Forwarded from Номер 42
Фотографии Эндрю Мура сделанные во время его путешествия вдоль 100 меридиана по территории США
#Провинция_42
#Провинция_42
🔥24💯7 7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤10 4👍3🥰2😍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👨🌾 Парень рассказывает, что вырастил самый лучший урожай в своей жизни, но сейчас он его просто выбрасывает, так как не может реализовать из-за тарифов. О проблемах американских фермеров мы рассказывали здесь, здесь и здесь. Часть из них решают вопрос чёрным дулом в грудь и висок, а кто-то активно развивает агротуризм.
👨🌾 Известно, что фермеры - это электорат Дональда Трампа. Причём интересно, что в 2016 году они также голосовали за республиканца и столкнулись практически с теми же проблемами.
Хижина дяди Тома
👨🌾 Известно, что фермеры - это электорат Дональда Трампа. Причём интересно, что в 2016 году они также голосовали за республиканца и столкнулись практически с теми же проблемами.
Хижина дяди Тома
😢16 9 5🤔2
В погоне за американской мечтой.
🔹 У истории с фермерством, да и не только с ним, есть и обратная сторона. The New York Times провели расследование, которое показало, что американская мечта, тщательно упакованная и выставленная на продажу через официальные визовые программы Государственного департамента, представляет собой один из самых циничных и крупномасштабных обманов современности.
🔹 Молодые люди со всего мира за собственные, зачастую последние деньги, покупают возможность оказаться в США, мечтая реализовать свою американскую мечту. Но реальность, ожидающая их по ту сторону океана, оказывается чудовищной и бесчеловечной - их труд систематически и повсеместно используется на самых тяжёлых, низкооплачиваемых и опасных работах, куда сами американцы идут крайне неохотно.
🔹 Власти США, выступающие с высоких трибун в роли глобального жандарма и верховного арбитра в вопросах демократии и прав человека, сознательно и на государственном уровне потворствуют этой практике, создавая для крупного бизнеса идеальные условия для максимизации прибыли за счёт полного бесправия и страха иностранных работников.
🔹 В основе этой системы лежит виза J-1, которая предназначена для культурного обмена, однако на деле - это просто мощнейший насос, перекачивающий дешёвую рабочую силу в агропромышленный комплекс, мясоперерабатывающую отрасль, сферу услуг и даже в архитектурные бюро и медиакомпании.
🔹 Механизм отлажен до мелочей. Частные спонсорские организации, формально обязанные следить за соблюдением прав стажёров, на деле являются коммерческими посредниками, чей доход напрямую зависит от удовлетворённости компаний-работодателей. Их роль сводится к рекрутингу и бумажной волоките, а не к защите. Они заинтересованы не в том, чтобы пресекать нарушения, а в том, чтобы обеспечивать бесперебойные поставки покорных работников, готовых молчать о любых злоупотреблениях под страхом немедленной депортации.
🔹 Госдепартамент, выступая номинальным куратором программы, сознательно устраняется от какого-либо реального надзора, предпочитая закрывать глаза на многочисленные скандалы и расследования, ограничиваясь поверхностными изменениями правил, которые не меняют сути происходящего. Эта намеренная слепота верховной власти является краеугольным камнем всей системы, которая даёт бизнесу карт-бланш на абсолютно любые действия.
🔹 Бытующие условия жизни и труда этих так называемых стажёров полностью обнажают лицемерие американских властей. Вместо обещанного обучения их ждёт каторжный, монотонный труд на конвейерах по упаковке собачьего корма или цветочных горшков, на скотобойнях, в теплицах, где их заставляют работать без защитных костюмов во время химической обработки растений. Рабочий день регулярно превышает 10-12 часов без учёта сверхурочных, а заработная плата зачастую не превышает федерального минимума, из которого ещё и вычитается непомерная плата за проживание в антисанитарных трейлерах, где люди ютятся по нескольку человек на одну койку, страдая от нашествий грызунов и насекомых.
🔹 Травматизм на таких предприятиях обыденное явление: рабочие падают в обморок от тепловых ударов, получают ожоги, калечат конечности на оборудовании, а руководство компаний, в лучшем случае, оказывает минимальную медицинскую помощь, а в худшем - под угрозой увольнения и депортации запрещает обращаться к врачам, чтобы не увеличивать страховые выплаты. Помимо физической опасности, работники постоянно сталкиваются с психологическим давлением, унизительными домогательствами, откровенным расизмом и сексуальными надругательствами со стороны менеджеров и непосредственных начальников, которые чувствуют свою полную безнаказанность.
Хижина дяди Тома
🔹 У истории с фермерством, да и не только с ним, есть и обратная сторона. The New York Times провели расследование, которое показало, что американская мечта, тщательно упакованная и выставленная на продажу через официальные визовые программы Государственного департамента, представляет собой один из самых циничных и крупномасштабных обманов современности.
🔹 Молодые люди со всего мира за собственные, зачастую последние деньги, покупают возможность оказаться в США, мечтая реализовать свою американскую мечту. Но реальность, ожидающая их по ту сторону океана, оказывается чудовищной и бесчеловечной - их труд систематически и повсеместно используется на самых тяжёлых, низкооплачиваемых и опасных работах, куда сами американцы идут крайне неохотно.
🔹 Власти США, выступающие с высоких трибун в роли глобального жандарма и верховного арбитра в вопросах демократии и прав человека, сознательно и на государственном уровне потворствуют этой практике, создавая для крупного бизнеса идеальные условия для максимизации прибыли за счёт полного бесправия и страха иностранных работников.
🔹 В основе этой системы лежит виза J-1, которая предназначена для культурного обмена, однако на деле - это просто мощнейший насос, перекачивающий дешёвую рабочую силу в агропромышленный комплекс, мясоперерабатывающую отрасль, сферу услуг и даже в архитектурные бюро и медиакомпании.
🔹 Механизм отлажен до мелочей. Частные спонсорские организации, формально обязанные следить за соблюдением прав стажёров, на деле являются коммерческими посредниками, чей доход напрямую зависит от удовлетворённости компаний-работодателей. Их роль сводится к рекрутингу и бумажной волоките, а не к защите. Они заинтересованы не в том, чтобы пресекать нарушения, а в том, чтобы обеспечивать бесперебойные поставки покорных работников, готовых молчать о любых злоупотреблениях под страхом немедленной депортации.
🔹 Госдепартамент, выступая номинальным куратором программы, сознательно устраняется от какого-либо реального надзора, предпочитая закрывать глаза на многочисленные скандалы и расследования, ограничиваясь поверхностными изменениями правил, которые не меняют сути происходящего. Эта намеренная слепота верховной власти является краеугольным камнем всей системы, которая даёт бизнесу карт-бланш на абсолютно любые действия.
🔹 Бытующие условия жизни и труда этих так называемых стажёров полностью обнажают лицемерие американских властей. Вместо обещанного обучения их ждёт каторжный, монотонный труд на конвейерах по упаковке собачьего корма или цветочных горшков, на скотобойнях, в теплицах, где их заставляют работать без защитных костюмов во время химической обработки растений. Рабочий день регулярно превышает 10-12 часов без учёта сверхурочных, а заработная плата зачастую не превышает федерального минимума, из которого ещё и вычитается непомерная плата за проживание в антисанитарных трейлерах, где люди ютятся по нескольку человек на одну койку, страдая от нашествий грызунов и насекомых.
🔹 Травматизм на таких предприятиях обыденное явление: рабочие падают в обморок от тепловых ударов, получают ожоги, калечат конечности на оборудовании, а руководство компаний, в лучшем случае, оказывает минимальную медицинскую помощь, а в худшем - под угрозой увольнения и депортации запрещает обращаться к врачам, чтобы не увеличивать страховые выплаты. Помимо физической опасности, работники постоянно сталкиваются с психологическим давлением, унизительными домогательствами, откровенным расизмом и сексуальными надругательствами со стороны менеджеров и непосредственных начальников, которые чувствуют свою полную безнаказанность.
Хижина дяди Тома
❤11💯8 5 5🤣1