7 декабря в Москве состоялся форум «День производительности труда и наставничества». На мероприятии глава Минэкономразвития России Максим Решетников наградил финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества».
В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» первое место занял Рассказовский свиноводческий комплекс.
В номинации «Наставничество в социальной сфере» третье место у Центра психолого-медико-социального сопровождения «Приют надежды».
Конкурс «Лучшие практики наставничества» — одно из мероприятий нацпроекта «Производительность труда».
— В Тамбовской области внедряются различные механизмы для обеспечения роста промышленного производства и производительности труда. У нас успешно работает региональный центр компетенций, а участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 48 предприятий, — сказал Глава региона Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #МаксимЕгоров
В номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» первое место занял Рассказовский свиноводческий комплекс.
В номинации «Наставничество в социальной сфере» третье место у Центра психолого-медико-социального сопровождения «Приют надежды».
Конкурс «Лучшие практики наставничества» — одно из мероприятий нацпроекта «Производительность труда».
— В Тамбовской области внедряются различные механизмы для обеспечения роста промышленного производства и производительности труда. У нас успешно работает региональный центр компетенций, а участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 48 предприятий, — сказал Глава региона Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #МаксимЕгоров
Подведены итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» за пять лет в Тамбовской области. По результатам работы в 2023 году центр компетенций нашего региона, который является оператором нацпроекта, вошел в ТОП-15, заняв 12 место.
Нацпроект реализуют по двум направлениям - «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда». Общий объем финансирования из федерального бюджета за 5 лет (2019-2023) составил более 81 млн рублей.
«Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области» (далее - РЦК), который является оператором национального проекта «Производительность труда» на территории области, выполнил все целевые показатели нацпроекта, причем большинство из них - с превышением запланированного значения.
За 5 лет 49 предприятий базовых несырьевых отраслей вошли в состав нацпроекта: 21 промышленное предприятие, 19 предприятий АПК, 5 – предприятия торговли, 3 – сферы строительства, 1 – сферы ЖКХ. В результате выполнения мероприятий нацпроекта налажено бережливое производство, снизились издержки, улучшились условия труда сотрудников. В целом предприятия стали более эффективно работать, усилилась их конкурентоспособность.
Активную фазу реализации нацпроекта уже завершило 41 предприятие. Согласно статистике на 34 процента в среднем выросла производительность труда, почти на треть снизились объемы незавершенного производства и время протекания процессов.
#Тамбовскаяобласть #Напроект68 #ПроизводительностьТруда #РЦК
Нацпроект реализуют по двум направлениям - «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда». Общий объем финансирования из федерального бюджета за 5 лет (2019-2023) составил более 81 млн рублей.
«Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области» (далее - РЦК), который является оператором национального проекта «Производительность труда» на территории области, выполнил все целевые показатели нацпроекта, причем большинство из них - с превышением запланированного значения.
За 5 лет 49 предприятий базовых несырьевых отраслей вошли в состав нацпроекта: 21 промышленное предприятие, 19 предприятий АПК, 5 – предприятия торговли, 3 – сферы строительства, 1 – сферы ЖКХ. В результате выполнения мероприятий нацпроекта налажено бережливое производство, снизились издержки, улучшились условия труда сотрудников. В целом предприятия стали более эффективно работать, усилилась их конкурентоспособность.
Активную фазу реализации нацпроекта уже завершило 41 предприятие. Согласно статистике на 34 процента в среднем выросла производительность труда, почти на треть снизились объемы незавершенного производства и время протекания процессов.
#Тамбовскаяобласть #Напроект68 #ПроизводительностьТруда #РЦК
Тамбовский завод «Электроприбор» подал в Агентство развития навыков и профессий («Ворлдскиллс Россия») заявку на создание корпоративного центра опережающей подготовки. Это первая заявка от нашего региона.
Агентство развития навыков и профессий («Ворлдскиллс Россия») занимается реализацией федеральных проектов, посвященных вопросам молодежной занятости. На предприятиях, которые прошли конкурсный отбор, эксперты агентства помогут разработать корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации сотрудников. Компетенции передадут команде предприятия, которая сможет вести работу самостоятельно по любым кадровым направлениям.
