رشد اقتصاد جهانی کند شده و ریسک ها رو به فزونی است؛ اما آیا این به معنای یک رکود اقتصادی جهانی است؟
کریستین لاگارد، رئیس صندوق بین المللی پول می گوید:
اگر شما ازمن می پرسید آیا شما یک رکود می بینید؛ می گویم خیر!

Philipp Hildebrand of BlackRock says "we're slowing, but we're still growing," while Jacob Frenkel at JPMorgan International "would not even call it a slowdown," he says.

منبع: بلومبرگ

مي گويند:
روزی صلاح الدين ايوبی فرمانده مسلمانان در جنگهای صليبی به خاطر كمبود بودجه نظامی نزد شخص ثروتمندی رفت تا شايد بتواند پولی برای ادامه جنگهايش بگيرد.

آن تاجر مبلغ مورد نياز فرمانده مسلمانان را به او پرداخت كرد.
صلاح الدين موقعی كه خواست از خانه بيرون برود رو به آن مرد نمود و پرسيد: به نظر شما بين سه دين يهود و مسيحيت و اسلام كه با هم در جنگ هستند حق با كداميك است؟
آن تاجر بزرگ گفت بنشين تا يك داستان برايت بگويم، بعد خودت نتيجه گيری كن!

گفت: در روزگاران قديم مرد كشاورزی بود كه صاحب يك انگشتر بود و همه ميگفتند اين انگشتر نزد هر كس باشد به كمال انسانيت ميرسد! كشاورز دارای سه پسر شد و وقتی پسران بزرگ شدند، از روی آن انگشتر دو تای ديگر دقيقا شبيه اولی درست كرد و به هر كدام از پسرانش بدون اطلاع دو نفر ديگر، يكی از انگشترها را داد؛ از اين به بعد هر كدام از پسرها ميگفتند كه انگشتر اصلی پيش اوست و هميشه با هم دعوا داشتند بر سر اينكه انگشتر اصلی كه باعث كمال انسانيت ميشود پيش كداميك از آنهاست.
تا بالاخره تصميم گرفتند برای مشخص شدن انگشتر اصلی پيش قاضی بروند.
وقتی شرح ماجرا را برای قاضی گفتند، قاضی گفت: احتمالا انگشتر اصلی گم شده است! چون قرار بر اين بوده كه آن انگشتر پيش هر كس باشد دارای كمالات انسانی باشد، اما شما سه نفر كه هيچ فرقی با هم نداريد و مدام مشغول ناسزا گويی به يكديگر هستيد...
"برگرفته از كتاب تاريخ ويل دورانت"

به گزارش منابع آگاه شرکت فیسبوک اولین استارتاپ بلاکچین خود به نام Chainspace
را خرید.
منبع:
cheddar.com

اول فکر کن، دوم رویاپردازی کن، سوم باور داشته باش، و در نهایت جرات کن و شهامت داشته باش!

والت دیزنی
بنیان گذار دیزنی لند

✅ ویدیو لایو به لینکدین می‌آید!

🔹 امکان پخش زنده (لایو) به‌زودی در اختیار کاربران لینکدین قرار می‌گیرد.
🔹 این ویژگی ابتدا به صورت آزمایشی در اختیار کاربران ایالات متحده قرار می‌گیرد.

ﺳﻂﺢ ﺷﻌﻮﺭ اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ
تصور کنید، مردی که همسرش به شدت بیمار است و چیزی به مرگش نمانده. تنها راه نجات یک داروی بسیار گران قیمت است که در شهر فقط یک نفر هست که آن را می فروشد. مرد فقیر داستان ما، هیچ پولی ندارد، هیچ آشنایی هم برای قرض گرفتن ندارد. به سراغ دارو فروش می رود و التماس می کند. به دست و پایش می افتد و عاجزانه خواهش می کند آن دارو را برای همسر بیمارش به عنوان وام یا قرض به او بدهد. دارو فروش به هیچ وجه راضی نمی شود. به هیچ وجه. حالا مرد ما دو راه دارد. یا دارو را بدزدد و یا نظاره گر مرگ همسرش باشد. مرد دارو را شبانه می دزدد و همسرش را از مرگ نجات می دهد. پلیس شهر او را دستگیر می کند.

