Помощь пообещали сотрудникам предприятий, которые пострадали из-за введённых во время эпидемии ограничений и были вынуждены уменьшить штат своих специалистов.

—Главное условие — работодателю необходимо вернуть сотрудников к рабочему процессу. Сделать это можно за счёт организации временных рабочих мест, — отмечает замначальника отдела реализации и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения краевого комитета по труду Любовь Литосова.

Чтобы стать участником программы, работодатель должен зарегистрироваться на сайте «Работа в России». Там в личном кабинете необходимо предоставить актуальные сведения о том, как изменилась численность сотрудников из-за коронавируса. На дату подачи заявления работодатель также должен обеспечить сохранить не меньше 80 % работников от штатной численности по состоянию на 1 марта 2020 г.

Первыми участниками программы стали 15 предприятий из 6 муниципальных районов края - в основном, индивидуальные предприниматели с небольшой численностью сотрудников. Это Комсомольск-на-Амуре, Бикинский, Вяземский, Верхнебуреинский, и Нанайский районы.

Всего до конца года, пока действует программа, на выплаты направят около 36 млн рублей. Материальную поддержку получат не менее тысячи специалистов. Её размер зависит от территории проживания. Для работников из южных районах Дальнего Востока это 15 770 рублей в месяц. Специалисты, проживающие в приравненных к районам Крайнего Севера местностях, получат 18 200 рублей в месяц. Работники, занятые в районах Крайнего Севера — 20 620 рублей в месяц. Выплату можно получить не более чем за два месяца.



⠀
#НовостиХабаровска
#малыйбизнес
#todaykhv
#khabkrai