В подмосковном Ногинске завершился IV форум ежегодной Школы тренеров «Применяй. Обучай. Совершенствуй». Его организатором выступил Федеральный центр компетенций — оператор национального проекта «Производительность труда». Тамбовскую область на форуме представили сотрудники ПАО «Пигмент», ООО «Тамбовской бекон» и регионального центра компетенций.
Представители разных регионов страны обменивались опытом по реализованным проектам улучшений в различных отраслях, обсуждали, как поддерживать внедрение бережливого производства с помощью инструментов управления изменениями.
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5 процентов к 2024 году. На сегодняшний день его участниками стали 32 региональных предприятия.
#ТамбовскаяОбласть #обучение #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #ФЦК #РЦК #регион68 #ШколаТренеров #ТамбовСегодня
Представители разных регионов страны обменивались опытом по реализованным проектам улучшений в различных отраслях, обсуждали, как поддерживать внедрение бережливого производства с помощью инструментов управления изменениями.
Нацпроект «Производительность труда» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5 процентов к 2024 году. На сегодняшний день его участниками стали 32 региональных предприятия.
#ТамбовскаяОбласть #обучение #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #ФЦК #РЦК #регион68 #ШколаТренеров #ТамбовСегодня
По итогам 2021 года РЦК Тамбовской области занял пятую строчку рейтинга регионов страны по реализации мероприятий федерального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» силами региональных центров компетенций в рамках национального проекта «Производительность труда».
Среди лидеров рейтинга Нижегородская и Самарская области, республики Татарстан и Башкортостан.
Рейтинг проводится для повышения качества реализации проектов на предприятиях-участниках нацпроекта и выявления регионов с самым успешным опытом и обмена лучшими практиками. В рейтинге принимают участие РЦК, которые на дату его составления реализовали не менее одного проекта.
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским Указом Президента России Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.
#тамбовскаяобласть #регион68 #национальныепроекты #нацпроект68 #фцк #производительность #бережливоепроизводство #рцк
Среди лидеров рейтинга Нижегородская и Самарская области, республики Татарстан и Башкортостан.
Рейтинг проводится для повышения качества реализации проектов на предприятиях-участниках нацпроекта и выявления регионов с самым успешным опытом и обмена лучшими практиками. В рейтинге принимают участие РЦК, которые на дату его составления реализовали не менее одного проекта.
Национальный проект «Производительность труда» утвержден майским Указом Президента России Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.
#тамбовскаяобласть #регион68 #национальныепроекты #нацпроект68 #фцк #производительность #бережливоепроизводство #рцк
В минувшую пятницу в «Точке кипения» Тамбовского государственного технического университета прошел слет инструкторов по бережливому производству. Он стал первым не только в Тамбовской области, но и во всем Центральном федеральном округе.
С 2021 года по нацпроекту «Производительность труда» региональные центры компетенций готовят инструкторов по бережливому производству. Это сотрудники предприятий, которые после обучения помогают коллегам повышать производительность труда.
Как сообщили в министерстве экономической и инвестиционной политики Тамбовской области, сейчас подготовлено 27 инструкторов. На слете они обменивались опытом работы по применению инструментов бережливого производства для извлечения максимальной выгоды из имеющихся ресурсов. Эксперты федерального и регионального центров компетенций рассказали, как обучение сотрудников способствует достижению бизнес-целей предприятия.
#ТамбовскаяОбласть #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #ростПроизводства #БережливоеПроизводство #ФЦК #РЦК #МаксимЕгоров
С 2021 года по нацпроекту «Производительность труда» региональные центры компетенций готовят инструкторов по бережливому производству. Это сотрудники предприятий, которые после обучения помогают коллегам повышать производительность труда.
Как сообщили в министерстве экономической и инвестиционной политики Тамбовской области, сейчас подготовлено 27 инструкторов. На слете они обменивались опытом работы по применению инструментов бережливого производства для извлечения максимальной выгоды из имеющихся ресурсов. Эксперты федерального и регионального центров компетенций рассказали, как обучение сотрудников способствует достижению бизнес-целей предприятия.