کلبرگ، روانشناس و نظریه پرداز بزرگ قرن بیستم، با طرح این داستان از مردم خواست به دو سوال جواب دهند:

1- آیا کار آن مرد درست بود؟

2- آیا برای این دزدی، مرد باید مجازات شود؟ چرا؟

داستان معروف کلبرگ تمام بزرگان دنیا را به چالش کشید. وی پس از طرح آن گفت از روی جوابی که می توانید به این سوال بدهید من می توانم میزان هوش و شعور اجتماعی شما را تشخیص دهم و مهمترین قسمت این سنجش، پاسخ به سوال "چرا" در سوال دوم بود. هر کس جواب متفاوتی می داد. حتی سیاستمداران بزرگ دنیا به این سوال پاسخ دادند:

-آری، باید مجازات شود، دزدی به هر حال دزدی است.

- زیر پا گذاشتن مقررات، به هر حال گناه است. فارغ از بیماری همسرش.

- کار آن مرد درست نبود اما مجازات هم نشود. زیرا فقیر است و راهی نداشته.

اما هنگامی که از گاندی این سوال را پرسیدند، پاسخ عجیبی داد. گاندی گفت کار آن مرد درست بوده است و آن مرد نباید مجازات شود. چرا؟ زیرا قانون از آسمان نیامده است. ما انسان ها قانون را وضع می کنیم تا راحت تر زندگی کنیم. تا بتوانیم در زندگی اجتماعی کنار هم تاب بیاوریم. اما هنگامی که قانون منافی جان یک انسان بی گناه باشد، دیگر قانون نیست. جان انسان ها در اولویت است. آن قانون باید عوض شود. گاندی گفت انسان بر قانون مقدم است.

کلبرگ پس از شنیدن سخنان گاندی گفت بالاترین نمره ای که می توان به یک مغز داد همین است.

گاندی: "مغز ششم"
(بالاترین سطح شعور اجتماعی)

ماکروسافت : دیگر از ie استفاده نکنید

اگر چه در سال 2015 میلادی، مرورگر Internet Explorer در دنیای فناوری اطلاعات بازنشسته شد، اما اکنون چهار سال بعد از آن زمان، متخصصان امنیت سایبری این کمپانی، از طرفداران این مرورگر خواسته اند که به یک مرورگر به روزتر سوییچ کنند. دلیل این موضوع می تواند آن باشد که دنیای اینترنت به اندازه ای زیبا و بزرگ شده است که استفاده از این مرورگر پاسخ گوی کاربران نخواهد بود. در یک پست به نام “خطرات استفاده از اینترنت اکسپلورر به عنوان مرورگر پیش فرض خود”، Chris Jackson از شرکت مایکروسافت گفت که هر کسی باید استفاده از اینترنت اکسپلورر را متوقف کند.

او حتی مرورگر قدیمی را از وضعیتش جدا نموده و به جای آن به “راه حل سازگار” اشاره نمود”. وی هم چنین اضافه نمود:” ما از استانداردهای وب جدید برای این مرورگر پشتیبانی نمی کنیم. در حالی که بسیاری از سایت ها خوب عمل می کنند، توسعه دهندگان این روزها سایت های خود را برای IE تست نمی کنند. آن ها در مرورگرهای مدرن آزمایش می کنند. بنابراین، اگر ما رویکرد قبلی خود را ادامه دهیم، شما در یک سناریو قرار دارید که در آن، با بهینه سازی چیزهایی که دارید، در نهایت قادر به استفاده از برنامه های جدید نیستید. همان طور که برنامه های جدید در حال افزایش هستند، آنچه که ما می خواهیم برای کمک به شما انجام دهیم، جلوگیری از دست دادن بخش بزرگی از وب است!” .

در حالی که مایکروسافت واقعا می خواهد این محصول را برای همیشه بازنشسته کند، جکسون گفت که استفاده از اینترنت اکسپلورر برای برخی از راه حل های سازمانی خوب است، اما بعد از این نباید به عنوان یک مرورگر اصلی مورد استفاده قرار گیرد. در حالی که بسیاری از سازمان ها این جابه جایی را انجام داده اند، اما برخی از آن ها مانند مراقبت های بهداشتی که فاقد دپارتمان فناوری اطلاعات هستند، هنور در حال استفاده از این مرورگر هستند. Microsoft Edge به عنوان محصول جایگزین پیشنهادی اولین بار در ویندوز 10 معرفی گردید.

این نرم افزار بر روی ورژن Chromium از Edge کار می کند و جهت تست در عرض چند هفته ی آینده در دسترس عموم قرار خواهد گرفت. نسخه جدید Edge می تواند مزایای زیادی نسبت اینترنت اکسپلورر داشته باشد و هم چنین سازمان ها قادر به نصب آن بر روی برخی نسخه های قدیمی ویندوز خواهند بود.

#انگیزشی @unixmens

کار اموزی Google Cloud در #ژاپن

در این دوره هر فرد به همراه یک تیم بر روی یک پروژه کار خواهد کرد. اکثر پروژه ها بر محور استفاده از پلت فرم های ابریgoogle و به نوعی تبلیغ ان است. وظایفی که یک کار اموز برای شرکت در این دوره باید انجام دهد شامل :سرویس دهی مناسب به مشتری ، خلاقیت در کار و تبلیغات و...

مزایا:
10 -14 هفته کاراموزی تمام وقت با حقوق مناسب

شرایط شرکت در دوره:
.شخص در مدت زمان کاراموزی دانشجو باشد.
.توانایی این را داشته باشد که به مدت 10-14 هفته در توکیو حضور پیدا کند.
.به زبان انگلیسی مسلط باشد و کمی هم ژاپنی بداند.

مهلت ثبت نام : هم اکنون باز است.

برای دریافت اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه کنید. https://careers.google.com/jobs/results/6185135535620096-business-intern-japanese-english-bilingual-google-cloud/

#jobs #کارآموز #oversea @unixmens

Linux Systems Administrator

Google

Sunnyvale, CA, USA


Minimum qualifications:

5 years of industry experience in technical support, professional services, engineering, sustaining engineering, or systems engineering.
Experience implementing, troubleshooting, and supporting Linux/Unix operating system, Internet-based applications, and web servers.
Bachelor's degree in Computer Science, Electrical Engineering, related technical field, or equivalent practical experience.

Preferred qualifications:

Experience in programming/scripting with C++, Java, Python, Perl, JavaScript, Shell.
Experience implementing, troubleshooting, and supporting Linux/Unix operating system, Internet-based applications, and web servers.
Knowledge of TCP/IP networking.

About the job

Systems Administrators embrace Google's motto to ensure millions of users can access the world's information without a glitch. As a Systems Administrator at Google, you own and support the needs of one of Google's server infrastructure systems. You're highly technical and work directly with other server and service owners to ensure reliability and sustainability of the Google service infrastructure as well as compliance with internal policies. Success in this role means you are able to support servers in a mixed operating system environment and work efficiently with our internal technology providers as well as other operations groups. Googlers rely on your guidance when it comes to design decisions so you'll have a direct impact in keeping the business productive.

As a Linux Systems Administrator at Google, you will manage and support the needs of one of Google's server infrastructure systems. You're highly technical and will work directly with other server and service managers to ensure the continued expansion, reliability, and sustainability of the Google service infrastructure as well as compliance with internal policies. Success in this role means you are able to support servers in a mixed operating system environment and work efficiently with our internal technology providers and other operations groups. Googlers will rely on your guidance when it comes to design decisions so you'll have a direct impact in keeping the business productive.

