Программа поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по стимулированию трудоустройства заработала в 2021 году. По программе трудоустроен 321 человек. Тамбовчанам были предоставлены рабочие места в 126 организациях.
Тамбовское региональное отделение Фонда субсидировало работодателей на сумму 8,5 млн рублей.
Для получения субсидии организация должна соблюсти ряд условий. Среди них: трудоустройство на условиях полного рабочего дня, размер заработной платы принимаемого работника не меньше минимального размера оплаты труда и др.
Размер субсидии рассчитывается как величина МРОТ с учетом районных коэффициентов, увеличенная на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. За каждого принятого работника работодатель имеет право на три выплаты: после 1, 3 и 6 месяцев с даты трудоустройства. Величина выплаты работника составляет порядка 18 тыс. рублей.
В 2022 году Правительство РФ расширило круг лиц, за трудоустройство которых положена субсидия. Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
#ТамбовскаяОбласть #программа #ФСС #трудоустройство #выплаты #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Тамбовское региональное отделение Фонда субсидировало работодателей на сумму 8,5 млн рублей.
Для получения субсидии организация должна соблюсти ряд условий. Среди них: трудоустройство на условиях полного рабочего дня, размер заработной платы принимаемого работника не меньше минимального размера оплаты труда и др.
Размер субсидии рассчитывается как величина МРОТ с учетом районных коэффициентов, увеличенная на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. За каждого принятого работника работодатель имеет право на три выплаты: после 1, 3 и 6 месяцев с даты трудоустройства. Величина выплаты работника составляет порядка 18 тыс. рублей.
В 2022 году Правительство РФ расширило круг лиц, за трудоустройство которых положена субсидия. Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
#ТамбовскаяОбласть #программа #ФСС #трудоустройство #выплаты #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Всего за месяц в Тамбовской области удалось в 5 раз снизить общую сумму задолженности сотрудникам организаций и предприятий - с 60,2 млн рублей до 12 886 млн рублей. Это стало возможным благодаря экономической политике главы региона Максима Егорова.
По официальным данным Тамбовстата, на 1 мая 2022 года зарплату не выплатили 350 работникам, в апреле эта цифра была в 2 раза больше. По состоянию на апрель 2022 года долги по зарплате оставались на пяти предприятиях региона. За счёт совместной системной работы региональных властей и правоохранительных органов удалось добиться полной ликвидации задолженности по зарплате в одной из организаций по производству строительных материалов.
Сейчас долги по зарплате есть всего на трех предприятиях. Отметим, задолженность по заработной плате в бюджетной сфере отсутствует.
#ТамбовскаяОбласть #РынокТруда #трудизанятость #заработнаяплата #занятостьнаселения #МаксимЕгоров
По официальным данным Тамбовстата, на 1 мая 2022 года зарплату не выплатили 350 работникам, в апреле эта цифра была в 2 раза больше. По состоянию на апрель 2022 года долги по зарплате оставались на пяти предприятиях региона. За счёт совместной системной работы региональных властей и правоохранительных органов удалось добиться полной ликвидации задолженности по зарплате в одной из организаций по производству строительных материалов.
Сейчас долги по зарплате есть всего на трех предприятиях. Отметим, задолженность по заработной плате в бюджетной сфере отсутствует.
#ТамбовскаяОбласть #РынокТруда #трудизанятость #заработнаяплата #занятостьнаселения #МаксимЕгоров
По поручению Президента Российской Федерации В.В.Путина в регионах с 2021 года реализуются мероприятия по внедрению Национальной социальной инициативы.
На этой неделе в кадровом центре города Рассказово специалисты обсудили актуальные проблемы и перспективы тиражирования разработанных комплексов услуг в соответствии с жизненными ситуациями.
По словам заместителя начальника управления труда и занятости населения области Ивана Агафонова, положительный опыт апробации жизненных ситуаций в Рассказово должен стать отправной точкой для улучшения качества жизни жителей региона.
Напомним, в этом году новые сервисы по жизненным ситуациям «Содействие занятости для молодых специалистов», «Содействие занятости для граждан, освобожденных из мест лишения свободы» станут доступны для соискателей во всех центрах занятости.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость #занятостьнаселения #кадровыйцентр
На этой неделе в кадровом центре города Рассказово специалисты обсудили актуальные проблемы и перспективы тиражирования разработанных комплексов услуг в соответствии с жизненными ситуациями.
