Управление труда и занятости населения области информирует руководителей предприятий о возможности размещения фотопортретов работников на «Доске Почета наставников России».
Онлайн-проект "Доска Почета наставников России" (https://www.cit.org.ru) создан Центральным Институтом Труда в апреле 2020 года.
Число предприятий, представивших своих работников для размещения на «Доске Почета наставников России», постоянно растет. Сегодня на сайте опубликованы фотопортреты наставников 537 предприятий из 71 региона России. На Доске Почета есть 4 раздела: «Производственная сфера», «Социальная сфера», «Регионы» и «Наставники-напарники».
Участие в проекте бесплатное. Для того, чтобы фотография наставника от Тамбовской области была размещена на сайте, необходимо подготовить рекомендательное письмо за подписью руководителей предприятия, фотопортрет наставника и его согласие на обработку персональных данных. Данные можно выслать на электронную почту [email protected].
#ТамбовскаяОбласть #трудизанятость
Онлайн-проект "Доска Почета наставников России" (https://www.cit.org.ru) создан Центральным Институтом Труда в апреле 2020 года.
Число предприятий, представивших своих работников для размещения на «Доске Почета наставников России», постоянно растет. Сегодня на сайте опубликованы фотопортреты наставников 537 предприятий из 71 региона России. На Доске Почета есть 4 раздела: «Производственная сфера», «Социальная сфера», «Регионы» и «Наставники-напарники».
Участие в проекте бесплатное. Для того, чтобы фотография наставника от Тамбовской области была размещена на сайте, необходимо подготовить рекомендательное письмо за подписью руководителей предприятия, фотопортрет наставника и его согласие на обработку персональных данных. Данные можно выслать на электронную почту [email protected].
#ТамбовскаяОбласть #трудизанятость
Завершено обучение 885 безработных жителей региона по направлению органов службы занятости. Новые профессиональные навыки они получили в рамках государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения».
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан – важнейшее направление повышения качества трудовых ресурсов. Благодаря участию в программе повышается конкурентоспособность и профессиональная мобильность людей.
В этом году безработные прошли обучение в областных образовательных организациях по востребованным на региональном рынке труда профессиям: бухгалтер, водитель, кондитер, крановщик, охранник, парикмахер, повар, швея, электросварщик и многим другим.
#ТамбовскаяОбласть #трудоустройство #трудизанятость #занятостьнаселения #переобучение #содействиезанятости #безработные
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан – важнейшее направление повышения качества трудовых ресурсов. Благодаря участию в программе повышается конкурентоспособность и профессиональная мобильность людей.
В этом году безработные прошли обучение в областных образовательных организациях по востребованным на региональном рынке труда профессиям: бухгалтер, водитель, кондитер, крановщик, охранник, парикмахер, повар, швея, электросварщик и многим другим.
#ТамбовскаяОбласть #трудоустройство #трудизанятость #занятостьнаселения #переобучение #содействиезанятости #безработные
Областная служба занятости принимает участие в реализации плана основных мероприятий, проводимых в рамках Десятилетия детства в Тамбовской области. Программа рассчитана до 2027 года.
В 2021 году на портале «Работа в России» в рамках национального проекта «Демография» зарегистрировано 233 заявки на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Благодаря реализации мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщины получают возможность после обучения не только вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки. Многие трудоустраиваются на новом месте работы, наиболее подходящем для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Кроме того, молодым мамам предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации.
Реализация мероприятий будет способствовать повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин, имеющих детей.
#молодыеМамы #трудизанятость #занятостьнаселения #НацпроектДемография #Нацпроект68 #переобучение
В 2021 году на портале «Работа в России» в рамках национального проекта «Демография» зарегистрировано 233 заявки на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Благодаря реализации мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщины получают возможность после обучения не только вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки. Многие трудоустраиваются на новом месте работы, наиболее подходящем для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Кроме того, молодым мамам предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации.
Реализация мероприятий будет способствовать повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин, имеющих детей.
#молодыеМамы #трудизанятость #занятостьнаселения #НацпроектДемография #Нацпроект68 #переобучение
Администрация Тамбовской области
Новости администрации Тамбовской области
Информационный портал органов государственной власти Тамбовской области
В 2021 году в Тамбовскую область переехало 2711 участников программы и членов их семей. Таким образом, наш регион почти в 2 раза перевыполнил годовой целевой показатель в 1500 человек.
А всего за 14 лет реализации региональной государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, Тамбовская область приняла около 22 тысяч человек.