As part of this team you will assist in bringing site reliability engineering (SRE) and cloud technologies to new technology disciplines beyond the traditional areas these techniques have encountered in the past.

Behind everything our users see online is the architecture built by the Technical Infrastructure team to keep it running. From developing and maintaining our data centers to building the next generation of Google platforms, we make Google's product portfolio possible. We're proud to be our engineers' engineers and love voiding warranties by taking things apart so we can rebuild them. We're always on call to keep our networks up and running, ensuring our users have the best and fastest experience possible.
Responsibilities

Find and resolve bugs.
Automate tasks.
Create and write elegant, scalable, and maintainable tools and solutions.
Learn and understand new tools and technologies.

https://careers.google.com/jobs/results/5805718596943872/
#jobs #google #oversea @unixmens

Systems and Network Administrator, Linux

Google

Taipei, Taiwan



Minimum qualifications:

BS degree in Computer Science or related technical field involving coding (e.g., physics or mathematics), or equivalent practical experience.
Experience with scripting and actively writing/modifying code to improve monitoring or deployment (Python, Shell, etc).

Preferred qualifications:

Experience with NFS and File Servers.
Experience with HPC queueing systems like LSF, Sun Grid Engine, NetworkComputer, Slurrm, HTCondor, Tractor
Familiarity with Google Cloud Platform or other mainstream Cloud providers.
Fluency in multiple scripting languages.
Excellent customer service, leadership, organizational, communication and interface skills.

About the job

Systems Administrators embrace Google's motto to ensure millions of users can access the world's information without a glitch. As a Systems Administrator at Google, you own and support the needs of one of Google's server infrastructure systems. You're highly technical and work directly with other server and service owners to ensure reliability and sustainability of the Google service infrastructure as well as compliance with internal policies. Success in this role means you are able to support servers in a mixed operating system environment and work efficiently with our internal technology providers as well as other operations groups. Googlers rely on your guidance when it comes to design decisions so you'll have a direct impact in keeping the business productive.

As a Linux Systems and Network Administrator, you will operate across the the Silicon Design department of the Hardware product area.

Google's mission is to organize the world's information and make it universally accessible and useful. Our Hardware team researches, designs, and develops new technologies and hardware to make our user's interaction with computing faster, more powerful, and seamless. Whether finding new ways to capture and sense the world around us, advancing form factors, or improving interaction methods, our Hardware team is making people's lives better through technology.
Responsibilities

Operate in a fast-paced environment while ensuring the uptime and availability of Google's products to customers and Googlers.
Participate in on-call rotation.
Support, maintain and deploy team-supported infrastructure and documentation.
Work closely with various Network and Hardware Engineering teams.
https://careers.google.com/jobs/results/5680149171470336/
#jobs #google #oversea @unixmens

Security Systems Administrator

Google

Sunnyvale, CA, USA

Note: By applying to this position your application is automatically submitted to the following locations: Boulder, CO, USA; Sunnyvale, CA, USA
Qualifications

Minimum qualifications:

Bachelor's degree or equivalent practical experience.
Experience with TCP/IP networking.
Experience implementing, troubleshooting and supporting Linux/Unix operating system, Internet-based applications and web servers.

Preferred qualifications:

Experience with scripting languages, particularly Python.
Understanding of network administration.
Knowledge of webservers, security, DNS and filesystems.
Excellent Linux/Unix System Administration skills.

About the job

Security Systems Administrators embrace Google's motto to ensure millions of users can access the world's information without a glitch. As a Security Systems Administrator at Google, you own and support the needs of one of Google's server infrastructure systems. You're highly technical and work directly with other server and service owners to ensure reliability and sustainability of the Google service infrastructure as well as compliance with internal policies. Success in this role means you are able to support servers in a mixed operating system environment and work efficiently with our internal technology providers as well as other operations groups. Googlers rely on your guidance when it comes to design decisions so you'll have a direct impact in keeping the business productive.