Всего подано 155 заявок от предприятий из 52 регионов страны. В настоящее время в 30 регионах России уже открыто 60 корпоративных центров опережающей подготовки. Благодаря их работе за три года квалификацию повысили более 2,9 тыс. работников. В этом году к этим регионам должна присоединиться и Тамбовская область.
#Тамбовскаяобласть #Нацпроект68 #ПроизводительностьТруда #ОпережающаяПодготовкаКадров
Агентство развития навыков и профессий («Ворлдскиллс Россия») занимается реализацией федеральных проектов, посвященных вопросам молодежной занятости. На предприятиях, которые прошли конкурсный отбор, эксперты агентства помогут разработать корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации сотрудников. Компетенции передадут команде предприятия, которая сможет вести работу самостоятельно по любым кадровым направлениям.
Всего подано 155 заявок от предприятий из 52 регионов страны. В настоящее время в 30 регионах России уже открыто 60 корпоративных центров опережающей подготовки. Благодаря их работе за три года квалификацию повысили более 2,9 тыс. работников. В этом году к этим регионам должна присоединиться и Тамбовская область.
#Тамбовскаяобласть #Нацпроект68 #ПроизводительностьТруда #ОпережающаяПодготовкаКадров
В марте 2024 году к реализации национального проекта «Производительность труда» в Тамбовской области присоединились два предприятия агропромышленного комплекса, которые занимаются производством кондитерской и хлебобулочной продукции - «Диарит» и «Тамбовский хлебозавод».
Главная задача, которую ставят руководство предприятий, – максимально сократить все виды потерь, задействовать скрытые резервы, что в конечном итоге позволит наиболее эффективно распоряжаться имеющимися ресурсами и повышать прибыльность предприятия.
- Успешная реализация мероприятий национального проекта способствует дальнейшему эффективному развитию агропромышленного комплекса Тамбовщины, что неизбежно положительно отразится и на экономическом развитии региона в целом, - считает Глава области Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #МаксимЕгоров
Главная задача, которую ставят руководство предприятий, – максимально сократить все виды потерь, задействовать скрытые резервы, что в конечном итоге позволит наиболее эффективно распоряжаться имеющимися ресурсами и повышать прибыльность предприятия.
- Успешная реализация мероприятий национального проекта способствует дальнейшему эффективному развитию агропромышленного комплекса Тамбовщины, что неизбежно положительно отразится и на экономическом развитии региона в целом, - считает Глава области Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #МаксимЕгоров
Один из ведущих производителей навигационного оборудования в России, тамбовской завод «Электроприбор», благодаря нацпроекту «Производительность труда» откроет первый в регионе корпоративный центр опережающей подготовки. Предприятие победило во всероссийском конкурсе, который проводило Агентство развития профессий и навыков совместно с Министерством экономического развития РФ.
Основная цель таких центров — в условиях дефицита кадров на рынке помочь компаниям создать на предприятиях систему подбора и профессионального развития кадров, сократить срок адаптации новых работников и непроизводственные потери на рабочем месте, повысить эффективность обучения сотрудников.
#ТамбовскаяОбласть #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #КорпоративныйЦентр #ОпережающаяПодготовка
Основная цель таких центров — в условиях дефицита кадров на рынке помочь компаниям создать на предприятиях систему подбора и профессионального развития кадров, сократить срок адаптации новых работников и непроизводственные потери на рабочем месте, повысить эффективность обучения сотрудников.
#ТамбовскаяОбласть #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #КорпоративныйЦентр #ОпережающаяПодготовка
Министерство экономической и инвестиционной политики региона объявило о старте конкурса «Лучшие практики наставничества Тамбовской области». Он организован по нацпроекту «Производительность труда».
Цель Конкурса – популяризация нацпроекта «Производительность труда», а также комплексная поддержка предприятий, участвующих в его реализации на территории региона для тиражирование лучших практик наставничества.
Вместе с тем к участию приглашают также и организации, которые пока не участвуют в этом нацпроекте. Для них предусмотрена номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»
Предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда» смогут принять участие в номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии».
