Коллеги распространяют высказывание вице-президента РАО и доктора психологических наук В.С. Басюка (ранее — замминистра просвещения). Поскольку мои попытки найти в нём скрытый или хотя бы явный смысл потерпели фиаско, привожу цитату полностью на радость подписчиков, интересующихся происходящим на самом переднем крае отечественной педагогики:
«В продолжение обозначенных стратегических векторов я хочу сказать свое видение. Подготовка педагогов — одна из задач российской политики. Высококвалифицированные кадры способны сегодня осуществлять высокую деятельность на высоком уровне. Историческая и научная предтеча формировались еще ученым Константином Дмитриевичем Ушинским: "Мне кажется, что благоденствие России, а следовательно, и счастье ее монарха заключается не в подражании западным преобразованиям, а в самостоятельном развитии государственного народного организма, вытекающего из сознания действительных народных потребностей, а не из детского желания угоняться за Западом"».
Тут ни убавить, ни прибавить. Ясно одно: благодаря высококвалифицированным кадрам РАО сегодня ведёт свою высокую деятельность на высоком (и даже недосягаемом) лингвистическом уровне.
https://t.iss.one/axiomalab/764
«В продолжение обозначенных стратегических векторов я хочу сказать свое видение. Подготовка педагогов — одна из задач российской политики. Высококвалифицированные кадры способны сегодня осуществлять высокую деятельность на высоком уровне. Историческая и научная предтеча формировались еще ученым Константином Дмитриевичем Ушинским: "Мне кажется, что благоденствие России, а следовательно, и счастье ее монарха заключается не в подражании западным преобразованиям, а в самостоятельном развитии государственного народного организма, вытекающего из сознания действительных народных потребностей, а не из детского желания угоняться за Западом"».
Тут ни убавить, ни прибавить. Ясно одно: благодаря высококвалифицированным кадрам РАО сегодня ведёт свою высокую деятельность на высоком (и даже недосягаемом) лингвистическом уровне.
https://t.iss.one/axiomalab/764
Telegram
Аксиома Лаб
🎤 Басюк Виктор Стефанович, исполняющий обязанности вице-президента, главный ученый секретарь президиума РАО, декан факультета педагогического образования МГУ имени М.В. Ломоносова, член-корреспондент РАО, доктор психологических наук:
«В продолжение обозначенных…
«В продолжение обозначенных…
Эпический провал. АНО "Национальные приоритеты" делало навигатор по педагогическому образованию, но не справилось. Эксперты не сообразили, что учителей готовят не только в университетах, название которых содержит слово "педагогический" (хотя вся нужная информация находится в открытом доступе и даже в структурированном виде).
В результате в навигатор не попали десятки вузов, в том числе крупные и известные.
Что в таких случаях удивляет особенно: на всём длинном пути от идеи проекта до вёрстки сайта никому не показалось странным, что педагогическое образование можно получить только в 33 регионах страны. Какая-то запредельная халтура.
https://t.iss.one/ivoryzoo/2634
В результате в навигатор не попали десятки вузов, в том числе крупные и известные.
Что в таких случаях удивляет особенно: на всём длинном пути от идеи проекта до вёрстки сайта никому не показалось странным, что педагогическое образование можно получить только в 33 регионах страны. Какая-то запредельная халтура.
https://t.iss.one/ivoryzoo/2634
Telegram
Зоопарк из слоновой кости
#обозревая_происходящее #фейспалм
Нет, мы, конечно, почти привыкли уже к интеллектуальным отжигам АНО "Национальные приоритеты", но вытворить то, что они сделали с "Навигатором педагогических вузов" - это даже по меркам их прошлых подвигов ту мач.
Что…
Нет, мы, конечно, почти привыкли уже к интеллектуальным отжигам АНО "Национальные приоритеты", но вытворить то, что они сделали с "Навигатором педагогических вузов" - это даже по меркам их прошлых подвигов ту мач.
Что…
Спасибо Евгению Михайловичу, внимательно следит за прессой. Отмечаем всплеск разговоров про обязательное распределение после вузов.
Позитивный момент: даже депутатам стало окончательно ясно, что грамоты с конкурсов "Учитель года" и массированные заседания в Москве не привлекают в регионы врачей и учителей (хотя эти надёжные методы применяются не одно десятилетие). И, называя вещи своими именами, что в плане кадров наступает эпическая катастрофа, которую не может скрыть никакое укрупнение организаций и размазывание ставок.
Негативный момент: в результате всё чаще звучит идея обязательной отработки по распределению после получения высшего образования. Логика традиционная: "страна вас учила — теперь отдайте стране". Это, конечно, логика абсолютно одноклеточная как с концептуальной, так и с практической точки зрения, и последнее в данном случае важнее.
В плане концепции всё понятно. Бесплатное высшее образование — это не барская милость и не подарок, это важная часть договора между обществом и властью. Чувство вины тут неуместно, поскольку образование оплачено из налогов и сырьевых доходов, принадлежащих обществу. Сам факт работы в стране и уплаты налогов снимает данный вопрос полностью (тему иммиграции можно рассмотреть отдельно, однако этот фактор незначителен на общем фоне).
В практическом плане дела интереснее. Давайте просто представим, что абитуриент выбирает вуз: какова вероятность, что он предпочтёт местный медицинский университет, где его обяжут отработать в случайном населённом пункте три года? Очевидно же, что это будет последнее место, куда он подаст документы. Или давайте вообразим, на какие ухищрения пойдёт выпускник такого вуза, чтобы снять с себя трёхлетнюю кабалу. Ну и можно, наконец, прикинуть, каким будет качество работы новоиспечённого врача или учителя, который всё-таки не избежал распределения.
Как справедливо отмечает в комментарии Октагону сам Е.М. Белый, для начало было бы неплохо довести до ума систему целевого обучения, которая вообще-то существует, но работает еле-еле. На её примере отлично видны проблемы, которые точно не заслуживают масштабирования на целые отрасли образования.