Behind everything our users see online is the architecture built by the Technical Infrastructure team to keep it running. From developing and maintaining our data centers to building the next generation of Google platforms, we make Google's product portfolio possible. We're proud to be our engineers' engineers and love voiding warranties by taking things apart so we can rebuild them. We're always on call to keep our networks up and running, ensuring our users have the best and fastest experience possible.
Responsibilities

Manage security tools and services for authentication, authorization, attack prevention and other security services.
Develop and deploy services that will detect their own failures and self-heal.
Assist in compliance audits by providing tools to gather sample data.

https://careers.google.com/jobs/results/5927130618855424/
#jobs #google #oversea @unixmens

✅مهندسان سنسوری طراحی کردن که روی دندان سوار شده و میتواند میزان قند، نمک، چربی و ... غذای مصرفی شما را تشخیص داده و اطلاعات مربوطه را به گوشی همراه شما ارسال کند

شاید مصاحبه شغلی بعدی شما با یک ربات باشد!
یک استارتاپ روسی با استفاده از هوش مصنوعی یک ربات طراحی کرده که مصاحبه شغلی برای انتخاب کارمندان را انجام میدهد!
#هوش_مصنوعی

یک سؤال که مرا میلیونر کرد

دانیل الی (Daniel Ally)، یک متخصص بین المللی در زمینه کسب و کار است، وی نویسنده کتابهای متعددی در ارتباط با موفقیت در کسب و کار می باشد که همگی با تیراژی بالا به فروش رفتند. این کارآفرین جوان که مؤسس شرکت هایی همچون Allay Way و Dignify Designs می باشد، به صاحبان کسب و کار کمک می کند برند خود را معرفی کنند، دانیل راز موفقیت خود را با ما در میان می گذارد.
من پیش از آنکه رمز ثروتمند شدن را کشف کنم یک دوجین کار عوض کردم؛ برای مثال، به یاد می آورم زمانی به صورت پاره وقت برای یک کارخانه خودرو سازی کار می کردم. کار آنجا برای من بسیار ناخوشایند بود، چرا که می بایست ساعت سه صبح از خواب بیدار می شدم و روزانه دوازده مایل مسافت را پیاده می پیمودم، از همه بدتر اینکه کاری را که انجام می دادم بسیار تحقیرآمیز و در حد نوکری بود! بعد از اتمام کارم در حوالی ساعت نه، بی درنگ به دانشکده می رفتم تا در کلاس درس اساتید شرکت کنم. این برنامه روزانه، برای من یک رنج بی پایان بود... در اعماق وجودم این را می دانستم که باید راه بهتری هم برای زندگی کردن و کسب درآمد وجود داشته باشد، اما چگونه؟

نمی توانستم بیش از آن تباه شدن عمر خود را به نظاره بنشینم. می دانستم با این زندگی فلاکت باری که دارم هرگز نمی توانم ثروتی بیاندوزم. تا اینکه پس از سالها درجا زدن و از این شاخه به آن شاخه پریدن نهایتاً با سؤالی مواجه شدم که زندگی مرا از این رو به آن رو کرد:

آن سوال این بود که:
" چطور می توانم برای افرادی بیشتر، در زمانی کمتر، منفعتی بالاتر ایجاد کنم؟"

زمانیکه شما این سؤال را از خودتان می پرسید، اساساً دارید خود را با این پرسش مواجه می کنید که چگونه می توانم از سریع ترین راه ممکن برای تعداد بیشتری از مردم مفید باشم؟ حالا من میخواهم این سؤال را به سه بخش مجزا تفکیک کنم:

۱-چگونه می توان منفعت بالاتری ایجاد کرد؟

این سؤال اساساً این مسئله را مطرح می کند که چگونه می توان به خلایق خدمت بیشتری ارائه داد؟ یک چنین سؤالی، شما را وا می دارد برای افرادی که خدماتتان را به آنها ارائه می دهید، هر آنچه را که در چنته دارید، رو کنید. در اینجا هدف بر روی کیفیت خدماتی است که به دیگران ارائه می دهید.

