🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐
Гибкий график и возможность работы из дома — повышаем вовлеченность сотрудников

Управление вовлеченностью персонала – ключевой аспект ведения успешного бизнеса:
🙂 вовлеченность напрямую влияет на продуктивность, инновационность и уровень лояльности компании.

Например, гибкий график и возможность работать из дома способствует лучшему балансу между работой и личной жизнью и повышает мотивацию команды

🙂 Как создать комфортные условия?

1️⃣ Адаптируемые графики
Например, предоставить выбор сотрудникам начала рабочего дня в любое время между 8:00 и 10:00 – это поможет им подстраивать часы работы под свои личные потребности.
Можно рассмотреть варианты неполного рабочего дня или сменного графика для тех, кто нуждается в особых условиях.

2️⃣ Командный дух
Укреплению командных связей способствуют периодические очные встречи – личное общение помогает обмениваться опытом и решать вопросы в неформальной обстановке:
🙂 например, корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

3️⃣ Система поддержки и наставничества
Наставничество может стать отличным способом поддержания связи внутри команды

Гибкий график не только увеличивает вовлеченность сотрудников, но и создает более комфортную атмосферу для работы!

#содействиезанятости
#демография

🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐
Как психология превращает руководителей во вдохновляющих лидеров?

🙂 1 марта стартует программа профессиональной переподготовки «Психология управления».

Чему вы научитесь?
🙂 Более эффективно достигать поставленных целей;
🙂 Создавать сильные команды из сотрудников разных возрастов и взглядов;
🙂 Брать новые высоты в условиях турбулентности и вести за собой людей;
🙂 Предупреждать эмоциональное выгорание у себя и сотрудников.

Хотите научиться практической психологии и получить ключ к раскрытию потенциала вашей команды?

Записывайтесь на программу «Психология управления», пока есть места в группе!

#содействиезанятости
#демография

🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐
Открыт набор на третью программу повышения квалификации высших управленческих кадров «Управление городскими проектами «Study Visits»

🙂 Что ждёт участников?
🙂 Очный модуль в Москве. Слушатели при поддержке экспертов федерального уровня погрузятся в тематику мастер-планирования и пространственного развития.

🙂 Экспедиция в  Республику Саха (Якутия). Участники встретятся с представителями органов власти Республики и города Якутска, бизнесом и профильными экспертами.

🙂 Работа над реальными проектами городского развития, имеющими прикладной характер и перспективы реализации в сфере историко-культурного наследия, туристской и образовательной инфраструктуры.

🙂 С 11 по 18 апреля 2025 года.

Партнёр программы ДОМ.РФ предоставляет 15 грантов на обучение:
🙂грантовое место предполагает полную компенсацию стоимости обучения (включая авиаперелеты из Москвы до места проведения стажировки и обратно, а также проживание).

🙂 Выдаваемые документы: удостоверение о повышении квалификации Президентской академии.

🙂 Требования к поступающим и регламент грантовой поддержки по ссылке.

🙂 Приём заявок открыт до конца дня 5 марта по ссылке.

#ДПО_Академия
#Профессия

🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐
Как открыть ресторан и не прогореть?

Потратить месяц на учебу перед стартом!

🙂 4 марта начинается обучение нового потока программы повышения квалификации «Управление операционной деятельностью в ресторанном бизнесе: технологии работы, стандарты, аудит».

🙂 Рассказываем, почему эта программа — лучший способ выучиться на ресторатора в короткие сроки.

🙂 Подать заявку на обучение.

#Профессия
#Повышениеквалификации

👆👆👆
Академия собирает заявки образовательных организаций на переобучение кадров

Президентская академия как оператор федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» запускает предварительный квалификационный отбор образовательных организаций регионов, которые займутся переобучением ряда категорий граждан:
🙂к участию в процедуре приглашаются образовательные организации, реализующие программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы.

🙂 Сроки подачи заявок на участие в предварительном квалификационном отборе образовательных организаций – до 7 апреля.

Для участия образовательным организациям необходимо направить заявку c приложениями на электронную почту [email protected].

