اگر می خواهید افراد، انگیزه انجام کار خوبی را داشته باشد، کار خوبی به آنها بدهید تا انجام بدهند.
#فردريك_هرزبرگ
#فردريك_هرزبرگ
هفتمین گزارش سالیانه بنیاد لینوکس و Dice نشان می دهد که درخواست برای Linux Coding ، پس از مهارت Open Source و تقاضا برای Container Technologies، به همان اندازه افزایش یافته است.
ا NEW YORK و SAN FRANCISCO، 19 ژوئن 2018 - نیاز به مهارت های فناوری متن باز در حال افزایش است و شرکت ها و سازمان ها کماکان استخدام نیروهای خود را از بین استعدادهای فناوری متن باز افزایش می دهند. طبق این گزارش، 87 درصد از مدیران که مسئولیت استخدام کردن را دارند، مشکل پیدا کردن استعدادهای متن باز را گزارش می دهند و تقریبا نیمی (48 درصد) گزارش می دهند که سازمان هایشان شروع به پشتیبانی از پروژه های متن باز و استخدام افراد با آن مهارت های نرم افزاری کرده اند. 80 درصد از مدیران استخدام کننده، به دنبال متخصصان فناوری با تخصص لینوکس هستند. در حال حاضر 55 درصد از کارفرمایان پیشنهاد پرداخت مالی بیشتر می دهند.
جیم زملین، مدیر اجرایی بنیاد لینوکس، گفت: "تقاضا برای جذب استعداد فناوری متن باز زیاد است، زیرا لینوکس و دیگر نرم افزارهای متن باز بر صنعت توسعه نرم افزار حکمرانی می کنند. آن شرکت ها هر روز بیشتر و بیشتر پی می برند که فناوری متن باز، راه رشد کسب و کارشان است. بنیاد لینوکس، اعضای ما و اکوسیستم متن باز متمرکز شده اند تا اطمینان حاصل شود که آموزش ها و فرصت های صدور گواهینامه بسیار قابل دسترس باشد برای هر کسی که می خواهد آنها را بیاموزد، و ما تا جای ممکن، از جامعه توسعه دهندگان و رشد آن حمایت می کنیم."
این هفتمین سال فعالیت Dice®️ است، سایت حرفه ای پیشرو برای حرفه ای های عرصه فناوری و مهندسی که با بنیاد لینوکس که سازمان غیر انتفاعی است برای تولید این گزارش همکاری کرده است. همانند دو گزارش گذشته، تمرکز بر تمام جنبه های نرم افزاری متن باز است. چهار سال اول تمرکز بیشتر بر روی متخصصان لینوکس بود.
آرت زیل، مدیر عامل گروه شرکت های DHI و شرکت مادر Dice گفت: "استخدام متخصصان فناوری ماهر همچنان یک نقطه درد واقعی برای کارفرمایان است و گزارش ما نشان می دهد که مهارت های جدیدتر مانند کانتینرها، بیشتر در حال محبوب شدن هستند و سازمان ها به منظور پیدا کردن استعدادهای خوب جهت انجام پروژه های ضروری، فشار بیشتری را متحمل می شوند. "
ا NEW YORK و SAN FRANCISCO، 19 ژوئن 2018 - نیاز به مهارت های فناوری متن باز در حال افزایش است و شرکت ها و سازمان ها کماکان استخدام نیروهای خود را از بین استعدادهای فناوری متن باز افزایش می دهند. طبق این گزارش، 87 درصد از مدیران که مسئولیت استخدام کردن را دارند، مشکل پیدا کردن استعدادهای متن باز را گزارش می دهند و تقریبا نیمی (48 درصد) گزارش می دهند که سازمان هایشان شروع به پشتیبانی از پروژه های متن باز و استخدام افراد با آن مهارت های نرم افزاری کرده اند. 80 درصد از مدیران استخدام کننده، به دنبال متخصصان فناوری با تخصص لینوکس هستند. در حال حاضر 55 درصد از کارفرمایان پیشنهاد پرداخت مالی بیشتر می دهند.
