❗️Более 100 переговоров за час совершили сегодня в ЛОТПП предприниматели Калининградской и Ленинградской областей.
В переговорах участвовали 50 компаний со стороны Ленобласти и Петербурга. Еще 12 компаний Калининградской области – представители логистики, девелопмента, недвижимости, пищевой промышленности, рыбопереработки, промышленной автоматизации и электротехнического машиностроения. В том числе – две логистические компании из Калининграда – «Помор шиппинг» и «Алевро», что дополнительно подчеркнуло практический интерес бизнеса к развитию межрегиональных поставок, транспортных маршрутов и новых форм хозяйственного взаимодействия.

Сегодня на площадке ЛОТПП прошла контактно-кооперационная биржа в рамках бизнес-миссии делегации предпринимателей Калининградской области в Ленинградскую область.

Для ЛОТПП такие встречи – это реальный механизм запуска межрегиональной кооперации, который помогает бизнесу находить партнеров, усиливать производственные и торговые связи, выходить на новые рынки и быстрее двигаться к практическому результату.

«Калининградская и Ленинградская областная ТПП давно выстраивают плотное и содержательное взаимодействие. Для нас особенно важно, что это сотрудничество носит не разовый, а долгосрочный характер и основано на взаимной поддержке бизнеса, обмене возможностями и практическом результате для предпринимателей двух регионов. Именно так формируется сильная деловая среда: через прямой контакт, доверие и совместную работу», – рассказал директор департамента ВЭД и регионального сотрудничества ЛОТПП Алексей Зимин.

Хотите, чтобы ваша компания участвовала в таких переговорах, находила новых партнеров и получала реальные возможности для роста? Присоединяйтесь к деловому сообществу ЛОТПП и включайтесь в кооперационные форматы, которые работают на развитие бизнеса.

Контакты департамента ВЭД и регионального сотрудничества:
334-49-69 (доб. 182); e-mail: [email protected]
#ВЭДЛОТПП #бизнесмиссия

Сегодня на заседании Комитета по маркетингу и стратегическому развитию, посвященному управлению рисками, по инициативе его председателя Елены Пономаревой, мы говорили о том, что внешняя неопределенность и риски перестали быть для российского бизнеса временными трудностями и перешли в статус постоянных условий ведения бизнеса.

Игорь Муравьев, исполнительный директор ЛОТПП, поделился опытом предпринимательства, сравнивая современные реалии с периодом девяностых годов: «Для успешного ведения бизнеса важны физическая безопасность, правовое регулирование и личные качества. Несмотря на кажущиеся трудности, возможности для развития бизнеса существуют и даже увеличиваются в кризисные периоды».

Александр Крепак, генеральный директор УК «Объединенные стекольные заводы» рассказал о подходе своей компании к управлению рисками, основанном на анализе информации и классификации рисков на пять блоков: внешние, юридические, операционные, социальные и финансовые. Эксперт объяснил, как компания пытается превратить работу с рисками в системную процедуру и затронул тему метанавыков, эмоционального маркетинга и важности критического взгляда на принимаемые решения.

Евгения Митянина, управляющий партнер ГК «Системный специалист»: «Необходимо адаптироваться в бизнесе к условиям перманентной турбулентности путем изменения структуры управления и развития командной работы. Важны быстрое принятие решений, гибкость и готовность к изменениям, а также необходимо привлекать новые компетенции для успешного преодоления кризисов».

Римма Старостина, HRD продуктовой IT-компании Юниверс Дата, сертифицированный специалист по системе SLG Thomas, OKR Russia: «Необходимо развивать корпоративную культуру доверия между руководством и сотрудниками, особенно в условиях внешних кризисов». Спикер подчеркнула важность честной коммуникации руководства с командой относительно финансовых трудностей и планов компании. Это помогает сотрудникам лучше понимать ситуацию и сохранять лояльность даже в сложных обстоятельствах.

Ирина Новикова, генеральный директор ООО «Минский молочный завод №1»: «Успешное ведение бизнеса требует глубокого понимания психологии, поскольку именно психология играет ключевую роль в преодолении кризисов и достижении успеха». Эксперт поделилась личным опытом восстановления торгового дома, подчеркивая важность доверия, веры и поддержки окружающих в сложных ситуациях.

Инна Янковская, исполнительный директор медицинского холдинга «Медика», мастер делового администрирования Executive MBA, врач уролог, кандидат медицинских наук.
Основная мысль спикера заключается в необходимости адаптации медицинской отрасли к современным условиям кризиса путем внедрения новых технологий, повышения компетенций сотрудников и изменения бизнес-модели: важна цифровизация процессов, стандартизация медицинских услуг и развитие эмоционального интеллекта среди персонала. «Медицина должна оставаться экспертной отраслью с неизменно высоким качеством предоставляемых услуг, несмотря на экономические трудности».