زمانیکه تازه مشغول به کار شده بودم علاقه زیادی نداشتم که زحمت اضافه ای بکشم، و یا به مخاطبینم آنچه را دقیقاً می خواهند بدهم؛ در واقع من افرادی را که داوطلبانه به دیگران سرویس می دادند را مسخره می کردم. تا زمانیکه خودم یکی از آنها شدم! زمانیکه این سؤال در ذهنم مطرح شد، دانستم که تنها زمانی می توانم موفق باشم که به مردم همان خدماتی را ارائه دهم که اگر جای آنها بودم انتظار آن را داشتم.

پس از اینکه این فکر به ذهنم خطور کرد سریعاً از رویه قبلی خود مبنی بر برخورد سهل انگارانه با کار، دست کشیدم و شروع کردم به ارائه خدمات با بالاترین کیفیت ممکن؛ این رویکرد جدید به کار، نقش به سزایی در افزایش اعتبار من در بازار ایفا نمود. روز به روز کیفیت کارم بهتر و بهتر می شد و مخاطبینم هر روز بیش از روز قبل تحت تأثیر قرار می گرفتند. در واقع من به یک نکته طلایی رسیده بودم، و آن اینکه تنها زمانی می توانی ثروتمند شوی که به دیگران نفعی برسانی.

۲-چگونه می توان به تعداد بیشتری از مردم دسترسی پیدا کرد؟
مطالعات نشان می دهد که یک فرد عادی به طور میانگین در طول روز با ۲۷ نفر، مستقیم یا غیر مستقیم در تماس است. صرف نظر از اینکه شما با همین ۲۷ نفر در ارتباط هستید، یا بیشتر و یا کمتر، بخاطر داشته باشید که همواره می توانید تعداد مخاطبین روزانه خود و نیز دفعاتی را که با هر یک در ارتباط هستید را افزایش دهید. من به شخصه این برایم مهم بود که خدمات خود را در سطح وسیع تری ارائه دهم، و برای این منظور نیاز داشتم که تعداد افرادی را که روزانه با آنها در ارتباطم، و همچنین دفعات ارتباطم با هریک را افزایش دهم.
امروزه با امکاناتی که تکنولوژی در اختیار شما قرار می دهد، شما به راحتی می توانید دست خود را به فراسوی مرزهای سرزمین خود دراز کنید و با افرادی خارج از ملیت خود نیز در تماس باشید. در واقع، ارتباط گرفتن با گروههای پر شمار مردم، نسبت به قبل بسیار ساده تر شده است. مسلماً شما نمی توانید به همه آنها سرویس دهید، ولی درست مانند یک باغبان زیرک، می بایست دانه های بیشتری بکارید؛معلوم نیست که بتوانید همه دانه هایی را که کاشته اید خودتان به عمل آورید، ولی در هر صورت، اگر هزار دانه در روز بکارید، شانس موفقیتتان بسیار بیشتر از آن شخصی خواهد بود که در روز ده دانه می کارد!
شما می توانید تعداد دانه هایی را که در یک سیب قرار دارد بشمارید، ولی هرگز نمی توانید تعداد سیب هایی را که در یک دانه قرار دارند را شمارش کنید.

