Тамбовская область занимает третье место в Российской Федерации по уровню регистрируемой безработицы.
Данный показатель составляет 0,6% рабочей силы (по России – 1,3%).
Для сохранения стабильной ситуации на рынке труда в рамках государственной программы «Содействие занятости населения» реализуются различные мероприятия.
Тамбовчанам предоставляются государственные услуги по профессиональному обучению, организации и проведению общественных работ, временной занятости и т.д.
#ТамбовскаяОбласть
#занятостьнаселения
Данный показатель составляет 0,6% рабочей силы (по России – 1,3%).
Для сохранения стабильной ситуации на рынке труда в рамках государственной программы «Содействие занятости населения» реализуются различные мероприятия.
Тамбовчанам предоставляются государственные услуги по профессиональному обучению, организации и проведению общественных работ, временной занятости и т.д.
#ТамбовскаяОбласть
#занятостьнаселения
Завершено обучение 885 безработных жителей региона по направлению органов службы занятости. Новые профессиональные навыки они получили в рамках государственной программы Тамбовской области «Содействие занятости населения».
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан – важнейшее направление повышения качества трудовых ресурсов. Благодаря участию в программе повышается конкурентоспособность и профессиональная мобильность людей.
В этом году безработные прошли обучение в областных образовательных организациях по востребованным на региональном рынке труда профессиям: бухгалтер, водитель, кондитер, крановщик, охранник, парикмахер, повар, швея, электросварщик и многим другим.
#ТамбовскаяОбласть #трудоустройство #трудизанятость #занятостьнаселения #переобучение #содействиезанятости #безработные
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан – важнейшее направление повышения качества трудовых ресурсов. Благодаря участию в программе повышается конкурентоспособность и профессиональная мобильность людей.
В этом году безработные прошли обучение в областных образовательных организациях по востребованным на региональном рынке труда профессиям: бухгалтер, водитель, кондитер, крановщик, охранник, парикмахер, повар, швея, электросварщик и многим другим.
#ТамбовскаяОбласть #трудоустройство #трудизанятость #занятостьнаселения #переобучение #содействиезанятости #безработные
Областная служба занятости принимает участие в реализации плана основных мероприятий, проводимых в рамках Десятилетия детства в Тамбовской области. Программа рассчитана до 2027 года.
В 2021 году на портале «Работа в России» в рамках национального проекта «Демография» зарегистрировано 233 заявки на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Благодаря реализации мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщины получают возможность после обучения не только вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки. Многие трудоустраиваются на новом месте работы, наиболее подходящем для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Кроме того, молодым мамам предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации.
Реализация мероприятий будет способствовать повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин, имеющих детей.
#молодыеМамы #трудизанятость #занятостьнаселения #НацпроектДемография #Нацпроект68 #переобучение
В 2021 году на портале «Работа в России» в рамках национального проекта «Демография» зарегистрировано 233 заявки на обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Благодаря реализации мероприятия по переобучению и повышению квалификации женщины получают возможность после обучения не только вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки. Многие трудоустраиваются на новом месте работы, наиболее подходящем для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка.
Кроме того, молодым мамам предоставляются государственные услуги по профессиональной ориентации.
Реализация мероприятий будет способствовать повышению конкурентоспособности и профессиональной мобильности женщин, имеющих детей.
#молодыеМамы #трудизанятость #занятостьнаселения #НацпроектДемография #Нацпроект68 #переобучение
Администрация Тамбовской области
Новости администрации Тамбовской области
Информационный портал органов государственной власти Тамбовской области
В 2021 году в Тамбовскую область переехало 2711 участников программы и членов их семей. Таким образом, наш регион почти в 2 раза перевыполнил годовой целевой показатель в 1500 человек.
А всего за 14 лет реализации региональной государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, Тамбовская область приняла около 22 тысяч человек.
«Тамбовщина традиционно востребована среди соотечественников, проживающих за рубежом. Более 90 процентов прибывших соотечественников имеют среднее специальное и высшее образование.
Благодаря реализации программы в Тамбовскую область приезжают специалисты в различных областях: врачи, педагоги, инженеры, представители рабочих профессий. Например, в 2021 году к нам в регион прибыли и трудоустроены 20 медицинских работников», - отмечает врио главы администрации области Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #соотечественники #ПереселениеСоотечественников #трудизанятость #Госпрограмма #занятостьнаселения
А всего за 14 лет реализации региональной государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, Тамбовская область приняла около 22 тысяч человек.
