Есть стойкое ощущение, что tier-2 СМИ в России если не умерли, то впали в кому — без признаков скорого выхода.
Ну а что вы хотели?
— Rusbase благополучно закрылся после того, как прошёлся по рукам Альфа-Банка.
— Секрет фирмы теперь напоминает НТВ начала нулевых — тот самый жанр, где «бизнес» — это всего лишь повод для манипуляций.
— ИНК — единственное живое исключение. И то, давайте по-честному, не из-за устойчивой бизнес-модели, а благодаря Маше Лапук (Маш, низкий поклон от всей редакции, если ты это читаешь).
А все остальные?
Либо настолько нишевые, что даже гугл затрудняется с ответом, либо их посещаемость конкурирует с сайтом средней школы в Тамбовской области. Контента много, смысла — всё меньше.
Может, рынок уже просто не тянет и все ушли в Телегу??
Куда в 2025 ставить колонки ноунейм экспертов? 🫠😱
Ну а что вы хотели?
— Rusbase благополучно закрылся после того, как прошёлся по рукам Альфа-Банка.
— Секрет фирмы теперь напоминает НТВ начала нулевых — тот самый жанр, где «бизнес» — это всего лишь повод для манипуляций.
— ИНК — единственное живое исключение. И то, давайте по-честному, не из-за устойчивой бизнес-модели, а благодаря Маше Лапук (Маш, низкий поклон от всей редакции, если ты это читаешь).
А все остальные?
Либо настолько нишевые, что даже гугл затрудняется с ответом, либо их посещаемость конкурирует с сайтом средней школы в Тамбовской области. Контента много, смысла — всё меньше.
Может, рынок уже просто не тянет и все ушли в Телегу??
Куда в 2025 ставить колонки ноунейм экспертов? 🫠😱
👍30😁19🔥7❤4
Forwarded from Masha Lapuk
Просто рынок должен пересобраться и найти новые модели, старые очевидно не работают
❤🔥12❤3🌚2
Когда в следующий раз накроет синдром самозванца, просто вспомните: где-то есть пиарщик, который всерьёз купил пакет публикаций на Pressfeed. 🌚💁🏼♀️
😁104🌚11
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Уральские Авиалинии 🤦🏼♀️
➡️ Нужно: Серия антикризисных кампаний, пересмотр коммуникационной политики
➡️ Сделано: Ребрендинг и рекламный ролик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁22👍19❤🔥3🌚3
Монстарс
Наш CEO: много лет готовил спикеров топовых компаний к интервью и публичным выступлениям. Всегда предупреждал их о том, что интернет помнит все.
В то же время наш CEO в подкасте: «Я смотрел порно на работе»
В то же время наш CEO в подкасте: «Я смотрел порно на работе»
Ну а вообще очень странные вырезки из подкаста. Типа 40-летний главред Sostava периодически зовет к себе молодых зумеров из медиа и пиара, чтобы задать им вопросы про секс и порно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁44❤12❤🔥6
UnderПяр
Сбер переиграл и уничтожил Яндекс/hh.ru ❤️ Помните тот странный заход в HR-рекламе от Яндекса и hh.ru? Где прямым текстом искали людей получше, чем те, кто уже у них работает. Мол, «ищем тех, кто сильнее наших текущих» — звучало, мягко говоря, как публичный…
К уничтожению Яндекса и hh.ru, с крутейшим креативом, присоединяется «Сибур».
❤🔥80❤26🌚8😁7
RUTUBE отметил 90-летие Московского метро лимитированной «Тройкой» с лаконичным слоганом «Можно до конечной, можно бесконечно».
В день юбилея платформы превратились в небольшие площадки активаций: часть пассажиров получила карты в подарок, а кадры с их участием легли в основу фирменного ролика сервиса. Спокойный формат присутствия — без громких шоу, но с понятным символическим жестом.
В итоге получается идеальный мэтч — контент и метро. Пока поезда идут с рекордными 90-секундными интервалами, видеоплатформа получает ещё одну точку контакта с аудиторией в привычной для горожан инфраструктуре.
