کار بین 10 ژوئن تا 24 ژوئن تخمین زده می شود. پیش از این در سال 2017 هم هکرها با حمله به رایانه های سرویس سلامت همگانی انگلیس باعث لغو 19 هزار قرار ملاقات مردم با پزشکان شدند.
🔔 گوگل روسی هک شد
هکرهای آژانس‌های جاسوسی غربی با استفاده از بدافزار نادری به نام Regin، موتور جستجوی یاندکس را هک کرده‌اند تا بتوانند از کاربران این موتور جستجوی روسی جاسوسی کنند.
یاندکس یک موتور جستجوی روسی است که در زمینه محصولات اینترنتی و سرویس‌هایی از جمله تجارت، حمل و نقل، ناوبری، اپلیکیشن‌های کاربردی موبایل و تبلیغات آنلاین فعالیت میکند.
۰
به گزارش رویترز، بدافزار Regin یکی از پیچیده‌ترین و نادرترین بدافزارهایی است که توسط Five Eyes یا اتحادیه اطلاعاتی کشورهای ایالات متحده، بریتانیا، استرالیا، نیوزیلند و کانادا استفاده می‌شود. هدف این حملات واحد تحقیق و توسعه یاندکس بوده و این حملات بیشتر به دلیل اهداف جاسوسی انجام شده و هیچ اختلال یا سرقت اطلاعات خاصی صورت نگرفته است.
هکرهای آژانس‌های جاسوسی غربی با استفاده از بدافزار نادری به نام Regin، موتور جستجوی یاندکس را هک کرده‌اند تا بتوانند از کاربران این موتور جستجوی روسی جاسوسی کنند.
یاندکس یک موتور جستجوی روسی است که در زمینه محصولات اینترنتی و سرویس‌هایی از جمله تجارت، حمل و نقل، ناوبری، اپلیکیشن‌های کاربردی موبایل و تبلیغات آنلاین فعالیت میکند.
۰
به گزارش رویترز، بدافزار Regin یکی از پیچیده‌ترین و نادرترین بدافزارهایی است که توسط Five Eyes یا اتحادیه اطلاعاتی کشورهای ایالات متحده، بریتانیا، استرالیا، نیوزیلند و کانادا استفاده می‌شود. هدف این حملات واحد تحقیق و توسعه یاندکس بوده و این حملات بیشتر به دلیل اهداف جاسوسی انجام شده و هیچ اختلال یا سرقت اطلاعات خاصی صورت نگرفته است.
ساده‌ترین راه نفوذ کلاهبرداران در سازمان‌ها
ساده‌ترین راه نفوذ برای ایجاد دسترسی در یک شبکه، ورود زیرکانه و از طریق مهندسی اجتماعی به سازمان و کسب اطلاعات مورد نیاز و خروج این اطلاعات است.
بسیاری از سازمان‌ها و افراد که دانش و توانایی بالایی دارند، برای بستن راه‌های نفوذ کلاهبرداران به حریم خود، از راه‌های بسیاری استفاده می‌کنند. اما یک شبکه هیچ‌گاه کاملاً ایمن نیست و هرگز نمی‌توان عامل انسان را از چرخه اتصالات شبکه و سازمان خارج کرد.
بنابراین با تمامی رمزگذاری‌ها، دیوار آتش و… که برای شبکه خود به طور کامل در نظر می‌گیریم، باید به عامل انسان و ساده‌ترین راه نفوذ که همان مهندسی اجتماعی است، توجه کنیم. زیرا همان‌طور که پلیس فتا در گزارش خود آورده، ساده‌ترین راه نفوذ برای ایجاد دسترسی در یک شبکه، ورود زیرکانه و از طریق مهندسی اجتماعی به سازمان و کسب اطلاعات مورد نیاز و خروج این اطلاعات است.
#security @unixmens
ساده‌ترین راه نفوذ برای ایجاد دسترسی در یک شبکه، ورود زیرکانه و از طریق مهندسی اجتماعی به سازمان و کسب اطلاعات مورد نیاز و خروج این اطلاعات است.
