Forwarded from ГУО "Средняя школа N30 г.Минска"
‼️Учащиеся👫 ГУО "Средняя школа🏢 N°30 г.Минска" посетили мероприятия🎥 Международного кинофестиваля 🍁"Лiстaпад"🍂
#СШ30
#выходные_вместе
#интересно
#СШ30
#выходные_вместе
#интересно
🎯 ШКОЛЬНАЯ СУББОТА: ХРОНИКА ОДНОГО ДНЯ
🎿🏅Где провести субботу в первый день Зимних Олимпийских игр? Для учащихся профессионального лицея №14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания ответ очевиден. Конечно же, на лыжной трассе, присоединившись к челленджу #РАЗАМЗКАМАНДАЙ.
🎯Спортивные соревнования по лыжным гонкам среди учащихся 1 курса стали ярким тому подтверждением. ✅Также в шестой школьный день прошли консультационные занятия «Я бы в столяры пошел, пусть меня научат» для выпускников школ и их родителей.🔹Учащиеся выпускных групп приняли участие в мероприятиях Дня открытых дверей Академии МВД Республики Беларусь. 💥 Каждый шестой школьный день в лицее наполнен мероприятиями на любой вкус. И ребята с удовольствием в них участвуют.
#Партизанский
#лицей14
#Разамзкамандай
#спорт
#интересно
#шестойшкольныйдень
#ПТО_ССО
🎿🏅Где провести субботу в первый день Зимних Олимпийских игр? Для учащихся профессионального лицея №14 деревообрабатывающего производства и транспортного обслуживания ответ очевиден. Конечно же, на лыжной трассе, присоединившись к челленджу #РАЗАМЗКАМАНДАЙ.
🎯Спортивные соревнования по лыжным гонкам среди учащихся 1 курса стали ярким тому подтверждением. ✅Также в шестой школьный день прошли консультационные занятия «Я бы в столяры пошел, пусть меня научат» для выпускников школ и их родителей.🔹Учащиеся выпускных групп приняли участие в мероприятиях Дня открытых дверей Академии МВД Республики Беларусь. 💥 Каждый шестой школьный день в лицее наполнен мероприятиями на любой вкус. И ребята с удовольствием в них участвуют.
#Партизанский
#лицей14
#Разамзкамандай
#спорт
#интересно
#шестойшкольныйдень
#ПТО_ССО
Forwarded from ProfObraz.Minsk
ProfObraz.Minsk
‼️Характеристика нужна работнику и нанимателю
➡️ При приеме на работу работника государственные органы, иные государственные организации, а также организации, более 50 процентов акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности, ОБЯЗАНЫ, если иное не установлено законодательными актами, запрашивать:
✔️характеристику с предыдущего места его работы;
✔️характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них
✔️сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности. Такие сведения предоставляются бесплатно.
☝️Предшествующий наниматель обязан выдать характеристику в течение 7 календарных дней со дня получения соответствующего запроса.
#интересно_знать
‼️Характеристика нужна работнику и нанимателю
➡️ При приеме на работу работника государственные органы, иные государственные организации, а также организации, более 50 процентов акций (долей в уставном фонде) которых находится в государственной собственности, ОБЯЗАНЫ, если иное не установлено законодательными актами, запрашивать:
✔️характеристику с предыдущего места его работы;
✔️характеристику из государственной организации, являвшейся местом его работы в течение предшествующих пяти лет. В случае, если таким местом работы являлось несколько государственных организаций, характеристика запрашивается по последнему из них
✔️сведения из единого государственного банка данных о правонарушениях в отношении кандидатов на руководящие должности. Такие сведения предоставляются бесплатно.
☝️Предшествующий наниматель обязан выдать характеристику в течение 7 календарных дней со дня получения соответствующего запроса.
#интересно_знать
Forwarded from ProfObraz.Minsk
🧑🏫 Я, Учитель - молодой специалист, стажа работы в бюджетной организации нет, квалификационной категории нет, установлена педагогическая нагрузка - 20 часов в неделю.
🙅♂Не участвую в школьных мероприятиях, не являюсь классным руководителем, не выполняю общественно полезную работу в интересах коллектива.
🙋♀Провел уроки согласно расписания и … домой.
⁉️Какая будет моя заработная плата?
📊 Заработная плата Учителя будет состоять из:
✔️оклада - 308,7 руб.
✔️надбавок:
▫️за стаж работы в бюджетной организации (10% базовой ставки) - 21, 10 руб.
▫️за специфику работы (30% оклада) - 92,61 руб.
▫️молодому специалисту (30% оклада) - 92,61 руб.
▫️за работу по контракту (25% оклада) - 77,18 руб.
✔️компенсация на приобретение методической литературы (24,5% базовой величины) - 7,84 руб.
‼️Всего то получилось - 599,94 рублей.
📌Справочно:
базовая ставка
с 01.09.2022 - 211 руб.
базовая величина
с 01.01.2022 - 32 руб.
☝️Важно: оклад, надбавки за стаж работы в бюджетной организации, молодому специалисту, за специфику работы - это гарантированные элементы заработной платы работника и являются постоянными. Они могут изменятся в связи с изменениями в законодательстве, при увеличении стажа работы в бюджетной организации, в случае присвоения квалификационной категории.
👉Надбавка за работу по контракту устанавливается работнику при заключении контракта.
☝️НО! Заработная плата молодого специалиста может быть выше. КАК?!...
😉Об этом в следующей части🔜 Не пропустите!
#интересно_знать
🙅♂Не участвую в школьных мероприятиях, не являюсь классным руководителем, не выполняю общественно полезную работу в интересах коллектива.
🙋♀Провел уроки согласно расписания и … домой.
⁉️Какая будет моя заработная плата?
📊 Заработная плата Учителя будет состоять из:
✔️оклада - 308,7 руб.
✔️надбавок:
▫️за стаж работы в бюджетной организации (10% базовой ставки) - 21, 10 руб.
▫️за специфику работы (30% оклада) - 92,61 руб.
▫️молодому специалисту (30% оклада) - 92,61 руб.
▫️за работу по контракту (25% оклада) - 77,18 руб.
✔️компенсация на приобретение методической литературы (24,5% базовой величины) - 7,84 руб.
‼️Всего то получилось - 599,94 рублей.
📌Справочно:
базовая ставка
с 01.09.2022 - 211 руб.
базовая величина
с 01.01.2022 - 32 руб.
☝️Важно: оклад, надбавки за стаж работы в бюджетной организации, молодому специалисту, за специфику работы - это гарантированные элементы заработной платы работника и являются постоянными. Они могут изменятся в связи с изменениями в законодательстве, при увеличении стажа работы в бюджетной организации, в случае присвоения квалификационной категории.
👉Надбавка за работу по контракту устанавливается работнику при заключении контракта.
☝️НО! Заработная плата молодого специалиста может быть выше. КАК?!...
😉Об этом в следующей части🔜 Не пропустите!
#интересно_знать
Forwarded from ProfObraz.Minsk
📌Справочно: Постановление Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 №71 «Об оплате труда работников в сфере образования» дает право нанимателю устанавливать педагогическим работникам надбавку за характер труда за выполнение отдельных видов работ. Конкретный размер и порядок выплаты надбавки за характер труда определяется в учреждениях образования Положением о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам (Положениями), являющимся неотъемлемой частью коллективного договора организации.
📍Важно: работникам учреждений образования следует обязательно ознакомиться и изучить коллективный договор организации, в которой они работают.
🧑🏫 Итак, учителю - молодому специалисту за работу с одаренными и талантливыми обучающимися, за работу в классах с изучением предметов на повышенном уровне наниматель в соответствии с Положением о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам установил надбавку за характер труда в размере 50% базовой ставки.
📊 В результате заработная плата Учителя молодого специалиста увеличилась на 105, 50 руб. и составила 857, 22 руб.
👉Напомним для сравнения: заработная плата молодого специалиста при нагрузке 20 часов составляет 602,94 руб., а при нагрузке 25 часов - 751,72 руб.
☝️НО! Это ещё не всё ...
😉Об этом в следующей части🔜 Не пропустите!
#интересно_знать
📍Важно: работникам учреждений образования следует обязательно ознакомиться и изучить коллективный договор организации, в которой они работают.
🧑🏫 Итак, учителю - молодому специалисту за работу с одаренными и талантливыми обучающимися, за работу в классах с изучением предметов на повышенном уровне наниматель в соответствии с Положением о размерах и порядке осуществления стимулирующих и компенсирующих выплат работникам установил надбавку за характер труда в размере 50% базовой ставки.
📊 В результате заработная плата Учителя молодого специалиста увеличилась на 105, 50 руб. и составила 857, 22 руб.
👉Напомним для сравнения: заработная плата молодого специалиста при нагрузке 20 часов составляет 602,94 руб., а при нагрузке 25 часов - 751,72 руб.
☝️НО! Это ещё не всё ...
😉Об этом в следующей части🔜 Не пропустите!
#интересно_знать