В день юбилея платформы превратились в небольшие площадки активаций: часть пассажиров получила карты в подарок, а кадры с их участием легли в основу фирменного ролика сервиса. Спокойный формат присутствия — без громких шоу, но с понятным символическим жестом.
В итоге получается идеальный мэтч — контент и метро. Пока поезда идут с рекордными 90-секундными интервалами, видеоплатформа получает ещё одну точку контакта с аудиторией в привычной для горожан инфраструктуре.
❤14😁14🌚7😢5👍2🔥1
Ребрендинг в стиле Amazon презентовала «Яндекс Доставка».
❤️ — Наконец-то этот набор непонятных пикселей пропал!
🌚 — Зачем, а главное... почему?
❤️ — Наконец-то этот набор непонятных пикселей пропал!
🌚 — Зачем, а главное... почему?
🌚112❤56🔥5👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В сети вирусится очередной негатив на бренд Viva La Vika — авторы утверждают, что «уникальные украшения» марки легко находятся на AliExpress по цене в разы ниже. Один из популярных роликов сравнивает подвеску-букву от Viva La Vika с аналогом с AliExpress:
Блогер делится, что заказ пришёл за 2 недели, а без цепочки тот же кулон стоил и вовсе 150₽.
Вопросов тут много: где производство у Viva La Vika на самом деле и есть ли у бренда зарегистрированные дизайн-проекты?
Но что-то все выглядит так, будто "уникальность" Viva La Vika — это красивая сказка для ценника с тремя нулями.
💬 254 рубля против... не хотим даже знать, сколько в бутике. Вес, форма, расположение страз, даже крошечные цветочки на обратной стороне — идентичны. Отличить невозможно.
Блогер делится, что заказ пришёл за 2 недели, а без цепочки тот же кулон стоил и вовсе 150₽.
Вопросов тут много: где производство у Viva La Vika на самом деле и есть ли у бренда зарегистрированные дизайн-проекты?
Но что-то все выглядит так, будто "уникальность" Viva La Vika — это красивая сказка для ценника с тремя нулями.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯52❤11👍9😁5🌚1
Только сейчас добрались до рейтинга Forbes «30 до 30» и у нас к нему есть пара вопросов.
С ним всегда было что-то не так. То в списке оказывались люди с мутной репутацией, то спустя пару лет участники внезапно становились фигурантами уголовных дел или просто исчезали с радаров. И ладно бы разово — нет, это уже почти традиция.
Теперь же всё совсем интересно: номинанты всё чаще не создают ничего принципиально нового, не совершают прорывов, не меняют рынок. Но у них — красиво оформленные медиакейсы, впечатляющие охваты и отличные пиар-менеджеры.
Вот несколько примеров:
➡️ Елизавета Афанасьева — девушка явно умная, рано вошла в профессию, работает над LLM. Но давайте по-честному: «сеньор» в 21 год в российском банке — это не нобелевская премия. Это, скорее всего, хороший кейс роста внутри конкретной компании, не более. Ни публикаций, ни патентов, ни open-source вкладов — просто молодая и талантливая сотрудница, которых в стране тысячи. Зато звучит: «собственная LLM», «система фильтрации», «форумы PyCon». Берём.
➡️ Андрей Кокошка — парень с YouTube, сидит 50 часов в темноте, и это почему-то считается подвигом в сфере медиа. Подписчики растут, Telegram бомбит — да, круто. Но по факту: контент уровня «челленджей» и параллельное участие в школьных курсах — это ли новое поколение лидеров?
➡️ Владимир Котенко (Влад Красавин) — основатель тридцатого по счету агентства талантов, главным достижением которого явлется то, что он вовремя взял на контракт ребят из “Слово пацана”.
➡️ Ева Карпикау — блогер в 4 года. Тут даже не смешно, а слегка тревожно. За кадром — родители, сценарии, продюсирование, рекламные контракты. Ребёнок как витрина для брендов. Не достижение, а кейс хорошей коммерциализации родительства.
➡️ Илья и Никита Хованские — стилисты. Не очень понятно, что именно так поразило авторов рейтинга в их работе. Эскортный стиль их главной клиентки Адель Вейгель? Или тиктокерское безликое безумство, в которую они облачают Юля Гаврилину? Не сказать, чтобы наша тусовка славится отличными стилистами, но эти ребята явно даже не в первой сотне самых талантливых.
Вот и выходит: критерий попадания в список — не вклад в науку, культуру или экономику, а как красиво ты выглядишь в заявке и сколько охватов ты собрал за последний квартал.
Да, пиар — часть игры. Но когда он становится главным критерием отбора — это уже не рейтинг будущего, а витрина проданных идей. И главный вопрос — не «кто вошёл в список», а «кто туда не вошел»?
Мы как обычно прошлись по негативу, а вы накидайте нам в комментариях достойных фигурантов рейтинга. Кто реально там крутой и почему?
С ним всегда было что-то не так. То в списке оказывались люди с мутной репутацией, то спустя пару лет участники внезапно становились фигурантами уголовных дел или просто исчезали с радаров. И ладно бы разово — нет, это уже почти традиция.
Теперь же всё совсем интересно: номинанты всё чаще не создают ничего принципиально нового, не совершают прорывов, не меняют рынок. Но у них — красиво оформленные медиакейсы, впечатляющие охваты и отличные пиар-менеджеры.
Вот несколько примеров:
Вот и выходит: критерий попадания в список — не вклад в науку, культуру или экономику, а как красиво ты выглядишь в заявке и сколько охватов ты собрал за последний квартал.
Да, пиар — часть игры. Но когда он становится главным критерием отбора — это уже не рейтинг будущего, а витрина проданных идей. И главный вопрос — не «кто вошёл в список», а «кто туда не вошел»?
Мы как обычно прошлись по негативу, а вы накидайте нам в комментариях достойных фигурантов рейтинга. Кто реально там крутой и почему?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡81❤45💯42👍8🌚4
PR-отдел
Подключаться к клиенту в процессе его личных трансформационных историй - больно и для него и для вас. Вы столкнетесь с когнитивными убеждениями не только егоными, но и тех коучей-наставников с которыми он там работает, в итоге вы будете выжаты в труху, клиент будет вами разочарован, а нам пиарщикам такое вообще нельзя - мы так и сами в депрессию свалить можем.
Очень точное наблюдение. Настя, спасибо, что озвучила то, что многие чувствуют, но боятся сформулировать.
Когда человек в процессе личных изменений — особенно если это не мягкий апгрейд, а настоящий психологический «ремонт со сносом стен» — он неустойчив. Его ценности и запрос на коммуникацию могут меняться каждые две недели. И если вы как специалист по коммуникациям начинаете в это нырять — вы автоматически беретесь держать его шторм, на который вас никто не подписывал.
Он сам не знает, что он хочет, но ждет, что вы это угадаете.
И вот вы, человек системы, логики и публичной репутации, внезапно сталкиваетесь с вербальной магией вроде: «Я хочу быть собой, но в потоке и в согласии с коллективным бессознательным, чтобы у людей откликалась моя аутентичность 💁🏼♀️»
Берегите себя, дорогие коллеги. Мы здесь не для того, чтобы быть чужими терапевтами.
🌚 — Знаем, плавали. Больше не хочется.
😁 — Да ладно, фигня!
Когда человек в процессе личных изменений — особенно если это не мягкий апгрейд, а настоящий психологический «ремонт со сносом стен» — он неустойчив. Его ценности и запрос на коммуникацию могут меняться каждые две недели. И если вы как специалист по коммуникациям начинаете в это нырять — вы автоматически беретесь держать его шторм, на который вас никто не подписывал.
Он сам не знает, что он хочет, но ждет, что вы это угадаете.
И вот вы, человек системы, логики и публичной репутации, внезапно сталкиваетесь с вербальной магией вроде: «Я хочу быть собой, но в потоке и в согласии с коллективным бессознательным, чтобы у людей откликалась моя аутентичность 💁🏼♀️»
Берегите себя, дорогие коллеги. Мы здесь не для того, чтобы быть чужими терапевтами.
🌚 — Знаем, плавали. Больше не хочется.
😁 — Да ладно, фигня!
🌚59💯14❤7👍3