Дополнительные навыки бухгалтера, которые полезны в работе
Бухгалтер в 2025 году – это уже не только про отчёты, декларации и счета-фактуры. Чтобы быть на шаг впереди, полезно развивать смежные навыки, которые делают вас незаменимым специалистом.
Что особенно ценится:
💡 Excel / Google Sheets - на продвинутом уровне
Формулы, сводные таблицы, поиск ошибок, автоматизация расчётов – это ваш ежедневный инструмент. Чем больше умеете, тем меньше рутинной работы.
🧠 Знание управленческого учёта
Понимание, как считать прибыль не только по налогам, но и по логике бизнеса. Особенно важно, если вы работаете с малым или средним бизнесом.
💼Навыки юридического мышления
Понимание договоров, условий поставок, нюансов ответственности. Не юрист, но «проверить, где подводные камни» – точно полезно.
⌨️ Владение 1С / МойСклад / Контур / и др. системами учёта
Работа с современными сервисами – твёрдые навыки. Даже если вы не внедряете сами, базовое понимание логики и функционала даст преимущество.
🎯 Коммуникации и деловая переписка
Умение вести переговоры, запрашивать документы, писать чёткие письма – особенно важно для бухгалтеров, работающих с несколькими контрагентами и отделами.
🔍 Финансовая аналитика на базовом уровне
Построить отчёт по ДДС, понять, откуда кассовый разрыв, объяснить, как изменилась маржинальность - это несложно, но нужно.
🤖 Автоматизация и интерес к ИТ
Роботы, макросы, API – это может звучать пугающе, но хотя бы интерес к автоматизации делает вас ценнее. Сегодня бухгалтер, который умеет сокращать рутину - на вес золота.
Вам не обязательно быть экспертом во всём. Но чем шире кругозор, тем выше доход и свобода в выборе проектов.
#Бухгалтер
Бухгалтер в 2025 году – это уже не только про отчёты, декларации и счета-фактуры. Чтобы быть на шаг впереди, полезно развивать смежные навыки, которые делают вас незаменимым специалистом.
Что особенно ценится:
Формулы, сводные таблицы, поиск ошибок, автоматизация расчётов – это ваш ежедневный инструмент. Чем больше умеете, тем меньше рутинной работы.
🧠 Знание управленческого учёта
Понимание, как считать прибыль не только по налогам, но и по логике бизнеса. Особенно важно, если вы работаете с малым или средним бизнесом.
💼Навыки юридического мышления
Понимание договоров, условий поставок, нюансов ответственности. Не юрист, но «проверить, где подводные камни» – точно полезно.
⌨️ Владение 1С / МойСклад / Контур / и др. системами учёта
Работа с современными сервисами – твёрдые навыки. Даже если вы не внедряете сами, базовое понимание логики и функционала даст преимущество.
🎯 Коммуникации и деловая переписка
Умение вести переговоры, запрашивать документы, писать чёткие письма – особенно важно для бухгалтеров, работающих с несколькими контрагентами и отделами.
🔍 Финансовая аналитика на базовом уровне
Построить отчёт по ДДС, понять, откуда кассовый разрыв, объяснить, как изменилась маржинальность - это несложно, но нужно.
🤖 Автоматизация и интерес к ИТ
Роботы, макросы, API – это может звучать пугающе, но хотя бы интерес к автоматизации делает вас ценнее. Сегодня бухгалтер, который умеет сокращать рутину - на вес золота.
Вам не обязательно быть экспертом во всём. Но чем шире кругозор, тем выше доход и свобода в выборе проектов.
#Бухгалтер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍9❤3🔥2👏1👀1
7.2. Просроченная дебиторская задолженность,
8.1. Наличие и движение обязательств (за исключением оценочных обязательств),
8.2. Просроченные обязательства (за исключением оценочных обязательств),
8.3. Оценочные обязательства,
9. Обеспечения обязательств.
Пояснения Дебиторская задолженность дополнены сведениями о неторговой дебиторской задолженности (в частности, учитываемой на счете 76), и авансах выданных.
