#barqarorlik_reytingi

Xodimlar soni va ish haqining oshishi tadbirkorning reytingini koʻtaradi

Barqarorlik reytingining mezonlaridan biri – bu mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori (MHTEKM*)dan ortiq ish haqi toʻlanayotgan xodimlar sonining koʻpligidir. Bunday xodimlar qancha koʻp boʻlsa, reyting shuncha yuqori boʻladi.

Shuningdek, ish haqi MHTEKMdan yuqori boʻlgan xodimlar sonining oʻrtacha yillik soni hisobga olinadi.

Misol uchun, sentabr oyida tashkilotda bunday maoshga ega boʻlgan xodimlar soni 10 kishiga koʻpaydi. Ammo avvalgi oylarda xuddi shu ishchilar MHTEKMdan kamroq maosh olgan, demak oʻrtacha yillik koʻrsatkich 10 emas, balki kamroq boʻladi.

Agar tashkilotda MHTEKMdan yuqori ish haqi oladigan doimiy xodimlar soni har oy ortib borsa va oʻtgan yilga nisbatan foiz 50% yoki undan yuqori boʻlsa, unda ushbu mezon boʻyicha maksimal 15 ball olish mumkin.

*1 mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori = 1 155 000 soʻm.

📱 Reytingning boshqa mezonlari haqida batafsil tushuntirish
__________
#рейтинг_устойчивости

Увеличение штата и рост зарплат сотрудников повышают рейтинг предпринимателя

Один из критериев рейтинга устойчивости - это количество сотрудников, которые получают заработную плату выше МРОТ*. Чем больше таких сотрудников, тем рейтинг выше.

Также рассчитывается среднегодовое значение количества сотрудников с зарплатой выше МРОТ.

Например, в сентябре в организации количество сотрудников с такой зарплатой увеличилось до 10 человек. Но в предыдущие месяцы те же работники получали меньше МРОТ, значит среднегодовое значение будет не 10, а меньше.

Если в организации каждый месяц растет число постоянных сотрудников, которым выплачивается зарплата выше МРОТ, и процентное соотношение в сравнении с предыдущим годом составляет 50% и выше, то по этому критерию можно максимально получить 15 баллов.

*1 МРОТ = 1 155 000 сумов.

📱Подробное разъяснение о других критериях рейтинга

Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads

#onlayn_NKT

Xaridorlarga QR-kodli chek berilishi shart

❗️Tadbirkorlik subyektlari onlayn-NKM va virtual kassalardan foydalanishi hamda mijozlarga QR-kod va fiskal belgili chek taqdim etishlari shart.

🧾 Bunday cheklar xarid to‘lov terminal orqali yoki naqd pulda amalga oshirilishidan qat'i nazar xaridorga beriladi.

👉 PF-5813-son 06.09.2019-yil

Aholi bilan pulli hisob-kitoblarni amalga oshirishda elektron to‘lov tashkiloti va (yoki) elektron tijorat platformalari (marketpleys) orqali elektron fiskal chek taqdim qilinadi.
👉 VMQ-943 23.11.2019

🚫Nazorat-kassa texnikasini qo‘llamasdan savdoni amalga oshirganlik va xizmatlar ko‘rsatganlik, xaridorga chek bermasdan tovarlarni realizatsiya qilganlik va xizmatlar ko‘rsatganlik soliq huquqbuzarligi sanaladi va belgilangan tartibda javobgarlikka tortishga asos bo‘ladi.
👉Soliq kodeksi 221-modda

Chek berilmaganligi uchun Soliq mobil ilovasining “Soliq hamkor” bo‘limi orqali shikoyat yo‘llash mumkin.
9 oy davomida chek bermaslik yuzasidan 66 mingdan ziyod murojaat kelib tushgan.
__________
#онлайн_ККТ

Покупателям должны выдавать чек с QR-кодом

❗️Субъекты предпринимательства обязаны использовать онлайн-ККМ и виртуальные кассы и выдавать покупателям чек с QR-кодом и фискальной отметкой.

🧾 Такой чек выдаётся покупателю как при оплате наличными, так и через терминал.

👉№ УП-5813 от 06.09.2019 г.

При осуществлении денежных расчетов с населением через электронные платежные организации или платформы электронной коммерции (маркетплейсы) предоставляется электронный фискальный чек.
👉ПКМ № 943 от 23.11.2019 г.

🚫Осуществление торговли и оказание услуг без применения контрольно-кассовой техники, реализация товаров и оказание услуг без выдачи чека покупателю считается налоговым правонарушением и является основанием для привлечения к ответственности в установленном порядке.
👉ст.221 НК

Подать жалобу на невыдачу чека можно в разделе "Налоговый партнер" в мобильном приложении Soliq.
За 9 месяцев поступило более 66 тысяч жалоб на невыдачу чека.

Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads