А вы знали, что...⁉️

3️⃣1️⃣ июля 1956 года была запущена первая в СССР программа по исследованию Антарктиды, положившая начало созданию отечественных полярных станций.

➡️Как это произошло?

❄️В этот день постановлением Совета Министров СССР была утверждена организация Советской Антарктической экспедиции. Уже в ноябре 1956 года первые советские корабли отправились к ледовому континенту, и в феврале 1957-го открылась станция «Мирный».

➡️Почему это важно?

Исследования Антарктиды дали человечеству уникальные данные о климате, ледниках, флоре и фауне. СССР стал одним из лидеров освоения «шестого континента», внёс значительный вклад в международное соглашение об Антарктиде как территории науки и мира🔬

➡️Интересный факт

🐧Сегодня Россия поддерживает работу пяти антарктических станций. В экстремальных условиях зимовок температура там может опускаться ниже -80 °C, а ветер достигает 300 км/ч!

#твэл #наштвэл #электрогорск #павловопосадскийокруг

А вы знали, что...⁉️

1️⃣ августа в России отмечается День памяти российских воинов, погибших в Первой мировой войне.

➡️Как это произошло?

⚔️Эта памятная дата была учреждена в 2012 году в ознаменование подвига и трагедии русских солдат в войне 1914–1918 годов. Именно 1 августа 1914 года Германия объявила войну России, начав один из самых разрушительных конфликтов XX века.

➡️Почему это важно?

Первая мировая война унесла жизни более 1,7 миллиона российских солдат и офицеров. Их героизм на полях Восточной Пруссии, в Карпатах, на Кавказе часто был забыт в советское время, но теперь мы вспоминаем их как людей, отдавших жизни за Родину💪

➡️Интересный факт

🏵На Поклонной горе в Москве установлен памятник героям Первой мировой войны. Его открыли в 2014 году, в год столетия начала войны. В этот день по всей стране проходят траурные церемонии и возложения венков.

#твэл #наштвэл #электрогорск #павловопосадскийокруг

💻Права дистанционных работников

Дистанционная работа бывает:
➡️ постоянная,
➡️ временная (непрерывная удаленка в срок до 6 месяцев),
➡️ периодическое чередование дистанта и офиса,
➡️ экстренная удаленка без согласия работника.

Несмотря на удобство, не все дистанционные работники осведомлены о своих правах. Разбираемся⬇️

⭕️Трудовой договор
Все условия, связанные с дистанционной работой, должны быть прописаны в трудовом договоре, дополнительном соглашении или локальном правовом акте.

⭕️Рабочий день и время отдыха
Работодатель обязан соблюдать законодательство по поводу продолжительности рабочего времени, переработок и отдыха.

⭕️Охрана труда
Работодатель должен ознакомить дистанционного работника с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, которые рекомендовал или выдал для работы. А также обеспечить обязательное социальное страхование.

⭕️Использование личных устройств и средств связи
Если работники используют свои устройства для работы, то важно предусмотреть компенсацию затрат на использование личной техники.

⭕️Отпуск и больничный
Здесь все как и для офисных работников, для сотрудников на удаленной работе предусмотрены — отпуск не менее 28 дней, оплачиваемые больничные.

⭕️Контроль и коммуникация с работодателем
Работодатель вправе закрепить порядок и сроки представления отчетов о выполненной работе.

Как защитить свои права на удаленной работе ❓

➡️ Ознакомьтесь с трудовым договором, допсоглашением к трудовому договору, а также коллективным договором, локальным нормативным актом компании.

➡️ Сохраняйте все переписки с работодателем, касающиеся условий труда.

➡️ Если возникли спорные вопросы, обращайтесь в трудовую инспекцию ↖️

@msr_mosreg

#твэл #наштвэл #Электрогорск #ПавловскийПосад