Amid rising geopolitical tensions, digital sovereignty has become a focal point for governments and enterprises alike. However, for defence organisations, sovereignty alone is not enough. The ability to maintain operational resilience in the face of conflict or severe geopolitical disruption requires the capacity to act independently when cooperation is impossible. Only true autonomy can provide that ability.Digital sovereignty, whether cloud, data, or total sovereignty, refers to control over digital assets, so data, hardware, people, and software remain within a specific jurisdiction. While

via Red Hat Blog https://ift.tt/O4QNv2g

"etcd" in Kubernetes and its design
https://www.linkedin.com/pulse/etcd-kubernetes-its-design-yashar-esmaildokht-seidf?utm_source=share&utm_medium=member_android&utm_campaign=share_via

AI is one of the most significant innovations to emerge in the last 5 years. Generative AI (gen AI) models are now smaller, faster, and cheaper to run. They can solve mathematical problems, analyze situations, and even reason about cause‑and‑effect relationships to generate insights that once required human expertise. On its own, an AI model is merely a set of trained weights and mathematical operations, an impressive engine, but one sitting idle on a test bench. Business value only emerges when that model is embedded within a complete AI system: data pipelines feed it clean, context‑

via Red Hat Blog https://ift.tt/XlOWIfB

در آینده رقابت بر سر جاودانگی یا immortality به سه شکل خواهد بود :
سایبورگ ها (syborges)
هوش مصنوعی (ai)
دوگانه ها (hybrid)

The Confidential Clusters project integrates confidential computing technology into Kubernetes clusters. It's an end-to-end solution that provides data confidentiality on cloud platforms by isolating a cluster from its underlying infrastructure. In a confidential cluster, all nodes run on top of confidential virtual machines (cVM). Before a node can join the cluster and access secrets, the platform and environment's authenticity are verified through remote attestation. This process involves communication with a trusted remote server.Confidential Clusters enables you to use Red Hat OpenShift,

via Red Hat Blog https://ift.tt/ESRaz7s

In their most advanced form, AI agents are autonomous systems designed to perceive their environment, make decisions, and take actions to achieve specific goals. As AI technology evolves, agents are becoming pervasive across many industries like finance, healthcare, manufacturing, and customer service. However, not all AI agents are created equal—their capabilities vary widely in terms of autonomy, decision-making, adaptability, and interaction with their environment.When thinking about AI agent use cases and the effort to implement them, it is important to understand the complexity of every

via Red Hat Blog https://ift.tt/cpQSjH2

همیشه باید تعادل در زندگی را در نظر گرفت .
اما یک نکته :بستگی داره , منبع درآمد را از کجا تصور کنی که میاد .
از بعد یکتاپرستی یا monolism تنها خداست که روزی رسان هست و تنها سرور ، خدا هست .

از بعد دیگه ، اخلاق حرفه ای یعنی انجام کار با کیفیت . تا پرسونال برندینگ را دچار خدشه نکنه .
جمله ای هست که میگه : اگر کاری که میکنی , بیش از حقوقی است که میگیری ، کاری را بدست خواهی آورد ، که حقوقش بالاتر است . (این برای من بارها اتفاق افتاده - اکثرا شغل ها یی که داشتم ، بیش از ۹۰ درصد ، کارفرما و نماینده اون به من زنگ زدن )

رشد کردن‌ ، انسانی رفتار کردن هست . من خودم به شخصه دیدم آدم هایی که ظلمی در حق من ، انجام دادن یا دیگران و پس از گذشت سالها ، سرنوشت خوبی نداشتن .
کیفیت مهمه . نه کمیت .
انسان هرچه قدر آگاهی و رشدش بیشتر میشه ، به این درک میرسه که ، همه چیز قانونی داره . اصل کارما و دارما وجود داره .

ساده بودن یک معنا عمیق برای بزرگان است . هرچه قدر ثروتمند تر ، همون قدر ساده تر ...

به شخصه باید بگم : صادق بودن و درست بودن باعث افزایش روزی میشه .

یه جمله ای هست که بهش باور دارم و خودم هم دیدم . و حتی در قرآن و سایر کتابهای مقدس هم هست این را میگه : بترس از آهی که غیر از خدا کسی را نداره ....

وجدان و شرافت همیشه قاضی خوبی هست .


