Тамбовские центры занятости населения  внедряют  новые сервисы, направленные на реализацию профессионального потенциала граждан и удовлетворение потребности работодателей в кадровых ресурсах.
С 2022 года учреждения занятости апробируют новую технологию «Карьерная траектория».  На личных и групповых занятиях безработные  получают не только теоретические знания, но и отрабатывают на практике навыки трудоустройства в конкретных жизненных ситуациях. Тамбовчан обучают  самостоятельно искать  подходящую  работу, составлять резюме, участвовать в деловых  беседа с работодателем и делать самопрезентации.
Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».

#ТамбовскаяОбласть #занятостьнаселения

1 марта вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, касающиеся раздела «Охрана труда».

Изменения внесли коррективы в требования к организации рабочего места, изменили подход к мерам безопасности на производстве.
Основные нововведения затрагивают оценку профессиональных рисков и применение ее результатов, обучение работников в области охраны труда, расследование и учет микротравм и микроповреждений, возможность ведения электронного документооборота по охране труда.

В связи с нововведениями управление труда и занятости населения Тамбовской области рекомендует работодателям актуализировать комплект нормативных правовых актов, которые содержат требования охраны труда.


#охранатруда, #занятостьнаселения, #законодательство

Управление труда и занятости населения области напоминает: при возникновении в организациях ситуации с изменением численности работников работодатели должны оперативно направлять  сведения об этом в центры занятости населения. Данные можно предоставить  по электронной почте, на бумажном носителе или другими удобными способами. 
Работа проводится по поручению правительства России в целях недопущения напряженности на рынке труда.
Напоминаем, с января этого года сведения об имеющихся вакансиях на предприятиях и в организациях работодатели размещают самостоятельно в   личном  кабинете на единой цифровой платформе «Работа в России».
По состоянию на начало марта уровень регистрируемой безработицы в Тамбовской области составил 0,7 процента. Количество вакансий в регионе - более 8 тысяч.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели

Сегодня на оперативном совещании у руководителя региона Максима Егорова обсудили ситуацию на рынке труда Тамбовской области. На текущий момент по сравнению с прошлым годом число безработных снизилось в 2 раза. Количество безработных - меньше 3,3 тысячи. В марте прошлого года было зарегистрировано почти 5 тысяч безработных.  
Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,7 процента рабочей силы (в России – 0,9).
При этом количество вакансий сегодня составляет свыше 8 тысяч.
Региональные власти предпринимают эффективные меры для сохранения стабильности на рынке труда.
В Тамбовской области будут реализованы дополнительные меры поддержки рынка труда.
Напомним, на эти цели Тамбовской области выделят более 200 млн рублей средств федерального бюджета.
Максим Егоров отметил, что помимо этого предусмотрены серьезные региональные меры поддержки бизнеса.
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #занятостьнаселения

Управление труда и занятости населения области открыло  прием заявок на получение субсидии на частичную компенсацию затрат работодателя при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, или приема безработных или ищущих работу граждан на общественные работы.
Прием заявок продлится с 11 апреля по 13 апреля 2022 года включительно.
С порядком и условиями конкурсного  отбора работодателей можно ознакомиться на сайте управления труда и занятости населения области, а также  в органах  службы занятости населения.
Напомним, что на реализацию данных мероприятий правительством Российской Федерации выделено Тамбовской области более 155 миллионов рублей. Это позволит трудоустроить около 2,5 тыся тамбовчан и не допустить напряженности на рынке труда региона.
 
#ТамбовскаяОбласть #субсидии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели

22 апреля в 11:00 пройдет презентация стратегической инициативы «Профессионалитет».

Стратегическая инициатива «Профессионалитет» позволит выстроить новую отраслевую модель подготовки кадров под  запросы рынка труда. Уже в 2022 году в 42 регионах России будет создано 70 образовательно-производственных кластеров по приоритетным направлениям. К 2024 году число таких кластеров достигнет 210.
Одна из ключевых инициатив проекта — вовлечение бизнеса в партнерское управление
образовательными организациями, подготовка специалистов по востребованным профессиям в сокращенные сроки. Обучающиеся смогут приобрести практический опыт на производствах, что поможет их дальнейшему трудоустройству.
В 2022 году возможностями «Профессионалитета» смогут воспользоваться 150 тысяч студентов.
Трансляцию презентации смогут посмотреть все желающие. Она будет доступна ВКонтакте на странице «Национальные проекты России».
#образование #РынокТруда #презентация #трудизанятость #занятостьнаселения #Профессионалитет

Органы службы занятости населения области уделяют особое внимание организации  временного трудоустройства молодых людей  от 14 до 18 лет.
Временная занятость поможет подросткам приобщиться  к труду,  будет способствовать их  профессиональному самоопределению.
В этом  году работодатели  города Тамбова готовы предложить  свыше 300 вакантных рабочих мест для подростков. Среди них: подсобный рабочий, ученик токаря, техник, курьер, рабочий зеленого хозяйства, кухонный рабочий и др.
Молодые люди, желающие трудоустроиться  этим летом, могут обратиться за консультацией в управление труда и занятости населения области по тел. 78-28-38; Центр занятости населения г. Тамбова по тел. 58-07-90.
#ТамбовскаяОбласть #трудизанятость #занятостьнаселения #занятостьподростков

Программа поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по стимулированию трудоустройства заработала в 2021 году. По программе  трудоустроен 321 человек.  Тамбовчанам были  предоставлены рабочие места в 126 организациях.
 Тамбовское региональное отделение Фонда субсидировало работодателей на сумму 8,5 млн рублей.
Для получения субсидии организация должна соблюсти ряд условий. Среди них: трудоустройство на условиях полного рабочего дня, размер заработной платы принимаемого работника  не меньше минимального размера оплаты труда и др.
Размер субсидии рассчитывается как величина МРОТ с учетом районных коэффициентов, увеличенная на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. За каждого принятого работника работодатель имеет право на три выплаты: после  1, 3 и  6 месяцев с даты трудоустройства. Величина выплаты работника составляет порядка 18 тыс. рублей.
В 2022 году Правительство РФ расширило круг лиц, за трудоустройство которых положена субсидия. Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
#ТамбовскаяОбласть #программа #ФСС #трудоустройство #выплаты #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели

Всего за месяц в Тамбовской области удалось в 5 раз снизить общую сумму задолженности сотрудникам организаций и предприятий - с 60,2 млн рублей до 12 886 млн рублей. Это стало возможным благодаря экономической политике главы региона Максима Егорова.
 
По официальным данным Тамбовстата, на 1 мая 2022 года зарплату не выплатили 350 работникам, в апреле эта цифра была в 2 раза больше. По состоянию на апрель 2022 года долги по зарплате оставались на пяти предприятиях региона. За счёт  совместной системной работы региональных властей и правоохранительных органов удалось добиться полной ликвидации задолженности по зарплате в одной из организаций по производству строительных материалов.
Сейчас долги по зарплате есть всего на трех предприятиях. Отметим, задолженность по заработной плате в бюджетной сфере отсутствует.
 

#ТамбовскаяОбласть #РынокТруда #трудизанятость #заработнаяплата #занятостьнаселения #МаксимЕгоров

По поручению  Президента Российской Федерации В.В.Путина в регионах  с 2021 года реализуются мероприятия по внедрению Национальной социальной инициативы.
На этой неделе в кадровом центре города Рассказово специалисты обсудили актуальные проблемы  и перспективы тиражирования разработанных комплексов услуг в соответствии с жизненными ситуациями.
По словам заместителя начальника управления труда и занятости населения области Ивана Агафонова, положительный опыт апробации жизненных ситуаций в Рассказово должен стать отправной точкой для улучшения качества жизни жителей региона.
Напомним, в этом  году новые сервисы по жизненным ситуациям «Содействие занятости для молодых специалистов», «Содействие занятости для граждан, освобожденных из мест лишения свободы» станут доступны для соискателей во всех центрах занятости.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость #занятостьнаселения #кадровыйцентр

Органы службы занятости населения области уделяют особое внимание организации  временного трудоустройства подростков   от 14 до 18 лет. Мероприятия реализуются в рамках  государственной программы Тамбовской области  "Содействие занятости населения". При заключении договоров о временном трудоустройстве подростков чётко определяются обязательства сторон, их права и ответственность за соблюдение трудового законодательства.
В этом году из областного бюджета на мероприятия по трудоустройству подростков выделено 3,1 млн рублей, из муниципальных бюджетов  - около 6 млн рублей.
На летних каникулах более 3 тысяч тамбовских школьников работали курьерами, подсобными рабочими, упаковщиками, кладовщиками. Также молодые люди помогали благоустраивать территории.

#ТамбовскаяОбласть #занятостьнаселения #трудоустройствоподростков

Подведены итоги регионального этапа II Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения. Победителей выбрали в четырех номинациях.

Лучшим кадровым консультантом признана начальник отдела Рассказовского кадрового центра Светлана Глек. В номинации «Лучший карьерный консультант» первое место заняла ведущий инспектор кадрового центра Первомайского района Татьяна Чивилёва. Лучший профконсультант области Валерия Григорьева работает в центре занятости населения по городу Мичуринску и Мичуринскому округу. «Лучшим проектом» области признана «Академия здрайверов» Рассказовского кадрового центра.
Победители в номинациях «Лучший кадровый консультант» и «Лучший проект» представят Тамбовскую область во Всероссийском этапе конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения.

Конкурс стал частью комплексной модернизации службы занятости населения, которая в этом году проводится в области по нацпроекту «Демография»
#ТамбовскаяОбласть #Нацпроект68 #Конкурс #занятостьнаселения

24 декабря на площадке Минтруда России «Семья. Работа. Долголетие» на международной выставке-форуме «Россия» свои лучшие практики представят региональные министерства социальной защиты и семейной политики, а также труда и занятости населения. Экспозиция откроется в 10 часов в павильоне С.
На светодиодных экранах стенда Минтруда РФ будут продемонстрированы масштабные социальные проекты Тамбовской области: один из первых в России Социальный МФЦ, создание социального комплекса «Серебряная долина» и другие. Служба занятости предложит гостям банк вакансий тамбовских предприятий и приглашает прогуляться по «Карьерному бульвару», посетить мастер-классы. В развлекательную программу входят концертные номера.
Напомним, Международная выставка-форум «Россия» (0+) проходит на ВДНХ с 4 ноября 2023 года по 12 апреля 2024 года. Тамбовский стенд находится в павильоне 75. Подробнее о мероприятиях выставки на портала www.russia.ru
#ТамбовскаяОбласть #Минтруд #занятостьнаселения #ВыставкаФорумРоссия #СоцзащитаОбласти