۳-چطورمی توان در کمترین زمان ممکن کار را انجام داد؟
زمان گران بهاترین دارایی ماست و هر یک از ما، طالب این هستیم که هرچه بیشتر از آن داشته باشیم. این سؤال بازدهی شما را افزایش می دهد و به شما کمک خواهد کرد تا بهره وری خود را نیز افزایش دهید، در واقع، شما نه تنها خدماتی با کیفیتی بالاتر را به تعداد بیشتری از مردم ارائه می دهید، بلکه ضروریست تا این کار را در سریعترین زمان ممکن به انجام برسانید.
اگر تنها یک نکته وجود داشته باشد که لازم باشد به طور قطع آن را بدانید، آن یک نکته این است که، زمان به سرعت از دستتان می رود. من حتی در ۲۱ سالگی نیز این نکته را می دانستم. متأسفانه بسیاری از افراد، کوچک فکر می کنند و برایشان مهم نیست که خیری به این دنیا برسانند. اکنون، زمان آن فرا رسیده است که به کار خود سرعت بیشتری بدهید و در زمان کمتر، نتایج بیشتری حاصل کنید.

نکات فوق را می توان اینگونه جمع بندی کرد که اگر تعداد مخاطبین خود را دو برابر کنید می توانید درآمد خود را نیز دو برابر کنید. همچنین، بهتر است بدنبال راهی باشید تا خدمات خود را در سریعترین زمان ممکن به این مخاطبین ارائه دهید. با لحاظ کردن این نکات، بسیار ثروتمندتر از آن خواهید شد که حتی فکرش را می کردید! فراموش نکنید که فلسفه زندگی، خدمت رسانی است! سعی کنید تا می توانید، به افراد بیشتر و در زمان کوتاهتر خدمت برسانید.
بنابراین می توانیم سؤال خود را به گونه ای دیگر مطرح کنیم:
چگونه می توانیم کیفیت و کمیت آنچه را که انجام می دهیم، در کوتاهترین زمان ممکن به حداکثر برسانیم؟
این سؤال را بر روی یک کاغذ یادداشت بنویسید و آن را به مدت ۳۰ روز، هر روز برای خود تکرار کنید. پس از این ۳۰ روز تأثیر فوق العاده این سؤال را بر زندگی خود به وضوح خواهید دید.

آیا شما هم به محض اینکه وارد خانه دوستتان می‌شوید، ده‌ها ایده‌ی جدید برای تغییر فضای خانه و بهبود دکوراسیون آن به ذهن‌تان می‌رسد؟ آیا کارمند واحد حسابداری هستید و شغل شما، محدود به ثبت سند‌های مالی مختلف است. اما هر روز انواع ایده‌ها به ذهنتان می‌رسد که چگونه فرایند‌های کاری شرکت را بهبود بدهید تا دقت و کیفیت کار حسابداری بهتر شود؟

آیا وقتی یک کتاب داستان می‌خوانید،‌ روایت‌های دیگری از داستان در ذهن شما شکل می‌گیرد و با خود فکر می‌کنید که این داستان را می‌شد به شکل‌های دیگری هم نوشت؟

آیا پیش آمده است که فرزند شما، بچه‌های هم سن و سال یا جوان‌تر از خودش را بنشاند و برای آنها داستان بگوید؟ در حالی که شما می‌دانید داستان را همین الان ساخته و پرداخته و خودش هم پایان ماجرا را نمی‌داند!

جانسون اوکانر، در مدل استعدادیابی خود، یکی از المان‌های استعداد را Ideaphoria (آیدیا فوریا) تعریف می‌کند. این لغت ساخته‌ی خود اوست. برای اینکه بهتر معنای آن را درک کنیم شاید لغت Hydrophoria کمک کند. پیشوند «هایدرو» به معنای آب و مایعات است و هایدروفوریا، وضعیت کسی است که ظرف بزرگ آبی را به دوش می‌کشد و مدام همه جا قطرات آب و مایع، سرریز می‌شود و بیرون می‌پاشد.

حالا مفهوم Ideaphoria یا همان «لبریز از ایده بودن» مشخص است. وضعیت کسی که خواسته یا ناخواسته، برای همه چیز و همه کس، ایده‌های جدید دارد.