Прохождение квалификационного отбора не является итоговым решением по участию в проекте.

В Президентской академии и вузах-партнерах пройдут обучение по востребованным профессиям почти 26 тысяч человек.

Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры» предусматривает обучение ряда категорий граждан по образовательным программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. В проекте могут принять участие:
🙂 граждане в возрасте 50 лет и старше,
🙂 ветераны СВО и члены их семей,
🙂 мужчины и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,
🙂 неработающие мамы детей дошкольного возраста,
🙂 граждане до 35 лет, если у них есть сложности с трудоустройством,
🙂 люди с ограничениями по здоровью,
🙂 граждане, ищущие работу,
🙂 безработные или находящихся под риском увольнения.

Подать заявку на переобучение и ознакомиться с направлениями работы можно на портале «Работа России»:
🙂 после подачи заявки необходимо пройти профориентацию в центре занятости, чтобы подобрать программу с учетом стартовых навыков и карьерных целей соискателя.

🪙 Курсы повышения квалификации по востребованным в экономике специальностям проводятся за счет федерального бюджета.

Список документов для ознакомления:
🙂 Перечень востребованных на рынке труда профессий, должностей, специальностей для организации в 2025 году профессионального обучения
🙂 Правила квалификационного отбора
🙂 Постановление Правительства

#Кадры
#Профессия

🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐🧐
Стратегический HR: готовим управленцев нового поколения

Подготовка руководителей высшего и среднего звена, владеющих стратегическим планированием и эффективным управлением персоналом – трек формирует лидеров, способных раскрывать потенциал каждого сотрудника.

🙂 Почему это актуально?
Сегодня руководители сталкиваются с беспрецедентными вызовами:
🙂 острая нехватка квалифицированных кадров;
🙂 рост профессионального выгорания;
🙂 необходимость управления в условиях постоянных изменений;
🙂снижение вовлеченности и лояльности сотрудников.

Чему вы научитесь?
Находить конкретные решения этих проблем через:
🙂 современные HR-стратегии;
🙂технологии мотивации и создание человекоцентричной корпоративной культуры;
🙂кейсы успешных компаний.

🙂 Подробнее по ссылке.

Учим эффективно управлять, инвестируя в людей, создавая будущее!

#Кадры
#профессия

🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂
Управление доходами предприятий в индустрии гостеприимства

Факультет гостеприимства и индустрии спорта Института управления Президентской академии объявляет набор слушателей на новую программу повышения квалификации для специалистов и руководителей сферы гостеприимства, желающих эффективно управлять бизнесом в условиях меняющейся среды.

Разделы программы:
🙂 Тема: Бизнес – модель предприятия гостеприимства. Системный подход к управлению предприятием в конкурентной среде.
🙂 Тема: Система управленческого учета и анализа предприятий сферы гостеприимства.
🙂 Тема: Revenue Management. Политика продаж в индустрии гостеприимства.

После прохождения обучения по модулю слушатели смогут:
🙂 структурировать управленческий учет и отчетность в соответствии с бизнес-концепцией гостиничного предприятия;
🙂рассчитывать операционные метрики и финансовые индикаторы деятельности гостиницы;
🙂 анализировать операционные метрики и финансовые индикаторы и принимать эффективные управленческие решения, осуществлять текущий контроль операционной деятельности;
🙂формулировать требования к настройкам систем автоматизации гостиничных предприятий;
🙂 выявлять и определять причины отклонений от бюджета метрик и индикаторов различных подразделений гостинцы;
🙂классифицировать доходы и расходы гостиничного предприятия;
🙂 находить взаимные связи между экономическими показателями и бизнес-процессами;
🙂 применять статистические методы анализа управленческой отчетности;
🙂выявлять связи и закономерности между доходами и расходами в процессе регулярной операционной деятельности;
🙂 применять различные методы ценообразования на продукты и услуги гостиничного предприятия.

По окончании программы выдается свидетельство о повышении квалификации Президентской академии установленного образца.

🙂 Регистрация и контакты.

🙂 19 мая - 24 июня 2025.

#профессия
#кадры