Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
2.29K subscribers
6.66K photos
1.37K videos
1.24K files
6.07K links
@unixmens_support
@yashar_esm
[email protected]
یک کانال علمی تکنولوژی
فلسفه متن باز-گنو/لینوکس-امنیت - اقتصاد
دیجیتال
Technology-driven -بیزینس های مبتنی بر تکنولوژی
Enterprise open source
ارایه دهنده راهکارهای ارتقای سازمانی - فردی - تیمی
Download Telegram
Forwarded from Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future (yashar esmaildokht 🐧)
اطلاعات تکمیلی :‌
https://doc.zentyal.org/en/
Forwarded from Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future (yashar esmaildokht 🐧)
ا freeipa یک راهکار امنیتی opensource برای لینوکس است که شبیه به Active Directory مایکروسافت،‌ مدیریت اکانت ها و احراز هویت متمرکز را فراهم میآورد. FreeIPA در حقیقت بین پروژه های اوپن سورس مشابه شامل 389 Directory Server, MIT Kerberos, و SSSD بهترین است.

ا FreeIPA برای CentOS 7, Fedora, Ubuntu 14.04/16.04 کلاینت دارد. این کلاینت ها باعث میشوند اضافه کردن ماشین ها به دامین IPA شما، نسبتا سریع و مستقیم شود. ما بقی سیستم عامل ها را میتوان با استفاده از SSSD یا LDAP در FreeIPA اضافه و شناسایی کرد .
در زیر چند کتاب در این حوزه را معرفی خواهیم کرد
آیا می دانستید که ؟

طلایی ترین فرصت های شغلی برای لینوکسی هاست.
تقریبا تمام مدیران فناوری اطلاعات در دنیا در نظر دارند تا شش ماه آینده، متخصص لینوکس استخدام نمایند.
درخواست برای استفاده از تکنولوژی رایانش ابری باعث ارتقاء بازار کاری متخصصان لینوکس شده است.
متخصصان لینوکس که مدارک بین المللی داشته اند، در موقعیت های شغلی مناسب تری قرار گرفته اند.
کارفرمایان برای استخدام لینوکسی ها مشتاق تر شده اند.
لینوکسی ها 37 درصد بیشتر نسبت به سایر متخصصان IT، دارای ساعت کاری انعطاف پذیر و امکان دورکاری هستند.
لینوکسی ها 36 درصد بیشتر نسبت به سایر متخصصان IT، افزایش حقوق دارند.
72 درصد متخصصان لینوکس حداقل یک پیشنهاد کاری جدید و 28 درصد حداقل بیشتر از شش پیشنهاد کاری، در شش ماه گذشته داشته اند.
42 درصد مدیرانی که متخصص لینوکس استخدام می کنند، اعلام می دارند که دانش devops عامل موثری بر روند استخدام بوده است.
44 درصد مدیران ترجیح می دهند، متخصصان لینوکسی را استخدام نمایند که مدارک بین المللی را اخذ نموده اند.
38 درصد مدیران کارشناسان خود را برای یادگیری لینوکس تشویق می کنند و حتی هزینه های آموزشی آن را پرداخت می نمایند.



منبع: 2015 Linux Jobs ReportDice

قابل ذکر است موارد بالا بر اساس گزارش مشترک Dice (تخصصی ترین مرجع رسمی کار، مشاغل و صنایع در دنیا) با همکاری Linux Foundation در مارچ 2015 منتشر گردیده است. این گزارش با مطالعه بر روی 1010 مدیر و 3446 متخصص لینوکس در سراسر دنیا تدوین شده است و آمارهای آن در ایران نیز صادق است.
نظرات متفاوتی که در تعریف DevOps وجود دارد باعث می شود دیدگاه های متفاوتی در پیاده سازی آن مشاهده شود. برخی آن را یک فرهنگ‌ می دانند و نه یک نقش یا جایگاه سازمانی و از این رو چیزی تحت عنوان DevOps Engineer یا DevOps Architect که کم و بیش در آگهی های استخدام می‌بینیم وجود ندارد. در حقیقت با این دیدگاه مزیت پیاده سازی DevOps همان کاهش فاصله بین تیم های مختلف خواهد بود با این تفاوت که مسئولیت‌ها و بار کاری بین همه تقسیم‌ می شود و فضاهای ایزوله و مستقل کاهش میابد، ادامه این مسیر منجر به پدیدار شدن اصطلاحاتی مانند DevSecOps یا NetOps شده است که در حقیقت شرح شغلی های جدیدی برای تیم هاب امنیت و شبکه در محیط های DevOps-محور است.
اما در دنیای واقعی برای پیاده سازی این ایده ها به ابزارهای جدیدی نیاز است، از این رو مدیران سیستم یا توسعه دهندگان لازم است دانش پیاده سازی، راهبری و استفاده از این ابزارها را داشته باشند و روال هاي قبلی را بر آن‌منطبق سازند و نقش های تیم های مختلف بازبینی شود و این دقیقا جایی است که نقش هاب مذکور (DevOps Engineer و DevOps Architect و ...) ایجاد می شود.
#devops @unixmens