В СПбГУ разгоняют хорошую образовательную программу. Что с этим делать решительно непонятно, но может быть широкая огласка как-то поможет делу

Хроника событий (что известно на данный момент)
1. состав преподавателей профиля «социология и антропология» включает следующих преподавателей Чернова Ж., Утехин И., Каплун В., Баранов Д., Клепикова А. Все преподаватели работают как внешние совместители (то есть их трудовая книжка находится не в СПбГУ).
2. Весной 2021/2022 уч. года прошла запись студентов на курсы, которые ведут эти преподаватели. Все курсы состоялись, то есть на всех курсах был превышен формальный порог записи студентов.
3. Курсы, которые читают преподаватели программы, по содержанию полностью соответствуют федеральным стандартам (в 2021 г. СПбГУ прошел государственную аккредитацию), также они включают уникальный авторский подход, поскольку преподаватели - ведущими профессионалами в своих научных областях. Важно, что эти курсы принципиально междициплинарные, в соответствии с моделью Liberal Arts. Они требует наличия у преподавателей соответствующих компетенций и знаний одновременно в нескольких предметных областях. В.Л. Каплун, кроме базовых курсов по профилю "Социология и антропология" ведет совместно с другими преподавателями главный общефакультетский вводный курс "Введение в гуманитарные науки", а также курсы, выполняющие требование широты образования.
4. Формат внешнего совместительства предполагает, что контракты между СПбГУ и преподавателями заключаются на срок с 01.09 - по 30.06 соответствующего учебного года. До этого года процедура оформления происходила без проблем. Она начиналась во второй половине августа для того, чтобы к началу учебного года преподаватели были оформлены на работу.
5. В конце 2021/2022 уч. года администрация факультета предоставила руководству СПбГУ список преподавателей и тех курсов, которые они читают в 2022/2023.
6. Первой была несогласована кандидатура Ж. Черновой (признана голосованием студентов лучшим преподавателем бакалавриата в 2021/2022 уч. году, также получила два дисциплинарных взыскания от руководства университета весной 2022 г.). Ио завкафедрой Д. В. Панченко пытался решить этот вопрос и обращался к руководству СПбГУ (В. В. Еремееву). Д.В. Панченко без объяснения причин был отстранён от занимаемой должности. На его место был назначен Н. В. Кузнецов, который весной 2022 года возглавия комиссию по рассмотрению учебного плана факультета и был крайне категорично настроен против самой модели LA.
7. 30.08 числа (после того, как уже был запущен процесс официального оформления) стало известно (без указания причин), что также не согласована кандидатура В. Каплуна.
8. В итоге, к началу учебного года студенты программы остались без преподавателей, которые читали три из четырех основных курсов профиля.
9. На момент публикации расписания занятий на осенний семестр 2022/2023 уч. года курсы записаны на ио декана факультета Савченкову Н. М.
10. В ситуации полного отсутствия официальной информации со стороны руководства СПбГУ о причинах изменения кадровой политики в отношении преподавателей факультета, студенты профиля, а также преподаватели обращались с запросами в виртуальную приемную СПбГУ для получения объяснений сложившейся ситуации. К сожалению, на данный момент (за день до начала учебного года) руководство СПбГУ не предоставило никакой информации, подтверждающей, что непрерывность и качество учебного процесса будут им обеспечено.

​​В блоге Strong Towns вышла статья Mall Money, More Problems Рэйчел Куеднау, в которой она на примере отдельно взятого торгового центра "Нортридж" в Милуоки, штат Висконсин показывает неэффективность самой по себе модели крупных моллов. "Нортридж" был построен в 1972 году и планировалось, что он станет драйвером социально-экономического развития района. Но из-за протестов не была построена как планировалось дорога в этой части Милуоки и проект чувствовал себя не очень хорошо.

В 2003 году "Нортридж" закрылся. Его перекупила какая-то китайская компания. Какая-то - потому что не идёт на контакт с городом и даже с трудом выплачивает налоги. Зато очень эффективно расходует бюджетные деньги через загрузку пожарных и коммунальщиков. Не говоря уже о том, что заброшенные территории "Нортриджа" вносят свой вклад в рост преступности в районе.

В Милуоки это разумеется не единственный торговый центр. Но те, что выжили и продолжают функционировать испытывают большие трудности. И скорее всего выжили-то благодаря муниципальным субсидиям. Под давлением пандемии и из-за роста покупок онлайн моллы теряют популярность. Там где раньше были заведения и аутлеты высокого среднего класса и среднего класса теперь выживают только недорогие заведения и временные арендаторы.

Отдельно Рэйчел Куеднау подчёркивает разницу налоговых поступлений от моллов и от других типов коммерческой недвижимости. Так "Нортридж" генерирует 44, 752 доллара с акра (с учётом поля парковок), в то время как цепочка пиццерий буквально рядом с "Нортриджем" уже 349 000 долларов с акра. А еще кварталом ниже магазин Армии Спасения генерирует налогов 860, 187 долларов с акра. Таким образом, любые другие морфологии коммерческой недвижимости - в разы выгоднее и ценнее, нежели торговый центр.

Это лишний раз доказывает, что наиболее эффективно организовывать классические городские улицы с небольшими арендными лотами, высокой плотностью арендных лотов первых этажей и преимущественно пешеходным движением. Во всяком случае при капитализме они создают наиболее высокую добавочную стоимость и удовлетворяют наиболее широкий спектр потребностей. Не говоря уже о том, что они адаптивны и в случае неуспеха какого-то одного бизнеса быстро находят ему замену и не создают лишней дезорганизации и нагрузки на городские службы.

#экономикагорода #всякаяурбанистика #урбанизмнапочитать

​​Гражданская инженерия ищет проекты на осень-зиму 2022-2023 года!

Мы предлагаем услуги по социологическим и антропологическим исследованиям:

1. Исследования пользовательского опыта и аудиторий для разработки проектов благоустройства
2. Оценка эффектов от реализации проектов благоустройства
3. Отраслевые исследования для разработки мастер-планов
4. Поисковые социокультурные исследования в том числе для разработки раздела 2 заявок на конкурс малых городов и исторических поселений
5. АСТ-исследования городских сервисов
6. Гуманитарные исследования в том числе исследования образа города для разработки проектов территориального брендинга
7. Полевые исследования в рамках академических проектов

Основные методы - глубинные интервью (классические, а также в техниках walk-along и photo-elicitation), экспертное обследование, наблюдение, фокус-группы. Для нестандартных случаев разрабатываем адаптивные проектно-исследовательские программы.

Мы успешно проводили исследования для КБ "Стрелка", Wowhaus, Plan the best, ArtStyle, TEKTONIKA, ConcreteFun, движения "Вернём реки городу", FOX Architects, КИЦ "Площадь мира", ЗА АРТ, ПроектДевелопмент, АНО "Физическая реабилитация", красноярского Института города и многих других.

По вопросам сотрудничества пишите мне в личку или на [email protected]

Буду благодарен за репост!

#гражданскаяинженерия #ЛабГИ #урбанизмкаксмыслжизни

​​Как стать антропологом?

Давно пора было написать такой пост, особенно после того, как пришлось поправлять Дробышевского. Он отвечал на этот вопрос, но вообще имел ввиду только физантропологов.

Так вот. В РФ и ближнем зарубежье есть больше двух десятков антропологических институций, не все из которых одинаково полезны, и не про все я могу сказать что-то определённое. Опишу те, о которых мне по собственному опыту или опыту моих знакомых есть что сказать хорошее, что никак не умаляет институты, о которых мне ничего хорошего не известно. Итак.

1. Бакалавриат. Однозначно два крупнейших бакалавриата по антропологии/этнологии находятся в Москве, это кафедра МГУ и центр в РГГУ. Это классическое "энциклопедическое" образование с большим количеством региональных и субдисциплинарных курсов. Бакалавриат кафедры этнографии СПбГУ тоже "классический", но меньше масштабом: студентов меньше, и преподавателей тоже, зато есть поддержка по стороны спецов МАЭ и РЭМ. Так или иначе, моё мнение, что выбор бакалавриата не так важен, как выбор магистратуры.

2. Магистратур уже больше, и неоспоримый лидер - Европейский университет. Это глубокое и интенсивное погружение в антропологию, которое даже не все выдерживают, но результат всё оправдывает. Относительно "классическая" магистратура "Этнологическая экспертиза" есть в СПбГУ, классические магистратуры есть в МГУ и РГГУ, но стоит также обратить внимание на программу "Глобальная и региональная история" в Петербургском кампусе ВШЭ, где есть возможность выбрать major по антропологии. Там набор курсов ближе к мировому стандарту и читаются они на английском.

3. Антропологи это всё же в основном исследователи, и аспирантуры играют важную роль, я остановлюсь на обучающих. Здесь опять лидер Европейский университет, которому на пятки наступает ВШЭ СПб с профилем "Социальная антропология". Не знаю, как дело обстоит с МГУ и РГГУ, но в СПбГУ аспирантура общая для всех историков. Здесь ещё присоединяются МАЭ и ИЭА РАН, какие-то учебные курсы там есть, но в меньшем масштабе.

Не стоит забывать, что антропология в РФ не то чтобы сложившееся направление, поэтому программы очень различаются, и устоявшегося образовательного маршрута нет. Можно встать на путь антрополога на любом этапе (хоть сразу в аспирантуре), или не вставать на формальные рельсы вообще, и стать "гейткрешером", постигнув антропологию на практике и самостоятельным изучением литературы.

Дерзайте, и прибудет с вами святой Миклуха! 😁

PS. Скажу вслух об институтах, которые остались за кадром, но наверняка заслуживают самостоятельного ознакомления с программой: Казанский университет, Уральский университет, Новосибирский университет и Томский государственный университет. Естественно, в комментах можно добавлять!

Ищем в нашу лабораторию стажёра-исследователя!

Что требуется от нашего кандидата мечты?

1. Вести социальные сети Гражданская инженерии, оплата фиксированная.

2. Продавать рекламу в телеграм-каналах "Урбанизм как смысл жизни" и "Профессиональная горожанка", процент с продаж

3. Участвовать в исследовательских проектах Гражданской инженерии на позиции полевого интервьюера, проектная оплата

Занятость проектная, работа на результат.

С нас почёт, уважение, творческий коллектив, обучение в процессе работы и перспективы развития в профессии.

В первую очередь рассматриваем кандидатов из Красноярска.

CV присылайте на адрес [email protected]

​​Нас можно поздравить с первым пространством в Красноярске, к которому мы приложили руку. По заказу бюро ConcreteFun мы проводили предпроектное исследование и скромные соучаствующие практики в работе над Сквером Полтавским.

Сегодня как раз приезжали смотреть что происходит в сквере. А происходит там нечто невероятное - чудо появления первого хорошего общественного пространства в районе. Пашенный - это такая внутренняя периферия Красноярска. Вроде бы чисто географически он не так далеко расположен, но транспортно-логистически туда довольно трудно добраться и довольно трудно выбраться. Поэтому это скорее спальный район.

И, как это часто бывает в спальных районах на Пашенном катастрофический дефицит общественных пространств. С одной стороны вроде много место отдано под дворы, но эти дворы заставлены однообразными ксиловскими горками и качелями. Само по себе пространство есть, но пользоваться им решительно не хочется. Поэтому когда наметился снос нескольких бараков на ул. Полтавской, жители и депутаты начали борьбу за то, чтобы там появилось достойное общественное пространство, а не очередной ТЦ.

Борьба оказалась успешной и территория будущего сквера попала в ФКГС с какими-то совершенно рекордными для Красноярска цифрами проголосовавших. Так что немудрено, что к проекту было приковано очень серьёзное внимание. Проектировщикам нужно было вести диалог с жителями, особенно активными горожанами, которые давно и серьёзно думали над будущим пространством.

Ну и вот, уже почти завершилась стройка, доделываются буквально последние элементы, вроде ламп освещения. А сквером уже во всю пользуются. На горку-трубу прям очередь выстраивается, свободных качелей не найти, даже собачья площадка отлично работает, хотя конечно мы слегка прогадали с тем, что на Пашенном у людей в основном очень маленькие собаки и не все снаряды им доступны. В общем, впечатления самые хорошие. Очень приятно быть частью знакового изменения для целого района.

#гражданскаяинженерия #лабги #енисейскаясибирь #городскаясреда

​​В 2014 году в исследовании "Борьба за горожанина" мы с коллегами показали, что основной причиной миграции в России является миграция из-за работы. А основное ожидание от работы - это зарплата. Эти данные подтверждаются нашей работой с малыми городами. Уже писал, что проблема малого города не в том, что нет рабочих мест, рабочие места есть. Не хватает водителей автобусов, врачей, учителей. Если есть завод - не хватает рабочих и инженеров. Проблема в том, что эти рабочие места не обеспечены зарплатой, которая была бы существенной отличной от пособия по безработице, пенсии и гаражных заработков вроде сбора кедровых шишек и ягоды.

Достойной зарплатой, ради которой стоит работать считается порядка 80-100 тысяч рублей. При этом, что немаловажно, род занятий роли не играет. Нет такого понятия как престижная профессия. Мы общаемся с детьми и их родителями в малом городе и у них нет представления о том, куда было бы хорошо отдать ребёнка учиться или пойти учиться. Собственно, какая разница врач ты, нефтяник, маркетолог или водитель, главное чтобы была достойная зарплата. Единственное что фиксируется определённого - низкий статус физического труда у молодёжи. Стройка и другие варианты рабочей вахты - удел более старшего поколения.

При этом мы фиксируем нежелание молодёжи работать в вертикально организованных структурах. Молодой житель малого города скорее предпочтёт самозанятость, нежели работу в корпорации или в учреждении, где у тебя есть жёсткий график и начальство. Более старшее поколение зачастую совмещает работу, скажем, в музее или библиотеке, с параллельными источниками заработка в режиме самозанятости. Например, шьют игрушки или валяют из войлока какие-то декоративные изделия и продают их через инстаграм и на локальных "арбатах". Не факт, что этим удаётся дотягивать до 80-100 тысяч рублей в месяц, но это и не 20 000 рублей, предлагаемых в госучреждении.

На фоне всего этого кажется, что ключевым моментом появления прекрасной России будущего должен стать радикальный пересмотр зарплатной политики в стране. Причём на всех уровнях и во всех секторах. Что в свою очередь приведёт к желаемой диверсификации экономики и профессионализации сотрудников. Если зарабатывать достойную зарплату можно будет и соцработнику, и водителю троллейбуса и дворнику на любой территории, будь то большая или малая - мы будем жить в совсем другой стране.

#бедность #малыегорода #экономикагорода #человекиегоработа

​​Топонимика - довольно сложная наука. С одной стороны кажется, что какая разница - живёшь ли ты на улице Ломоносова или на улице Войкова. Гуляешь ли в парке имени какого-то локального селекционера или купца или в парке имени ордена Красного знамени. С другой стороны - названия улиц, скверов, парков и зон отдыха это что-то очень важное, сообщающее что-то про культурный код нашего общества. Поэтому, например, каждая революция, каждая радикальная смена режима в государстве начинает свою пространственно-смысловую экспансию с переименований.

Много работая с городами я замечаю, что для любого города при появлении нового пространства возникает челлендж - как его назвать. И с вероятностью 90% это пространство будет названо в честь Победы в Великой отечественной войне. Либо просто в честь победы, либо в честь годовщины победы, либо в честь ближайшей грядущей годовщины победы. При всём уважении к Победе в Великой отечественной войне я считаю, что это не правильно. Это замыливает образ победы. Когда это название ассоциируется с обычным сквериком с лавочками и кустарниками - теряется пафос. А когда это название ассоциируется с пространством, где предполагается, что люди расслабляются, чувствуют себя уютно - пафос названия наоборот нагнетает неуместность подобного самоощущения.

Я могу понять почему это возникает. Россия - страна во многом молодых городов. Городов, которые не обросли за годы своего существования собственной локальной историей, собственными локальными героями и историческими личностями. Плюс по ним прошлась советская топонимическая политика, которая нивелировала локальную историю в угоду собственного пантеона героев и символов. Поэтому когда молодой город сталкивается с необходимостью принять ответственное решение о том, как назвать улицу или город - он пытается опереться на то, что наиболее понятно и внятно очерчено в массовой российской культуре. Победа - это и есть та самая палочка-выручалочка. Если назвать пространство в честь победы - никто не будет спорить, потому как это редкий объединяющий символ на территории РФ.

Но палочка-выручалочка это зачастую производное от лени и застенчивости. Назвать улицу, сквер, бульвар именем какого-то локального героя, объекта или события - на это требуется не только смелость, но и погружение в локальные символы. Не инкапсуляция их в краеведческом музее, но вынесение их в публичное пространство. Даже в самом молодом городе наверняка найдутся локальные культурные ценности, которые еще не выражены в городской среде. И моё глубокое убеждение в том, что они и должны идти в первых рядах смыслов в топонимике. Это будет лучшее проявление уважения к Победе. Это будет говорить о том, что мы, горожане, не ленились и субъектно жили собственной жизнью, ради которой всё и затевалось.

#топонимика #всякаяурбанистика #образгорода