«Тамбовщина традиционно востребована среди соотечественников, проживающих за рубежом. Более 90 процентов прибывших соотечественников имеют среднее специальное и высшее образование.
Благодаря реализации программы в Тамбовскую область приезжают специалисты в различных областях: врачи, педагоги, инженеры, представители рабочих профессий. Например, в 2021 году к нам в регион прибыли и трудоустроены 20 медицинских работников», - отмечает врио главы администрации области Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #соотечественники #ПереселениеСоотечественников #трудизанятость #Госпрограмма #занятостьнаселения
Тамбовские центры занятости населения внедряют новые сервисы, направленные на реализацию профессионального потенциала граждан и удовлетворение потребности работодателей в кадровых ресурсах.
С 2022 года учреждения занятости апробируют новую технологию «Карьерная траектория». На личных и групповых занятиях безработные получают не только теоретические знания, но и отрабатывают на практике навыки трудоустройства в конкретных жизненных ситуациях. Тамбовчан обучают самостоятельно искать подходящую работу, составлять резюме, участвовать в деловых беседа с работодателем и делать самопрезентации.
Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
#ТамбовскаяОбласть #занятостьнаселения
С 2022 года учреждения занятости апробируют новую технологию «Карьерная траектория». На личных и групповых занятиях безработные получают не только теоретические знания, но и отрабатывают на практике навыки трудоустройства в конкретных жизненных ситуациях. Тамбовчан обучают самостоятельно искать подходящую работу, составлять резюме, участвовать в деловых беседа с работодателем и делать самопрезентации.
Мероприятие реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
#ТамбовскаяОбласть #занятостьнаселения
1 марта вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, касающиеся раздела «Охрана труда».
Изменения внесли коррективы в требования к организации рабочего места, изменили подход к мерам безопасности на производстве.
Основные нововведения затрагивают оценку профессиональных рисков и применение ее результатов, обучение работников в области охраны труда, расследование и учет микротравм и микроповреждений, возможность ведения электронного документооборота по охране труда.
В связи с нововведениями управление труда и занятости населения Тамбовской области рекомендует работодателям актуализировать комплект нормативных правовых актов, которые содержат требования охраны труда.
#охранатруда, #занятостьнаселения, #законодательство
Изменения внесли коррективы в требования к организации рабочего места, изменили подход к мерам безопасности на производстве.
Основные нововведения затрагивают оценку профессиональных рисков и применение ее результатов, обучение работников в области охраны труда, расследование и учет микротравм и микроповреждений, возможность ведения электронного документооборота по охране труда.
В связи с нововведениями управление труда и занятости населения Тамбовской области рекомендует работодателям актуализировать комплект нормативных правовых актов, которые содержат требования охраны труда.
#охранатруда, #занятостьнаселения, #законодательство
Управление труда и занятости населения области напоминает: при возникновении в организациях ситуации с изменением численности работников работодатели должны оперативно направлять сведения об этом в центры занятости населения. Данные можно предоставить по электронной почте, на бумажном носителе или другими удобными способами.
Работа проводится по поручению правительства России в целях недопущения напряженности на рынке труда.
Напоминаем, с января этого года сведения об имеющихся вакансиях на предприятиях и в организациях работодатели размещают самостоятельно в личном кабинете на единой цифровой платформе «Работа в России».
По состоянию на начало марта уровень регистрируемой безработицы в Тамбовской области составил 0,7 процента. Количество вакансий в регионе - более 8 тысяч.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Работа проводится по поручению правительства России в целях недопущения напряженности на рынке труда.
Напоминаем, с января этого года сведения об имеющихся вакансиях на предприятиях и в организациях работодатели размещают самостоятельно в личном кабинете на единой цифровой платформе «Работа в России».
По состоянию на начало марта уровень регистрируемой безработицы в Тамбовской области составил 0,7 процента. Количество вакансий в регионе - более 8 тысяч.
#ТамбовскаяОбласть #РаботаВРоссии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Сегодня на оперативном совещании у руководителя региона Максима Егорова обсудили ситуацию на рынке труда Тамбовской области. На текущий момент по сравнению с прошлым годом число безработных снизилось в 2 раза. Количество безработных - меньше 3,3 тысячи. В марте прошлого года было зарегистрировано почти 5 тысяч безработных.
Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,7 процента рабочей силы (в России – 0,9).
При этом количество вакансий сегодня составляет свыше 8 тысяч.
Региональные власти предпринимают эффективные меры для сохранения стабильности на рынке труда.
В Тамбовской области будут реализованы дополнительные меры поддержки рынка труда.
Напомним, на эти цели Тамбовской области выделят более 200 млн рублей средств федерального бюджета.
Максим Егоров отметил, что помимо этого предусмотрены серьезные региональные меры поддержки бизнеса.
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #занятостьнаселения
Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,7 процента рабочей силы (в России – 0,9).
При этом количество вакансий сегодня составляет свыше 8 тысяч.
Региональные власти предпринимают эффективные меры для сохранения стабильности на рынке труда.
В Тамбовской области будут реализованы дополнительные меры поддержки рынка труда.
Напомним, на эти цели Тамбовской области выделят более 200 млн рублей средств федерального бюджета.
Максим Егоров отметил, что помимо этого предусмотрены серьезные региональные меры поддержки бизнеса.
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #занятостьнаселения
Управление труда и занятости населения области открыло прием заявок на получение субсидии на частичную компенсацию затрат работодателя при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, или приема безработных или ищущих работу граждан на общественные работы.
Прием заявок продлится с 11 апреля по 13 апреля 2022 года включительно.
С порядком и условиями конкурсного отбора работодателей можно ознакомиться на сайте управления труда и занятости населения области, а также в органах службы занятости населения.
Напомним, что на реализацию данных мероприятий правительством Российской Федерации выделено Тамбовской области более 155 миллионов рублей. Это позволит трудоустроить около 2,5 тыся тамбовчан и не допустить напряженности на рынке труда региона.
#ТамбовскаяОбласть #субсидии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
Прием заявок продлится с 11 апреля по 13 апреля 2022 года включительно.
С порядком и условиями конкурсного отбора работодателей можно ознакомиться на сайте управления труда и занятости населения области, а также в органах службы занятости населения.
Напомним, что на реализацию данных мероприятий правительством Российской Федерации выделено Тамбовской области более 155 миллионов рублей. Это позволит трудоустроить около 2,5 тыся тамбовчан и не допустить напряженности на рынке труда региона.
#ТамбовскаяОбласть #субсидии #трудизанятость #занятостьнаселения #работодатели
22 апреля в 11:00 пройдет презентация стратегической инициативы «Профессионалитет».
Стратегическая инициатива «Профессионалитет» позволит выстроить новую отраслевую модель подготовки кадров под запросы рынка труда. Уже в 2022 году в 42 регионах России будет создано 70 образовательно-производственных кластеров по приоритетным направлениям. К 2024 году число таких кластеров достигнет 210.
Одна из ключевых инициатив проекта — вовлечение бизнеса в партнерское управление
образовательными организациями, подготовка специалистов по востребованным профессиям в сокращенные сроки. Обучающиеся смогут приобрести практический опыт на производствах, что поможет их дальнейшему трудоустройству.
В 2022 году возможностями «Профессионалитета» смогут воспользоваться 150 тысяч студентов.
Трансляцию презентации смогут посмотреть все желающие. Она будет доступна ВКонтакте на странице «Национальные проекты России».
#образование #РынокТруда #презентация #трудизанятость #занятостьнаселения #Профессионалитет
Стратегическая инициатива «Профессионалитет» позволит выстроить новую отраслевую модель подготовки кадров под запросы рынка труда. Уже в 2022 году в 42 регионах России будет создано 70 образовательно-производственных кластеров по приоритетным направлениям. К 2024 году число таких кластеров достигнет 210.
Одна из ключевых инициатив проекта — вовлечение бизнеса в партнерское управление
образовательными организациями, подготовка специалистов по востребованным профессиям в сокращенные сроки. Обучающиеся смогут приобрести практический опыт на производствах, что поможет их дальнейшему трудоустройству.
В 2022 году возможностями «Профессионалитета» смогут воспользоваться 150 тысяч студентов.
Трансляцию презентации смогут посмотреть все желающие. Она будет доступна ВКонтакте на странице «Национальные проекты России».
#образование #РынокТруда #презентация #трудизанятость #занятостьнаселения #Профессионалитет