Forwarded from Павел Дуров
В качестве аргумента за блокировку Telegram и принудительный перевод россиян в другое приложение иногда ссылаются на пример Китая и его мессенджера WeChat. Но это сравнение ошибочно.
WeChat не назначали «национальным мессенджером» и не навязывали людям. Он стал абсолютным лидером в свободной конкурентной борьбе начала 2010-х, предложив китайским пользователям лучший сервис из десятков претендентов (среди которых были и международные мессенджеры вроде WhatsApp, доступные в те годы без ограничений). Лишь после того как WeChat органически завоевал большинство аудитории, государство начало интегрировать в него свои услуги.
Схожим образом главными мессенджерами в Корее и Японии (более 90 % рынка) стали KakaoTalk и LINE — также без блокировок иностранных конкурентов и без административной поддержки.
То есть попытка России директивно навязать населению сервис не имеет успешных примеров в мировой практике. В мире существуют всего три лидирующих на своих рынках локальных мессенджера, и все они стали результатом рыночной конкуренции, а не назначения чиновниками.
Конкуренция — движущая сила инноваций. Ее устранение лишь снизит качество жизни и безопасность общения людей.
WeChat не назначали «национальным мессенджером» и не навязывали людям. Он стал абсолютным лидером в свободной конкурентной борьбе начала 2010-х, предложив китайским пользователям лучший сервис из десятков претендентов (среди которых были и международные мессенджеры вроде WhatsApp, доступные в те годы без ограничений). Лишь после того как WeChat органически завоевал большинство аудитории, государство начало интегрировать в него свои услуги.
Схожим образом главными мессенджерами в Корее и Японии (более 90 % рынка) стали KakaoTalk и LINE — также без блокировок иностранных конкурентов и без административной поддержки.
То есть попытка России директивно навязать населению сервис не имеет успешных примеров в мировой практике. В мире существуют всего три лидирующих на своих рынках локальных мессенджера, и все они стали результатом рыночной конкуренции, а не назначения чиновниками.
Конкуренция — движущая сила инноваций. Ее устранение лишь снизит качество жизни и безопасность общения людей.
💯20❤17👍9
Постинструментальный человек
Историю прогресса можно рассмотреть как ловушку, которую человек себе построил, угодил в неё и выбирается из неё. Картины мира античности дали импульс процессу, который подарил нам современный мир высоких технологий и параллельно закрепощал человека, превращая его в функциональный инструмент.
Изначально человек был абсолютно свободен и абсолютно уязвим перед силами природы. Развитие цивилизации привело к появлению сложных социальных структур, и массовый человек начал превращаться в инструмент в аграрном обществе. Эти процессы достигли своего апогея в эпоху промышленной революции, когда человек был узлом функции, этапом конвейера. Один из тезисов Маркса заключался как раз в том, что такой подход к организации производства разрывает привычную связь между создателем и создаваемым объектом.
Постиндустриальное общество не принесло освобождения человеку. Массовый человек с детства попадает в конвейер образовательных программ школы и вузов, которые готовят всё тех же человекоинструментов, пусть более тонких, для более сложных «конвейеров».
И вот мы на пороге AGI и прорывов в ядерной и термоядерной энергетике.
Человек впервые может оказаться в ситуации, когда он как инструмент более не необходим. Длинная история закрепощения человеческой природы и человеческого духа в категориях техники может подойти к концу.
Массовый человек-инструмент не нужен в эпоху примерно бесплатных роботов.
Новому миру будет нужен человек не «узкий», а «широкий». Не специалист, а генералист.
Новые школы должны сделать петлю и вернуться к прообразам Академии Платона и Ликеи Аристотеля.
Человечество на пороге того, чтобы выбраться из собственной ловушки и получить массовое высвобождение интеллектуальной и творческой энергии в истории. Поразительное, пугающее и невероятно интересное время грядёт.
Историю прогресса можно рассмотреть как ловушку, которую человек себе построил, угодил в неё и выбирается из неё. Картины мира античности дали импульс процессу, который подарил нам современный мир высоких технологий и параллельно закрепощал человека, превращая его в функциональный инструмент.
Изначально человек был абсолютно свободен и абсолютно уязвим перед силами природы. Развитие цивилизации привело к появлению сложных социальных структур, и массовый человек начал превращаться в инструмент в аграрном обществе. Эти процессы достигли своего апогея в эпоху промышленной революции, когда человек был узлом функции, этапом конвейера. Один из тезисов Маркса заключался как раз в том, что такой подход к организации производства разрывает привычную связь между создателем и создаваемым объектом.
Постиндустриальное общество не принесло освобождения человеку. Массовый человек с детства попадает в конвейер образовательных программ школы и вузов, которые готовят всё тех же человекоинструментов, пусть более тонких, для более сложных «конвейеров».
И вот мы на пороге AGI и прорывов в ядерной и термоядерной энергетике.
Человек впервые может оказаться в ситуации, когда он как инструмент более не необходим. Длинная история закрепощения человеческой природы и человеческого духа в категориях техники может подойти к концу.
Массовый человек-инструмент не нужен в эпоху примерно бесплатных роботов.
Новому миру будет нужен человек не «узкий», а «широкий». Не специалист, а генералист.
Новые школы должны сделать петлю и вернуться к прообразам Академии Платона и Ликеи Аристотеля.
Человечество на пороге того, чтобы выбраться из собственной ловушки и получить массовое высвобождение интеллектуальной и творческой энергии в истории. Поразительное, пугающее и невероятно интересное время грядёт.
❤20👏2🕊2
Forwarded from Proeconomics
Американские экономисты в замешательстве. Прежний постулат, что экономический рост увеличивает занятость – пал.
Аналитики ожидают, что опубликованный в пятницу отчёт о ВВП покажет рост экономики на 2,7% в 2025 году, что является солидным темпом по любым меркам для развитой страны. Однако занятость практически не выросла, и это сочетание вызывает сравнения с печально известным «восстановлением без создания рабочих мест» начала 2000-х годов, последовавшим за крахом и последующим обвалом технологического пузыря.
Однако есть одно существенное различие между тем временем и сегодняшним днем, которое делает нынешнее расхождение ещё более необычным: эпизод 2000-х годов начался с рецессии. На этот раз «бум без создания рабочих мест» происходит без рецессии. Это первый подобный случай в послевоенную эпоху.
Вероятно, нам всем придётся свыкаться с новым постулатом: ИИ-зация, автоматизация и роботизация, приводящие к высоким темпам роста, больше не создают новых рабочих мест. Скорее, - даже сокращают рабочие места.
Правительства многих стран теперь будут стоять перед дилеммой: нам нужен экономический рост или социальная стабильность, в т.ч. связанная с созданием новых рабочих мест и низким уровнем безработицы. Компромиссом может стать создание правительством всё больше рабочих мест в госсекторе, чтобы чем-то занимать оказавшуюся лишней рабсилу – вплоть до увеличения «бредовых, бессмысленных рабочих мест в бюджетном секторе», по экономисту и социальному антропологу Дэвиду Греберу.
Аналитики ожидают, что опубликованный в пятницу отчёт о ВВП покажет рост экономики на 2,7% в 2025 году, что является солидным темпом по любым меркам для развитой страны. Однако занятость практически не выросла, и это сочетание вызывает сравнения с печально известным «восстановлением без создания рабочих мест» начала 2000-х годов, последовавшим за крахом и последующим обвалом технологического пузыря.
Однако есть одно существенное различие между тем временем и сегодняшним днем, которое делает нынешнее расхождение ещё более необычным: эпизод 2000-х годов начался с рецессии. На этот раз «бум без создания рабочих мест» происходит без рецессии. Это первый подобный случай в послевоенную эпоху.
Вероятно, нам всем придётся свыкаться с новым постулатом: ИИ-зация, автоматизация и роботизация, приводящие к высоким темпам роста, больше не создают новых рабочих мест. Скорее, - даже сокращают рабочие места.
Правительства многих стран теперь будут стоять перед дилеммой: нам нужен экономический рост или социальная стабильность, в т.ч. связанная с созданием новых рабочих мест и низким уровнем безработицы. Компромиссом может стать создание правительством всё больше рабочих мест в госсекторе, чтобы чем-то занимать оказавшуюся лишней рабсилу – вплоть до увеличения «бредовых, бессмысленных рабочих мест в бюджетном секторе», по экономисту и социальному антропологу Дэвиду Греберу.
❤2👍2
Однажды, кто-нибудь скажет вам, что вы отлично умеете только деконструирвоать и пожелает вам отправиться к вашим серферам. Вы так и не поймете похвалили вас или послали. Вот чтобы не оказываться в таких частых неловких ситуациях, можно прийти к нам в Arete . Разберем что же там после постмодерна и как мы тут оказались. Еще есть парочка мест
Telegram
Механические крылья Икара
Современная философия после постмодерна
Первый семинар Arete в этом году проведет Самсон Либерман, к.ф.н., доцент кафедры социальной философии КФУ, автор тг-канала Локус
Мы разберем философский период, идеи которого сильнее всего повлияли на современную…
Первый семинар Arete в этом году проведет Самсон Либерман, к.ф.н., доцент кафедры социальной философии КФУ, автор тг-канала Локус
Мы разберем философский период, идеи которого сильнее всего повлияли на современную…
❤8🙏3😁2
Forwarded from EXTENDED (SUR)REALITY
Техника и время
Еще философ Бернард Стиглер в своей одноименной работе писал, что техника (в широком смысле этого слова) производит режимы темпоральности, отвечая на вопросы о том, что такое скорость, задержка, ожидание, и что нами принимается за «реальное время».
Во-первых, именно техника способствует измерению и стандартизации времени. Часы, расписания, тайм-зоны превращают время в управляемый ресурс, а отсюда берется и риторика нехватки времени. Уведомления, дедлайны и таймеры, в свою очередь, осуществляют контроль времени в нашей повседневности.
Во-вторых, техника меняет статус прошлого, которое становится доступным через повторяемость и запись (граммофон, фотография, кино, видео, оцифровка).
В-третьих, техника управляет скоростью передачи данных и нашим представлением о «настоящем моменте».
Телеграф, радио, ТВ, стриминги, соцсети формируют идеологему «присутствия на расстоянии», ускоряют новостной цикл, создают постоянное «сейчас» (иногда перегретое).
Наконец, технологии big data и ИИ строят предиктивные модели, которые становятся новой формой управления будущим.
Почему это важно?
Потому что время следует перестать воспринимать как нейтральный «фон» опыта. Анализируя технику, мы тем самым изучаем, кто и как производит социальные ритмы, горизонты ожидания и само чувство настоящего.
Что почитать:
P. Virilio «Speed and Politics: An Essay on Dromology» (1977)
B. Stiegler «Technics and Time, 1: The Fault of Epimetheus» (1994)
H. Rosa “Social Acceleration: A New Theory of Modernity” (2013)
W. Ernst “Chronopoetics: The Temporal Being and Operativity of Technological Media” (2016)
#books
Еще философ Бернард Стиглер в своей одноименной работе писал, что техника (в широком смысле этого слова) производит режимы темпоральности, отвечая на вопросы о том, что такое скорость, задержка, ожидание, и что нами принимается за «реальное время».
Во-первых, именно техника способствует измерению и стандартизации времени. Часы, расписания, тайм-зоны превращают время в управляемый ресурс, а отсюда берется и риторика нехватки времени. Уведомления, дедлайны и таймеры, в свою очередь, осуществляют контроль времени в нашей повседневности.
Во-вторых, техника меняет статус прошлого, которое становится доступным через повторяемость и запись (граммофон, фотография, кино, видео, оцифровка).
В-третьих, техника управляет скоростью передачи данных и нашим представлением о «настоящем моменте».
Телеграф, радио, ТВ, стриминги, соцсети формируют идеологему «присутствия на расстоянии», ускоряют новостной цикл, создают постоянное «сейчас» (иногда перегретое).
Наконец, технологии big data и ИИ строят предиктивные модели, которые становятся новой формой управления будущим.
Почему это важно?
Потому что время следует перестать воспринимать как нейтральный «фон» опыта. Анализируя технику, мы тем самым изучаем, кто и как производит социальные ритмы, горизонты ожидания и само чувство настоящего.
Что почитать:
P. Virilio «Speed and Politics: An Essay on Dromology» (1977)
B. Stiegler «Technics and Time, 1: The Fault of Epimetheus» (1994)
H. Rosa “Social Acceleration: A New Theory of Modernity” (2013)
W. Ernst “Chronopoetics: The Temporal Being and Operativity of Technological Media” (2016)
#books
👍4
Человек ответственный
По моим наблюдением одним из фундаментальных блокеров для массового внедрения ИИ остается роль человека, как субъекта ответственности.
Привычный оргдизайн подразумевает, что есть человек с полномочиями и ответственностью и если что-то идет не так, всегда есть виноватый. У проблемы всегда есть фамилия, говорил один усатый диктатор.
На первый взгляд в чем тут проблема? Люди работают с Co-pilot и должны перепроверять их выводы, логично что они используют ии как инструмент, но несут ответственность за результат. Но чтобы раскрыть настоящий потенциал ИИ, нужно выстраивать сложные логики из автономных агентов и по-честному, человек уже слабо может перепроверить настолько большой кусок работ. А чаще, ему будет просто лень это делать. Это проблема о которой Лем писал в Сумме технологий, рано или поздно мы окажемся перед дилеммой верить ли выводам машины, которые мы принципиально не способны перепроверить.
Мы строим модели управления, где вину за ошибку должен принять на себя кто-то из белковых, потому что судов и тюрем для ИИ мы не придумали. Разработчики ИИ честно говорят, что у них лапки, потому что модели имеют стохастичекую природу и тут не получится предъявить как классиеческому вендору.
Отсюда вытекает мысль, что оргдизайн компаний, где работают люди и агенты должен быть более толерантен к риску. Чтобы высвободить потенциал ИИ нужно будет пересмотреть логику распределения вины и ответственности внутри структур. Компании эпохи GenAI - это в первую очередь новый тип организационных структур.
По моим наблюдением одним из фундаментальных блокеров для массового внедрения ИИ остается роль человека, как субъекта ответственности.
Привычный оргдизайн подразумевает, что есть человек с полномочиями и ответственностью и если что-то идет не так, всегда есть виноватый. У проблемы всегда есть фамилия, говорил один усатый диктатор.
На первый взгляд в чем тут проблема? Люди работают с Co-pilot и должны перепроверять их выводы, логично что они используют ии как инструмент, но несут ответственность за результат. Но чтобы раскрыть настоящий потенциал ИИ, нужно выстраивать сложные логики из автономных агентов и по-честному, человек уже слабо может перепроверить настолько большой кусок работ. А чаще, ему будет просто лень это делать. Это проблема о которой Лем писал в Сумме технологий, рано или поздно мы окажемся перед дилеммой верить ли выводам машины, которые мы принципиально не способны перепроверить.
Мы строим модели управления, где вину за ошибку должен принять на себя кто-то из белковых, потому что судов и тюрем для ИИ мы не придумали. Разработчики ИИ честно говорят, что у них лапки, потому что модели имеют стохастичекую природу и тут не получится предъявить как классиеческому вендору.
Отсюда вытекает мысль, что оргдизайн компаний, где работают люди и агенты должен быть более толерантен к риску. Чтобы высвободить потенциал ИИ нужно будет пересмотреть логику распределения вины и ответственности внутри структур. Компании эпохи GenAI - это в первую очередь новый тип организационных структур.
💯9❤5👍5
Forwarded from Грокс
С 1 марта фильмам с признаками дискредитации традиционных ценностей могут отказать в получении прокатного удостоверения. А владельцам аудиовизуальных платформ запретят распространять кино без такого документа.
«Любовь и голуби» — разрушает семьи.
«Джентльмены удачи» — пропаганда АУЕ.
«Кин-дза-дза» — экстремизм и неуважение к власти.
Таким образом подогнать под критерии «дискредитации традиционных ценностей» можно любое кино. А потому прокатное удостоврение будут получать только «правильные» режиссёры по решению «правильной» комиссии.
Не коммерчески успешные, а «правильные».
Хотят победить УЖЕ ПОБЕЖДЕННЫЕ «западные ценности», а на деле губят российское кино. Столько лет развивали авторского право, а теперь сами провоцируют зрителей возвращаться к торрентам, где есть фильмы не по методичке.
Чтобы что? Чтобы русский человек современный диснеевский мультик с трансгендерами не посмотрел и не воспринял это как социальную норму? А он и так не будет! Уже даже американцев тошнит от этой повестки.
И Голливуд тухнет именно потому, что его заставили работать по строгим DEI методичкам. А у нас инверсия того, что делали в США — там негров и гомиков всюду пихали, а нам походу некурящего семьянина патриота с крестом всюду пихать будут.
Но это не популяризирует хорошие и самые что ни на есть правильные традиционные ценности. Скорее наоборот: это тупая пропаганда, которая будет вызывать реактивное сопротивление.
И даже «матерые ватники» в конечном итоге предпочтут смотреть фильм с курящим педиком на второстепенном плане, вместо шаблонного и постного кино о традиционных ценностях по методичке.
Настоящая пропаганда работает по-другому. Но шизопатриотам этого не понять.
https://rg.ru/2026/02/26/ne-pustiat-v-prokat.html
«Любовь и голуби» — разрушает семьи.
«Джентльмены удачи» — пропаганда АУЕ.
«Кин-дза-дза» — экстремизм и неуважение к власти.
Таким образом подогнать под критерии «дискредитации традиционных ценностей» можно любое кино. А потому прокатное удостоврение будут получать только «правильные» режиссёры по решению «правильной» комиссии.
Не коммерчески успешные, а «правильные».
Хотят победить УЖЕ ПОБЕЖДЕННЫЕ «западные ценности», а на деле губят российское кино. Столько лет развивали авторского право, а теперь сами провоцируют зрителей возвращаться к торрентам, где есть фильмы не по методичке.
Чтобы что? Чтобы русский человек современный диснеевский мультик с трансгендерами не посмотрел и не воспринял это как социальную норму? А он и так не будет! Уже даже американцев тошнит от этой повестки.
И Голливуд тухнет именно потому, что его заставили работать по строгим DEI методичкам. А у нас инверсия того, что делали в США — там негров и гомиков всюду пихали, а нам походу некурящего семьянина патриота с крестом всюду пихать будут.
Но это не популяризирует хорошие и самые что ни на есть правильные традиционные ценности. Скорее наоборот: это тупая пропаганда, которая будет вызывать реактивное сопротивление.
И даже «матерые ватники» в конечном итоге предпочтут смотреть фильм с курящим педиком на второстепенном плане, вместо шаблонного и постного кино о традиционных ценностях по методичке.
Настоящая пропаганда работает по-другому. Но шизопатриотам этого не понять.
https://rg.ru/2026/02/26/ne-pustiat-v-prokat.html
💯11❤8
К сожалению, чем дальше, тем сильнее становится тезис о том, что третья мировая уже идет, но как многие процессы современности - идет децентрализовано
😢15💯11
Год назад я задумал написать небольшой рассказ для подрастающих детей.
Я почти доработал текст. Тогда я кидал клич в иллюстраторов, но понял, что мне нужно чтобы комплексно помогли с финальной редактурой, иллюстрациями, версткой и издательством ограниченного тиража.
Если вы умеете это «под ключ» или знаете как это организовать, напишите мне пожалуйста.
Я почти доработал текст. Тогда я кидал клич в иллюстраторов, но понял, что мне нужно чтобы комплексно помогли с финальной редактурой, иллюстрациями, версткой и издательством ограниченного тиража.
Если вы умеете это «под ключ» или знаете как это организовать, напишите мне пожалуйста.
👍5
Однажды Булата попросили написать самую короткую грустную историю. Булат, не думая долго набрал
Usage limits - 100%
Usage limits - 100%
😁20👍1
Forwarded from TechnoME: Multimediamind
Anthropic опубликовала большое исследование влияния AI на рынок труда. Кому лень читать много букв — посмотрите хотя бы картинку, прикреплённую к посту.
В синей области — задачи, которые ИИ теоретически может выполнять прямо сейчас.
Красным — то, для чего люди фактически используют ИИ.
В настоящее время как минимум четверть задач, выполняемых работниками в США, доступны для искусственного интеллекта — и это 49% рабочих мест. Что на 36% больше, чем год назад.
В реальных условиях применение ИИ пока составляет лишь малую часть от того, что уже возможно. Каждый месяц красная зона немного увеличивается.
Как говорится, думойте ☝🏻
В синей области — задачи, которые ИИ теоретически может выполнять прямо сейчас.
Красным — то, для чего люди фактически используют ИИ.
В настоящее время как минимум четверть задач, выполняемых работниками в США, доступны для искусственного интеллекта — и это 49% рабочих мест. Что на 36% больше, чем год назад.
В реальных условиях применение ИИ пока составляет лишь малую часть от того, что уже возможно. Каждый месяц красная зона немного увеличивается.
Как говорится, думойте ☝🏻
🔥7
Идея для стартапа
Отправляете агента посмотреть все выступления Жириновского. Вытаскиваете прогнозы. Другой агент автоматически делает ставки на Polymarket
Не благодарите
Отправляете агента посмотреть все выступления Жириновского. Вытаскиваете прогнозы. Другой агент автоматически делает ставки на Polymarket
Не благодарите
😁10🔥8❤5