جیم زملین، مدیر اجرایی بنیاد لینوکس، گفت: "تقاضا برای جذب استعداد فناوری متن باز زیاد است، زیرا لینوکس و دیگر نرم افزارهای متن باز بر صنعت توسعه نرم افزار حکمرانی می کنند. آن شرکت ها هر روز بیشتر و بیشتر پی می برند که فناوری متن باز، راه رشد کسب و کارشان است. بنیاد لینوکس، اعضای ما و اکوسیستم متن باز متمرکز شده اند تا اطمینان حاصل شود که آموزش ها و فرصت های صدور گواهینامه بسیار قابل دسترس باشد برای هر کسی که می خواهد آنها را بیاموزد، و ما تا جای ممکن، از جامعه توسعه دهندگان و رشد آن حمایت می کنیم."
این هفتمین سال فعالیت Dice®️ است، سایت حرفه ای پیشرو برای حرفه ای های عرصه فناوری و مهندسی که با بنیاد لینوکس که سازمان غیر انتفاعی است برای تولید این گزارش همکاری کرده است. همانند دو گزارش گذشته، تمرکز بر تمام جنبه های نرم افزاری متن باز است. چهار سال اول تمرکز بیشتر بر روی متخصصان لینوکس بود.
آرت زیل، مدیر عامل گروه شرکت های DHI و شرکت مادر Dice گفت: "استخدام متخصصان فناوری ماهر همچنان یک نقطه درد واقعی برای کارفرمایان است و گزارش ما نشان می دهد که مهارت های جدیدتر مانند کانتینرها، بیشتر در حال محبوب شدن هستند و سازمان ها به منظور پیدا کردن استعدادهای خوب جهت انجام پروژه های ضروری، فشار بیشتری را متحمل می شوند. "
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
هفتمین گزارش سالیانه بنیاد لینوکس و Dice نشان می دهد که درخواست برای Linux Coding ، پس از مهارت Open Source و تقاضا برای Container Technologies، به همان اندازه افزایش یافته است. ا NEW YORK و SAN FRANCISCO، 19 ژوئن 2018 - نیاز به مهارت های فناوری متن باز…
✅استخدام استعدادهای متن باز، یکی از اولویت ها برای 83 درصد از مدیران استخدام است، افزایش از 76 درصد در سال 2017.
✅لینوکس به عنوان بیشترین تقاضای متن باز در بالا ترین رده قرار دارد و 80 درصد از مدیران استخدام کننده به دنبال متخصصان لینوکس هستند. این امر موجب نیاز به دانش لینوکس برای ورود به دنیای متن باز شده است، که البته محبوبیت زیاد فناوری های ابر و کانتینر، و همچنین راهکار های DevOps، که معمولا در لینوکس اجرا می شوند یکی از این دلایل است.
✅کانتینرها به سرعت در حال رشد و محبوبیت و اهمیت هستند، انچنان که 57٪ از مدیران استخدام کننده به دنبال تخصص این حوزه هستند، این آمار در سال گذشته تنها 27٪ بوده است.
✅مدیران استخدام کننده تمایلی به استخدام مشاوران خارجی ندارند، از این رو به طور فزاینده ای برای آموزش کارکنان موجود در فناوری جدید متن باز و کمک به آنها برای کسب گواهینامه ها، تلاش می کنند.
✅بسیاری از سازمان ها درگیر متن باز شده اند تا بتوانند توسعه دهندگان نرم افزار را جذب نمایند.
این گزارش با تحقیق بر روی 750 مدیر استخدام کننده در شرکت های کوچک و متوسط (SMBs)، سازمان های دولتی و سازمان های خصوصی در سراسر جهان و همچنین پاسخ های بیش از 6500 نفر از متخصصان متن باز در سراسر جهان، تولید شده است.
✅لینوکس به عنوان بیشترین تقاضای متن باز در بالا ترین رده قرار دارد و 80 درصد از مدیران استخدام کننده به دنبال متخصصان لینوکس هستند. این امر موجب نیاز به دانش لینوکس برای ورود به دنیای متن باز شده است، که البته محبوبیت زیاد فناوری های ابر و کانتینر، و همچنین راهکار های DevOps، که معمولا در لینوکس اجرا می شوند یکی از این دلایل است.
✅کانتینرها به سرعت در حال رشد و محبوبیت و اهمیت هستند، انچنان که 57٪ از مدیران استخدام کننده به دنبال تخصص این حوزه هستند، این آمار در سال گذشته تنها 27٪ بوده است.
✅مدیران استخدام کننده تمایلی به استخدام مشاوران خارجی ندارند، از این رو به طور فزاینده ای برای آموزش کارکنان موجود در فناوری جدید متن باز و کمک به آنها برای کسب گواهینامه ها، تلاش می کنند.
✅بسیاری از سازمان ها درگیر متن باز شده اند تا بتوانند توسعه دهندگان نرم افزار را جذب نمایند.
این گزارش با تحقیق بر روی 750 مدیر استخدام کننده در شرکت های کوچک و متوسط (SMBs)، سازمان های دولتی و سازمان های خصوصی در سراسر جهان و همچنین پاسخ های بیش از 6500 نفر از متخصصان متن باز در سراسر جهان، تولید شده است.
Forwarded from A.j
سلام و عرض ادب خدمت همه عزیزان
این دوره‌ها برای سازمان فضای مجازی سراج می باشد و قطعا مفید واقع خواهد شد...
حتما در صورت علاقه پیام بدید تا در خدمتتون باشم.
لطفا به علاقا مندان هم اطلاع بدید.
این دوره‌ها برای سازمان فضای مجازی سراج می باشد و قطعا مفید واقع خواهد شد...
حتما در صورت علاقه پیام بدید تا در خدمتتون باشم.
لطفا به علاقا مندان هم اطلاع بدید.
Forwarded from A.j
ضمن عرض سلام دوباره
اولا
این دوره کاملا رایگانه و ظرفیت هم بسیار محدود
ثانیا
در این دوره اقدام به تربیت مربی برای تدریس در هر یک از حوزه ها خواهد شد و بعد از پایان دوره با همکاری سازمان به تدریس در جوامع هدف خواهند کرد و در صورت پیشرفت به دوره های ب و نیز الف هم معرفی خواهند شد...
فرصت بسیار خوبیست
اگر خودتون هم علاقه مند نیستید به علاقه مندان اطلاع بدید لطفا
🙏
اولا
این دوره کاملا رایگانه و ظرفیت هم بسیار محدود
ثانیا
در این دوره اقدام به تربیت مربی برای تدریس در هر یک از حوزه ها خواهد شد و بعد از پایان دوره با همکاری سازمان به تدریس در جوامع هدف خواهند کرد و در صورت پیشرفت به دوره های ب و نیز الف هم معرفی خواهند شد...
فرصت بسیار خوبیست
اگر خودتون هم علاقه مند نیستید به علاقه مندان اطلاع بدید لطفا
🙏
گروه هکری XENOTIME شرکتهای برق آمریکا را هدف قرار داده اند
این گروه قبلا صنابع گاز و نفت را مورد هدف قرار داده اند و بدافزار TRITON نیز توسط این گروه توسعه داده شده است.
منبع:
#security @unixmens
این گروه قبلا صنابع گاز و نفت را مورد هدف قرار داده اند و بدافزار TRITON نیز توسط این گروه توسعه داده شده است.
منبع:
#security @unixmens
GBHackers On Security
XENOTIME Hacking Group Target to U.S. Electric Utility Sector
The infamous XENOTIME Hacking group expanded its target beyond oil and gas to the electric utility sector. XENOTIME threat actor group
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
Photo
الزامات
مقطع تحصیلی: کارشناسی کارشناسی ارشد
بازه سنی :۲۶ تا ۳۸ سال
جنسیت : فرقی نمی کند
الزامات : ۲ تا ۵ سال در زمینه مرتبط
ساعت کاری : شنبه تا چهارشنبه 8 - 16:30 ----- پنجشنبه ها 8 - 12
دو ساعت اضافه کار در روز
بیمه ، مزایا ، پاداش
دارای سیستم ارزیابی عملکرد جامع پرسنل
جو کاری صمیمی
پرداختی به موقع
دانش و مهارت
Linux
OpenStack
مفاهیم سرویسهای Ceph و Swift
مهارت های رفتاری
تعهد و انگیزه خدمت
خود مدیریتی
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
وظایف و مسٔولیت ها
مسلط به مدیریت و راهبری حرفه ای سیستم عامل Linux
تسلط کامل به مفاهیم سرویسهای Ceph و Swift
توانایی نصب و راه اندازی Ceph و Swift
مسلط به عیب یابی و به روز رسانی سرویس ها و ماژول های Ceph و Swift
تسلط بر ابزارهای مانیتورینگ سرویسهای Ceph و Swift
تسلط در یکپارچه سازی کلاسترهای ذخیرسازی Ceph و Swiftبا Openstack
زمینه کاری شرکت : طراحی پورتال های سازمانی - بزرگترین ارائه دهنده ابزارهای ایجاد و راه اندازی پورتال های سازمانی و خدمات الکترونیکی امن - دارای رتبه یک شورای عالی انفورماتیک در زمینه طراحی پورتال های سازمانی - انتخاب شده به عنوان شرکت دانش بنیان در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات - 15 سال سابقه کار در حوزه وب و خدمات الکترونیک - عضو سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور - همکاری با شرکت ها و سازمان های بزرگ - حرکت با تحولات دنیای روز فناوری ( شبکه های اجتماعی ، رایانش ابری ، موبایل ، تبلت)
#jobs #storage #ceph @unixmens
مقطع تحصیلی: کارشناسی کارشناسی ارشد
بازه سنی :۲۶ تا ۳۸ سال
جنسیت : فرقی نمی کند
الزامات : ۲ تا ۵ سال در زمینه مرتبط
ساعت کاری : شنبه تا چهارشنبه 8 - 16:30 ----- پنجشنبه ها 8 - 12
دو ساعت اضافه کار در روز
بیمه ، مزایا ، پاداش
دارای سیستم ارزیابی عملکرد جامع پرسنل
جو کاری صمیمی
پرداختی به موقع
دانش و مهارت
Linux
OpenStack
مفاهیم سرویسهای Ceph و Swift
مهارت های رفتاری
تعهد و انگیزه خدمت
خود مدیریتی
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
وظایف و مسٔولیت ها
مسلط به مدیریت و راهبری حرفه ای سیستم عامل Linux
تسلط کامل به مفاهیم سرویسهای Ceph و Swift
توانایی نصب و راه اندازی Ceph و Swift
مسلط به عیب یابی و به روز رسانی سرویس ها و ماژول های Ceph و Swift
تسلط بر ابزارهای مانیتورینگ سرویسهای Ceph و Swift
تسلط در یکپارچه سازی کلاسترهای ذخیرسازی Ceph و Swiftبا Openstack
زمینه کاری شرکت : طراحی پورتال های سازمانی - بزرگترین ارائه دهنده ابزارهای ایجاد و راه اندازی پورتال های سازمانی و خدمات الکترونیکی امن - دارای رتبه یک شورای عالی انفورماتیک در زمینه طراحی پورتال های سازمانی - انتخاب شده به عنوان شرکت دانش بنیان در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات - 15 سال سابقه کار در حوزه وب و خدمات الکترونیک - عضو سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور - همکاری با شرکت ها و سازمان های بزرگ - حرکت با تحولات دنیای روز فناوری ( شبکه های اجتماعی ، رایانش ابری ، موبایل ، تبلت)