بسیاری از سازمان‌ها و افراد که دانش و توانایی بالایی دارند، برای بستن راه‌های نفوذ کلاهبرداران به حریم خود، از راه‌های بسیاری استفاده می‌کنند. اما یک شبکه هیچ‌گاه کاملاً ایمن نیست و هرگز نمی‌توان عامل انسان را از چرخه اتصالات شبکه و سازمان خارج کرد.
بنابراین با تمامی رمزگذاری‌ها، دیوار آتش و… که برای شبکه خود به طور کامل در نظر می‌گیریم، باید به عامل انسان و ساده‌ترین راه نفوذ که همان مهندسی اجتماعی است، توجه کنیم. زیرا همان‌طور که پلیس فتا در گزارش خود آورده، ساده‌ترین راه نفوذ برای ایجاد دسترسی در یک شبکه، ورود زیرکانه و از طریق مهندسی اجتماعی به سازمان و کسب اطلاعات مورد نیاز و خروج این اطلاعات است.
#security @unixmens
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
نسل جدید پاوربانک ها
Forwarded from Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future (yashar esmaildokht 🐧)
کانال @unixmens کانالی برای ارتقا ساختار سازمانی و کارایی بالا بر مبنای تجارت و راهکار های متن باز و گنو/لینوکس می باشد ،این کانال کانالی در حوزه های مختلف IT است. کانال خود را به دیگران معرفی کنید .
تقریبا همه‌ی کسانی که کار می‌کنند، دل‌شان می‌خواهد پیشرفت کنند، نتیجه‌ی کارشان دیده شود و تحسین شوند. اما این مسیر همیشه هموار نیست و راه ترقی، خیلی وقت‌ها به آسانی طی نمی‌شود. اگر تازه‌کار هستید و در محیط کارتان فضای رقابتی برای بیشتر دیده شدن حاکم است، خواندن این مطلب می‌تواند کمک‌تان کند که حرفه‌ای رفتار کنید و در دام رفتارهای ناشیانه و نمایشی نیفتید.
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
تقریبا همه‌ی کسانی که کار می‌کنند، دل‌شان می‌خواهد پیشرفت کنند، نتیجه‌ی کارشان دیده شود و تحسین شوند. اما این مسیر همیشه هموار نیست و راه ترقی، خیلی وقت‌ها به آسانی طی نمی‌شود. اگر تازه‌کار هستید و در محیط کارتان فضای رقابتی برای بیشتر دیده شدن حاکم است، خواندن…
گاهی وقت‌ها شرایط جامعه و محیط‌های کاری ممکن است ما را به سمت راه‌هایی برای نمایش نادرست کارهای‌مان سوق دهد به نحوی که کارمان را بیشتر از آنچه هست نشان دهیم؛ ممکن است به این منظور شروع به تظاهر کنیم؛ گاهی با بیشتر ماندن در محیط کار و مشغول شدن به کارهای غیرضروری، وانمود به کار کردن یا گفتگوهای غیرضروری و غیرتخصصی با افراد مختلف به این دلیل که به ما گفته‌اند سعی کنید در معرض افراد مهم سازمان باشید!
دلیل رفتارهایی از این قبیل این است که کارهای فوق، پاداش‌های مادی و معنوی با خود به همراه دارد و عمدتا ثمره‌ی فرهنگ نادرست سازمانی است که کیفیت عملکرد را قربانی میکند. توصیه‌ی ما این است که کارتان را انجام دهید و سعی کنید بهترین عملکرد خود را داشته باشید، بی‌شک موفقیت‌ها به سمت شما خواهد آمد. البته که پذیرش این دیدگاه نیاز به صبوری و تامل دارد و کار دشواری است. سخت‌کوشی واقعی در کار، مخاطب خودش را دارد و قطعا بالاخره در هیاهوی مختلف نتیجه‌ی تلاش‌هایتان دیده می‌شود؛ بنابراین بهتر است وقت خود را بر توانایی‌های اصلی و نقاط قوت‌تان معطوف کنید و انرژی‌تان را صرف نمایش کارتان نکنید.