«Тамбовщина традиционно востребована среди соотечественников, проживающих за рубежом. Более 90 процентов прибывших соотечественников имеют среднее специальное и высшее образование.
Благодаря реализации программы в Тамбовскую область приезжают специалисты в различных областях: врачи, педагоги, инженеры, представители рабочих профессий. Например, в 2021 году к нам в регион прибыли и трудоустроены 20 медицинских работников», - отмечает врио главы администрации области Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #соотечественники #ПереселениеСоотечественников #трудизанятость #Госпрограмма #занятостьнаселения
А всего за 14 лет реализации региональной государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, Тамбовская область приняла около 22 тысяч человек.
«Тамбовщина традиционно востребована среди соотечественников, проживающих за рубежом. Более 90 процентов прибывших соотечественников имеют среднее специальное и высшее образование.
Благодаря реализации программы в Тамбовскую область приезжают специалисты в различных областях: врачи, педагоги, инженеры, представители рабочих профессий. Например, в 2021 году к нам в регион прибыли и трудоустроены 20 медицинских работников», - отмечает врио главы администрации области Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #соотечественники #ПереселениеСоотечественников #трудизанятость #Госпрограмма #занятостьнаселения
Безработные жители региона могут получить разные виды психологических услуг в центрах занятости населения. С людьми занимаются как штатные, так и привлеченные специалисты.
Так, областной службой труда и занятости населения проводится работа по привлечению к оказанию психологической поддержки профессиональных психологов.
Работа осуществляется в рамках взаимодействия с Тамбовским государственным университетом имени Г.Р.Державина.
Жители региона проходят психологическую диагностику, собеседования, тренинги, психологические упражнения, релаксационные сеансы. Такие формы работы направлены на повышение мотивации безработного к труду, разрешение или снижение актуальности ряда психологических проблем, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры.
Всего в 2021 году психологическую поддержку в центрах занятости получили свыше 2 тысяч человек.
#ТамбовскаяОбласть #трудизанятость #госуслуги
Так, областной службой труда и занятости населения проводится работа по привлечению к оказанию психологической поддержки профессиональных психологов.
Работа осуществляется в рамках взаимодействия с Тамбовским государственным университетом имени Г.Р.Державина.
Жители региона проходят психологическую диагностику, собеседования, тренинги, психологические упражнения, релаксационные сеансы. Такие формы работы направлены на повышение мотивации безработного к труду, разрешение или снижение актуальности ряда психологических проблем, повышение адаптации к существующим условиям, реализацию профессиональной карьеры.
Всего в 2021 году психологическую поддержку в центрах занятости получили свыше 2 тысяч человек.
#ТамбовскаяОбласть #трудизанятость #госуслуги
Управление труда и занятости населения области напоминает: при возникновении в организациях ситуации с изменением численности работников работодатели должны оперативно направлять сведения об этом в центры занятости населения. Данные можно предоставить по электронной почте, на бумажном носителе или другими удобными способами.
Работа проводится по поручению правительства России в целях недопущения напряженности на рынке труда.
Напоминаем, с января этого года сведения об имеющихся вакансиях на предприятиях и в организациях работодатели размещают самостоятельно в личном кабинете на единой цифровой платформе «Работа в России».
По состоянию на начало марта уровень регистрируемой безработицы в Тамбовской области составил 0,7 процента. Количество вакансий в регионе - более 8 тысяч.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Работа проводится по поручению правительства России в целях недопущения напряженности на рынке труда.
Напоминаем, с января этого года сведения об имеющихся вакансиях на предприятиях и в организациях работодатели размещают самостоятельно в личном кабинете на единой цифровой платформе «Работа в России».
По состоянию на начало марта уровень регистрируемой безработицы в Тамбовской области составил 0,7 процента. Количество вакансий в регионе - более 8 тысяч.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Управление труда и занятости населения области напоминает работодателям о необходимости предоставления в центры занятости населения сведений о случаях, связанных с режимом неполного рабочего времени, простоя, дистанционной (удаленной) работы, сокращении численности или ликвидации.
Индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели, обязан письменно уведомить службу занятости о прекращении деятельности, сокращении штата работников и возможном расторжении трудовых договоров. При этом необходимо указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника. Организации должны уведомить о своих проблемах не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения данных мероприятий.
В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, не позднее, чем за три месяца.
При введении режима неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении данных мероприятий.
Данные сведения направляются в центры занятости населения посредством личного кабинета работодателя на единой цифровой платформе «Работа в России».