به طور خلاصه :


. منبع رزق و روزی
– از نگاه توحیدی: تنها خداوند روزی‌رسان است.
– از نگاه حرفه‌ای: کیفیت کار و اخلاق، باعث جریان رزق میشه.


2. اخلاق حرفه‌ای و برند شخصی
– انجام کار فراتر از حقوق و وظیفه، در نهایت جایگاه بالاتری به آدم می‌ده.
– پرسونال برندینگ نه با شعار، بلکه با عمل و کیفیت ساخته میشه.


3. عدالت کیهانی (کارما و دارما)
– ظلم و بی‌عدالتی بی‌جواب نمی‌مونه.
– دیر یا زود نتیجه اعمال به آدم برمی‌گرده.


4. سادگی و بزرگی
– بزرگان هرچه ثروتمندتر و آگاه‌تر شدن، ساده‌تر شدن.
– این یعنی رهایی از تظاهر و نزدیکی به اصل وجود.


5. صداقت و درستی
– صداقت انرژی مثبت و رزق بیشتری میاره.
– بی‌صداقتی، حتی اگر به ظاهر موفقیت بیاره، در بلندمدت تباهی می‌آره.


6. قدرت دعا و آه مظلوم
– هم در قرآن، هم در عرفان، این اصل تکرار شده: آه مظلوم بی‌پناه، خیلی زود جواب میده.


7. وجدان و شرافت
– وجدان مثل قاضی درونی‌ست.
– حتی اگر هیچکس ندونه، آدم خودش با خودش حساب پس می‌ده.


#fact

ابزار Kubernetes و چالش‌های آن: چرا ترکیب OpenShift/KubeSphere با KubeVirt بهترین گزینه برای سازمان‌هاست؟

مقدمه

بسیاری تصور می‌کنند گوگل از Kubernetes در زیرساخت داخلی خود استفاده می‌کند. در حالی که واقعیت این است که گوگل همچنان از سیستم‌های پیشرفته‌تر خود یعنی Borg و Omega بهره می‌برد؛ زیرا این سیستم‌ها برای مدیریت دیتاسنترهای عظیم گوگل طراحی شده‌اند و در مقیاس‌های فراتر از Kubernetes کارایی بالاتری دارند. Kubernetes در واقع بر اساس تجربیات همان پروژه‌ها ساخته شد و به صورت متن‌باز ارائه گردید تا جامعه جهانی از آن استفاده کند.

اما نکته مهم اینجاست: Kubernetes در دنیای سازمانی امروز، با وجود قدرت و انعطاف‌پذیری بالا، همچنان چالش‌برانگیز است.

چرا Kubernetes چالش‌برانگیز است؟

پیچیدگی عملیاتی: نصب، مدیریت و نگهداری Kubernetes حتی برای تیم‌های حرفه‌ای آسان نیست.

نیاز به مهارت بالا: تیم‌ها باید دانش عمیق در مفاهیم Networking، Storage، Security و CI/CD داشته باشند.

چالش‌های امنیتی: به‌صورت پیش‌فرض امنیت Kubernetes در سطح Enterprise کافی نیست.

مدیریت چندخوشه‌ای (Multi-Cluster): برای سازمان‌های بزرگ به یک کابوس مدیریتی تبدیل می‌شود.

هزینه آموزش و یادگیری: ورود تیم‌های جدید زمان‌بر و پرهزینه است

چرا گوگل هنوز Borg و Omega را ترجیح می‌دهد؟

مقیاس‌پذیری فراتر از Kubernetes: در دیتاسنترهای گوگل که میلیون‌ها کانتینر اجرا می‌شود، Borg و Omega بهینه‌تر هستند.

ثبات و تجربه عملیاتی: گوگل بیش از یک دهه این سیستم‌ها را بهبود داده و آن‌ها را در بالاترین سطح تولیدی استفاده می‌کند.

کاستومایز اختصاصی: Borg و Omega کاملاً بر اساس نیازهای خاص گوگل طراحی شده‌اند، در حالی که Kubernetes یک پلتفرم عمومی برای جامعه جهانی است.