По словам заместителя начальника управления труда и занятости населения области Ивана Агафонова, положительный опыт апробации жизненных ситуаций в Рассказово должен стать отправной точкой для улучшения качества жизни жителей региона.
Напомним, в этом году новые сервисы по жизненным ситуациям «Содействие занятости для молодых специалистов», «Содействие занятости для граждан, освобожденных из мест лишения свободы» станут доступны для соискателей во всех центрах занятости.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость #занятостьнаселения #кадровыйцентр
В рассказовском кадровом центре реализуется экспериментальный экшен-проект «Сильные женщины Тамбовщины».
Мероприятия проекта предусматривают оказание женщинам содействия в поиске работы и выстраивание их карьерной траектории. Карьерные консультанты и психологи помогают им осваивать новые востребованные профессии на рынке труда. Также тамбовчанки получают знания, необходимые для открытия собственного дела.
Одним из мероприятий проекта стал мастер-класс по ткачеству «Вплетая традиции в современную жизнь», который провела местная мастерица Татьяна Карева. Участники мастер-класса попробовали себя в ткацком деле.
С начала года в кадровый центр города Рассказово обратилось 668 женщин. Более 500 соискательницам специалисты службы занятости помогли реализоваться: найти новую работу или открыть собственное дело.
#ТамбовскаяОбласть #бизнес #проект #РаботаВРоссии #трудизанятость
Мероприятия проекта предусматривают оказание женщинам содействия в поиске работы и выстраивание их карьерной траектории. Карьерные консультанты и психологи помогают им осваивать новые востребованные профессии на рынке труда. Также тамбовчанки получают знания, необходимые для открытия собственного дела.
Одним из мероприятий проекта стал мастер-класс по ткачеству «Вплетая традиции в современную жизнь», который провела местная мастерица Татьяна Карева. Участники мастер-класса попробовали себя в ткацком деле.
С начала года в кадровый центр города Рассказово обратилось 668 женщин. Более 500 соискательницам специалисты службы занятости помогли реализоваться: найти новую работу или открыть собственное дело.
#ТамбовскаяОбласть #бизнес #проект #РаботаВРоссии #трудизанятость
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений назвала имена победителей Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2021 года. Конкурс проходил по 15 номинациям.
Общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП» заняло первое место в федеральном этапе конкурса в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
#ТамбовскаяОбласть #конкурс #победители #трудизанятость #лучшаяорганизациявысокойсоциальнойэффективности
Общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП» заняло первое место в федеральном этапе конкурса в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
#ТамбовскаяОбласть #конкурс #победители #трудизанятость #лучшаяорганизациявысокойсоциальнойэффективности
Управление труда и занятости населения Тамбовской области объявляет о начале ежегодного всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие в конкурсе бесплатное. Срок подачи заявок - до 1 сентября 2022 года.
Заявки на участие в конкурсе принимаются в конверте по адресу: 392020, г.Тамбов, ул. З.Космодемьянской, д.6, каб.18.
За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8 (4752) 78-28-90.
#ТамбовскаяОбласть #конкурс #региональныйэтап #трудизанятость #работодатели
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие в конкурсе бесплатное. Срок подачи заявок - до 1 сентября 2022 года.
Заявки на участие в конкурсе принимаются в конверте по адресу: 392020, г.Тамбов, ул. З.Космодемьянской, д.6, каб.18.
За дополнительной информацией обращаться по телефону: 8 (4752) 78-28-90.
#ТамбовскаяОбласть #конкурс #региональныйэтап #трудизанятость #работодатели
Правительством Российской Федерации принято решение о продлении мер поддержки рынка труда и по предупреждению безработицы до конца 2023 года.
В 2022 году в Тамбовскую область на эти цели из федерального бюджета было направлено более 115 миллионов рублей. Выделенные средства помогли работодателям создать временные рабочие места для работников, находящихся под риском увольнения, или организовать в предприятиях оплачиваемые общественные работы для граждан, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска работы.
Реализация мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, способствовала сохранению рабочих мест или временному трудоустройству более 2 тысяч тамбовчан.
Данные меры поддержки показали свою эффективность и востребованность как у работодателей, так и у граждан.
В 2023 году у тамбовчан снова будет возможность воспользоваться господдержкой.
#ТамбовскаяОбласть #трудизанятость #МерыПоддержкиРынкаТруда #Господдержка2023
В 2022 году в Тамбовскую область на эти цели из федерального бюджета было направлено более 115 миллионов рублей. Выделенные средства помогли работодателям создать временные рабочие места для работников, находящихся под риском увольнения, или организовать в предприятиях оплачиваемые общественные работы для граждан, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска работы.
Реализация мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, способствовала сохранению рабочих мест или временному трудоустройству более 2 тысяч тамбовчан.
Данные меры поддержки показали свою эффективность и востребованность как у работодателей, так и у граждан.
В 2023 году у тамбовчан снова будет возможность воспользоваться господдержкой.
#ТамбовскаяОбласть #трудизанятость #МерыПоддержкиРынкаТруда #Господдержка2023
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подвела итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в 2022 году. Победителями федерального этапа конкурса стали две организации из Тамбовской области — ООО «Моршанское АТП» и АО «Пигмент».
Моршанское автотранспортное предприятие стало лучшим в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». «Пигмент» — в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий».
Как сообщили в министерстве труда и занятости населения Тамбовской области, конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года по инициативе Правительства России.
В Тамбовской области региональный этап конкурса проходит с 2013 года. Ежегодно лучшие организации региона входят в тройку победителей федерального этапа конкурса.
#ТамбовскаяОбласть #конкурс #победители #трудизанятость
Моршанское автотранспортное предприятие стало лучшим в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы». «Пигмент» — в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий».
Как сообщили в министерстве труда и занятости населения Тамбовской области, конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года по инициативе Правительства России.
В Тамбовской области региональный этап конкурса проходит с 2013 года. Ежегодно лучшие организации региона входят в тройку победителей федерального этапа конкурса.
#ТамбовскаяОбласть #конкурс #победители #трудизанятость
На Международной выставке-форуме «Россия» на ВДНХ 16 февраля пройдет тематический день «Кадровая политика для современного рынка труда». Тамбовская служба занятости представит свои лучшие проекты.
Работу кадровых центров региона представят на примере взаимодействия с одним из крупных предприятий легкой промышленности. Гостей павильона пригласят отправиться в деловой тур «ЛегПром68». Экспертом на площадке выступит индивидуальный предприниматель, руководитель трикотажного производства, основатель местного бренда «Лединика» Лидия Гурова. Она представит свое предприятие, расскажет о существующей потребности в кадрах и о взаимодействии с кадровым центром.
Также посетителей стенда Тамбовской области ждут различные тематические активности: конкурсы, тренинги и мастер-классы.
Активные участники мероприятий получат брендовые сувениры и подарки от службы занятости населения Тамбовской области.
#ВыставкаРоссия #СлужбаЗанятости #ТрудИЗанятость
Работу кадровых центров региона представят на примере взаимодействия с одним из крупных предприятий легкой промышленности. Гостей павильона пригласят отправиться в деловой тур «ЛегПром68». Экспертом на площадке выступит индивидуальный предприниматель, руководитель трикотажного производства, основатель местного бренда «Лединика» Лидия Гурова. Она представит свое предприятие, расскажет о существующей потребности в кадрах и о взаимодействии с кадровым центром.
Также посетителей стенда Тамбовской области ждут различные тематические активности: конкурсы, тренинги и мастер-классы.
Активные участники мероприятий получат брендовые сувениры и подарки от службы занятости населения Тамбовской области.
#ВыставкаРоссия #СлужбаЗанятости #ТрудИЗанятость
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Тамбовской области посетили 4,5 тысячи гостей.
178 работодателей представили почти 6 тысяч вакансий. Ярмарочные площадки работали во всех муниципальных образованиях Тамбовской области.
По итогам федерального этапа ярмарки предложения о трудоустройстве от работодателей получили 3780 жителей региона.
Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится по поручению Президента России Владимира Путина ежегодно.
Главная площадка мероприятия расположилась в Доме молодежи Тамбова. Большое количество молодежи, семей с детьми, безработных и соискателей стали гостями мероприятия.
#ЯрмаркаТрудоустройства #РаботаРоссии #трудизанятость
178 работодателей представили почти 6 тысяч вакансий. Ярмарочные площадки работали во всех муниципальных образованиях Тамбовской области.
По итогам федерального этапа ярмарки предложения о трудоустройстве от работодателей получили 3780 жителей региона.
Всероссийская ярмарка трудоустройства проводится по поручению Президента России Владимира Путина ежегодно.
Главная площадка мероприятия расположилась в Доме молодежи Тамбова. Большое количество молодежи, семей с детьми, безработных и соискателей стали гостями мероприятия.
#ЯрмаркаТрудоустройства #РаботаРоссии #трудизанятость