#jobs #storage #ceph @unixmens
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
Photo
مهارت های رفتاری
خلاقیت و نوآوری
استراتژی محوری (تفکر راهبردی)
تعهد و انگیزه خدمت
کار تیمی (روحیه مشارکتی)
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
وظایف و مسٔولیت ها
تسلط به روش های تست نفوذ برنامه های کاربردی بر اساس استاندارد امنیتی OWASP
تسلط به ابزارها و روش های تست نفوذ برنامه های کاربردی
توانایی کشف آسیب پذیری و مستندسازی
آشنایی حرفه ای با توزیع های مختلف سیستم عامل لینوکس
آزمون نفوذ برنامه‌های کاربردی
درباره شرکت
در حوزه امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات، امنیت برنامه‌های کاربردی از اهمیت ویژه برخوردار است، زیرا وجود یک آسیب‌پذیری در برنامه کاربردی، می‌تواند منجر به نفوذ به کل سامانه و به تبع آن از دست رفتن محرمانگی، صحت و دسترس‌پذیری داده‌ها، اطلاعات و خدمات سازمانی شود. شرکت پیشتازان امن کاوی عماد با بکارگیری نیروهای خبره درحوزه ICT، افزایش بهره‌وری وتوانمندسازی آنها با به‌روز نگهداشتن دانش‌فنی و تخصصی، فراهم ساختن محیط کاری مطلوب، بکارگیری ابزارها و متدولوژی روز دنیا، ارتقاء مداوم توانایی شناسایی آسیب‌پذیری‌ها و ارائه راهکار جهت مقابله با آن، آشنایی باجدیدترین بدافزارهای موجود درحوزه ارتباطات و همچنین ارتباط مستقیم با محیط دانشگاه‌ها و مراکز علمی، جزو معدود شرکت‌هایی است که به‌صورت تخصصی صرفاً درحوزه‌ی ارزیابی امنیتی و آزمون نفوذ برنامه‌های کاربردی (وب، وب سرویس، دسکتاپ، موبایل و شبکه و زیرساخت) فعالیت می‌کند و با ارائه راهکارهای تخصصی به سازمان‌ها در جهت راه‌اندازی امن سامانه‌های کامپیوتری کمک می‌نماید.
#jobs #security @unixmens
خلاقیت و نوآوری
استراتژی محوری (تفکر راهبردی)
تعهد و انگیزه خدمت
کار تیمی (روحیه مشارکتی)
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
وظایف و مسٔولیت ها
تسلط به روش های تست نفوذ برنامه های کاربردی بر اساس استاندارد امنیتی OWASP
تسلط به ابزارها و روش های تست نفوذ برنامه های کاربردی
توانایی کشف آسیب پذیری و مستندسازی
آشنایی حرفه ای با توزیع های مختلف سیستم عامل لینوکس
آزمون نفوذ برنامه‌های کاربردی
درباره شرکت
در حوزه امنیت فضای تولید و تبادل اطلاعات، امنیت برنامه‌های کاربردی از اهمیت ویژه برخوردار است، زیرا وجود یک آسیب‌پذیری در برنامه کاربردی، می‌تواند منجر به نفوذ به کل سامانه و به تبع آن از دست رفتن محرمانگی، صحت و دسترس‌پذیری داده‌ها، اطلاعات و خدمات سازمانی شود. شرکت پیشتازان امن کاوی عماد با بکارگیری نیروهای خبره درحوزه ICT، افزایش بهره‌وری وتوانمندسازی آنها با به‌روز نگهداشتن دانش‌فنی و تخصصی، فراهم ساختن محیط کاری مطلوب، بکارگیری ابزارها و متدولوژی روز دنیا، ارتقاء مداوم توانایی شناسایی آسیب‌پذیری‌ها و ارائه راهکار جهت مقابله با آن، آشنایی باجدیدترین بدافزارهای موجود درحوزه ارتباطات و همچنین ارتباط مستقیم با محیط دانشگاه‌ها و مراکز علمی، جزو معدود شرکت‌هایی است که به‌صورت تخصصی صرفاً درحوزه‌ی ارزیابی امنیتی و آزمون نفوذ برنامه‌های کاربردی (وب، وب سرویس، دسکتاپ، موبایل و شبکه و زیرساخت) فعالیت می‌کند و با ارائه راهکارهای تخصصی به سازمان‌ها در جهت راه‌اندازی امن سامانه‌های کامپیوتری کمک می‌نماید.
#jobs #security @unixmens
همیشه در دنیای من کتاب و گنو/لینوکس و قهوه با هم بودن و این ها نوستالژی های دنیای من هست .