راه‌حل سازمان‌ها: OpenShift و KubeSphere

برای بیشتر سازمان‌ها، استفاده مستقیم از Kubernetes بدون ابزارهای تکمیلی منجر به مشکلات جدی می‌شود. اینجا است که OpenShift و KubeSphere وارد میدان می‌شوند:

OpenShift (Red Hat):

امنیت سازمانی قوی (SELinux، RBAC پیشرفته).

تجربه توسعه‌دهنده کامل (داشبورد، CI/CD داخلی).

پشتیبانی رسمی و Enterprise از سوی Red Hat/IBM.


KubeSphere:

نصب ساده و رابط کاربری کاربرپسند.

مدیریت چند خوشه‌ای (Multi-Cluster) با قابلیت‌های گسترده.

ماژول‌های آماده برای DevOps، نظارت، و Service Mesh.

انتخاب مناسب برای سازمان‌هایی که به سادگی و انعطاف نیاز دارند.

نقش KubeVirt: اتصال VMها و Containerها

یکی از مشکلات رایج سازمان‌ها این است که هنوز بارهای کاری Legacy (روی VMها) دارند.
با KubeVirt:

می‌توان ماشین‌های مجازی و کانتینرها را در یک بستر مشترک مدیریت کرد.

مهاجرت تدریجی از VM به Container بدون نیاز به دو پلتفرم جداگانه امکان‌پذیر می‌شود.

هزینه زیرساخت کاهش پیدا می‌کند و تیم‌ها فقط یک ابزار مدیریت نیاز دارند.


در حالی که گوگل همچنان برای دیتاسنترهای داخلی خود از Borg و Omega استفاده می‌کند، Kubernetes به عنوان استاندارد جهانی معرفی شده است. با این وجود، Kubernetes به‌تنهایی برای سازمان‌ها بسیار چالش‌برانگیز است.

راه‌حل درست برای ورود به دنیای Cloud-Native در سطح سازمانی، استفاده از پلتفرم‌های تکمیلی مثل OpenShift یا KubeSphere و ترکیب آن‌ها با KubeVirt است. این ترکیب نه‌تنها مشکلات پیچیدگی و امنیت را کاهش می‌دهد، بلکه امکان همگرایی کامل میان بارهای کاری سنتی (VM) و مدرن (Container) را فراهم می‌کند.
#kubernetes #devops #clustering #k8s #linux #security #google #borg #omega
https://t.iss.one/unixmens

یکی از مهم‌ترین چالش‌های جامعه ما، نبود گفتگو و گفتمان سازنده است. ما نیازمند صداقت و صراحت (anest)هستیم؛ اینکه بدون ترس و تعصب، درباره‌ی موضوعات مختلف صحبت کنیم.

هیچ انسانی کامل نیست و اساساً چیزی به نام «فرد کامل» وجود ندارد. همه‌ی ما در مسیر تکامل هستیم؛ و ویژگی انسان هم این است که هنوز به تکامل نهایی نرسیده است. تنها راه گذر از این مسیر، گفتگو و آگاهی است.

زمانی می‌توانیم بگوییم «ملت متمدنی» شده‌ایم که یاد بگیریم با وجود اختلاف‌نظرها، از طریق گفتمان به نتیجه برسیم. هر نظریه یا تصمیم، بهترین انتخاب در شرایط و با توجه به دلایل زمان خود بوده است؛ اما همیشه راهی برای بهبود مستمر (continuse improvement)وجود دارد.

گفتگو نه‌تنها برای حل اختلاف‌ها، بلکه برای شناخت بهتر خود و دیگری است. وقتی انسان‌ها بتوانند بدون پیش‌داوری و تعصب، اندیشه‌هایشان را به میدان بگذارند، همدیگر را بشنوند و در عین حال نقد کنند، آنجاست که آگاهی جمعی شکل می‌گیرد.
#fact #iran