Ну а в остальном я желаю авторам инициативы по обязательной отработке учиться и лечиться именно у тех учителей и врачей, которые будут своим упорным трёхлетним трудом возвращать стране долг за высшее образование. Мне почему-то кажется, что борцы за славный советский опыт пока предпочитают пользоваться услугами специалистов, трудящихся на рыночных условиях.
Позитивный момент: даже депутатам стало окончательно ясно, что грамоты с конкурсов "Учитель года" и массированные заседания в Москве не привлекают в регионы врачей и учителей (хотя эти надёжные методы применяются не одно десятилетие). И, называя вещи своими именами, что в плане кадров наступает эпическая катастрофа, которую не может скрыть никакое укрупнение организаций и размазывание ставок.
Негативный момент: в результате всё чаще звучит идея обязательной отработки по распределению после получения высшего образования. Логика традиционная: "страна вас учила — теперь отдайте стране". Это, конечно, логика абсолютно одноклеточная как с концептуальной, так и с практической точки зрения, и последнее в данном случае важнее.
В плане концепции всё понятно. Бесплатное высшее образование — это не барская милость и не подарок, это важная часть договора между обществом и властью. Чувство вины тут неуместно, поскольку образование оплачено из налогов и сырьевых доходов, принадлежащих обществу. Сам факт работы в стране и уплаты налогов снимает данный вопрос полностью (тему иммиграции можно рассмотреть отдельно, однако этот фактор незначителен на общем фоне).
В практическом плане дела интереснее. Давайте просто представим, что абитуриент выбирает вуз: какова вероятность, что он предпочтёт местный медицинский университет, где его обяжут отработать в случайном населённом пункте три года? Очевидно же, что это будет последнее место, куда он подаст документы. Или давайте вообразим, на какие ухищрения пойдёт выпускник такого вуза, чтобы снять с себя трёхлетнюю кабалу. Ну и можно, наконец, прикинуть, каким будет качество работы новоиспечённого врача или учителя, который всё-таки не избежал распределения.
Как справедливо отмечает в комментарии Октагону сам Е.М. Белый, для начало было бы неплохо довести до ума систему целевого обучения, которая вообще-то существует, но работает еле-еле. На её примере отлично видны проблемы, которые точно не заслуживают масштабирования на целые отрасли образования.
Ну а в остальном я желаю авторам инициативы по обязательной отработке учиться и лечиться именно у тех учителей и врачей, которые будут своим упорным трёхлетним трудом возвращать стране долг за высшее образование. Мне почему-то кажется, что борцы за славный советский опыт пока предпочитают пользоваться услугами специалистов, трудящихся на рыночных условиях.
Telegram
Наука и университеты
Выпускников педов и медов может ждать возвращение советской системы распределения
В России обсуждают возвращение системы распределения выпускников вузов по аналогии с той, которая существовала в советское время. Речь в первую очередь идёт о дипломированных…
В России обсуждают возвращение системы распределения выпускников вузов по аналогии с той, которая существовала в советское время. Речь в первую очередь идёт о дипломированных…
Forwarded from Зоопарк из слоновой кости
#обозревая_происходящее
Чем примечательна эта заметка, вышедшая в хакасской прессе? Гротескностью ситуации.
Есть региональный классический университет с кучей типичных проблем (см. наш похожий пост про Горно-Алтайский универ). В анамнезе - экс-пединститут, вокруг субъекты РФ, у которых есть возможности переманивать абитуру, тянуть нужно сразу много направлений, включая даже медицину (открыли 20 лет назад).
Обычно, как мы знаем, вокруг ректоров пасется целое стадо всяких стратегических консультантов, советников по развитию и прочих мыследеев, которые за более или менее скромный прайс в стиле Тони Роббинса продают ректору воздух, иногда с выездом в столицу или ближнее Подмосковье.
Так вот, тут гротеск в том, что автор заметки решила будущему ректору этот воздух не продать, а подарить, но поскольку она, видимо, мало сиживала на стратсессиях, ей не удалось завернуть гениальные идеи по развитию ХГУ в красивую обертку, как это делают в столицах. А суть примерно такая же.
Итак, советы:
1) Самая важная задача - это как можно скорее создать в вузе "точку кипения". По приоритету это идет сразу после "набора новой команды, способной решать задачи цифровой и качественной трансформации учебного процесса и научно–исследовательской деятельности". Без этого вузу звиздец.
2) Надо обязательно лезть в программу "Платформа университетского технологического предпринимательства". Потому что другие так делают. Для этого нам тоже нужна "точка кипения".
3) Есть программа ПИШ. Это круто. Поэтому ректору нужно "приложить максимум усилий, чтобы поднять наш Университет до уровня, позволяющего ему принять участие в государственной программе..." Приоритет-2030 (не спрашивайте про логику). Как? Это уже тактика, наше дело - стратегия.
4) Нужно "фактически выполнить квантовый скачок, с конца рейтинга Федеральных университетов, например, в первые пятьдесят". О том, как, см. п.3.
5) В Университете открыта новая специальность «Горное дело», а не создан, например, «Центр компетенций развития креативных (цифровых) технологий». Это плохо, потому что опять у нас "не производство чего-либо, а добыча и вывоз полезных ископаемых из Республики Хакасия". Удивлена, почему мы до сих пор не развиваем IT, у нас же все для этого есть, я уверена. И вообще айтишников дефицит, а горняков - явно нет, все же ясно, что тут думать-то, прыгать надо!
Без комментариев - ну почти, все-таки мы не можем пройти мимо пятого пункта. Когда человек не понимает, что грамотно учить в вузе IT - это нынче дорого и что IT - это не совсем производство, это, конечно, весело, но Бог с ним.
Но! Нулевое владение матчастью по структуре региональной экономики унд рынка труда в объеме, превышающем Википедию, плюс тотальное непонимание реальной приоретизации не сильного большого вузовского бюджета - это обычный fingerprint многих "консультантов из столиц". Но когда такое выдает местный кадр, да еще с научной степенью кандидата экономических наук - у нас вопросики. Хотя, возможно, это всего лишь злая пародия на рекомендации столичных think tanks, большой круглый дом в ближнем Подмосковье ведь не всем по бюджетикам нынче.