Кроме того, номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства» является смешанной, в которой принимают заявки как от участников нацпроекта, так и от остальных организаций.
Заявки на конкурс принимаются по 8 июня 2024 года включительно в электронном виде на e-mail: [email protected] или по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 16, каб. 309в. Телефоны для справок: 8 (4752) 792081; 796164; 792080 с 8.30 до 17.30. Документы о проведении Конкурса размещены на сайте министерства экономической и инвестиционной политики Тамбовской области: https://clck.ru/3AA2pp
#Тамбовскаяобласть #Нацпроект68 #ПроизводительностьТруда #ПрактикиНаставничества #Конкурс
Цель Конкурса – популяризация нацпроекта «Производительность труда», а также комплексная поддержка предприятий, участвующих в его реализации на территории региона для тиражирование лучших практик наставничества.
Вместе с тем к участию приглашают также и организации, которые пока не участвуют в этом нацпроекте. Для них предусмотрена номинация «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»
Предприятия-участники нацпроекта «Производительность труда» смогут принять участие в номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии».
Кроме того, номинация «Наставничество в индустрии гостеприимства» является смешанной, в которой принимают заявки как от участников нацпроекта, так и от остальных организаций.
Заявки на конкурс принимаются по 8 июня 2024 года включительно в электронном виде на e-mail: [email protected] или по адресу: 392000, г. Тамбов, ул. Интернациональная, д. 16, каб. 309в. Телефоны для справок: 8 (4752) 792081; 796164; 792080 с 8.30 до 17.30. Документы о проведении Конкурса размещены на сайте министерства экономической и инвестиционной политики Тамбовской области: https://clck.ru/3AA2pp
#Тамбовскаяобласть #Нацпроект68 #ПроизводительностьТруда #ПрактикиНаставничества #Конкурс
Дополнительные курсы «Быстрая переналадка» и «Анализ эффективности оборудования» организовали для работников мичуринского предприятия «Нефтемаш-Сервис». Благодаря пройденному обучению они смогут применять новые знания для оптимизации производства на самых важных участках. Занятия организовали по нацпроекту «Производительность труда».
Сотрудники проанализируют эффективность используемого оборудования, которое влияет на себестоимость выпускаемой продукции. Поэтому необходимо минимизировать его простои и повысить производительность. Быстрая переналадка является средством повышения эффективности производства и увеличения его гибкости.
Применение быстрой переналадки помогает стандартизировать выполнение процессов и устранить из них потери. В ходе тренинга участники отработали методику быстрой переналадки оборудования на тренажере-симуляторе, снизив время с 602 до 1 секунды.
#Тамбовскаяобласть #Нацпроект68 #ПроизводительностьТруда #Тренинг #ПодготовкаКадров
Сотрудники проанализируют эффективность используемого оборудования, которое влияет на себестоимость выпускаемой продукции. Поэтому необходимо минимизировать его простои и повысить производительность. Быстрая переналадка является средством повышения эффективности производства и увеличения его гибкости.
Применение быстрой переналадки помогает стандартизировать выполнение процессов и устранить из них потери. В ходе тренинга участники отработали методику быстрой переналадки оборудования на тренажере-симуляторе, снизив время с 602 до 1 секунды.
#Тамбовскаяобласть #Нацпроект68 #ПроизводительностьТруда #Тренинг #ПодготовкаКадров
Региональный центр компетенций пять лет успешно обучает сотрудников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда».
Все это время там ведут работу с предприятиями по оптимизации производственных потоков, что способствует повышению производительности труда. РЦК добился существенных успехов в реализации нацпроекта «Производительность труда», в который вовлекла 31 предприятие. Из них 27 уже успешно завершили активную фазу реализации нацпроекта.
Региональный центр компетенций формирует на предприятиях области культуру непрерывных улучшений, помогает становиться эффективнее, доказывая на практике, что для этого не обязательно вкладывать в производство значительные средства.
В итоге почти на треть выросла средняя производительность труда на пилотных потоках предприятий, и на столько же сократилось время протекания процессов. Кроме того, снизился объем незавершенного производства. По итогам 2023 года региональный центр компетенций Тамбовской области занял 12 место в рейтинге лучших РЦК России.
#ТамбовскаяОбласть #ПодготовкаКадров #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #РЦК
Все это время там ведут работу с предприятиями по оптимизации производственных потоков, что способствует повышению производительности труда. РЦК добился существенных успехов в реализации нацпроекта «Производительность труда», в который вовлекла 31 предприятие. Из них 27 уже успешно завершили активную фазу реализации нацпроекта.
Региональный центр компетенций формирует на предприятиях области культуру непрерывных улучшений, помогает становиться эффективнее, доказывая на практике, что для этого не обязательно вкладывать в производство значительные средства.
В итоге почти на треть выросла средняя производительность труда на пилотных потоках предприятий, и на столько же сократилось время протекания процессов. Кроме того, снизился объем незавершенного производства. По итогам 2023 года региональный центр компетенций Тамбовской области занял 12 место в рейтинге лучших РЦК России.
#ТамбовскаяОбласть #ПодготовкаКадров #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #РЦК
В Тамбовской области состоялось трехдневное обучение инструментам бережливого производства по национальному проекту «Производительность труда». Обучение прошли 22 сотрудника из двенадцати региональных органов исполнительной власти.
Обучение провел опытный тренер Федерального центра компетенций Вячеслав Макаренко по методикам и курсам, специально адаптированным для региональных органов власти. Участники региональной команды изучали особенности бережливого производства, совершенствования процессов планирования и администрирования, управления персоналом и ресурсами, организации процессов в органах власти и подведомственных учреждениях.
Обучение региональных команд проводится в Тамбовской области ежегодно с 2021 года, в этом году оно состоялось в четвертый раз. На сегодняшний день прошли обучение почти 80 человек.
#ТамбовскаяОбласть #обучение #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68
Обучение провел опытный тренер Федерального центра компетенций Вячеслав Макаренко по методикам и курсам, специально адаптированным для региональных органов власти. Участники региональной команды изучали особенности бережливого производства, совершенствования процессов планирования и администрирования, управления персоналом и ресурсами, организации процессов в органах власти и подведомственных учреждениях.
Обучение региональных команд проводится в Тамбовской области ежегодно с 2021 года, в этом году оно состоялось в четвертый раз. На сегодняшний день прошли обучение почти 80 человек.
#ТамбовскаяОбласть #обучение #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68
✅ Предприятие «Тамбовметаллоснаб» присоединилось к проекту «Промышленный маршрут», который реализует региональное министерство промышленности, торговли и развития предпринимательства с целью развития производства за счет мер государственной поддержки.
✅ Завод является единственным производителем систем вентиляции, дымоходов и дымоудаления в регионе. Кроме того, здесь выпускают металлоконструкции, водосточные системы, корзины для защиты кондиционеров. Продукция востребована в том числе в других регионах страны.
✅ Заместитель Главы области Наталия Макаревич провела на территории завода совещание с руководством предприятия, где были обсуждены перспективы дальнейшего развитию производства.
✅ «Тамбовметалоснаб» планирует за счет приобретения нового оборудования увеличить объем выпускаемой продукции в три раза. Будут организованы дополнительные рабочие места.
#ТамбовскаяОбласть #Производство #Предприятие #Продукция #ПромышленныйМаршрут #Нацпроект68 #ПроизводительностьТруда
✅ Завод является единственным производителем систем вентиляции, дымоходов и дымоудаления в регионе. Кроме того, здесь выпускают металлоконструкции, водосточные системы, корзины для защиты кондиционеров. Продукция востребована в том числе в других регионах страны.
✅ Заместитель Главы области Наталия Макаревич провела на территории завода совещание с руководством предприятия, где были обсуждены перспективы дальнейшего развитию производства.
✅ «Тамбовметалоснаб» планирует за счет приобретения нового оборудования увеличить объем выпускаемой продукции в три раза. Будут организованы дополнительные рабочие места.
#ТамбовскаяОбласть #Производство #Предприятие #Продукция #ПромышленныйМаршрут #Нацпроект68 #ПроизводительностьТруда