شاید برای شما جالب باشد که تا سالها، آزمون Ideaphoria به شکل بسیار ساده‌ای اجرا می‌شده و همچنان شاخص ارزیابی‌کننده خوبی بوده است. تصویر یک رویداد یا یک منظره یا یک شیء، در برابر یک فرد قرار داده می‌شده و از او می‌خواسته‌اند که در مورد‌ آن تصویر،‌ هر چه به ذهن می‌رسد بنویسد (البته حتماً مرتبط). حجم نوشته‌های هر فرد می‌تواند نشان دهد که او تا چه حد لبریز از ایده است (به همین دلیل ما از واژه ایده پرداز که کمی هم مفهوم خلاقیت را در خود دارد، استفاده نکردیم).

بنیاد جانسون اوکانر بر این شیوه اندازه‌گیری تاکید خاص دارد. چون معتقد است لبریز از ایده بودن را نباید با خلاق بودن اشتباه گرفت. حتی یک ایده‌ی کوچک جدید و تازه دادن هم می‌تواند نشانه‌ای از خلاقیت باشد. اما در مورد افراد آیدیا فوریک، تعداد حرف‌ها و ایده‌ها و نظرها مهم است. حتی اگر خلاقانه و بدیع نباشد. حتی اگر دیگران قبلاً آنها را مطرح کرده باشند و او تنها آنها را نقل کند.

آیا انسانهایی که این توانمندی را دارند، همیشه مورد استقبال دیگران قرار می‌گیرند؟ قطعاً چنین نیست.

در برخی از خانواده‌ها، در برخی از شغل‌ها، در برخی از سازمان‌ها، اینکه شما هر لحظه و در هر جا، ایده‌ی جدیدی را مطرح کنید و به اصول و روش فعلی وفادار نباشید چندان ارزشی ندارد. خانم یا آقای حسابداری که هر روز در جلسه مدیران، در مورد تغییر فرایند‌های حسابداری صحبت می‌کند، ممکن است با برخوردهای نامطلوب مواجه شوند.

جمله‌ی معروفی از فردریک تیلور، دانشمند بزرگ مدیریت نقل شده (البته در زمانی که در صنعت حمل ریلی مواد کار می‌کرد) که در جواب یکی از کارکنان صاحب ایده‌اش گفته بود: «تو پول می گیری که کار کنی. همان کار را هم بکن. من به عده‌ی دیگری هم پول می‌دهم که فکر کنند!».

اما شغل‌ها و سازمان‌های دیگری هم وجود دارند که از چنین افرادی استقبال می‌کنند. اوکانر، در توضیحی که در مورد انسان‌های لبریز از ایده می‌نویسد، اشاره می‌کند که این گروه از افراد، بسته به اینکه در موقعیت درست قرار بگیرند یا نه، ممکن است بسیار شاد و راضی و موفق، یا خسته و عصبی و فرسوده باشند.

بر اساس گزارش بنیاد جانسون اوکانر، افرادی که در این حوزه، استعداد بالایی دارند می‌توانند در شغل‌هایی مانند نوشتن، آموزش دادن، فروش، تبلیغات و حقوق، موفق باشند. بر اساس تحقیقات این بنیاد، مهندسانی که در این شاخص امتیاز بالایی دارند، معمولاً ثبت اختراع و مقالات منتشر شده بیشتری هم دارند.

اوکانر، در توضیح این مولفه استعداد نکته جالبی را مطرح می‌کند: «ما از سال ۱۹۴۰ تا کنون، آیدیا فوریا را ارزیابی کرده و سنجیده‌ایم. شاید شغل‌های مناسب این افراد تغییر کند. در آن سالها، کسی که آیدیا فوریک بود، احتمالاً در تبلیغات ضد دخانیات مشارکت می‌کرد و امروز ممکن است مدیر برند یک شرکت بزرگ نرم‌افزاری باشد. اما آسمان هم نمی‌تواند برای چنین افرادی،‌ یک سقف و محدودیت باشد
منبع: متمم