Чем примечательна эта заметка, вышедшая в хакасской прессе? Гротескностью ситуации.
Есть региональный классический университет с кучей типичных проблем (см. наш похожий пост про Горно-Алтайский универ). В анамнезе - экс-пединститут, вокруг субъекты РФ, у которых есть возможности переманивать абитуру, тянуть нужно сразу много направлений, включая даже медицину (открыли 20 лет назад).
Обычно, как мы знаем, вокруг ректоров пасется целое стадо всяких стратегических консультантов, советников по развитию и прочих мыследеев, которые за более или менее скромный прайс в стиле Тони Роббинса продают ректору воздух, иногда с выездом в столицу или ближнее Подмосковье.
Так вот, тут гротеск в том, что автор заметки решила будущему ректору этот воздух не продать, а подарить, но поскольку она, видимо, мало сиживала на стратсессиях, ей не удалось завернуть гениальные идеи по развитию ХГУ в красивую обертку, как это делают в столицах. А суть примерно такая же.
Итак, советы:
1) Самая важная задача - это как можно скорее создать в вузе "точку кипения". По приоритету это идет сразу после "набора новой команды, способной решать задачи цифровой и качественной трансформации учебного процесса и научно–исследовательской деятельности". Без этого вузу звиздец.
2) Надо обязательно лезть в программу "Платформа университетского технологического предпринимательства". Потому что другие так делают. Для этого нам тоже нужна "точка кипения".
3) Есть программа ПИШ. Это круто. Поэтому ректору нужно "приложить максимум усилий, чтобы поднять наш Университет до уровня, позволяющего ему принять участие в государственной программе..." Приоритет-2030 (не спрашивайте про логику). Как? Это уже тактика, наше дело - стратегия.
4) Нужно "фактически выполнить квантовый скачок, с конца рейтинга Федеральных университетов, например, в первые пятьдесят". О том, как, см. п.3.
5) В Университете открыта новая специальность «Горное дело», а не создан, например, «Центр компетенций развития креативных (цифровых) технологий». Это плохо, потому что опять у нас "не производство чего-либо, а добыча и вывоз полезных ископаемых из Республики Хакасия". Удивлена, почему мы до сих пор не развиваем IT, у нас же все для этого есть, я уверена. И вообще айтишников дефицит, а горняков - явно нет, все же ясно, что тут думать-то, прыгать надо!
Без комментариев - ну почти, все-таки мы не можем пройти мимо пятого пункта. Когда человек не понимает, что грамотно учить в вузе IT - это нынче дорого и что IT - это не совсем производство, это, конечно, весело, но Бог с ним.
Но! Нулевое владение матчастью по структуре региональной экономики унд рынка труда в объеме, превышающем Википедию, плюс тотальное непонимание реальной приоретизации не сильного большого вузовского бюджета - это обычный fingerprint многих "консультантов из столиц". Но когда такое выдает местный кадр, да еще с научной степенью кандидата экономических наук - у нас вопросики. Хотя, возможно, это всего лишь злая пародия на рекомендации столичных think tanks, большой круглый дом в ближнем Подмосковье ведь не всем по бюджетикам нынче.
Пульс Хакасии
Открытое письмо будущему ректору Хакасского государственного университета им. Н.Ф. Катанова - Пульс Хакасии
После нашей статьи кандидата экономических наук Татьяны Ковалевой и программы «Ракурс» возникла своеобразная дискуссия о роли Хакасского государственного университета в системе экономики республики и о том, насколько эффективно развивается в принципе ведущий…
Минутка общей культуры
Я заметил, что происхождение двух популярных выражений, имеющих отношение к науке и технике, стирается всё сильнее. А кого-то уже и удивляет. Поэтому зафиксируем:
1) "Тёплый ламповый ...". Изначально фраза "тёплый ламповый звук" возникла в среде тех самых аудиофилов, которые считали самыми лучшими именно ламповые усилители. Им противопоставлялись усилители на полупроводниковых транзисторах, у которых (как известно) нет души. Затем выражение стали использовать уже в расширенном значении, говоря о чём угодно тёплом и душевном.
Таким образом, обычные лампы накаливания, свет и особенности освещения тут вообще ни при чём. Кроме того, исходно фраза содержала изрядную порцию сарказма, с намёком на странные технические загоны.
2) "Сферический .... в вакууме". Выражение стало популярным благодаря анекдоту про учёных, опубликованному на русском языке в книге "Физики шутят". Вкратце, физик занимается поиском идеальной лошади для скачек, а по итогам говорит, что ему нужна ещё куча денег для новых исследований, но он уже построил модель сферического коня в вакууме.
На самом деле, это довольно тонкая ирония над тем, как работает физика и с чего она начинается.
Я заметил, что происхождение двух популярных выражений, имеющих отношение к науке и технике, стирается всё сильнее. А кого-то уже и удивляет. Поэтому зафиксируем:
1) "Тёплый ламповый ...". Изначально фраза "тёплый ламповый звук" возникла в среде тех самых аудиофилов, которые считали самыми лучшими именно ламповые усилители. Им противопоставлялись усилители на полупроводниковых транзисторах, у которых (как известно) нет души. Затем выражение стали использовать уже в расширенном значении, говоря о чём угодно тёплом и душевном.
Таким образом, обычные лампы накаливания, свет и особенности освещения тут вообще ни при чём. Кроме того, исходно фраза содержала изрядную порцию сарказма, с намёком на странные технические загоны.
2) "Сферический .... в вакууме". Выражение стало популярным благодаря анекдоту про учёных, опубликованному на русском языке в книге "Физики шутят". Вкратце, физик занимается поиском идеальной лошади для скачек, а по итогам говорит, что ему нужна ещё куча денег для новых исследований, но он уже построил модель сферического коня в вакууме.
На самом деле, это довольно тонкая ирония над тем, как работает физика и с чего она начинается.
Telegram
Русский research
Дорогие друзья, мне кажется, мы стали забывать о корнях.