Analytics Insight: The Blind Spots in AI Security That Could Cost Us All: Brian Stevens, SVP CTO – AI, Red Hat, Explains the Unsolved ChallengesAn interview with Red Hat's Brian Stevens explores how to securely and efficiently scale AI in the enterprise. He highlights the "last mile of AI adoption" and Red Hat's new AI Inference Server, which helps streamline deployment from months to days. Learn more Techzine: Red Hat strives for simplicity in an ever more complex IT worldThis article from Techzine examines how Red Hat is making technologies enterprise-ready and helping customers achieve

via Red Hat Blog https://ift.tt/xutn6DV

شوکه‌شدن کاربران اکسپریا؛ قابلیت اتصال به دوربین آلفا دیگر رایگان نیست
‌
▪️ سونی تصمیم گرفته است تا دسترسی به یکی از ویژگی‌های کاربردی گوشی‌های اکسپریا ، یعنی قابلیت استفاده از آن‌ها به عنوان مانیتور سیمی برای دوربین‌های سری آلفا ، را پولی کند . این قابلیت که پیش‌تر رایگان بود و تجربه‌ای روان و بدون تأخیر ارائه می‌داد، اکنون ماهانه ۵ دلار یا سالانه ۵۰ دلار هزینه دارد.
‌
▪️ نسخه بی‌سیم این قابلیت هنوز رایگان است، اما به‌دلیل تأخیر بالا برای فیلم‌برداری حرفه‌ای مناسب نیست. با اینکه اپلیکیشن روی گوشی‌های دیگر نیز کار می‌کند، قابلیت پریمیوم مانیتور سیمی منحصراً به اکسپریا اختصاص دارد. این اقدام سونی با واکنش منفی شدید عکاسان و فیلم‌برداران مواجه شده است.
‌

‌
▪️شرکت گارمین به‌صورت رسمی ساعت هوشمند Fenix 8 Pro را معرفی کرد که با نمایشگر MicroLED و روشنایی خیره‌کننده‌ی ۴۵۰۰ نیتی عرضه می‌شود. این ساعت قابلیت اتصال به ماهواره برای ارسال و دریافت پیام متنی را ازطریق اپلیکیشن Garmin Messenger دارد و از قابلیت‌های حیاتی نظیر درخواست کمک اضطراری و گزارش موقعیت مکانی بهره می‌برد.
‌
▪️برای دسترسی به اتصال ماهواره‌ای، به اشتراک ماهانه‌ی ۷٫۹۹ دلاری نیاز است؛ البته سرویس InReach برای ۳۰ روز رایگان خواهد بود. مدل اولد این ساعت بین ۱۵ تا ۲۷ روز و مدل MicroLED تا ۱۰ روز عمر باتری دارد. قیمت مدل اولد از ۱۱۹۹ تا ۱۲۹۹ دلار و مدل میکرو ال‌ای‌دی ۲۰۰۰ دلار است.
‌

*مدیرعاملی OpenAI با شرط اخراج همه؛ پیشنهاد جنجالی مرد ترکیه‌ای*

▪️کاربری به نام _عمر اوزتک_ ، اهل ترکیه، درخواستی نامعمول برای سمت مدیرعاملی _اوپن‌ای‌آی_ ، استارتاپ ۳۰۰ میلیارد دلاری، مطرح کرد. او در لینکدین پیشنهاد داد که پس از انتصاب، تمامی اعضای تیم مدیریتی را با _ChatGPT_ جایگزین کند. این ایده، که اوپن‌ای‌آی آن را *«آخرالزمانی»* توصیف کرد، نگرانی‌هایی برای تیم اجرایی شرکت به وجود آورد.

▪️از دیگر پیشنهادهای _اوزتک_ می‌توان به جذب تیم هوش مصنوعی متا با اشتراک دائمی ChatGPT Plus، خرید گوگل صرفاً برای استفاده از نام آن و آموزش GPT-6 بر اساس توییت‌های شخصی‌اش اشاره کرد. _اوپن‌ای‌آی_ این ایده‌ها را *«برهم‌زننده»* خوانده و ضمن تحسین جسارت اوزتک، تأکید کرد که مسیر خود را با گزینه‌ای سنتی‌تر ادامه می‌دهد.

#ai #OpenAI

We recently caught up with Kartikeya Baid Dwivedi (known as Kartik), a longtime Red Hatter with a varied career path and a passion for shaping great user experiences.Kartik currently leads the Core Platforms and Hybrid Cloud Infrastructure documentation teams. Additionally, Kartik is a member of the Czech Leadership Council. Along with sharing about his work in technical documentation and what led him to Red Hat, Kartik gives us some insights into his relocation from India to the Czech Republic, the impact of his work in the Czech Leadership Council, and his hobbies as a hobby pilot and sous c

via Red Hat Blog https://ift.tt/2N6skqo

انسان موجودی در حال شدن (Becoming) است

بر اساس فلسفه اگزیستانسیالیسم و دیالکتیک، انسان پروژه‌ای ناتمام است.
او در حالِ تغییر، رشد، تفسیر دوباره، و ساختن خود است.
پس هیچ تحلیل و تفسیر نهایی وجود ندارد

#human 🧍
@unixmens

به این تصویر بارها و بارها با دقت نگاه کنید. این تصویر بیانگر ژنهای سازنده‌ی اسکلت دو موجود زنده هستند.