3.3 Амортизируемые и неамортизируемые нематериальные активы,
4.3. Амортизируемые и неамортизируемые основные средства,
4.4. Основные средства, в отношении которых имеются ограничения использования,
6.2. Запасы, в отношении которых имеются ограничения имущественных прав.
*Информация взята с другого источника
#1C
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5❤2🔥2
#Мотивация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤11😭9🔥5😁4❤🔥1
Письма директору, которые бухгалтер никогда не отправит, но хотел бы...
✉️ Уважаемый директор, я знаю, вам неинтересно разбираться в налогах, вы руководите, развиваете, горите идеями – и это круто. Но вы должны знать:
если вы принесли "левый" чек из кафе, просто потому что "жалко терять НДС",если взяли деньги из кассы, не оформив аванс или попросили "как-нибудь провести" наличку,
то это не "удобство", это – риски, которые не исчезают, а откладываются до первой проверки.
Я не душнила. Я защитник вашего бизнеса.
✉️ Директор, когда вы сдаёте документы в последний день – вы не опаздываете, вы ставите меня на край штрафа. А иногда и вне закона.
И если я задаю вопросы – это не потому, что хочу усложнить.
Я хочу понять картину, чтобы потом за неё отвечать – не в одиночку.
✉️ Вы хотите отчёты, цифры, чистые налоги и спокойствие.
Но бухгалтер не может построить надёжный дом,
если ему каждые три дня выдают разные кирпичи,
или не выдают вовсе.
Хороший учёт – это двустороннее движение.
Давайте вести его как партнёры.
📌 Если вы руководитель – сохраните, перечитайте.
📌 Если вы бухгалтер – отправьте «по ошибке»😁. Или просто поставьте ❤️
#Бухгалтер
#Бизнес
если вы принесли "левый" чек из кафе, просто потому что "жалко терять НДС",если взяли деньги из кассы, не оформив аванс или попросили "как-нибудь провести" наличку,
то это не "удобство", это – риски, которые не исчезают, а откладываются до первой проверки.
Я не душнила. Я защитник вашего бизнеса.
И если я задаю вопросы – это не потому, что хочу усложнить.
Я хочу понять картину, чтобы потом за неё отвечать – не в одиночку.
Но бухгалтер не может построить надёжный дом,
если ему каждые три дня выдают разные кирпичи,
или не выдают вовсе.
Хороший учёт – это двустороннее движение.
Давайте вести его как партнёры.
#Бухгалтер
#Бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤84👍8🔥7👏2
#Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1🔥1👏1
Скрытые слабые места в учёте, из-за которых бизнес теряет деньги
Примеры из жизни.
Иногда бизнес теряет деньги не потому, что нет продаж, а потому что что-то утекает тихо и незаметно. Вот несколько точек, которые стоит проверить:
1️⃣ Некачественный учёт задолженностей
Директор думает, что все оплатили. А по факту – 4 клиента «забыли», а менеджер молчит.
📌 Как теряются деньги: бизнес не напомнил – деньги не пришли.
2️⃣ Смешение личных и бизнес-расходов
«Ну я же на бизнес-ланче был…»
📌 Итог: в отчётах каша, налоги можно пересчитать неправильно, и часть расходов не зачтётся.
3️⃣ Нет точного учёта себестоимости
Если вы не знаете, сколько реально стоит каждый продукт или услуга, вы не знаете – заработали ли вы вообще.
📌 Часто в общепите, интернет-магазинах, услугах с подрядчиками.
4️⃣ Ошибки в начислении зарплаты
Премию забыли, отпуск неправильно посчитали – и вот уже лишние 30–50 тыс. за квартал.
📌 Сотрудники в обиде, бизнес в минусе.
5️⃣ Нет регулярного контроля остатков
Один и тот же товар закупают снова и снова, а в кладовке лежит тонна.
📌 Итог: деньги заморожены в «мертвом» товаре.
#Бизнес
Примеры из жизни.
Иногда бизнес теряет деньги не потому, что нет продаж, а потому что что-то утекает тихо и незаметно. Вот несколько точек, которые стоит проверить:
Директор думает, что все оплатили. А по факту – 4 клиента «забыли», а менеджер молчит.
«Ну я же на бизнес-ланче был…»
Если вы не знаете, сколько реально стоит каждый продукт или услуга, вы не знаете – заработали ли вы вообще.
Премию забыли, отпуск неправильно посчитали – и вот уже лишние 30–50 тыс. за квартал.
Один и тот же товар закупают снова и снова, а в кладовке лежит тонна.
#Бизнес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥2👏1
В вашем бизнесе/компании, в которой работаете – есть ли такие слабые места?
Anonymous Poll
61%
Да
27%
Нет
12%
Не в курсе
❤3
Страшилки из практики подписчиков
📅 Кто хоть раз переживал отчётную неделю, знает:
это как ужастик и триллер в одном, только без перерыва на попкорн. Вот несколько реальных историй, которые прислали бухгалтера (имена изменены, нервы – нет):
😰 История 1. «Файл-невидимка»
"Сдала декларацию. Всё. Выдохнула. Через день директор пишет: 'А где второй квартал?'
🌟 Я отправила первый. По ошибке. В ФНС. В последний день. С другим ИНН.
🌟 Ни кофе, ни слёзы не помогли. Звонила в инспекцию трижды.
🌟 В итоге всё исправила… но поседела на два волоса."
– Марина, бухгалтер с 8-летним стажем
💰 История 2. «Зарплатная ловушка»
"Сотрудник ушёл в отпуск, перед этим рассчитал компенсацию.
🌟 Через неделю звонит – ‘а почему мне пришло 200 тысяч?’
🌟 Оказалось, что в формуле расчёта стоял не 28 дней, а 280."
– Олег, а теперь очень внимательный Олег
📤 История 3. «Бухгалтер и Призрак Клиента»
"Закрывала месяц, звонила клиенту уточнить акт – он не берёт. Пишу – молчит.
Через день получаю голосовое: ‘Извините, был в Грузии на ретрите, телефон в море уронил, денег пока нет, акты можно позже?’"
– Анастасия, главбух, мастер по йоге на рабочем месте
😬 История 4. «Пятничный сюрприз»
"В пятницу в 18:47 директор пишет: ‘Нужно срочно отправить баланс инвестору. Надо просто добавить пару цифр. Ничего сложного’.
А у нас ни одной цифры, ни одного документа, и вообще, баланс – не обед, за 10 минут не сваришь."
– Без комментариев. Просто боль.
🫣 У вас есть такая история?
Поделитесь в комментариях, пусть другие не повторят.
А может, мы сделаем спецвыпуск "Самая отчётная жуть недели"? Пишите в комменты💬
это как ужастик и триллер в одном, только без перерыва на попкорн. Вот несколько реальных историй, которые прислали бухгалтера (имена изменены, нервы – нет):
"Сдала декларацию. Всё. Выдохнула. Через день директор пишет: 'А где второй квартал?'
– Марина, бухгалтер с 8-летним стажем
"Сотрудник ушёл в отпуск, перед этим рассчитал компенсацию.
– Олег, а теперь очень внимательный Олег
📤 История 3. «Бухгалтер и Призрак Клиента»
"Закрывала месяц, звонила клиенту уточнить акт – он не берёт. Пишу – молчит.
Через день получаю голосовое: ‘Извините, был в Грузии на ретрите, телефон в море уронил, денег пока нет, акты можно позже?’"
– Анастасия, главбух, мастер по йоге на рабочем месте
"В пятницу в 18:47 директор пишет: ‘Нужно срочно отправить баланс инвестору. Надо просто добавить пару цифр. Ничего сложного’.
А у нас ни одной цифры, ни одного документа, и вообще, баланс – не обед, за 10 минут не сваришь."
– Без комментариев. Просто боль.
🫣 У вас есть такая история?
Поделитесь в комментариях, пусть другие не повторят.
А может, мы сделаем спецвыпуск "Самая отчётная жуть недели"? Пишите в комменты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥5👍2😁2🤔2❤1👏1🥴1
Большая выручка – и штраф от налоговой. Как же так?
👉 Сфера: розничная торговля (интернет-магазин косметики)
👉 Проблема: неоформленные сотрудники и «серые» выплаты
👉 Что случилось:
Продажи пошли вверх, объёмы заказов удвоились, пришлось срочно нанимать помощников. Работали без официального оформления – «на карту». Бухгалтер предупреждал, но директор решил, что «пока не до этого».
Через 5 месяцев пришёл запрос из налоговой по 115-ФЗ – за подозрительную активность по счету. Потом – камеральная проверка. Начали «копать» по расходам, нашли нелегальные выплаты и несоответствие численности сотрудников.
🪙 Результат:
- Штрафы за нарушение трудового законодательства
- Доудержания по страховым
- Подмоченная репутация перед банком и блокировка расчётного счёта на проверку
Зато чему научились:
🔄 Не бывает временных сотрудников – если есть выплаты, должны быть документы
🔄 Лучше оформлять людей легально – дешевле, чем платить штрафы
🔄 Бухгалтер – это не «бумажки», а защита бизнеса
#Кейс
Продажи пошли вверх, объёмы заказов удвоились, пришлось срочно нанимать помощников. Работали без официального оформления – «на карту». Бухгалтер предупреждал, но директор решил, что «пока не до этого».
Через 5 месяцев пришёл запрос из налоговой по 115-ФЗ – за подозрительную активность по счету. Потом – камеральная проверка. Начали «копать» по расходам, нашли нелегальные выплаты и несоответствие численности сотрудников.
- Штрафы за нарушение трудового законодательства
- Доудержания по страховым
- Подмоченная репутация перед банком и блокировка расчётного счёта на проверку
Зато чему научились:
#Кейс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤6👍6🔥3🤔2👏1😁1
Чек-лист: что бухгалтер должен получить от клиента в начале месяца
Чтобы вести учёт без «пожаров» и править ошибки задним числом, бухгалтеру важно вовремя получить нужные данные от клиента. Идеально – в первые 3–5 рабочих дней нового месяца.
Минимальный набор документов и информации, которые нужно запросить:
✅ Банковские выписки за весь прошедший месяц (по всем расчётным счетам)
✅ Первичные документы: акты, накладные, счета-фактуры, УПД
✅ Данные по кассе: отчёты ККТ, журнал кассира-операциониста (если применимо)
✅ Сведения по сотрудникам:
– новые приёмы / увольнения
– отпуска, больничные, премии
– переработки, командировки и иные начисления
✅ Информация о новых договорах, крупных сделках
✅ Отчёт по остаткам и поступлениям с маркетплейсов (если есть)
✅ Расшифровка оплат: если есть предоплаты, зачёты или частичные платежи
✅ Акты сверок с контрагентами (по необходимости)
📌 Всё это – база, на которой строится корректный учёт, налоговая и зарплатная отчётность.
Если что-то приходит с опозданием, пострадает и бухгалтер, и бизнес.
💬 Поделитесь: а что вы ДОПОЛНИТЕЛЬНО просите у клиентов/руководителей в начале месяца?
Чтобы вести учёт без «пожаров» и править ошибки задним числом, бухгалтеру важно вовремя получить нужные данные от клиента. Идеально – в первые 3–5 рабочих дней нового месяца.
Минимальный набор документов и информации, которые нужно запросить:
– новые приёмы / увольнения
– отпуска, больничные, премии
– переработки, командировки и иные начисления
📌 Всё это – база, на которой строится корректный учёт, налоговая и зарплатная отчётность.
Если что-то приходит с опозданием, пострадает и бухгалтер, и бизнес.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2❤6👍5🔥2👏2😁2🤔1
🩺 Кто отвечает за больничные: бухгалтер, директор или никто?
Что может пойти не так, если этого не делает НИКТО.
Что происходит на практике:
Сотрудник заболел➡️ принёс больничный ➡️ бухгалтер передал в ФСС ➡️ деньги ушли ➡️ все забыли.
Но есть нюансы, за которые могут быть штрафы, доначисления или задержки выплат.
Кто и за что отвечает:
👩💼 Сотрудник:
Обязан принести оригинал больничного листа в срок.
Сообщить руководителю или в отдел кадров о болезни.
👨💼 Директор (или HR):
Контролирует факт отсутствия сотрудника.
Следит, чтобы документ был передан бухгалтеру.