نکته‌ی قابل توجه دیگر در این مورد این است که جدای از عنوان شغلی، حضور در جلسات مهم، درآمد یا پاداش، حضور در یک تیم و سازمان معتبر، خود نشان‌دهنده ارزشمند بودن شما برای آن شرکت است و چه بهتر که به جای فکر کردن به حاشیه‌های کاری به کیفیت کار ارزشی فکر کنید که خلق می‌کنید چراکه بقیه موارد محصول جانبی خواهد بود.
سوالات خوبی که می‌توانید به جای ارتقای شغلی از خودتان بپرسید این است که «چه کارهایی می‌توانم برای رضایت بیشتر مشتریان سازمان انجام دهم؟» یا «چه مهارت‌هایی باید یاد بگیرم تا بتوانم در کارم اثربخشی را افزایش بدهم؟»
توصیه نهایی اینکه تمرکزتان را بر بزرگترین سرمایه‌ی شغلی خود که توانایی شما است قرار دهید و به حاشیه‌های موجود نپردازید؛ در این صورت در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است در سازمان خود مسیر رشد و پیشرفت را به درستی طی خواهید کرد و در صورتی که به دست تقدیر شرکت‌تان به کار خود ادامه ندهد یا به هر دلیلی امکان همکاری مشترک نداشته باشید می‌توانید به خوبی مسیر حرفه‌ای خود را طی کنید. برای همه‌ی نتیجه گرفتن‌ها صبور باشید و با شکیبایی به ثمر نشستن تلاش‌تان را نظاره کنید.
#grow @unixmens
دلیل رفتارهایی از این قبیل این است که کارهای فوق، پاداش‌های مادی و معنوی با خود به همراه دارد و عمدتا ثمره‌ی فرهنگ نادرست سازمانی است که کیفیت عملکرد را قربانی میکند. توصیه‌ی ما این است که کارتان را انجام دهید و سعی کنید بهترین عملکرد خود را داشته باشید، بی‌شک موفقیت‌ها به سمت شما خواهد آمد. البته که پذیرش این دیدگاه نیاز به صبوری و تامل دارد و کار دشواری است. سخت‌کوشی واقعی در کار، مخاطب خودش را دارد و قطعا بالاخره در هیاهوی مختلف نتیجه‌ی تلاش‌هایتان دیده می‌شود؛ بنابراین بهتر است وقت خود را بر توانایی‌های اصلی و نقاط قوت‌تان معطوف کنید و انرژی‌تان را صرف نمایش کارتان نکنید.
نکته‌ی قابل توجه دیگر در این مورد این است که جدای از عنوان شغلی، حضور در جلسات مهم، درآمد یا پاداش، حضور در یک تیم و سازمان معتبر، خود نشان‌دهنده ارزشمند بودن شما برای آن شرکت است و چه بهتر که به جای فکر کردن به حاشیه‌های کاری به کیفیت کار ارزشی فکر کنید که خلق می‌کنید چراکه بقیه موارد محصول جانبی خواهد بود.
سوالات خوبی که می‌توانید به جای ارتقای شغلی از خودتان بپرسید این است که «چه کارهایی می‌توانم برای رضایت بیشتر مشتریان سازمان انجام دهم؟» یا «چه مهارت‌هایی باید یاد بگیرم تا بتوانم در کارم اثربخشی را افزایش بدهم؟»
توصیه نهایی اینکه تمرکزتان را بر بزرگترین سرمایه‌ی شغلی خود که توانایی شما است قرار دهید و به حاشیه‌های موجود نپردازید؛ در این صورت در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است در سازمان خود مسیر رشد و پیشرفت را به درستی طی خواهید کرد و در صورتی که به دست تقدیر شرکت‌تان به کار خود ادامه ندهد یا به هر دلیلی امکان همکاری مشترک نداشته باشید می‌توانید به خوبی مسیر حرفه‌ای خود را طی کنید. برای همه‌ی نتیجه گرفتن‌ها صبور باشید و با شکیبایی به ثمر نشستن تلاش‌تان را نظاره کنید.