Подписчики напомнили о существовании увлекательнейшего паратехнического учения течения — аудиофилии. В целом, аудиофилы не наносят никому вреда, разве что своему кошельку и ментальному здоровью человека…
Подписчики напомнили о существовании увлекательнейшего паратехнического учения течения — аудиофилии. В целом, аудиофилы не наносят никому вреда, разве что своему кошельку и ментальному здоровью человека…
Кстати, упоминавшийся выше "Навигатор педагогического образования" стал недоступен сразу после первой публикации @ivoryzoo о его неполноценности, сайт до сих пор лежит. Реклама из телеграма удалена, пояснений мы не видели.
Видимо, переделывают. То самое чувство, когда учишься пользоваться гуглом за государственный счëт.
https://будьучителем.рф/
Видимо, переделывают. То самое чувство, когда учишься пользоваться гуглом за государственный счëт.
https://будьучителем.рф/
БудьУчителем
Агрегатор учебных заведений по педагогическим специальностям | БудьУчителем
Выбери свой вуз и стань педагогом! Будь учителем - это навигатор вузов с педагогическими специальностями, чтобы классных профессиональных учителей было больше.
Простите за занудство, но это пример "государственного подхода" из Палаты мер и весов.
Коллеги дополняют, что теперь все университеты должны сами срочненько прислать данные для навигатора. А их, так уж и быть, выложат на сайт доблестные сотрудники АНО Национальные приоритеты.
Вот именно таким путëм и образуется весь этот бумажный шторм, от которого стонет система образования. Потому что где-то несколько человек поленились нормально поработать с имеющимися информационными базами. Действительно, а зачем, если есть рассылка емэйлов через учредителя?
***
Я всерьез подумываю над тем, чтобы сделать свой навигатор Инновационных Производств Будущего. Естественно, для ускорения технологического рывка. Если у вас есть инновационное производство, скиньте в бота основную информацию. Форма для заполнения находится по ссылке из приложенного приказа в pdf; дедлайн 1 апреля. Думаю, создание портала обойдётся миллионов в сто, всё же дело непростое.
https://t.iss.one/ivoryzoo/2667
Коллеги дополняют, что теперь все университеты должны сами срочненько прислать данные для навигатора. А их, так уж и быть, выложат на сайт доблестные сотрудники АНО Национальные приоритеты.
Вот именно таким путëм и образуется весь этот бумажный шторм, от которого стонет система образования. Потому что где-то несколько человек поленились нормально поработать с имеющимися информационными базами. Действительно, а зачем, если есть рассылка емэйлов через учредителя?
***
Я всерьез подумываю над тем, чтобы сделать свой навигатор Инновационных Производств Будущего. Естественно, для ускорения технологического рывка. Если у вас есть инновационное производство, скиньте в бота основную информацию. Форма для заполнения находится по ссылке из приложенного приказа в pdf; дедлайн 1 апреля. Думаю, создание портала обойдётся миллионов в сто, всё же дело непростое.
https://t.iss.one/ivoryzoo/2667
Telegram
Зоопарк из слоновой кости
#возвращаясь_к_напечатанному #дорогая_редакция
Все не так просто, коллеги.
Сайт "Навигатор педагогического образования" лежит, но пять дней тому назад подведы Минобра, где есть педагогические направления, получили из департамента координации деятельности…
Все не так просто, коллеги.
Сайт "Навигатор педагогического образования" лежит, но пять дней тому назад подведы Минобра, где есть педагогические направления, получили из департамента координации деятельности…
Не могу не отметить, что канал КРИНЖ читать всё интереснее. Наиболее крутое за последние дни:
- статья весьма важных людей из МГУ и ОИВТ РАН (спойлер: один из них — главный экономист ВЭБ.РФ) про древних космических ариев, попавшая аж в AIP Proceedings;
- разбор фуфломедицинской науки в РУДН и её бизнес-стороны.
- статья весьма важных людей из МГУ и ОИВТ РАН (спойлер: один из них — главный экономист ВЭБ.РФ) про древних космических ариев, попавшая аж в AIP Proceedings;
- разбор фуфломедицинской науки в РУДН и её бизнес-стороны.
Telegram
КРИНЖ — Качественный Российский Индекс Научных Журналов (РИНЦ, elibrary)
ЭНЕРГОИНФОРМАЦИОННЫЙ КОСМИЗМ РОССИИ
ОИВТ РАН и МГУ имени М.В. Ломоносова, 2022
https://www.elibrary.ru/item.asp?id=49707978
Перед вами одна из самых КРИНЖовых работ в истории канала.
Действующий заведующий Кафедры макроэкономической политики и стратегического…
ОИВТ РАН и МГУ имени М.В. Ломоносова, 2022
https://www.elibrary.ru/item.asp?id=49707978
Перед вами одна из самых КРИНЖовых работ в истории канала.
Действующий заведующий Кафедры макроэкономической политики и стратегического…
НА ПУТИ К КОСМОПЛАНЕТАРНОЙ ЦИВИЛИЗАЦИИОИВТ РАН, МГУ им. М.В. Ломоносова, ИО им. П.П. Ширшова РАН, РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и, конечно же, Университет Дубна
Год издания: 2023
https://elibrary.ru/item.asp?id=50339044
Наконец-то это случилось — правительство приняло базированное решение выдать госзадание на КРИНЖ.
Исполнители (среди которых 5 докторов и 7 кандидатов наук, а также 2 рецензента член-корра РАН, раз и два) принялись с первой арийско-космической скоростью сочинять монографию на 668 страниц.
Получилась адовая смесь всех возможных лженаучных концепций, которые местами граничат с шизофренией.
Из текста работы:
При этом мы рассматриваем Россию не как перекресток между востоком и западом, севером и югом земной ойкумены, а как мост между Землей и Космосом, откуда мы вышли и куда обязательно вернемся.
Наиболее распространенным, не племенным, а общим для всех представителей Белого человечества наименованием стало: Русь. Особо следует подчеркнуть, что в Русских (Славяно-Арийских Ведах) отображена хорошо продуманная и организованная система общественного управления и всей жизни Державы.
