Новая система зарплат в Кыргызстане: советы юриста
Владимир Плужник разъяснил нюансы новой системы выдачи зарплат в безналичной форме. Он подчеркнул, что неравная оплата за равный труд недопустима, а лица, столкнувшиеся с дискриминацией, имеют право обратиться в суд для восстановления прав и компенсации ущерба.
Сотрудники на условиях неполного рабочего времени получают оплату пропорционально отработанному времени, при этом их трудовые права, включая отпуск и стаж, не ограничиваются.
Юрист отметил, что граждане вправе требовать от банков полной информации об открытии расчетных счетов и должны внимательно следить за правильностью оформления документов.
📸 Фото: spitnikkg
🖥 Узнать больше новостей и событий можно на нашем сайте:
https://caravan-info.pro/
#Кыргызстан #Зарплата #БезналичныеВыплаты #ТрудовыеПрава #ЮридическаяПомощь #ТрудовойКодекс #Финансы #БанковскоеОбслуживание
Владимир Плужник разъяснил нюансы новой системы выдачи зарплат в безналичной форме. Он подчеркнул, что неравная оплата за равный труд недопустима, а лица, столкнувшиеся с дискриминацией, имеют право обратиться в суд для восстановления прав и компенсации ущерба.
Сотрудники на условиях неполного рабочего времени получают оплату пропорционально отработанному времени, при этом их трудовые права, включая отпуск и стаж, не ограничиваются.
Юрист отметил, что граждане вправе требовать от банков полной информации об открытии расчетных счетов и должны внимательно следить за правильностью оформления документов.
https://caravan-info.pro/
#Кыргызстан #Зарплата #БезналичныеВыплаты #ТрудовыеПрава #ЮридическаяПомощь #ТрудовойКодекс #Финансы #БанковскоеОбслуживание
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👨👩👧👦 В Узбекистане могут ввести оплачиваемый отпуск для мужчин при рождении ребенка
В нижнюю палату парламента Узбекистана внесен законопроект, предусматривающий пятидневный оплачиваемый отпуск для мужчин в течение первого месяца после рождения ребенка.
Почему это важно?
• Этот шаг направлен на улучшение гендерного равенства в трудовых правах.
• Помогает мужчинам совмещать профессиональную деятельность и семейные обязанности.
• Устраняет необходимость брать отпуск за свой счет в таких случаях.
Основные цели инициативы:
• Содействие балансу между работой и семьей.
• Поддержка женщин в уходе за новорожденным и другими детьми.
• Усиление равенства возможностей для обоих родителей.
Комментарий депутата Нодира Тилаволдиева:
«Введение такого отпуска — важный шаг на пути к гендерному равенству, которое должно касаться не только женщин, но и мужчин».
Эта инициатива продолжает реформы в области гендерного равенства в Узбекистане и способствует созданию условий для гармоничного совмещения карьеры и семьи.
📸 Фото: Иллюстративное фото
🖥 Узнать больше новостей и событий можно на нашем сайте:
https://caravan-info.pro/
#Узбекистан #семья #оплачиваемыйотпуск #гендерноеравенство #трудовыеправа #реформы
В нижнюю палату парламента Узбекистана внесен законопроект, предусматривающий пятидневный оплачиваемый отпуск для мужчин в течение первого месяца после рождения ребенка.
Почему это важно?
• Этот шаг направлен на улучшение гендерного равенства в трудовых правах.
• Помогает мужчинам совмещать профессиональную деятельность и семейные обязанности.
• Устраняет необходимость брать отпуск за свой счет в таких случаях.
Основные цели инициативы:
• Содействие балансу между работой и семьей.
• Поддержка женщин в уходе за новорожденным и другими детьми.
• Усиление равенства возможностей для обоих родителей.
Комментарий депутата Нодира Тилаволдиева:
«Введение такого отпуска — важный шаг на пути к гендерному равенству, которое должно касаться не только женщин, но и мужчин».
Эта инициатива продолжает реформы в области гендерного равенства в Узбекистане и способствует созданию условий для гармоничного совмещения карьеры и семьи.
https://caravan-info.pro/
#Узбекистан #семья #оплачиваемыйотпуск #гендерноеравенство #трудовыеправа #реформы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM