معرفی Scott Lowe
آقای Scott Lowe یکی از معماران ارشد شرکت VMware است که از سال 1994 کار خودش را در حوزه تکنولوژی شروع کرد و تقریباً بیش از 20 سال هست که در این حوزه مشغول به فعالیت می‌باشد. در ابتدا به عنوان یک همه کاره در انجام امور مختلف شبکه ایفای نفش می‌کرد، از database administration در پروژه‌های برنامه‌نویسی گرفته و پشتیبانی در نقش Help Desk شبکه.
بعدها کارش را به عنوان یک instructor، یک technical trainer بخصوص در حوزه مایکروسافت یا Microsoft Certificated Trainer (MCT)، مدیر IT، مهندس سیستم، مشاور و همچنین مدیرعامل start-up کوچکی برای VMware دنبال کرد. اخیراً نیز به عنوان محقق تکنولوژی‌های برتر برای یک شرکت بزرگ در زمینه تولید enterprise storageها در شمال شرق آمریکا فعالیت می‌کند. همچنین به عنوان معمار مهندسی برای شرکت VMware، بر روی Open Source، Cloud Computing یا رایانش ابری، مجازی‌سازی شبکه یا Network Virtualization (NV) و همچنین شبکه به عنوان نرم‌افزار یا Software-Define Networking (SDN) به مطالعه، تحقیق و پژوهش می‌پردازد.
لازم به ذکر است Scott Lowe علاوه بر کارهای اشاره شد، در سایت SearchVMware.com که یکی از سایت‌های شرکت VMware است که بر روی مقالات فنی، how-to’sها، نکات و اخبار تمرکز دارد و کمک می‌کند. Scott Low همچنین یکی از نویسندگان برتر کتب مجازی‌سازی بر بستر VMware است و تا به حال 6 عنوان کتاب با عناوین زیر در زمینه‌ مجازی‌سازی از ایشان به چاپ رسیده است:
• Mastering VMware vSphere 4, published around VMworld 2009
• VMware vSphere 4 Administration Instant Reference (with Jase McCarty and Matthew Johnson), published in late 2009
• VMware vSphere Design (with Forbes Guthrie and Maish Saidel-Keesing), published in March 2011
• Mastering VMware vSphere 5, published in October 2011
• VMware vSphere Design, 2nd Edition (with Forbes Guthrie), published in March 2013 with updated content for vSphere 5.1 and vCloud Director
• Mastering VMware vSphere 5.5 (with Nick Marshall, who will now take over this series), published in November 2013

تمامی کتب فوق در سایت Amazoon.com و کتابفروشی‌های معروف دیگر موجود است. شایان ذکر است Scott Lowe در سال 2014 نیز کتابی تحت عنوان OpenStack Architecture Design Guide را جمع‌آوری کرده است که این کتاب نیز در وب سایت OpenStack به نشانی زیر در دسترس قرار دارد:
https://docs.openstack.org/arch-design/content/

جهت آشنایی بیشتر با Scott Lowe می‌توانید به صفحه رسمی ایشان در سایت LinkedIn به نشانی زیر:
https://www.linkedin.com/in/scottslowe

و یا به وبلاگ رسمی ایشان به نشانی زیر مراجعه کرده و به مطالعه مقالات ایشان در حوزه مجازی‌سازی و اخیراً متن باز بپردازید:
https://blog.scottlowe.org

معرفی شرکت RedHat
آقای Bob Young کار خود را به عنوان فروشنده ماشين‌تحرير آغاز کرد و پس از چندی مسئولیت اداره یک شركت اجاره کامپیوتر را برعهده گرفت. این شركت کمی بعد فروخته شد، اما مالك جديد به مشکلات مالی برخورد کرد و آقای Young کار خود را از دست داد. به این ترتیب،Bob Young مجبور بود به دنبال راهی برای تأمین سه فرزند خود و پرداخت اقساط وام خانه بگردد. خود Young مي‌گوید: «قصه زندگی‌ام، داستانی ملال‌آور است که این خطوط در لابه‌لای آن نهفته‌اند: این مهم نیست که چه اندازه اتفاقات بدی برایتان رخ مي‌دهد. مهم این است که چگونه در برابر آنها عکس‌العمل نشان مي‌دهید.» او اتاق خیاطی همسرش را تمیز‌ کرده و با تبدیل آن به دفتر کار، همه چیز را از اول شروع کرد و کسب و کاری با نام ACC Corp را بنیان نهاد که به توزیع نرم‌افزارهای آزاد یونیکسی مي‌پرداخت. یانگ همچنین به انتشار خبرنامه‌اي برای کاربران سیستم‌عامل یونیکس ‌دست ‌زد. مشترکان همین خبرنامه بودند که وی را برای نخستين ‌بار با نسخه رایگانی از Unix با نام لینوکس آشنا كردند. کمی بعد او نام Mark Ewing را شنید که نسخه بهبود ‌‌یافته‌اي از لینوکس را با نام RedHat ایجاد كرده بود. به این ترتیب، او تمرکز خود را روي فروش این سیستم‌عامل نهاد و توانست در مدت زمان کمی نسخه‌هاي زیادی از آن را به فروش رساند. در سال 1993، Red Hat Software‌ از ترکیب این دو كسب‌وكار ایجاد شد. آنها سرمايه کسب‌‌و‌کار نوپای خود را با خالی‌کردن یک دوجین کارت اعتباری تأمین كردند. این یک تلفیق عالی از عنصری فنی و فروشنده‌اي ماهر بود که زوجی شبیه استیو ‌جابز و استیو وزنیاک را در روزهای آغازین اپل ایجاد‌كردند. تا سال 2000 شركت 25 درصد از بازار سیستم‌عامل‌هاي سرور را قبضه کرده و RedHat بیش از 50 درصد بازار جهانی لینوکس‌ها را به خود اختصاص‌داد. امروز این شرکت بزرگ‌ترین توزیع‌کننده سیستم‌عامل لینوکس در جهان است.

نیم نگاهی به OpenShift
در دنیای امروز با رشد سریع اطلاعات و بزرگ شدن داده ها در سازمان ها مدیران سیستم نیز نیاز به بروز کردن دائم دانش خود همگام با بستر های اطلاعاتی دارند. در این میان رشد ابزار های مدیریت سیستم ها نحوه ی مدیریت بستر ها و هماهنگی آن ها را با رشد و توسعه ی تجارت در سازمان ها هماهنگ می گردد تا توانایی پاسخ گویی حجم عظیم درخواست ها در کوتاهترین مدت زمان ممکن را دارا باشد. فارغ از بستر های زیرساختی چون cloud‌ می توان به ابزار هایی چون Chef، Puppet،‌ Ansible و Saltstack در حوزه ی مدیریت حجم عظیم ماشین ها و یا Vagrant برای مدیریت ماشین های مجازی یا Containerهایی مانند Docker اشاره کرد که با حضور خود دنیای فناوری اطلاعات را برای مدیران سیستم جذاب تر نموده اند. حال به معرفی یکی از نرم افزار هایی که می تواند موجب خودکار شدن و سرعت بخشیدن به فرآیند های مدیریتی سیستم ها می شود می پردازیم این نرم افزار در واقع سرویس PaaS را برروی بسترهای مجازی می تواند ارائه کند.

مدیران فناوری اطلاعات و OpenShift
مدیریت فناوری اطلاعات یک سازمان یکی از جذاب ترین و در عین حال سخت ترین شغل های دنیای تجارت امروز می باشد. مدیران فن‌آوری اطلاعات با نگاهی به اطراف خود حجم فناوری هایی که آن‌ها را احاطه کرده است می بینند و می بایست بر این اساس سازمان خود را در مسیر پیشرفت قرار دهند. هر بخش از فناوری اطلاعات توسط یک شرکت طراحی، تولید، توسعه و پشتیبانی می شود، بنابراین مدیران فناوری اطلاعات تنها مسول مدیریت فناوری های تولیدی سازمان خود نیستند. با توجه به سرعت و شدت تغییرات در دنیای فناوری اطلاعات مدیران فناوری اطلاعات به شدت تحت فشار برای تعیین خط مشی و یافتن راه برای هماهنگی با این سرعت رشد قرار می گیرند. حال به شرح چگونگی راحت تر شدن این مسیر با استفاده از OpenShift خواهیم پرداخت. سامانه های نرم افزاری گسترده مانند OpenShift بسیار پر اهمیت هستند زیرا این نرم افزار با درک بازار، کسب و کار های معمول را گسترش داده است. با این راه کار جدید نرم افزارها یا ارائه ی راحت تر خدمات مشتریانی که از خدمات سنتی استفاده می نمایند به خدمات مناسب تر و قابل دسترس تر دست خواهند یافت. حقیقت این است که این نرم افزار تعیین می کنند که یک شرکت چگونه فرصت های جدید در کسب و کار را پیدا کرده و خدمات ارزشمندتری به مشتریان خود ارائه نماید.

این تفکر که «کسب و کار یک شرکت فناوری نیست پس این موارد در شرکت من هیچ تاثیری نخواهد داشت» حقیقتا اشتباه است.
شرکت هایی مانند Amazon، Uber، Netflix و غیره به ما نشان داده اند که صنایع معمول مانند خرده فروشی، حمل‌و‌نقل و رسانه می توانند به یک شرکت جدید و چابکتر تبدیل شوند. یک نکته ی دیگر که می تواند مسیر ما را روشن کند اتفاقی است که برای شرکت Kodak می توانست اتفاق بی افتد اگر شرکتی بود که Instagram‌ را ابداع کرده بود. آن ها می توانستد از ورشکستگی خود جلوگیری کنند اگر برروی رسانه های اجتماعی تمرکز می کردند می توانستند جایگاه تجاری خود را حفظ کنند. همه ی این موارد تنها با تصمیم گیری صحیح و قرار دادن نرم افزار در مدل تجاری هر سازمان می تواند رخ دهد. در هر حال ساختن ایده ی جدید کار آسانی نیست و مدیران هنگامی که بیشتر زمان خود را درگیر اختصاص منابع محدود سازمان و یافتن راهی برای بهبود ROI/ROA نظارت بر پیاده سازی فناوری ها نمایند چگونه باید نوآوری کنند؟

جواب این سوال بسیار ساده است.

در واقع OpenShift‌ به توسعه ی نرم افزار ها با در برگرفتن ابزار هایی در شرکت ها که نیاز به چابکی و کارایی دارند کمک می‌کند. با OpenShift سازمان شما می تواند به سرعت نرم افزار ها را پیاده سازی، کمتر ذخیره کند و تعاملی تر بوده و میزان همکاری ها را افزایش دهد. و در دنیای رقابتی امروز شما با سرعت بیشتری می توانید از ایده ها به تولیدات برسید. در ادامه بررسی بیشتر مزایایی این نرم افزار و توانمندی ها و نقش آن در بهبود بستر فناوری اطلاعات می پردازیم.

🔆🌼🔆🌼🔆


🌼مراقبت ( مراقبه)

🔸‍ وقتی که چیز با ارزشی دارید چطور از آن نگهداری می کنید؟
🔸در صندوق امانات بانک؟ یا در گاوصندوق؟
یا کلی قفل و بند به آن می زنید؟

🔸آیا حاضرید آنرا مفت و مجانی به دیگران بدهید؟

🔸پس چرا از آرامش خود که بزرگترین هدیه زندگی است محافظت نمی کنید؟ چرا ؟

🔸آیا آرامش شما ارزش جنگیدن و مراقبت را ندارد؟

🔸بیایید از آرامش خودمان مراقبت کنیم که هدیه بسیار با ارزشی است.


🌼🔆🌼

Looking for VAS Technical Support Engineer

Job description:
- Performing and handling daily tasks of VAS productions.
- Identifying and troubleshooting technical problems and issues.
- Working independently with responsibility of customer request cases.
- Supporting by Participating in emergency and 24/7 duty.