ژنهای HOX حامل معماری و نقش طراحی اسکلت هستند. رنگها نشان دهنده‌ی ژنهایی هستند که در هر دو موجود زنده حامل این اطلاعات هستند.

چگونه است ما به عنوان یک نمونه از انسان در کنار یک نمونه از حشره، هر دو به عنوان ماشین های زیستی در این سطح شباهت زیستی داریم؟



منبع تصویر: نشریه Nature سال 1997

https://www.nature.com/articles/pr19972506

به این تصویر خوب نگاه کنید، این تصویر نشان دهنده جایگاه ما در جهان زیستی است.
.

چه رابطه ای بین انسان، مگس میوه و نیزک وجود دارد؟!

دوباره به این ژنهای زیبای HOX نگاه کنید.
می‌بینید که انسان و همه این گونه‌ها، ماشین‌های زیستی هستند که تنها در برخی صفات متفاوتند.

علم بر اساس تجربه و تکرار کار می کند و بر همین اساس هیچ چهارچوب دیگری برای توصیف جهان طبیعی غیر از علم وجود ندارد که به این زیبایی پیدایش حیات را نشان دهد.

زین پس به موجودات دیگر عمیق تر نگاه کنیم و مهربانتر باشیم

#human #grow #revolation

ژن های Hox یک گروه از ژن هایی هستند که در بسیاری از حیوانات وجود دارند و نقش مهمی در توسعه و شکل گیری بدن این حیوانات دارند. این ژن ها در حین تکامل حیوانات به وجود آمده اند و در طول زمان تعداد آنها افزایش یافته است.

ژن های Hox مسئول تعیین الگوی توسعه بدن حیوانات هستند، به طوری که هر ژن Hox مشخص کننده قسمت خاصی از بدن حیوان است. به عبارت دیگر، هر ژن Hox مسئول تشکیل یک قسمت خاص از بدن حیوانات مثل سر، صورت، دست و پا و ... است.

ژن های Hox در تمامی حیوانات وجود دارند، از جمله حشرات، ماهیان، پستانداران و حتی انسان ها. با این حال، تعداد ژن های Hox در هر گروه حیوانات متفاوت است و در برخی حیوانات مثل پستانداران تعداد آنها بسیار بیشتر است.


ژن های Hox در سال 1984 توسط دو محقق انگلیسی به نام های Edward B. Lewis و Christiane Nüsslein-Volhard کشف شدند. آنها برای کشف این ژن ها از مدل حشراتی Drosophila melanogaster استفاده کردند.

با بررسی ژنوم حیوانات مختلف، تعداد ژن های Hox در هر گروه حیوانات متفاوت است. در حیوانات پستاندار مثل انسان، تعداد ژن های Hox به ۳۹ رسیده است، در حالی که در بعضی حشرات تنها ۵ ژن Hox وجود دارد.

ژن های Hox در توسعه بدن حیوانات نقش مهمی دارند. این ژن ها با تعامل با عوامل محیطی، به کنترل رشد و تکامل قسمت های مختلف بدن حیوانات می پردازند. به عنوان مثال، ژن HoxA-11 در تشکیل استخوان های پا و پاشنه نقش دارد.

اخیراً، محققان موفق به ایجاد تغییر در ژن HoxB13 در موش ها شدند و باعث شدند که این حیوانات با پروستات بزرگتری به دنیا بیایند. این پژوهش می تواند به عنوان یک راه حل برای درمان بیماری های پروستات در انسان ها مورد استفاده قرار گیرد.

ژن های Hox به دلیل نقش مهمی که در توسعه و شکل گیری بدن حیوانات دارند، مورد توجه بسیاری از محققان قرار گرفته اند و بررسی بیشتری در این زمینه صورت گرفته است.

#hox #science