#ТамбовскаяОбласть #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #ростПроизводства #БережливоеПроизводство #ФЦК #РЦК #МаксимЕгоров
Подведены итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» за пять лет в Тамбовской области. По результатам работы в 2023 году центр компетенций нашего региона, который является оператором нацпроекта, вошел в ТОП-15, заняв 12 место.
Нацпроект реализуют по двум направлениям - «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда». Общий объем финансирования из федерального бюджета за 5 лет (2019-2023) составил более 81 млн рублей.
«Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области» (далее - РЦК), который является оператором национального проекта «Производительность труда» на территории области, выполнил все целевые показатели нацпроекта, причем большинство из них - с превышением запланированного значения.
За 5 лет 49 предприятий базовых несырьевых отраслей вошли в состав нацпроекта: 21 промышленное предприятие, 19 предприятий АПК, 5 – предприятия торговли, 3 – сферы строительства, 1 – сферы ЖКХ. В результате выполнения мероприятий нацпроекта налажено бережливое производство, снизились издержки, улучшились условия труда сотрудников. В целом предприятия стали более эффективно работать, усилилась их конкурентоспособность.
Активную фазу реализации нацпроекта уже завершило 41 предприятие. Согласно статистике на 34 процента в среднем выросла производительность труда, почти на треть снизились объемы незавершенного производства и время протекания процессов.
#Тамбовскаяобласть #Напроект68 #ПроизводительностьТруда #РЦК
Нацпроект реализуют по двум направлениям - «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда». Общий объем финансирования из федерального бюджета за 5 лет (2019-2023) составил более 81 млн рублей.
«Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области» (далее - РЦК), который является оператором национального проекта «Производительность труда» на территории области, выполнил все целевые показатели нацпроекта, причем большинство из них - с превышением запланированного значения.
За 5 лет 49 предприятий базовых несырьевых отраслей вошли в состав нацпроекта: 21 промышленное предприятие, 19 предприятий АПК, 5 – предприятия торговли, 3 – сферы строительства, 1 – сферы ЖКХ. В результате выполнения мероприятий нацпроекта налажено бережливое производство, снизились издержки, улучшились условия труда сотрудников. В целом предприятия стали более эффективно работать, усилилась их конкурентоспособность.
Активную фазу реализации нацпроекта уже завершило 41 предприятие. Согласно статистике на 34 процента в среднем выросла производительность труда, почти на треть снизились объемы незавершенного производства и время протекания процессов.
#Тамбовскаяобласть #Напроект68 #ПроизводительностьТруда #РЦК
Региональный центр компетенций пять лет успешно обучает сотрудников предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда».
Все это время там ведут работу с предприятиями по оптимизации производственных потоков, что способствует повышению производительности труда. РЦК добился существенных успехов в реализации нацпроекта «Производительность труда», в который вовлекла 31 предприятие. Из них 27 уже успешно завершили активную фазу реализации нацпроекта.
Региональный центр компетенций формирует на предприятиях области культуру непрерывных улучшений, помогает становиться эффективнее, доказывая на практике, что для этого не обязательно вкладывать в производство значительные средства.
В итоге почти на треть выросла средняя производительность труда на пилотных потоках предприятий, и на столько же сократилось время протекания процессов. Кроме того, снизился объем незавершенного производства. По итогам 2023 года региональный центр компетенций Тамбовской области занял 12 место в рейтинге лучших РЦК России.
#ТамбовскаяОбласть #ПодготовкаКадров #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #РЦК
Все это время там ведут работу с предприятиями по оптимизации производственных потоков, что способствует повышению производительности труда. РЦК добился существенных успехов в реализации нацпроекта «Производительность труда», в который вовлекла 31 предприятие. Из них 27 уже успешно завершили активную фазу реализации нацпроекта.
Региональный центр компетенций формирует на предприятиях области культуру непрерывных улучшений, помогает становиться эффективнее, доказывая на практике, что для этого не обязательно вкладывать в производство значительные средства.
В итоге почти на треть выросла средняя производительность труда на пилотных потоках предприятий, и на столько же сократилось время протекания процессов. Кроме того, снизился объем незавершенного производства. По итогам 2023 года региональный центр компетенций Тамбовской области занял 12 место в рейтинге лучших РЦК России.
#ТамбовскаяОбласть #ПодготовкаКадров #ПроизводительностьТруда #Нацпроект68 #РЦК