Арийские народы вошли в историю под разными именами, что маскировало их идентификацию. Это и «гипербореи» Русского Севера, и редины на Мальдивах тысячелетия назад, и «афанасьевцы» Минусинской котловины, и скифы от Дона до Алтая, и кельты Центральной Европы, и многие другие. Прямыми потомками ариев являются многие миллионы славян.
❗️Самое удивительное, что авторы и рецензенты занимают руководящие должности на кафедрах в вузах (МГУ и РГУ), а также являются действующими научными сотрудниками РАН. Мы просто не понимаем, как такое вообще возможно.
Полный текст 688-страничной монографии в комментариях👇
Итак, уровень конкурса по грантам Российского научного фонда (исправляю вчерашний пост, где были неверно интерпретированные данные от подписчика).
Сопоставляются количества поданных и поддержанных заявок на гранты РНФ в категории "отдельные научные группы", это один из базовых и наиболее массовых конкурсов фонда. На графике приведён уровень конкурса внутри каждой из научных областей с 2014 по 2023 годы.
Средний конкурс в 2023 году составил 7,9 заявок на одно место: около 4600 поданных и 585 одобренных заявок.
Важные примечания:
1) количество победивших проектов публикуется открыто и поэтому известно точно, а количество поданных заявок оценивалось исходя из максимального порядкового номера победивших заявок;
2) при проведении первого конкурса РНФ в 2014 году применялись слабые входные требования к руководителям проектов по общественным и гуманитарным наукам, вследствие чего число заявок было огромным, а конкурс достиг 36 заявок на место (анализу первого конкурса посвящена обстоятельная научная статья).
Сопоставляются количества поданных и поддержанных заявок на гранты РНФ в категории "отдельные научные группы", это один из базовых и наиболее массовых конкурсов фонда. На графике приведён уровень конкурса внутри каждой из научных областей с 2014 по 2023 годы.
Средний конкурс в 2023 году составил 7,9 заявок на одно место: около 4600 поданных и 585 одобренных заявок.
Важные примечания:
1) количество победивших проектов публикуется открыто и поэтому известно точно, а количество поданных заявок оценивалось исходя из максимального порядкового номера победивших заявок;
2) при проведении первого конкурса РНФ в 2014 году применялись слабые входные требования к руководителям проектов по общественным и гуманитарным наукам, вследствие чего число заявок было огромным, а конкурс достиг 36 заявок на место (анализу первого конкурса посвящена обстоятельная научная статья).
Милые университетские шалости при достижении показателей программы Приоритет-2030.
Неназванный университет сделал трудовую резервацию, куда зачислил на работу своих же магистрантов и аспирантов. Помимо автоматического понижения среднего возраста ППС, молодые сотрудники массово "проходят обучение" по курсам ДПО, а также сами "разрабатывают" новые курсы. Таким образом, одним ударом выбито три показателя KPI. Одна проблема: новые курсы ДПО, разработанные студентами, невозможно никому продать, а это ещё один важный показатель.
Я считаю, выход очевиден — нужно платить подставным фирмам, которые будут якобы заказывать ДПО для своих сотрудников у университета. А потом деньги отобьются за счёт средств Приоритета-2030. В принципе, учредителями фирм могли бы выступить те же магистранты и аспиранты. А тут недалеко и до инкубатора успешных стартапов...
В общем, together we can do a lot!
Неназванный университет сделал трудовую резервацию, куда зачислил на работу своих же магистрантов и аспирантов. Помимо автоматического понижения среднего возраста ППС, молодые сотрудники массово "проходят обучение" по курсам ДПО, а также сами "разрабатывают" новые курсы. Таким образом, одним ударом выбито три показателя KPI. Одна проблема: новые курсы ДПО, разработанные студентами, невозможно никому продать, а это ещё один важный показатель.
Я считаю, выход очевиден — нужно платить подставным фирмам, которые будут якобы заказывать ДПО для своих сотрудников у университета. А потом деньги отобьются за счёт средств Приоритета-2030. В принципе, учредителями фирм могли бы выступить те же магистранты и аспиранты. А тут недалеко и до инкубатора успешных стартапов...
В общем, together we can do a lot!
Мой любимый жанр — накрутки и фейлы в Телеграме. Сразу два случая:
1) Ещё один молодежный деятель (на этот раз депутат ЕР) не догадался, что лучше промолчать о накрученном росте своего канала. Я бы не обратил внимания, но репост поздравляшек встретился минимум три раза. На сайте статистики ТГСтат всё по классике: скачкообразный рост канала с 8 тысяч до 26 тысяч за три дня без особой рекламы. В целом от чтения постов переполняет ощущение искренности профессионального волонтёра.
Кстати, забавно, что более 6 тысяч накрученных "подписчиков" уже отвалились к моменту написания данного поста, поэтому отмечаемый 20-тысячный юбилей оказался несколько смазанным (не надо было экономить на ботах).
2) Научный руководитель НОП рассуждает о вторичности охватов и важности содержательного контента в Телеграме. И это просто цирк, поскольку и в личном канале Сженова, и в самом НОПе накрученные подписчики и охваты давно уже составляют даже не половину, а скорее все 90%.
Казалось бы, зачем накручивать, раз эти показатели вторичны, а вы так преисполнились мудрости? Неужели будет сложнее продать рекламу ректорам из глубокой провинции? Вопросы риторические: одно дело коучинг, а другое дело - свой маленький бизнес.
***
Почему я считаю важным в этом копаться? Да потому что нормализация такого рода мелкого жульничества напрямую влияет на реальную жизнь вне интернета, в том числе научно-образовательную.
1) Ещё один молодежный деятель (на этот раз депутат ЕР) не догадался, что лучше промолчать о накрученном росте своего канала. Я бы не обратил внимания, но репост поздравляшек встретился минимум три раза. На сайте статистики ТГСтат всё по классике: скачкообразный рост канала с 8 тысяч до 26 тысяч за три дня без особой рекламы. В целом от чтения постов переполняет ощущение искренности профессионального волонтёра.
Кстати, забавно, что более 6 тысяч накрученных "подписчиков" уже отвалились к моменту написания данного поста, поэтому отмечаемый 20-тысячный юбилей оказался несколько смазанным (
2) Научный руководитель НОП рассуждает о вторичности охватов и важности содержательного контента в Телеграме. И это просто цирк, поскольку и в личном канале Сженова, и в самом НОПе накрученные подписчики и охваты давно уже составляют даже не половину, а скорее все 90%.
Казалось бы, зачем накручивать, раз эти показатели вторичны, а вы так преисполнились мудрости? Неужели будет сложнее продать рекламу ректорам из глубокой провинции? Вопросы риторические: одно дело коучинг, а другое дело - свой маленький бизнес.
***
Почему я считаю важным в этом копаться? Да потому что нормализация такого рода мелкого жульничества напрямую влияет на реальную жизнь вне интернета, в том числе научно-образовательную.
Telegram
Артем Метелев | Одобрено
Друзья, сейчас в моем канале ⠰⠩⠩⠋⠱⡤ ⡐⠴ ⠥⣠⡁⡊⡒ ⢰⡒⠜⢂⠬⠌⠲⢰⢁⠩⡨⡡ Благодарю всех, кто со мной в телеграме и в жизни 😉
По имеющейся тут традиции, укажу каналы, на которые сам подписан и которые могут быть полезны многим:
Общество и волонтеры:
ДОБРО.РФ | dobro.ru…
По имеющейся тут традиции, укажу каналы, на которые сам подписан и которые могут быть полезны многим:
Общество и волонтеры:
ДОБРО.РФ | dobro.ru…
Разгадка не заставила себя долго ждать. Пишут, что на внезапно ушедшего "по состоянию здоровья" ректора ТПУ уже завели уголовное дело.
Причина смешная — фиктивно устроил на работу сотрудницу (она исправно получала зарплату, но в университете не появлялась). Очевидно, что за этой историей скрывается гораздо более глубокая подноготная, которую пока никто не раскрыл.
Что плохого в этих уходах якобы "по собственному желанию" и внезапных уголовных делах, которые можно завести почти на любого ректора? У рядового преподавателя появляется ощущение игры в тёмную: большая политика непредсказуема, понять её невозможно, жизнь ректора скоротечна, срок действия стратегий и планов минимален. Из этого следую две логичных тактики: либо не тратить силы и ничего глобально не менять, либо обещать с три короба и получать денег сегодня, ибо завтра никто уже не вспомнит и не проверит.
https://t.iss.one/mash_siberia/4689
Причина смешная — фиктивно устроил на работу сотрудницу (она исправно получала зарплату, но в университете не появлялась). Очевидно, что за этой историей скрывается гораздо более глубокая подноготная, которую пока никто не раскрыл.
Что плохого в этих уходах якобы "по собственному желанию" и внезапных уголовных делах, которые можно завести почти на любого ректора? У рядового преподавателя появляется ощущение игры в тёмную: большая политика непредсказуема, понять её невозможно, жизнь ректора скоротечна, срок действия стратегий и планов минимален. Из этого следую две логичных тактики: либо не тратить силы и ничего глобально не менять, либо обещать с три короба и получать денег сегодня, ибо завтра никто уже не вспомнит и не проверит.
https://t.iss.one/mash_siberia/4689
Telegram
Mash Siberia
Экс-ректор Томского политеха Дмитрий Седнев стал фигурантом уголовного дела.
По нашей информации, Дмитрий устроил начальником юридической службы вуза знакомую. Самое интересное — на работе она ни разу не появлялась, но зарплату получала.
Раньше сообщалось…
По нашей информации, Дмитрий устроил начальником юридической службы вуза знакомую. Самое интересное — на работе она ни разу не появлялась, но зарплату получала.
Раньше сообщалось…
Фонд РНФ очень оперативно отреагировал на недавний пост и прислал правильные данные по уровню конкурса в грантовой программе для отдельных научных групп, а также официальный комментарий.
Комментарий Андрея Блинова, заместителя генерального директора РНФ:
«Оценки канала Русский research очень близки к реальной ситуации, ошибки в пределах 10% - например, в конкурсе 2023 года участвовало 4,2 тыс. заявок и средняя конкурсность составила 7,2 заявки на место.
Уровень конкурсности (как количество заявок, претендующих на одно место победителя) не устанавливается Фондом директивно. На него влияют много факторов – финансовые возможности (объем средств, предусмотренных на данный конкурс), количество поступивших заявок (а оно сильно различается по секциям и по годам), уровень этих заявок. Помимо это, традиционно секции экспертного совета рассматривают новые заявки одновременно с заявками на продление проектов и имеют право «перераспределить» победителей в зависимости от результатов экспертизы.
Конкурс ОНГ всегда отличался высоким уровнем конкуренции, из девяти проведенных конкурсов только в конкурсе 2022 года в среднем было менее 5 заявок на место. Немаловажно и то, что получается в итоге конкурсного отбора – как представлены те или иные направления в общем массиве поддержанных проектов.
Еще одно интересное наблюдение – почти во всех конкурсах самая высокая конкуренция наблюдается в области гуманитарных и общественных наук. По статистическим данным (Индикаторы науки: 2023, стр. 55) доля исследователей в этих областях в России на 2021 год составляет 9,6%, а доля проектов-победителей в конкурсах РНФ – варьируется от 9,6% до 15%. Провести подобный анализ по другим областям, к сожалению, довольно сложно ввиду различий в классификации ВШЭ и РНФ, а также активного участия исследователей из технических и естественных областей наук в представлении заявок по смежным секциям. Например, зачастую, физики и инженеры участвуют в конкурсах по направлению медицины».
Комм РR.: благодарю РНФ за оперативность. В дальнейшей аналитике будут использованы данные, предоставленные фондом.
Выводы о гуманитарных и общественных науках действительно интересны и требуют дополнительного анализа. Из текущей информации следует, что представители этих наук в среднем подают на гранты существенно чаще, чем учёные из других областей.