Requirements:
- BS or MS University Degree in Engineering.
- Linux Knowledge (LPIC1 or LPIC2) and effective bash scripting.
- Familiarity with IP network and SQL based databases.
- Team working and knowledge sharing skills.
- At least 1 year of relevant professional experience.
- Good command of English speaking and writing to work in a bilingual environment.
- Familiarity with ITSM and ticketing systems is a plus.
- Familiarity with GSM networks is a plus.

Please send your CV to [email protected].

از این که با شماییم و برای شما و شما در کنار ما بودید و هستید به خود می بالیم // به گروه کاربران گنو/لینوکس تبریز ملحق شوید .

دوست دكتري تعريف ميكرد:

ملت همیشه فحش دهنده!
وقتی خبر پزشک خمینی شهری پخش شده بود یه سری به سایت ها زدم.همه فحش داده بودن!انواع و اقسام فحش ها! دونستن اصل قضیه و واقعیت پیشکش،خیلی ها حتی نمیدونستن که بچه پسر بوده نه دختر ولی بازم فحش ها نثار خانواده ی پزشک و پرستار کرده بودن!! مدتی قبل که در حاشیه با اعتراض پزشکان مواجه شد به هر سایتی میرفتی مردم فحش داده بودن! خیلی گفته بودن همتون بی سوادین! یه عده هم کمپین حمایت از مدیری راه انداخته بودن. اولش ناراحت بودم.گفتم واقعا این زندگی که به راحتی فدای پزشکی کردم اون عمری که همش با بی خوابی و استرس طی شد واقعا ارزشش همینه!؟
بعد یکم دیگه تو سایت ها چرخ زدم.خبر نامزدی سحر قریشی...همه بهش فحش داده بودن! مردم تبریز به توهین فیتیله اعتراض کردن...همه به تبریزی ها فحش دادن تبریزی هام به فیتیله ای ها! خبر اعتراض مردم کرمان به توهین سریال شهرزاد به کرمان...کرمانی ها به ایزدیار و همه مردم به کرمانی ها فحش داده بودن! هانیه توسلی تو اینستا فوت پاشایی و تسلیت نگفت..همه مردم انقدر فحش دادن تا صفحه ش و بست.پریناز ایزدیار عکس از سوییچ ماشینش گزاشته بود مردم انقدر فحش دادن تا صفحه ش و بست! آزاده نامداری دوباره ازدواج کرد..مردم انقدر فحش دادن و تهمت بهش زدن تا صفحه ش و بست! ملیکا شریفی نیا از گربه ش عکس گزاشته بود همه بهش فحش داده بودن! یه جا خوندم به مادر بهنوش بختیاری فحش داده بودن! انقدر سوابق ما ایرانی ها تو فحش دادن زیاد هست که تا صبح میشه مثال زد! ما حتی به مرده ها هم رحم نمیکنیم. میریزیم تو صفحه ی یه دختر مرفهی که تصادف کرده و فوت شده و بدون اینکه حتی یک لحظه فکر کنیم پدر و مادرش چه حالی دارن بهش فحش میدیم و انگ فاحشه بودن بهش میزنیم. خارجی هام از دست ما در امان نیستن. اگه تو بازی فوتبال گل خوردیم میریزیم تو صفحه ی مسی و به خواهر و مادرش فحش رکیک میدیم و اینجوری فرهنگ خودمون و به همه ی دنیا ثابت میکنیم.اگه صدا و سیمای بی جنبه برنامه جام جهانی و به خاطر لباس مجری برزیلی پخش نکرد میریزیم تو صفحه ی یه خانم خارجی و بابت لباسش بهش فحش میدیم! ما حتی انقدر جو گیریم که یه عده میتونن تحریکمون کنن تا به حضور یک توریست انگلیسی در ایران اعتراض کنیم و جلوی هتلش جمع شیم و شعار بدیم و از ایران بیرونش کنیم!! اونم کسی که در تمام مدت حضورش توی ایران در صفحه ش از خوب بودن ایران و ایرانی مینوشت!!ماهایی که ادعای مهمان نوازی داریم!!
مردم ما روز به روز از فرهنگ و تمدن دور تر میشن از ملتی که سرانه ی مطالعه ی کتابش از همه دنیا پایین تر هست چه انتظاری میشه داشت!
ملتی که فکر نمیکنن بلکه اجازه میدن افکارشون و دیگران شکل بدن .ملتی که با آدمهای موفق مشکل دارند! ملتی که در مواجهه با هر موضوعی به جای فکر کردن دو کار انجام میدن اول جو گیری و سپس فحش!
**
بياييم همه در يك همفكري و همراهي با خودمان و ديگران، از اين كار زشت كه آبرو فرهنگ ديرين و تاريخي ما را به خطرانداخته است، جلوگيري كنيم

سپاسگزاریم

سرعت
یک جمله ی معروف وجود دارد که می گوید :«نوآوری نکته ی اصلی شکوفایی اقتصادی است.» و این نکته را روشن می نماید که استراتژی نوآوری و سرعت شما برای اجرای آن موفقیت یا عدم موفقیت شما را در آینده مشخص می کند. شما هنگامی که از OpenShift بهره می گیرد کنترل کامل هر بخش از نوآوری خود را بدست خواهید آورد و گروه شما از یک گروهی که به خودی خود دست و پاگیر است تبدیل به یک تیم تصمیم ساز در سازمان خواهد شد. با OpenShift‌ توسعه دهندگان به یک platform‌ که قابلیت Self-Service دارد دسترسی می یابند که به آن ها اجازه ی ایجاد، تغییر و پیاده سازی نرم افزار ها به صورت On-Demand را با یک کلیک دارا می باشد.

این application های جدید به شدت سبک و قابل انتقال هستند زیرا توسط containerها بسته بندی می شوند. علاوه بر این موارد نرم افزار های قرار گرفته برروی OpenShift‌ که صورت مجازی ساخته می شوند به هر زبان/Framework/پایگاه داده که مناسب آن هاست با یک هزینه ی Operational‌ یکسان اجرا می شوند. این امر بدین معنی است که گام بعدی تجارت نرم افزار شما می تواند به سرعت از ایده به تولید تبدیل شود و به یک روش ساختاریافته مناسب محیط های امروزی پیاده سازی گردد.

این جملات را به پسر بچه‎ها نگویید


❗️❗️❗️❗️❗️
_ مردها گریه نمی‌کنند!
_ مثل دخترها رفتار نکن!
_ مثل پدرت باش!
_ اگر کسی شروع به دعوا کرد توهم با او دعوا کن!
_ پسرها باید محکم و خشن باشند!
_ پسرها نیازی نیست احساسات خود را بروز دهند!
_ پول بیشتر بهتر است!

🍃🍃🍃🍃🍃🍃
از خود برای جامعه بهتر تلاش کنیم
#ازـخود

🌟رنگ زندگی حاصل نگاه من و توست🌟


سه بیت، سه نگاه، سه برداشت

موسی خطاب به خداوند در کوه طورميگويد:
اَرَنی;خود را به من نشان بده

خداوندميفرمايد:
لن ترانی;هرگز مرا نخواهی دید.


برداشت سعدی:
چو رسی به کوه سینا ارنی مگو و بگذر
که نیرزد این تمنا به جواب "لن ترانی"


برداشت حافظ:
چو رسی به طور سینا ارنی بگو و بگذر
تو صدای دوست بشنو، نه جواب "لن ترانی"


برداشت مولوي :
ارنی کسی بگوید که ترا ندیده باشد
تو که با منی همیشه، چه "تری" چه " لن ترانی

سه بیت، سه نگاه، سه برداشت:

مثل سعدی ، عاقلانه
مثل حافظ ، عاشقانه
مثل مولوي، عارفانه

نتيجه:
به تعداد افراد نگاه متفاوت ، تفسير متفاوت، و عملكردهاي متفاوت وجود دارد
هرگز بدي و خوبي بجز در نگاه ما وجود ندارد
من و تو با دستهاي خود دنيايمان را به هر رنگي بخواهيم ترسيم ميكنيم.

و

بياييم باهم از امروز ،زيبا ترين برداشت ها را از دنياي اطرافمان داشته باشيم

دوستان عزیز گروه موضوعی هست که دوست داشتم در میان بگذارم // اگر علاقه مند بودن دوستان خو ب هست // چرا که ضعف بسیار بزرگی در کشور در این حوزه داریم // و دوستان متن باز به نظرم خوب هست روی اون سرمایه گذاری کنن //
بحث این مفهوم روی Neurofeedback و Biofeedback هست .
و اما این مباحث چی هستند
نوروفیدبک در اصل نوعی بیوفیدبک است که با استفاده از ثبت امواج الکتریکی مغز و دادن بازخورد به فرد تلاش می‌کند که نوعی خودتنظیمی را به آزمودنی آموزش دهد. بازخورد به طور معمول از راه صدا یا تصویر به فرد ارائه می‌شود و از این طریق فرد متوجه می‌شود که آیا تغییر مناسبی را در فعالیت امواج مغزی خود ایجاد کرده است یا خیر.
س‌خوراند زیستی یا بیوفیدبک (به انگلیسی: Biofeedback) شیوه‌ای تکمیل کننده و جایگزین برای دارو درمانی است که در آن می‌آموزیم عملکردهای بدن از جمله ضربان قلب را با کمک ذهن کنترل نماییم.

در بیوفیدبک به حسگرهای الکتریکی وصل می‌شوید که به شما کمک می‌کند اطلاعاتی درباره بدن خود را دریافت و اندازه گیری نمایید، حسگرهای بیوفیدبک به شما می‌آموزد که چگونه تغییرات ظریف و ماهرانه‌ای در بدن خود، مثلاً آرام کردن برخی ماهیچه‌ها را بتدریج انجام دهید تا به آنچه می‌خواهید، برای مثال کاهش تنش، برسید.

در اصل بیوفیدبک وضعیت سلامت و عملکرد فیزیکی، به فرد قدرت استفاده از افکار برای کنترل بدن را می‌دهد. بیوفیدبک اغلب به عنوان یک شیوه آرمیدگی بکار می‌رود.
ما تو این حوزه نرم افزار های اپن سورس زیادی داریم :
OpenViBE
NeuroServer
ElectricGuru
BWView
Brainathalon
و ...

neuroserver

کنترل لاکپشت ها با ذهن انسان !!


ﮔﺮﻭﻫﯽ ﺍﺯ ﻣﺤﻘﻘﺎﻥ ﮐﺮﻩ ﺍﯼ ﻣﻮﻓﻖ ﺑﻪ ﺍﺑﺪﺍﻉ ﻓﻨﺎﻭﺭﯼ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﻫﺎ ﺍﻣﮑﺎﻥ ﻣﯽ ﺩﻫﺪ ﻻﮎ ﭘﺸﺖ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺫﻫﻨﺸﺎﻥ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﮐﻨﻨﺪ .
ﺑﻪ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﺧﺒﺮﮔﺰﺍﺭﯼ ﻣﻬﺮ ﺑﻪ ﻧﻘﻞ ﺍﺯ ﺩﯾﺠﯿﺘﺎﻝ ﺗﺮﻧﺪﺯ، ﺭﺍﺑﻂ ﮐﺎﺭﺑﺮﯼ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﻻﮎ ﭘﺸﺖ ﻫﺎ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺫﻫﻦ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﻫﺎ ﺍﺯ ﺑﺮﺧﯽ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﻫﺎﯼ ﺭﺍﯾﺎﻧﻪ ﻫﺎﯼ ﺟﺪﯾﺪ ﮐﻪ ﻗﺎﺩﺭ ﺑﻪ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻣﺴﺘﻘﯿﻢ ﻓﺮﺍﻣﯿﻦ ﻣﻐﺰﯼ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻭ ﺑﺮﺧﯽ ﺭﺍﺑﻂ ﻫﺎﯼ ﮐﺎﺭﺑﺮﯼ ﺭﺍﯾﺎﻧﻪ ﺍﯼ ﻗﺎﺑﻞ ﻧﺼﺐ ﺑﺮ ﺭﻭﯼ ﻣﻐﺰ، ﺑﻬﺮﻩ ﻣﯽ ﮔﯿﺮﻧﺪ .
ﺍﯾﻦ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﺑﺎ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺳﯿﮕﻨﺎﻝ ﻫﺎﯾﯽ ﺍﺯ ﻣﻐﺰ ﺑﻪ ﺭﺍﯾﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﻭ ﺳﭙﺲ ﺭﺍﯾﺎﻧﻪ ﻫﺎ ﺑﺮﺍﯼ ﻣﻐﺰ ﻓﺮﺍﯾﻨﺪ ﻣﺬﮐﻮﺭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﯽ ﺭﺳﺎﻧﻨﺪ . ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ﻫﺎﯼ ﺍﺧﯿﺮ ﭼﻨﺪ ﺁﺯﻣﺎﯾﺸﮕﺎﻩ ﺩﺭ ﺟﻬﺎﻥ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎﯼ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﺩﻭﺭﯼ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﻫﺪﺍﯾﺖ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺣﯿﻮﺍﻧﺎﺕ ﺍﺑﺪﺍﻉ ﮐﺮﺩﻩ ﺍﻧﺪ . ﺍﻣﺎ ﺍﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﺎ ﺟﺎﻣﻌﯿﺖ ﻻﺯﻡ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﻭ ﺑﺮﺍﯼ ﻫﺪﺍﯾﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺍﻟﮑﺘﺮﻭﺩﻫﺎﯾﯽ ﺩﺭ ﻣﻐﺰ ﺣﯿﻮﺍﻧﺎﺕ ﯾﺎ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻋﺼﺒﯽ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﺼﺐ ﻣﯽ ﺷﺪ .
ﺍﻣﺎ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺟﺪﯾﺪ ﺑﺮﺍﯼ ﻫﺪﺍﯾﺖ ﺣﯿﻮﺍﻧﺎﺕ ﺍﺯ ﻏﺮﯾﺰﻩ ﺁﻧﻬﺎ ﻭ ﻫﻤﯿﻦ ﻃﻮﺭ ﻓﻨﺎﻭﺭﯼ ﻫﺎﯼ ﭘﯿﺸﺮﻓﺘﻪ ﺗﺮﯼ ﺑﻬﺮﻩ ﻣﯽ ﮔﯿﺮﺩ . ﻻﮎ ﭘﺸﺖ ﻫﺎ ﺍﺯ ﻫﻮﺵ ﻭ ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯽ ﺳﺮﺷﺎﺭﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻣﺤﯿﻂ ﺍﻃﺮﺍﻑ ﻭ ﺩﺭﮎ ﺗﻔﺎﻭﺕ ﻃﻮﻝ ﻣﻮﺝ ﻫﺎﯼ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻧﻮﺭ ﻭ ... ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭﻧﺪ ﻭ ﻟﺬﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺁﺯﻣﺎﯾﺶ ﭼﻨﯿﻦ ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ ﮐﺎﻣﻼ ﺍﯾﺪﻩ ﺁﻝ ﻫﺴﺘﻨﺪ .
ﺳﯿﺴﺘﻤﯽ ﮐﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﺩﻭﺭ ﻻﮎ ﭘﺸﺖ ﻫﺎ ﺑﺮ ﺭﻭﯼ ﭘﺸﺖ ﺁﻧﻬﺎ ﻧﺼﺐ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﻣﺘﺸﮑﻞ ﺍﺯ ﯾﮏ ﻣﻮﺗﻮﺭ، ﺩﻭﺭﺑﯿﻦ، ﮔﯿﺮﻧﺪﻩ ﻭ ﻓﺮﺳﺘﻨﺪﻩ ﻭﺍﯼ – ﻓﺎﯼ، ﺭﺍﯾﺎﻧﻪ ﮐﻮﭼﮏ ﮐﻨﺘﺮﻟﯽ ﻭ ﺑﺎﺗﺮﯼ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻣﻮﺍﻧﻊ ﻭ ﺣﺮﮐﺖ ﺑﻪ ﺳﻤﺖ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺍﺯ ﻗﺒﻞ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﺷﺪﻩ ﻗﺎﺑﻞ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺳﺖ .
ﻫﺪﺍﯾﺘﮕﺮ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺍﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﻫﻢ ﯾﮏ ﺭﺍﺑﻂ ﮐﺎﺭﺑﺮﯼ ﺭﺍﯾﺎﻧﻪ ﺍﯼ ﺭﺍ ﺑﺮ ﺭﻭﯼ ﺳﺮ ﺧﻮﺩ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﯽ ﺩﻫﺪ ﻭ ﻭ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﻃﺮﯾﻖ ﺳﯿﮕﻨﺎﻝ ﻫﺎﯼ ﺩﺳﺘﻮﺭﯼ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﻻﮎ ﭘﺸﺖ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ . ﮐﺎﺭﺑﺮ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﺗﺼﺎﻭﯾﺮ ﺩﻭﺭﺑﯿﻦ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﻻﮎ ﭘﺸﺖ ﺭﺍ ﻫﺪﺍﯾﺖ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺍﻭ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻤﺖ ﭼﭗ ﻭ ﺭﺍﺳﺖ ﯾﺎ ﺟﻠﻮ ﺑﺮﺍﻧﺪ .
ﻃﺮﺍﺣﯽ ﺍﯾﻦ ﺳﯿﺴﺘﻢ ﺭﺍﻩ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺭﺗﻘﺎﯼ ﻓﻨﺎﻭﺭﯼ ﻭﺍﻗﻌﯿﺖ ﻣﺠﺎﺯﯼ ﻭ ﻭﺍﻗﻌﯿﺖ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﻭ ﻫﻤﯿﻦ ﻃﻮﺭ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻣﻮﻓﻖ ﻣﺎﻣﻮﺭﯾﺖ ﻫﺎﯼ ﺍﻣﺪﺍﺩ ﻭ ﻧﺠﺎﺕ، ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻭ ﻧﻈﺎﺭﺕ ﻭ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺭﺑﺎﺕ ﻫﺎﯼ ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ ﻭ ﺑﺮﺧﯽ ﺣﯿﻮﺍﻧﺎﺕ ﻫﻤﻮﺍﺭ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮐﺮﺩ .

😕سوال1: از چه سایتی میتونم تمام مقالات پولی رو به رایگان و بدون هیچ محدودیتی و به سرعت دانلود کنم؟

👌جواب: سایت روسی زیر این امکان رو برای تمامی محققین جهان فراهم کرده
www.sci-hub.cc


😕سوال2: از چه سایتهایی میتونم به متن کامل پایان نامه ها دسترسی پیدا کنم؟

👌جواب: به سایتهای زیر مراجعه فرمایید
search.proquest.com/dissertations/advanced?accountid=14511
discovery.ucl.ac.uk/
ethos.bl.uk/
www.dart-europe.eu/basic-search.php
www.ndltd.org/resources/find-etds


😕سوال3: از کجا میتونم ایمپکت فاکتور یک مجله رو پیدا کنم؟

👌جواب: برای دسترسی به ضریب تاثیر IF یک مجله می تونید به سایت های معتبری چون SJR , Bioxbio مراجعه کنید
SJR:
www.scimagojr.com
Bioxbio:
www.bioxbio.com
CiteFactor:
www.citefactor.com

😕سوال4: چطور میتونم مقاله ام رو قبل از اینکه به ژورنالی بفرستم به لحاظ پلاجیاریزم چک کنم تا مطمئن بشم جملات مقاله ی من با هیچ یک از جملات سایر مقالات مشابهتی نداره؟

👌جواب: از سایتهای زیر جهت بررسی جملات مقاله قبل از سابمیت استفاده نمایید
www.turnitin.com
www.ithenticate.com
www.writecheck.com



😕سوال5: من مقاله ام رو نوشتم اما نمیدونم به کدوم ژورنال بفرستم؟

👌جواب: در سایت های زیر می توانید با وارد کردن عنوان مقاله، چکیده و کلید واژه ها ژورنال های مرتبط و نزدیک به موضوع خود را پیدا کنید.
https://journalfinder.elsevier.com/#results
https://www.springer.com/gp/authors-editors/journal-author/journal-author-helpdesk/preparation/1276
https://www.edanzediting.com/journal-selector