Хотите перемен?

В последнее время многие друзья и коллеги решаются на смену профессии. Кто-то, не меняя профиля, меняет индустрию, например, из сферы развлечений переходит в медицину. А некоторые кардинально меняют саму профессию:

дизайнер ➡️ косметолог
менеджер по продажам ➡️ коуч
юрист ➡️ своя кофейня
продюсер ➡️ предпринимательство в области ментального здоровья

В сети встречаются и вовсе уникальные переходы: мамолог ➡️ геймдизайнер.

Оказалось, что для таких людей уже есть название: свитчер 💃🏼

Свитчером называется человек, который, имея опыт в одной профессии, решает освоить новую сферу.

Многим эта идея кажется далекой, невозможной. Но мы проводим на работе треть жизни: переживаем стрессы, боремся с выгоранием, терпим неприятные моменты, типа бесконечных звонков по зуму, токсичных коллег и скучных задач.

Если в этой круговерти вам начинает казаться, что вы делаете с вашей жизнью что-то не то, почему бы это не обдумать? В то же время смена карьерного пути – огромный стресс, неопределенность и затраты! Поэтому, нечего и пытаться! Согласны? 😈

Если нет, то включайте звуки фанфар в голове 🎺 Варианты – есть!

Для начала, определитесь – в чем основная проблема. Коллеги? Подумайте о смене отдела. Не хватает развития? Поговорите с начальником. На этом этапе можно понять, что проблема не в профессии, а в условиях работы.

Если же проблема все-таки в профессии – и это больше «не ваше», и выгода намного ниже затрат, то вот несколько советов по бесшовному свитчингу!

1️⃣ Наша задача не броситься с обрыва очертя голову!
Поэтому – первым делом – проанализируйте новую профессию. Какой в ней уровень зарплат? Карьерный путь? Условия работы? Устраивает ли вас все это? Важна четкая картина. Зайдите в тематические сообщества, поговорите с теми, кто уже работает по желанной специальности – их экспертиза бесценна.

2️⃣ Подумайте о нетрадиционных путях входа.
Сходите на курсы, начните вести блог по новой теме. С блога о кино начиналась карьера Тимура Алиева, кинокритика и скрипт-доктора, @textortexel, когда он 10 лет как работал корпоративным психологом!

Если на текущем месте работы есть задачи из новой сферы, предложите себя – это бесплатный опыт! А, может быть, вы сможете пройти обучение за счет работодателя?

3️⃣ Не думайте, что входите в новую сферу без опыта.
У вас есть опыт работы, экспертиза и знания, полученные на протяжении жизни и карьеры. Заберите их все с собой! Кросс-функциональных скилов гораздо больше, чем кажется.

Реальная история одной из моих коллег: после нескольких лет скучной работы в госструктуре она стала редактором, взяв из официальных кабинетов, пунктик на логику и четкую структуру текста.

Подумайте о своих скилах – хард и софт – в целом, и пусть все, чему вы уже научились, даже на «не вашей» работе, станет опорой на новом месте.

4️⃣ И, наконец, не останавливайтесь!
Если ваша «старая» и «новая» сферы очень далеко друг от друга, дорога может показаться бесконечной. Но это не так, стратегия малых, регулярных усилий обязательно принесет результат!

Треть жизни на работе стоит того, чтобы прожить ее на любимой работе ❤️‍🔥

@skillspack