Комментарий Андрея Блинова, заместителя генерального директора РНФ:
«Оценки канала Русский research очень близки к реальной ситуации, ошибки в пределах 10% - например, в конкурсе 2023 года участвовало 4,2 тыс. заявок и средняя конкурсность составила 7,2 заявки на место.
Уровень конкурсности (как количество заявок, претендующих на одно место победителя) не устанавливается Фондом директивно. На него влияют много факторов – финансовые возможности (объем средств, предусмотренных на данный конкурс), количество поступивших заявок (а оно сильно различается по секциям и по годам), уровень этих заявок. Помимо это, традиционно секции экспертного совета рассматривают новые заявки одновременно с заявками на продление проектов и имеют право «перераспределить» победителей в зависимости от результатов экспертизы.
Конкурс ОНГ всегда отличался высоким уровнем конкуренции, из девяти проведенных конкурсов только в конкурсе 2022 года в среднем было менее 5 заявок на место. Немаловажно и то, что получается в итоге конкурсного отбора – как представлены те или иные направления в общем массиве поддержанных проектов.
Еще одно интересное наблюдение – почти во всех конкурсах самая высокая конкуренция наблюдается в области гуманитарных и общественных наук. По статистическим данным (Индикаторы науки: 2023, стр. 55) доля исследователей в этих областях в России на 2021 год составляет 9,6%, а доля проектов-победителей в конкурсах РНФ – варьируется от 9,6% до 15%. Провести подобный анализ по другим областям, к сожалению, довольно сложно ввиду различий в классификации ВШЭ и РНФ, а также активного участия исследователей из технических и естественных областей наук в представлении заявок по смежным секциям. Например, зачастую, физики и инженеры участвуют в конкурсах по направлению медицины».
Комм РR.: благодарю РНФ за оперативность. В дальнейшей аналитике будут использованы данные, предоставленные фондом.
Выводы о гуманитарных и общественных науках действительно интересны и требуют дополнительного анализа. Из текущей информации следует, что представители этих наук в среднем подают на гранты существенно чаще, чем учёные из других областей.
Telegram
Русский research
Итак, уровень конкурса по грантам Российского научного фонда (исправляю вчерашний пост, где были неверно интерпретированные данные от подписчика).
Сопоставляются количества поданных и поддержанных заявок на гранты РНФ в категории "отдельные научные группы"…
Сопоставляются количества поданных и поддержанных заявок на гранты РНФ в категории "отдельные научные группы"…
#телеграмное
В моём канале всегда есть право на ответ, поэтому сообщаю: вчера написал помощник Артёма Метелева с объяснением о резком росте канала на 18 тысяч человек (за сам факт обратной связи — респект, без вопросов). Итак, на канале был розыгрыш подарков, в результате которого и пришло такое количество подписчиков.
Давайте обсудим подробнее, поскольку вопросы остаются. Безусловно, розыгрыш — это не намеренная закупка ботов. Хотя привлечение подписчиков за толстовки и рюкзаки тоже не кажется мне достойным методом для продвижения канала депутата Госдумы, ну да ладно. Важнее то, что по данным ТГСтат вновь пришедшие пользователи не увеличили просмотры постов, а показатель вовлечённости ERR за те дни упал втрое, с 42% до 14%. Таким образом, новые читатели оказались неотличимыми от ботов по своему поведению, что симптоматично.
Есть также вариант, что ботов накрутил сам сервис розыгрышей. Так бывает и это выглядит как максимально правдоподобная гипотеза, поскольку конверсия 53 тысяч просмотров поста в 18 тысяч подписчиков - абсолютная фантастика даже для розыгрыша.
Больше по теме добавить нечего. Но за одно я благодарен: спасибо, что не прислали в комменты участников Движения Первых, в результате чего эталонный уровень антикризисного пиара Молодёжного парламента остался незыблемым ❤️
В моём канале всегда есть право на ответ, поэтому сообщаю: вчера написал помощник Артёма Метелева с объяснением о резком росте канала на 18 тысяч человек (за сам факт обратной связи — респект, без вопросов). Итак, на канале был розыгрыш подарков, в результате которого и пришло такое количество подписчиков.
Давайте обсудим подробнее, поскольку вопросы остаются. Безусловно, розыгрыш — это не намеренная закупка ботов. Хотя привлечение подписчиков за толстовки и рюкзаки тоже не кажется мне достойным методом для продвижения канала депутата Госдумы, ну да ладно. Важнее то, что по данным ТГСтат вновь пришедшие пользователи не увеличили просмотры постов, а показатель вовлечённости ERR за те дни упал втрое, с 42% до 14%. Таким образом, новые читатели оказались неотличимыми от ботов по своему поведению, что симптоматично.
Есть также вариант, что ботов накрутил сам сервис розыгрышей. Так бывает и это выглядит как максимально правдоподобная гипотеза, поскольку конверсия 53 тысяч просмотров поста в 18 тысяч подписчиков - абсолютная фантастика даже для розыгрыша.
Больше по теме добавить нечего. Но за одно я благодарен: спасибо, что не прислали в комменты участников Движения Первых, в результате чего эталонный уровень антикризисного пиара Молодёжного парламента остался незыблемым ❤️
Полистал список лекторов Российского общества "Знание", увидев вот этот пост.
Наряду с интересными спикерами (не только учёными, кстати) нашёл бесчисленных коучей, несколько альтернативных психологов, биохакеров, специалиста по дизайну человека, "всех начальников начальника" и, самое смешное, даже иноагентов (признаны иноагентами). Что касается коучей, то их, навскидку, никак не меньше докторов наук.
Напомню, "Знание" — это вроде как главная государственная научно-просветительская контора.
Мой вывод пока такой: локальные лектории "Знания" пущены на самотёк. Для отбора лекторов нет ни изначальной мотивации, ни квалифицированных сотрудников. Закономерным итогом является бардак не только в содержании, но и банально в оформлении сайта.
Хотя, как мы понимаем, это всё вторично, а главное — набрать просмотры больших "просветительских" мероприятий. Мдэ.
Наряду с интересными спикерами (не только учёными, кстати) нашёл бесчисленных коучей, несколько альтернативных психологов, биохакеров, специалиста по дизайну человека, "всех начальников начальника" и, самое смешное, даже иноагентов (признаны иноагентами). Что касается коучей, то их, навскидку, никак не меньше докторов наук.
Напомню, "Знание" — это вроде как главная государственная научно-просветительская контора.
Мой вывод пока такой: локальные лектории "Знания" пущены на самотёк. Для отбора лекторов нет ни изначальной мотивации, ни квалифицированных сотрудников. Закономерным итогом является бардак не только в содержании, но и банально в оформлении сайта.
Хотя, как мы понимаем, это всё вторично, а главное — набрать просмотры больших "просветительских" мероприятий. Мдэ.
Сложная картинка: конкурс за гранты РНФ для отдельных научных групп. Гипотеза: шанс выиграть грант в прошлом году влияет на "оптимизм", то есть число поданных заявок, в текущем году.
На графике изображена именно такая зависимость для каждой научной области, стрелка показывает направление движения по годам. Почти все траектории стартуют из низкой точки 2016 года, когда многие не стали подавать заявки, разочаровавшись после первого конкурса 2014 г.
Гипотеза получает предварительное подтверждение. На усредненном графике видна явная положительная корреляция между "заявочным оптимизмом" и процентом победителей в предыдущем году.
Также видно, что мы колеблемся вокруг динамического равновесия, которое соответствует уровню конкурса около 7 заявок на место. Можно прогнозировать небольшое снижение числа заявок в 2024 году, поскольку в 2023 году конкурс вернулся к равновесному (14% победителей). Естественно, динамика определяется ещё и внешними факторами, но будет интересно проверить модель.
На графике изображена именно такая зависимость для каждой научной области, стрелка показывает направление движения по годам. Почти все траектории стартуют из низкой точки 2016 года, когда многие не стали подавать заявки, разочаровавшись после первого конкурса 2014 г.
Гипотеза получает предварительное подтверждение. На усредненном графике видна явная положительная корреляция между "заявочным оптимизмом" и процентом победителей в предыдущем году.
Также видно, что мы колеблемся вокруг динамического равновесия, которое соответствует уровню конкурса около 7 заявок на место. Можно прогнозировать небольшое снижение числа заявок в 2024 году, поскольку в 2023 году конкурс вернулся к равновесному (14% победителей). Естественно, динамика определяется ещё и внешними факторами, но будет интересно проверить модель.
Главный новый бич страны - это высокомотивированные низкоквалифицированные люди
анекдот.ру
***
Решил подытожить споры об обществе "Знание".
Итак, помимо неловкой пропаганды, главной мне кажется только одна проблема, актуальная для всех местных мероприятий "Знания". Это заявительный порядок участия лекторов и отсутствие содержательной работы с ними. С аудиторией работа тоже не ведётся (не путать с ohvatami), но это уже вторично.
Бесплатный сыр бывает только в мышеловке, и если звать выступать всех подряд, то придут гиперинициативные студенты и городские сумасшедшие. Констатируем банальность: у активно работающих профессионалов (учёных, конструкторов, предпринимателей, врачей...) просто нет времени и мотивации куда-то заявляться, с кем-то толкаться и искать место выступить.
И это не их проблема и не их вина.
На мой взгляд, в привлечении таких профессионалов и мог бы заключаться смысл работы условной "ГосПопуляризации", то есть структуры с административным ресурсом и деньгами. Необходимое условие — это безупречная репутация и гарантия качественной аудитории. Само приглашение выступить должно восприниматься как определённый знак качества; такое возможно только при наличии сильного экспертного совета, отбирающего лекторов. Желательное условие — нормальный гонорар, рассчитанный исходя из времени подготовки, а не по длительности самого выступления.
В идеале, приглашение прочитать лекцию должно подразумевать обязательную систематическую работу с лектором. Включая репетиции, помощь в подготовке иллюстраций и даже корректировку изложения конкретного материала (да, для этого нужны высококвалифицированные и эрудированные сотрудники, ну ничего себе). Это единственный способ получать качественный контент и заработать репутацию у аудитории.
В этом нет ничего фантастического, учитывая ресурсы "Знания". Но на данный момент лично я полностью утратил надежду, что "Знание" перейдёт к содержательной работе, ну или хотя бы отфильтрует целителей, родологов и инфоцыган.
анекдот.ру
***
Решил подытожить споры об обществе "Знание".
Итак, помимо неловкой пропаганды, главной мне кажется только одна проблема, актуальная для всех местных мероприятий "Знания". Это заявительный порядок участия лекторов и отсутствие содержательной работы с ними. С аудиторией работа тоже не ведётся (не путать с ohvatami), но это уже вторично.
Бесплатный сыр бывает только в мышеловке, и если звать выступать всех подряд, то придут гиперинициативные студенты и городские сумасшедшие. Констатируем банальность: у активно работающих профессионалов (учёных, конструкторов, предпринимателей, врачей...) просто нет времени и мотивации куда-то заявляться, с кем-то толкаться и искать место выступить.
И это не их проблема и не их вина.
На мой взгляд, в привлечении таких профессионалов и мог бы заключаться смысл работы условной "ГосПопуляризации", то есть структуры с административным ресурсом и деньгами. Необходимое условие — это безупречная репутация и гарантия качественной аудитории. Само приглашение выступить должно восприниматься как определённый знак качества; такое возможно только при наличии сильного экспертного совета, отбирающего лекторов. Желательное условие — нормальный гонорар, рассчитанный исходя из времени подготовки, а не по длительности самого выступления.
В идеале, приглашение прочитать лекцию должно подразумевать обязательную систематическую работу с лектором. Включая репетиции, помощь в подготовке иллюстраций и даже корректировку изложения конкретного материала (да, для этого нужны высококвалифицированные и эрудированные сотрудники, ну ничего себе). Это единственный способ получать качественный контент и заработать репутацию у аудитории.
В этом нет ничего фантастического, учитывая ресурсы "Знания". Но на данный момент лично я полностью утратил надежду, что "Знание" перейдёт к содержательной работе, ну или хотя бы отфильтрует целителей, родологов и инфоцыган.