#grow @unixmens
🔴 هکرها از طریق وبسایت #سامسونگ اطلاعات کاربران اسپرینت را به سرقت بردند
🔹اسپرینت اعلام کرده اطلاعات به سرقت رفته به اندازه کافی حیاتی نیستند تا بتوان از آن ها سوء استفاده کرد کرد، به این معنا که اطلاعات مهم کاربران مانند شماره حساب های بانکی و کد ملی آن ها به سرقت نرفته است.
🔹این اپراتور حدودا چهار هفته قبل متوجه هک شده بود و سه روز بعد از آن تمام رمز عبورهای حساب های هک شده را تغییر داد.
#security @unixmens
🔹اسپرینت اعلام کرده اطلاعات به سرقت رفته به اندازه کافی حیاتی نیستند تا بتوان از آن ها سوء استفاده کرد کرد، به این معنا که اطلاعات مهم کاربران مانند شماره حساب های بانکی و کد ملی آن ها به سرقت نرفته است.
🔹این اپراتور حدودا چهار هفته قبل متوجه هک شده بود و سه روز بعد از آن تمام رمز عبورهای حساب های هک شده را تغییر داد.
#security @unixmens
🔴 هکرهای منتسب به ایران کاربران لینکدین را هدف گرفته‌اند
هکرها با کشاندن افراد سرشناس به لینکدین، به دنبال سرقت داده های حساس آنها هستند.
موسسه امنیتی FireEye در گزارشی مدعی شده هکرهای وابسته به ایران کمپین فیشینگ گسترده ای را به راه انداخته اند.
این تیم که با عنوان APT34 شناخته می شود، خود را به جای افراد آکادمیک جا زده و با ارسال ایمیل به افراد سرشناس از آنها برای پیوستن به شبکه ای از افراد حرفه ای در لینکدین دعوت می کنند. در ادامه از طریق پیام های حاوی لینک های مخرب، سیستم کاربر را آلوده می کنند.
برای مثال هکر در یک مورد خود را «ربکا واتس» از محققین دانشگاه کمبریج معرفی کرده. وی در پیام ارسالی برای کاربر هدف از وی خواسته فایلی را در سیستم عامل ویندوز دانلود کرده و آنرا پر کند. پیام های ارسالی از سوی APT34 حاوی لینک بدافزارهایی است که به محض دانلود و اجرا در سیستم کاربر بک دورهایی را ایجاد کرده و داده های حساس وی را به سرقت می برند.
هکرها با کشاندن افراد سرشناس به لینکدین، به دنبال سرقت داده های حساس آنها هستند.
موسسه امنیتی FireEye در گزارشی مدعی شده هکرهای وابسته به ایران کمپین فیشینگ گسترده ای را به راه انداخته اند.
این تیم که با عنوان APT34 شناخته می شود، خود را به جای افراد آکادمیک جا زده و با ارسال ایمیل به افراد سرشناس از آنها برای پیوستن به شبکه ای از افراد حرفه ای در لینکدین دعوت می کنند. در ادامه از طریق پیام های حاوی لینک های مخرب، سیستم کاربر را آلوده می کنند.
برای مثال هکر در یک مورد خود را «ربکا واتس» از محققین دانشگاه کمبریج معرفی کرده. وی در پیام ارسالی برای کاربر هدف از وی خواسته فایلی را در سیستم عامل ویندوز دانلود کرده و آنرا پر کند. پیام های ارسالی از سوی APT34 حاوی لینک بدافزارهایی است که به محض دانلود و اجرا در سیستم کاربر بک دورهایی را ایجاد کرده و داده های حساس وی را به سرقت می برند.
🔍موتور جست‌وجوی صوتی برای کودکان
گوگل احتمالاً مشغول ابداع یک موتور جستجوی اینترنتی برای کودکان نوپا است که با صوت فعال می‌شود. این شرکت بزرگ فناوری در اروپا حق امتیاز اختراعی به نام «تجربه بازی گونه جستجوی صوتی برای کودکان» ( Gamifying Voice Search Experience for Children) را ثبت کرده است.
این حق امتیاز در حقیقت برای کودکانی ابداع می‌شود که هنوز به مهدکودک می‌روند. در حال حاضر دستیار صوتی گوگل روی موبایل، تبلت و بلندگوهای هوشمند نصب می‌شود و اجازه می‌دهد بازی‌های رایانه‌ای مختلفی مانندSimon Says با کمک آن فعال می‌شوند.
کارشناسان آموزشی هشدار داده‌اند چنین روش‌هایی کودکان را به خود جذب میکند و سبب می‌شود آنها به گجت‌ها وابسته شوند.
اما گوگل معتقد است یک دستیار دیجیتال به توسعه مغز کودکان کمک میکند. این دستیار سوالاتی علمی از کودکان میپرسد و در تعطیلات آنها را سرگرم میکند. این شرکت ادعا میکند هدفش شناسایی، ایجاد و ارائه محتوایی مناسب برای کودکان است. طبق این حق امتیاز کودکان می‌توانند با ضربه روی حباب‌های رنگی که در نمایشگر دستگاه‌ها ظاهر می‌شود، جستجوی صوتی را فعال کنند و سپس با به زبان آوردن واژه مورد نظرخود درباره آن اطلاعاتی به دست آورند. این حباب‌ها به کودک نشان می‌دهد دستگاه به آنها گوش میکند.
طبق اسناد این حق امتیاز به طور مثال هنگامیکه کودک واژه «زرافه» را به زبان می‌آورد تصاویر و ویدئوهایی از آن روی نمایشگر ظاهر می‌شود. در این روند از دستیار صوتی گوگل استفاده می‌شود. این دستیار به افراد اجازه می‌دهد با کمک دستور صوتی به دستگاه‌هایشان جستجوهایی انجام دهند. البته کارشناسان هشدار داده‌اند چنین ابزاری خطری برای حفظ حریم شخصی کودکان به حساب می‌آید. به هرحال این حق امتیاز در حالی منتشر شده که چند هفته قبل مشخص شد کارمندان گوگل به برخی کلیپ‌های صوتی ثبت شده کاربران دسترسی دارند.
گوگل احتمالاً مشغول ابداع یک موتور جستجوی اینترنتی برای کودکان نوپا است که با صوت فعال می‌شود. این شرکت بزرگ فناوری در اروپا حق امتیاز اختراعی به نام «تجربه بازی گونه جستجوی صوتی برای کودکان» ( Gamifying Voice Search Experience for Children) را ثبت کرده است.
این حق امتیاز در حقیقت برای کودکانی ابداع می‌شود که هنوز به مهدکودک می‌روند. در حال حاضر دستیار صوتی گوگل روی موبایل، تبلت و بلندگوهای هوشمند نصب می‌شود و اجازه می‌دهد بازی‌های رایانه‌ای مختلفی مانندSimon Says با کمک آن فعال می‌شوند.
کارشناسان آموزشی هشدار داده‌اند چنین روش‌هایی کودکان را به خود جذب میکند و سبب می‌شود آنها به گجت‌ها وابسته شوند.
اما گوگل معتقد است یک دستیار دیجیتال به توسعه مغز کودکان کمک میکند. این دستیار سوالاتی علمی از کودکان میپرسد و در تعطیلات آنها را سرگرم میکند. این شرکت ادعا میکند هدفش شناسایی، ایجاد و ارائه محتوایی مناسب برای کودکان است. طبق این حق امتیاز کودکان می‌توانند با ضربه روی حباب‌های رنگی که در نمایشگر دستگاه‌ها ظاهر می‌شود، جستجوی صوتی را فعال کنند و سپس با به زبان آوردن واژه مورد نظرخود درباره آن اطلاعاتی به دست آورند. این حباب‌ها به کودک نشان می‌دهد دستگاه به آنها گوش میکند.
طبق اسناد این حق امتیاز به طور مثال هنگامیکه کودک واژه «زرافه» را به زبان می‌آورد تصاویر و ویدئوهایی از آن روی نمایشگر ظاهر می‌شود. در این روند از دستیار صوتی گوگل استفاده می‌شود. این دستیار به افراد اجازه می‌دهد با کمک دستور صوتی به دستگاه‌هایشان جستجوهایی انجام دهند. البته کارشناسان هشدار داده‌اند چنین ابزاری خطری برای حفظ حریم شخصی کودکان به حساب می‌آید. به هرحال این حق امتیاز در حالی منتشر شده که چند هفته قبل مشخص شد کارمندان گوگل به برخی کلیپ‌های صوتی ثبت شده کاربران دسترسی دارند.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔹جان هینگلی موسس شرکت renovagen معتقد است یکی از دلایل عدم استفاده از انرژی خورشیدی سختی جابجایی تجهیزات مربوطه است.
🔸این شرکت پنل های تاشو و فرش های خورشیدی را طراحی و ساخته است که در عرض ۲ دقیقه بوسیله ۲ نفر آماده استفاده می شود.
🔸این پنل ها در ظرفیت های ۸۰۰ تا ۱۵۰۰ وات طراحی شده اند اما با توجه به ظرفیت مورد نیاز قابلیت گسترش دارند.
🔸این شرکت پنل های تاشو و فرش های خورشیدی را طراحی و ساخته است که در عرض ۲ دقیقه بوسیله ۲ نفر آماده استفاده می شود.
🔸این پنل ها در ظرفیت های ۸۰۰ تا ۱۵۰۰ وات طراحی شده اند اما با توجه به ظرفیت مورد نیاز قابلیت گسترش دارند.
♦️ شما چگونه شریک جرم یک کلاهبردار می شوید ؟!
🔷در خانه نشسته اید، ناگهان اس ام اس می آید. سه تا یک میلیون تومان به حساب شما واریز می شود، ده دقیقه بعد فردی زنگ می زند: آقا ببخشید من از شهرستان قرار بوده پول واریز کنم به حساب برادرم اشتباهی به حساب شما ریختم، لطفا بریزید به این شماره کارت. میخوام الان بابام را از بیمارستان مرخص کنم !
🔷شما هم پول رو به شماره کارت اعلامی می‌ریزید، غافل از اینکه ایشون دو ساعت قبل از یکی پیش پرداخت یک معامله رو گرفته و شماره کارت شما رو داده، الانم رفته تو طلافروشی سه میلیون طلا خریده و از شما می خواد پول رو به این شماره کارت (کارت طلافروشی) بریزید. او مالک طلا شد، شما و طلافروشی تشریف بیارید کلانتری با مال باخته ..
🔷درصورتی که وجهی به حسابتان آمد و زنگ زدند که اشتباهی است تا ۴۸ ساعت از جابجایی پول خودداری کنید، در صورت تصمیم به برگشت فقط به شماره کارتی که به حساب شما واریز کرده، واریز کنید و فیش آنرا نگه دارید. منبع : arka
🔷در خانه نشسته اید، ناگهان اس ام اس می آید. سه تا یک میلیون تومان به حساب شما واریز می شود، ده دقیقه بعد فردی زنگ می زند: آقا ببخشید من از شهرستان قرار بوده پول واریز کنم به حساب برادرم اشتباهی به حساب شما ریختم، لطفا بریزید به این شماره کارت. میخوام الان بابام را از بیمارستان مرخص کنم !
🔷شما هم پول رو به شماره کارت اعلامی می‌ریزید، غافل از اینکه ایشون دو ساعت قبل از یکی پیش پرداخت یک معامله رو گرفته و شماره کارت شما رو داده، الانم رفته تو طلافروشی سه میلیون طلا خریده و از شما می خواد پول رو به این شماره کارت (کارت طلافروشی) بریزید. او مالک طلا شد، شما و طلافروشی تشریف بیارید کلانتری با مال باخته ..
🔷درصورتی که وجهی به حسابتان آمد و زنگ زدند که اشتباهی است تا ۴۸ ساعت از جابجایی پول خودداری کنید، در صورت تصمیم به برگشت فقط به شماره کارتی که به حساب شما واریز کرده، واریز کنید و فیش آنرا نگه دارید. منبع : arka