Инструкции по заполнению данной отчетности размещены на официальном сайте управления труда и занятости населения. Также консультации по предоставлению информации можно получить в отделах центров занятости населения.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость
Индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели, обязан письменно уведомить службу занятости о прекращении деятельности, сокращении штата работников и возможном расторжении трудовых договоров. При этом необходимо указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника. Организации должны уведомить о своих проблемах не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения данных мероприятий.
В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, не позднее, чем за три месяца.
При введении режима неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении данных мероприятий.
Данные сведения направляются в центры занятости населения посредством личного кабинета работодателя на единой цифровой платформе «Работа в России».
Инструкции по заполнению данной отчетности размещены на официальном сайте управления труда и занятости населения. Также консультации по предоставлению информации можно получить в отделах центров занятости населения.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость
Сотрудники центра занятости населения Мичуринска и Мичуринского района посетили центр временного размещения, где сейчас проживают прибывшие граждане из Луганской и Донецкой народных республик.
Специалисты центра занятости познакомили людей с имеющимися в Мичуринске и Мичуринском районе вакансиями, проводят анкетирование. В настоящее время более 60 граждан выразили готовность в получении содействия в трудоустройстве.
Сейчас в Мичуринске заявлена потребность в слесарях, продавцах, кассирах, медиках, грузчиках, поварах, воспитателях.
#Тамбовскаяобласть #трудизанятость
Специалисты центра занятости познакомили людей с имеющимися в Мичуринске и Мичуринском районе вакансиями, проводят анкетирование. В настоящее время более 60 граждан выразили готовность в получении содействия в трудоустройстве.
Сейчас в Мичуринске заявлена потребность в слесарях, продавцах, кассирах, медиках, грузчиках, поварах, воспитателях.
#Тамбовскаяобласть #трудизанятость
Управление труда и занятости населения области открыло прием заявок на получение субсидии на частичную компенсацию затрат работодателя при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, или приема безработных или ищущих работу граждан на общественные работы.
Прием заявок продлится с 11 апреля по 13 апреля 2022 года включительно.
С порядком и условиями конкурсного отбора работодателей можно ознакомиться на сайте управления труда и занятости населения области, а также в органах службы занятости населения.
Напомним, что на реализацию данных мероприятий правительством Российской Федерации выделено Тамбовской области более 155 миллионов рублей. Это позволит трудоустроить около 2,5 тыся тамбовчан и не допустить напряженности на рынке труда региона.
#ТамбовскаяОбласть #субсидии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Прием заявок продлится с 11 апреля по 13 апреля 2022 года включительно.
С порядком и условиями конкурсного отбора работодателей можно ознакомиться на сайте управления труда и занятости населения области, а также в органах службы занятости населения.
Напомним, что на реализацию данных мероприятий правительством Российской Федерации выделено Тамбовской области более 155 миллионов рублей. Это позволит трудоустроить около 2,5 тыся тамбовчан и не допустить напряженности на рынке труда региона.
#ТамбовскаяОбласть #субсидии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Служба занятости в Тамбовской области взяла на себя функции кадрового агентства и практикует индивидуальный подход к каждому обратившемуся за помощью в трудоустройстве с учетом его жизненных обстоятельств.
Центр занятости в г.Рассказово, модернизированный в 2020-21 годах по нацпроекту «Демография», изменился не только внешне, но и функционально. 19,6 млн рублей было потрачено на создание комфортных условия для соискателей и работодателей, включая цифровизацию услуг, обучение персонала. Электронная очередь, карьерные консультанты, сектор цифровых сервисов для выхода на портал «Работа сегодня» и получения госуслуг, сектор социальных выплат, сектор работы с молодежью, услуги психолога и даже бесплатное обучение разговорному английскому языку на экспресс-курсах «Skill box».
#Нацпроект68 #Демография #Тамбовскаяобласть #Трудизанятость
Центр занятости в г.Рассказово, модернизированный в 2020-21 годах по нацпроекту «Демография», изменился не только внешне, но и функционально. 19,6 млн рублей было потрачено на создание комфортных условия для соискателей и работодателей, включая цифровизацию услуг, обучение персонала. Электронная очередь, карьерные консультанты, сектор цифровых сервисов для выхода на портал «Работа сегодня» и получения госуслуг, сектор социальных выплат, сектор работы с молодежью, услуги психолога и даже бесплатное обучение разговорному английскому языку на экспресс-курсах «Skill box».
#Нацпроект68 #Демография #Тамбовскаяобласть #Трудизанятость