По-хорошему – инициирует контакт, если сотрудник «исчез».
📊 Бухгалтер:
Проверяет корректность листка нетрудоспособности.
Передаёт его в ФСС через 1С или онлайн-сервис.
Контролирует сроки подачи и правильность выплат.
⚠️ Что может пойти не так:
– Задержали отправку➡️ ФСС не оплатит вовремя
– Ошиблись в расчётах➡️ придётся возвращать или доплачивать
– Пропустили больничный➡️ штраф до 50 000 ₽ за грубое нарушение ТК
– «Забыли» сотрудника➡️ репутационные риски
✅ Что делать, чтобы всё работало:
🟣 Ввести регламент: кто, когда и куда передаёт больничные
🟣 Сделать напоминание в 1С или таблице
🟣 Назначить ответственного: HR или бухгалтер
🟣 Обучить сотрудников, что делать при болезни
За больничные отвечает вся связка: сотрудник + директор + бухгалтер.
Когда каждый знает свою зону ответственности – бизнес работает без проблем, а сотрудники получают выплаты вовремя.
Что может пойти не так, если этого не делает НИКТО.
Что происходит на практике:
Сотрудник заболел
Но есть нюансы, за которые могут быть штрафы, доначисления или задержки выплат.
Кто и за что отвечает:
👩💼 Сотрудник:
Обязан принести оригинал больничного листа в срок.
Сообщить руководителю или в отдел кадров о болезни.
👨💼 Директор (или HR):
Контролирует факт отсутствия сотрудника.
Следит, чтобы документ был передан бухгалтеру.
По-хорошему – инициирует контакт, если сотрудник «исчез».
📊 Бухгалтер:
Проверяет корректность листка нетрудоспособности.
Передаёт его в ФСС через 1С или онлайн-сервис.
Контролирует сроки подачи и правильность выплат.
– Задержали отправку
– Ошиблись в расчётах
– Пропустили больничный
– «Забыли» сотрудника
За больничные отвечает вся связка: сотрудник + директор + бухгалтер.
Когда каждый знает свою зону ответственности – бизнес работает без проблем, а сотрудники получают выплаты вовремя.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2🤔2❤1
Как бухгалтеру не перегореть в аврал
5️⃣ приёмов из реальной практики
Авралы, квартальные отчёты, 15 чатов, срочные справки, запросы налоговой…
Всё это знакомо каждому бухгалтеру. А ещё – туман в голове, бессилие и ощущение, что ты живёшь в табличке Excel.
🟢 Правило “не больше 5 задач в день”
Расписывайте задачи на день так, чтобы их было максимум 5 крупных или 8 мелких.
❌Нельзя: «просто всё держать в голове».
✅ Надо: использовать планер, Trello, Notion, бумажник – хоть на стикерах.
🧠 Мозг работает лучше, когда у него ясная картина нагрузки.
🟢 Закрытые часы – когда вас никто не трогает
Установите правило: 1–2 часа в день, когда вы не отвечаете в чатах, не берёте трубку и не открываете почту.
Это время – на работу руками: расчёты, проверка отчётов, анализ.
🟢 Формулируйте границы с клиентами и руководителем
Один из главных источников выгорания – ожидания «всё и сразу».
Ставьте рамки:
– «Уточню до 12:00»
– «Расчёт будет завтра к вечеру»
– «Не беру правки после 19:00, всё переносится на утро»
Это не «наглость», это управление ожиданиями.
🟢 После отчётности – обязательно “разгрузка”
Когда сдаёте НДС, зарплату, баланс – планируйте после этого половину дня на лёгкие задачи.
Даже если вы в найме – не берите новые проекты в этот день.
Иначе – тело сработает на адреналине, а потом «отключит всё».
🟢 Поддержка коллег = профилактика выгорания
Ищите профессиональные чаты, встречи, сообщества. Где можно не только спросить, но и выговориться:
– «У кого такое было?»
– «Как вы с этим справляетесь?»
– «Мне тоже тяжело – это нормально?»
🤝 Поддержка➡️ снижает тревожность ➡️ возвращает мотивацию.
#Рекомендации
Авралы, квартальные отчёты, 15 чатов, срочные справки, запросы налоговой…
Всё это знакомо каждому бухгалтеру. А ещё – туман в голове, бессилие и ощущение, что ты живёшь в табличке Excel.
Расписывайте задачи на день так, чтобы их было максимум 5 крупных или 8 мелких.
❌Нельзя: «просто всё держать в голове».
🧠 Мозг работает лучше, когда у него ясная картина нагрузки.
Установите правило: 1–2 часа в день, когда вы не отвечаете в чатах, не берёте трубку и не открываете почту.
Это время – на работу руками: расчёты, проверка отчётов, анализ.
Один из главных источников выгорания – ожидания «всё и сразу».
Ставьте рамки:
– «Уточню до 12:00»
– «Расчёт будет завтра к вечеру»
– «Не беру правки после 19:00, всё переносится на утро»
Это не «наглость», это управление ожиданиями.
Когда сдаёте НДС, зарплату, баланс – планируйте после этого половину дня на лёгкие задачи.
Даже если вы в найме – не берите новые проекты в этот день.
Иначе – тело сработает на адреналине, а потом «отключит всё».
Ищите профессиональные чаты, встречи, сообщества. Где можно не только спросить, но и выговориться:
– «У кого такое было?»
– «Как вы с этим справляетесь?»
– «Мне тоже тяжело – это нормально?»
🤝 Поддержка
#Рекомендации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍24🔥5❤3⚡1👏1🤝1🤗1
Если при расходе материалов указывается способ учета НДС отличный от того, который был в поступлении, то расходы корректируются на сумму НДС. Например, если при поступлении материалов задан способ учета НДС «Принимается к вычету», но после этого материалы были использованы на производство продукции, реализация которой не облагается НДС, то расходы увеличиваются на сумму НДС.
Укажите во всех документах, где требуется, способ учета НДС.
По окончании квартала при расчете НДС выполните регламентную операцию «Распределение НДС».
Чтобы учесть НДС в расходах начиная с 01.01.2025, потребуется перепровести все документы, включая регламентную операцию «Распределение НДС».
*Информация взята с другого источника
#1С
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍3🔥3👏1
Какие уведомления в 1С нельзя игнорировать никогда
1С постоянно что-то “подсвечивает”, но не каждое уведомление критично. А вот эти – требуют внимания всегда, иначе могут быть проблемы с отчётностью, налогами и данными.
🔴 Несоответствие данных в отчётах (например, ОСВ ≠ карточке счёта)
👉 Возможны ошибки в проводках, задвоения или пропущенные документы. Искажается отчётность.
🔴 Не проведены документы
👉 Такие документы не попадают в учёт, хотя вы думаете, что уже всё внесли. Влияние – на отчёты, НДС, налоги, зарплату.
🔴 Не заполнены обязательные реквизиты
👉 Без ИНН, КПП, кодов ОКТМО и т. д. не получится сдать отчёты, будет отказ или штраф.
🔴 Есть несформированные проводки по регистрам
👉 Это технический сбой. Часто бывает после обновлений. Проверить через регламентные операции или перепроведение.
🔴 Ошибки при выгрузке/обмене с ФНС, ПФР, банками, маркетплейсами
👉 Могут быть незамечены, если не посмотреть журнал. А значит – отчёт не ушёл, штраф не заставит ждать.
🔴 Просроченные задачи или неотработанные уведомления сервиса 1С-Отчётность
👉 Часто игнорируют напоминания, но среди них может быть запрос ИФНС, требование или отказ.
🔴 Проблемы в базе данных (автоматические уведомления 1С)
👉 “Ошибки при выполнении запроса”, “повреждение ссылочной целостности” – надо чинить. Могут быть утеряны данные.
❗️ Раз в неделю просматривайте журнал уведомлений и запускайте проверку ведения учёта (меню "Операции" 👉 "Проверка учёта"). Это займёт 5 минут, но убережёт от авралов и штрафов.
#1C #Бухгалтерия
1С постоянно что-то “подсвечивает”, но не каждое уведомление критично. А вот эти – требуют внимания всегда, иначе могут быть проблемы с отчётностью, налогами и данными.
#1C #Бухгалтерия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM