«Приоритет-2030»: ректор Державинского Владимир Стромов представляет университетскому сообществу концепцию развития вуза до 2030 года

В основе программы развития – сохранение и развитие человеческого капитала. Планируется сформировать уникальную научно-образовательную среду, которая обеспечит высокую конкурентоспособность Державинского на национальном и международном уровнях для устойчивого развития региона.

– Державинский к 2030 году видит себя как социально-ответственная корпорация, – говорит Владимир Стромов. – Это для нас – финансовая эффективность и ориентация на потребности общества. Мы ставим во главу угла человека и его развитие. Наука, инновации для нас – способы развития общества. Все, что мы делаем, – для людей. Развивая университет, мы развиваем свой регион, и наоборот.

#приоритет2030

Способствовать росту человеческого капитала и решать проблему оттока молодежи из региона будет проект Державинского по созданию образовательной экосистемы как центра привлечения и развития молодежи.

Трансформация образовательной экосистемы университета предполагает удержание двух важных фокусов:

– высокая конкурентоспособность выпускника. Университет переходит на деятельностный подход при реализации образовательных программ. Это предполагает быструю модификацию пула образовательных программ и реальное взаимодействие с работодателем – индивидуализацию под запрос. Качество теоретической подготовки будет повышаться за счет привлечения сетевых партнеров.

– студентоориентированность, что предполагает переход на персонализированную модель обучения и формирование комфортной удобной сервисной среды для студента: цифровой и пространственной. Внедрение новой образовательной модели планируется поэтапно через экспериментальные образовательные острова.

#приоритет2030

Программа развития Державинского университета до 2030 года предполагает трансформацию системы управления и кадровой политики. В университете уже запущена программа «Будущие преподаватели и исследователи». Будет создана единая модель компетенций и индивидуальных планов развития научно-педагогических работников. Одним из принципов кадровой политики также будет преодоление инбридинга.

– В университете создается экспертный совет как независимый орган по верификации повестки университета, – отметил Владимир Стромов. – Планируется создание организационно выделенных управленческих единиц под стратегические приоритеты университета. Это даст скорость и гибкость в принятии решений.

#приоритет2030

В рамках программы развития университета до 2030 года Державинский сконцентрируется на прикладных разработках в АПК и химической промышленности.

Именно эти отрасли составляют более трети валового регионального продукта Тамбовской области, а университет располагает необходимыми кадровыми и материально-техническими ресурсами, есть запрос бизнеса.

Державинский университет будет опираться на три основных принципа: открытость и кооперацию, предпринимательский подход, внешнюю экспертизу. Планируется, что Тамбовская область войдет в ТОП-5 в России по производству микробиологических препаратов для АПК, и в регионе в два раза вырастет доля инновационной продукции химической отрасли.

#приоритет2030

Первыми результатами реализации стратегии развития университета по «Приоритету-2030» уже в следующем году станут: переход 45% образовательных программ в новую модель организации образовательной деятельности; создание регионального Центра дополнительного образования имени А.Н. Колмогорова; запуск регионального ИТ-технопарка «Держава IT»; реализация проекта «Программирование для каждого» в рамках курса «Цифровая культура».

#приоритет2030

​​Владимир Стромов: «Мы создаем новые возможности для поддержки талантливой молодежи»

Работа Тамбовского государственного университета имени Г. Р. Державина по реализации программы «Приоритет 2030» идет по разным направлениям. Вуз сфокусировался на стратегических проектах в АПК и химической отрасли.

Владимир Стромов, ректор Державинского университета:

«Уже есть первые результаты. Не на бумаге, а конкретные разработки, выполняемые в тесном взаимодействии с партнерами.

Благодаря сотрудничеству с лесхозами Тамбовской области зарегистрировано ноу-хау: биопрепарат, защищающий сосну от заболевания – фузариоза, что позволит предотвратить гибель растений в лесопитомниках. На международной выставке „ХИМИЯ-2021“ Державинский представил пять разработок, выполненных совместно с тамбовским предприятием АО „Пигмент“, которое входит в число национальных лидеров химической отрасли. Это и гидрогель для растений, и клей, и смолы для строительной сферы, которые будут способствовать импортозамещению, повышению экологичности отечественной продукции. В ближайшее время совместно с „Пигментом“ мы создадим новое экспериментально-производственное предприятие, где будем разрабатывать новые химические продукты и технологии. Производство новой продукции организуем как на базе АО „Пигмент“, так и на совместно созданном предприятии.

Сделаны важные шаги и в реализации третьего стратегического проекта по предотвращению оттока молодежи из региона: совместно с НИУ ВШЭ Державинский провел масштабное исследование привлекательности муниципалитетов Тамбовской области для молодежи. Руководителям муниципалитетов мы представили рекомендации по развитию территорий на Державинском исследовательском форуме. Создаем новые возможности для поддержки талантливой молодежи: проводим региональную олимпиаду „Умницы и умники“, гарантирующую победителям и призерам поступление в университет и стипендию ректора, запустили две школы развития молодежи: DerzhavinSkills по самым востребованным компетенциям современного рынка труда и Держава Education для будущих педагогов.

В целом вуз трансформируется, это заметно уже сейчас: Державинский становится открытым университетом с гибкими персонифицированными образовательными траекториями, отвечающим требованиям молодежи и тесно интегрированным в жизнь региона. Развиваемся сами, развиваем университет, развиваем Тамбовскую область».

@rectorsofrussia
#приоритет2030
#минобрнауки

​​💻 В рамках программы Приоритет 2030 Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина открывает проектно-образовательное пространство «IT-стрелка» для подготовки в регионе IT-кадров.

🤝 Также в университете начинает работу бесплатная школа IT-компетенций «Держава IT», которая предусматривает сотрудничество между вузом и компаниями — лидерами IT-сектора Тамбовской области.

💥 Новое образовательное пространство создаст дополнительные возможности для подготовки IT-специалистов и инфраструктурные условия для развития проектной деятельности студентов.

💼 Студенты, наиболее успешно проявившие себя, получат предложения о трудоустройстве.

#Приоритет2030 #МинобрнаукиРоссии #Державинский_университет

Как участие в программе «Приоритет 2030» повлияло на инновационную политику Державинского университета? Поговорили об этом с проректором по инновационной деятельности Державинского Алексеем Емельяновым. Приятного просмотра!

Команда Тамбовского государственного университета имени Г.Р. Державина во главе с ректором Павлом Моисеевым представила перед комиссией Минобрнауки РФ годовой отчет об участии вуза в программе «Приоритет 2030».

💬 Ректор Державинского университета Павел Моисеев: «2023 год со всей очевидностью закрепил тенденцию последних лет: благодаря реализации программы развития интерес к университету растёт со стороны и абитуриентов, и наших технологических партнеров. Судя по баллам ЕГЭ, налицо подъём качественного уровня абитуриентов. В два раза увеличилась доля иногородних студентов, на четверть – студентов-иностранцев. Университет последовательно идёт по пути создания своей инжиниринговой технологической компании. Мы сформировали инфраструктуру, позволяющую разрабатывать продукты высокого уровня готовности. Получили первые результаты: технологии производства смол с низким уровнем эмиссии формальдегида – гораздо более безопасных для здоровья человека – будут использоваться при производстве стройматериалов. Изобретение уже внедрено в производство. Вхождение в программу “Приоритет-2030” раздвинуло горизонты нашего стратегического планирования, задало существенно более высокие темпы развития».

Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина является участником программы Минобрнауки России «Приоритет 2030» (национальный проект «Наука и университеты») с 2021 года.

#Приоритет2030 #Социоцентр

Вот некоторые результаты стратегических проектов, включённых в программу развития Державинского университета.

По стратпроекту «Новые химические материалы и технологии» разработана технология выпуска смолы для производства фанеры. В основе технологии – наработки университета по замещению токсичных соединений в смолах экологичными и дешевыми компонентами. Технология заказана ТОО «F&MA» – крупнейшим производителем смол и фанеры в Казахстане. Полученные опытные образцы показали отсутствие эмиссии фенола и формальдегида. Учёные Державинского университета по заказу фирмы «Аргонавт-Групп» разработали также технологию получения ферментов-карбогидраз на основе микробиологического синтеза. Карбогидразы используются для расщепления полисахаридов и применяются в комбикормовой промышленности. Начали работать Инжиниринговый центр «Химические технологии органического и неорганического синтеза» и Инжиниринговый центр «Промышленной микробиологии». Их задача – наработка опытных партий экспериментальных продуктов и подготовка кадров для предприятий химической промышленности.

По стратпроекту «Научное приборостроение» разработан универсальный прибор для экспресс-анализа и характеризации физико-механических свойств композитных материалов методами наноиндентирования и прецизионного цифрового скретч-теста. По итогам экспертизы Минобрнауки, это достижение учёных Державинского рекомендовано для включения в федеральный проект «Развитие отечественного приборостроения гражданского назначения для научных исследований».

Реализация проекта «Цифровая кафедра» в Державинском позволила не только обучить более тысячи человек, но и оказала системное влияние на развитие образования в университете. В пять раз выросло число целевых договоров со студентами ИТ-профиля. ИТ-компании стали полноценными участниками и соавторами образовательного процесса: студенты теперь обучаются через реальную проектную работу в высокотехнологичных компаниях, трудоустраиваясь в них ещё в процессе обучения.

#Приоритет2030 #Социоцентр